Lứa trẻ 97 trở về sau giỏi thật sự

60-70 thì bạn cũng là elite của VN rồi đấy chứ
nhưng cái đấy là do có gia đình giúp đỡ, chứ em không có tài năng gì, thật ra thì công việc cũng ko có gì, vào quỹ đạo hết rồi giao lại em làm em thu tiền thôi, Chỉ sợ sau này ko có gia đình support nữa em gãy thôi
tMFhUIC.png
tMFhUIC.png
tMFhUIC.png
 
Ko biết có giỏi ko, nhưng tui tiếp xúc chỉ dc 1 ít là good, còn lại toàn gà gà.
Nhất là lứa mới tốt nghiệp đh, do đi học dính covid, học thì online, làm bài tập toàn trắc nghiệm.
Đến lúc đi làm, hỏi cái gì cũng ngơ ngác, kêu đụng việc thực tế chẳng làm dc mẹ gì ra hồn.
Tui tuyển intern data analyst và data engineer, mấy đứa tui pv là học chuyên ngành CNTT, Khoa học dữ liệu, chứ ko pv trái ngành nhé. Vậy mà còn ko thấy vừa ý.
Nhân viên hiện tại của tui có 1 đứa 99, 2 đứa 2k khá good.
2k2 thì có vẻ mỏng manh, mới có đứa nhảy lầu nè.

 
Đm giỏi cỡ nào đi nữa mà ko đem ngoại tệ về cho đất nước thì cái giỏi đó nó vô nghĩa nhé, đéo có hưởng dc cái gì từ chúng nó đâu. Xàm.

-Đứa giỏi là đứa tự lập cty, kinh doanh riêng và có lợi nhuận từ 5 năm trở lên mà không phạm pháp. Còn tất cả các trường hợp khác gọi là từ khá đổ lại thôi. Còn đi làm thuê là còn hèn như con chó chứ giỏi gì.
Đặt vấn đề nếu cả xã hội đều làm chủ thì lấy đâu ra người làm thuê ? Không có người làm thuê thì chủ giỏi bao nhiêu cũng không phát triển quy mô lớn được . Xã hội phân hoá hết rồi , nhìn nhận của ông phiến diện quá.
 
Ko biết có giỏi ko, nhưng tui tiếp xúc chỉ dc 1 ít là good, còn lại toàn gà gà.
Nhất là lứa mới tốt nghiệp đh, do đi học dính covid, học thì online, làm bài tập toàn trắc nghiệm.
Đến lúc đi làm, hỏi cái gì cũng ngơ ngác, kêu đụng việc thực tế chẳng làm dc mẹ gì ra hồn.
Tui tuyển intern data analyst và data engineer, mấy đứa tui pv là học chuyên ngành CNTT, Khoa học dữ liệu, chứ ko pv trái ngành nhé. Vậy mà còn ko thấy vừa ý.
Nhân viên hiện tại của tui có 1 đứa 99, 2 đứa 2k khá good.
2k2 thì có vẻ mỏng manh, mới có đứa nhảy lầu nè.

Mé nó nhảy lầu mà anh nói ác ý vl. Còn người sau giỏi hơn người trước là bth tôi 98 thấy v
 
Công nhận mình tưởng okie rồi qua đọc thấy có bạn trên threads nữa 18 tuổi mà 1 tháng kiếm gần 100k nhờ bán hàng trên amazon hâm mộ vl
 
Mé nó nhảy lầu mà anh nói ác ý vl. Còn người sau giỏi hơn người trước là bth tôi 98 thấy v
Tui nói mong manh thơi mà, gì mà ác ý fen.
Fen đọc thư tuyệt mệnh là hiểu, nói mong manh là nói giảm nói tránh rồi.
 
Thế hệ đéo nào chả có thằng giỏi, thằng ngu. " Thằng em hàng xóm" nhà tôi 97 đang báo nhà mấy tỏi :v
 
Tui nói mong manh thơi mà, gì mà ác ý fen.
Fen đọc thư tuyệt mệnh là hiểu, nói mong manh là nói giảm nói tránh rồi.
Không trong trường hợp của em nó không hiểu được đâu fen. Mỗi người có mỗi giới hạn riêng
 
Không biết sao lứa 97 trở về sau nhiều đứa giỏi kinh, ko đơn giản là 97 có trong nhiều tài năng huyền thoại như ông e 97, bách khoa 97.v.v.v.. có thể 97 là cái lứa bắt đầu tiếp cận cái mới nhiều hơn.

Cty t nhân sự gần 10k nhv văn phòng rải rác khắp toàn cầu, riêng vp ở viet nam cũng gần 2k người, mà rất nhiều phòng ban 97 vô làm manager (đa số tuyển thẳng, văn hóa cty là từ manager trở lên là tuyển ngoài, còn thâm niên thì senior sup là hết cỡ nhưng rất khó lên, có ông 45t làm chục năm cũng chỉ vừa mới lên senior sup), có đứa 97 làm manager cả 1 phòng 12 đứa toàn tây trung vs ấn lớn tuổi hơn. nhìn nó nói ngoại ngữ, meeting chỉ đạo mấy thằng tây khác oai vãi, mà profile mấy đứa này cũng ko dạng vừa, có đứa thì du học về, có đứa thì chỉ cần tìm tên trên google là ra vài bài báo trên tuoitre,vnn chục năm trước.
e 97 đang nằm thẳng đọc bài :adore::adore:
 
Tôi thì nghĩ thế này,nếu ba mẹ của thế hệ sau này không giỏi,không giàu thì làm sao tạo điều kiện cho tụi nó phát triển đây.Thế hệ nào cũng có người tài ,người giỏi,người này,người kia và tùy thuộc thời thế thôi,bây giờ phát triển đủ thứ,tiếp cận nhiều cái thì phải thay đổi theo.Chứ bản thân tiếp xúc mấy lứa bây giờ thấy nhiều đứa nát lắm,hư hỏng khá nhiều.Cảm nhận chút thôi vì nhà gần bên trường cấp 2,cấp 3 nên thấy tình trạng vậy.
 
Back
Top