Lương 50 triệu đồng/tháng nhưng lao động Việt Nam không thể 'chen chân'

nthoangga said:

Mình lấy số liệu 2022 Mỹ nhé:
GDP per capita/GDP bình quân đầu ngưởi: 76k
Mean capita income/thu nhập bình quân đầu người: 37k

Nghĩa là trung bình 1 người lao động Mỹ kiếm 3k/tháng thôi. Và nếu giữa các thành phố các bang khác nhau thì số này biến động nhiều. Ở Silicon Valley thì số này gấp đôi gấp 3 tại nó đát đỏ với dân giàu dân giỏi nhiều. Còn ở Alabama thì số này thấp hơn tại dân nghèo. Giống Sài Gòn v.s. Quảng Ngãi vậy đó.

Nên con số bạn có nêu về ko bằng cấp ko nghiệp vụ mà thu nhập 20usd/giờ chắc chỉ đúng ở Cali thôi.

Mình ko có ý bắt bẻ gì, chỉ muốn sửa lại tí, ko lại khối anh mơ tưởng giấc mơ Mỹ tiếp )

Còn việc tại sao GDP<>income thì mình hiểu chứ ko giải thích dc, chắc phải đọc wiki )

Click to expand...

bác cho em hỏi:
em search thấy thu nhập bình quân đầu người của VN năm 2022 là 4,67 triệu/ tháng, dân thành thị thì là 5,95 triệu/tháng, cho là 6tr đi. Nhưng thực tế ở SG các công việc chân tay này nọ cũng khoảng 10tr rồi, chạy grab hay bưng bê, shipper phụ hồ này nọ đều vậy. Hầu như nghe đến lương dưới 10tr thì mọi người đều thấy là thấp.

Vậy mấy con số của thống kê này có đúng không nhỷ ?

NatriClorid-0.9% said:

Hồi làm ở B, thằng thực tập chưa ra trường ở Đức qua VN làm nhưng phụ cấp nó lại hơn thằng senior người VN mà còn được ăn ở free.
Đúng là làm mọi ở chính đất nước mình.

Click to expand...

B là Braun à thím.

daydreamm said:

bác cho em hỏi:
em search thấy thu nhập bình quân đầu người của VN năm 2022 là 4,67 triệu/ tháng, dân thành thị thì là 5,95 triệu/tháng, cho là 6tr đi. Nhưng thực tế ở SG các công việc chân tay này nọ cũng khoảng 10tr rồi, chạy grab hay bưng bê, shipper phụ hồ này nọ đều vậy. Hầu như nghe đến lương dưới 10tr thì mọi người đều thấy là thấp.

Vậy mấy con số của thống kê này có đúng không nhỷ ?

Click to expand...

Mình nghĩ số vẫn đúng đấy, hoặc sai số chắc khoảng 20% thôi. Bác ko thể lấy SG làm chuẩn được, vì SG gần như là giá cả cuộc sống đắt nhất nhì nước, thì mức lương cơ bản cũng phải cao nhất nhì nước thì người ra mới sống được. Mình nghĩ là SG bù trừ với mấy vùng Tây Bắc ấy (ví dụ Mù Cang Chải). 1 anh dân tộc thiểu số, cũng vẫn trong độ tuổi lao động, nhưng 1 tháng ảnh kiếm dc vài triệu là mừng lắm rồi.

daydreamm said:

bác cho em hỏi:
em search thấy thu nhập bình quân đầu người của VN năm 2022 là 4,67 triệu/ tháng, dân thành thị thì là 5,95 triệu/tháng, cho là 6tr đi. Nhưng thực tế ở SG các công việc chân tay này nọ cũng khoảng 10tr rồi, chạy grab hay bưng bê, shipper phụ hồ này nọ đều vậy. Hầu như nghe đến lương dưới 10tr thì mọi người đều thấy là thấp.

Vậy mấy con số của thống kê này có đúng không nhỷ ?

Click to expand...

con số đó là tính cào bằng ra cho nên lương 1 anh giám đốc 100tr/1tháng nhưng cào bằng ra chung với vé số, ăn xin. chưa kể những người bưng bê thì tiền lương ko có kê khai cho nên trên giấy là thuộc dạng thất nghiệp lương 0 đồng.

LaSaoTa? said:

con số đó là tính cào bằng ra cho nên lương 1 anh giám đốc 100tr/1tháng nhưng cào bằng ra chung với vé số, ăn xin. chưa kể những người bưng bê thì tiền lương ko có kê khai cho nên trên giấy là thuộc dạng thất nghiệp lương 0 đồng.

Click to expand...

Đùa với thống kê à bác. Nó tính thu nhập của người chủ rồi chia ra cho người làm thuê. Tưởng không ký hợp đồng thì không tính thu nhập được à.

daydreamm said:

bác cho em hỏi:
em search thấy thu nhập bình quân đầu người của VN năm 2022 là 4,67 triệu/ tháng, dân thành thị thì là 5,95 triệu/tháng, cho là 6tr đi. Nhưng thực tế ở SG các công việc chân tay này nọ cũng khoảng 10tr rồi, chạy grab hay bưng bê, shipper phụ hồ này nọ đều vậy. Hầu như nghe đến lương dưới 10tr thì mọi người đều thấy là thấp.

Vậy mấy con số của thống kê này có đúng không nhỷ ?

Click to expand...

Tính thu nhập dựa vào lương công nhân chứ nhỉ. Ở quê em lương công nhân 5m. Ở thành phố lương 6m. Mà cho hỏi lương bố mẹ bác là bao nhiêu ?

NatriClorid-0.9% said:

Hồi làm ở B, thằng thực tập chưa ra trường ở Đức qua VN làm nhưng phụ cấp nó lại hơn thằng senior người VN mà còn được ăn ở free.
Đúng là làm mọi ở chính đất nước mình.

Click to expand...

Haizzz.. đọc comment của mấy ông ở trên kìa.

Sắp tới thuê giám đốc ng nước ngoài về quản lý các công ty nhà nước. Không biết lần này các bà trà đá tin chuẩn ko :3

Tầm năm 2017 mình đi làm công ty thiết kế cảnh quan, công ty VN thôi nhưng tự xưng là doanh nghiệp nước ngoài (đội chủ là việt kiều). Niềm đau đáu của đội chủ là kiếm 1 ông thiết kế người nước ngoài để dắt đi họp cho nó sang xịn, chứ bên thiết kế thực sự toàn VN không.
Thế xong cũng tuyển được 1 ông người Pháp. Sau 1 tháng thấy chạy mất. Trước đấy cũng có 1 ông khác và sau 1 tháng cũng chạy. Mà vấn đề là quyền lợi trả cho họ cũng đâu có phải là ít ỏi gì. Nhà thì thuê chung cư cao cấp, lương thì chắc chắn là cao (cao bn mình ko rõ, nhưng cao thì bọn tây mới chạy sang đây làm việc).

Cửu Ngũ Chí Tôn said:

Bạn ứng tuyển thử chưa? Hay lương bạn cao hơn nữa

Click to expand...

Tôi đang làm bảo vệ lương chia 5 ra bạn ợ

bopbop2424 said:

B là Braun à thím.

Click to expand...

Cty B ở Etown cộng hoà

daydreamm said:

bác cho em hỏi:
em search thấy thu nhập bình quân đầu người của VN năm 2022 là 4,67 triệu/ tháng, dân thành thị thì là 5,95 triệu/tháng, cho là 6tr đi. Nhưng thực tế ở SG các công việc chân tay này nọ cũng khoảng 10tr rồi, chạy grab hay bưng bê, shipper phụ hồ này nọ đều vậy. Hầu như nghe đến lương dưới 10tr thì mọi người đều thấy là thấp.

Vậy mấy con số của thống kê này có đúng không nhỷ ?

Click to expand...

Thu nhập bình quân đầu người là chia ra cho cả người già trẻ em những người không đi làm. Anh phải tìm thu nhập bình quân người lao động, và mỗi độ tuổi khác nhau có thể có mức thu nhập khác nhau nữa.

trước làm senior manager cho 1 brand cũng lớn, đăng tuyển xong hồ sơ đẹp phỏng vấn ngon vào làm luôn. làm hết thử việc thêm được 3 tháng nữa thì nó sút ngay và luôn - lí do không phù hợp văn hoá công ty, đền bù 4 tháng tiền lương(hồi đó đòi hơi bèo nên cũng chả đc mấy), hỏi lại con nhân viên cũ thì mới biết có thằng ấn ** khác vào thay ngay hôm sau(sếp tổng, director đều người ấn ** hết, tất cả cũng mới về tiếp quản được dưới 1 năm), giữ liên lạc với các senior manager khác thì trong 2 năm đổ lại 70% cũng bị sút hoặc thuyên chuyển qua các bộ phận khác và thay bằng ấn ** hết

hinozutazama said:

Cùng một vị trí, chuyên môn ngang nhau mà thằng mấy chục đô/h thằng ăn lương VN đây thím. Đm cuộc sống Cái méo gì cũng khó khăn hơn người ta. Từ khâu xin Visa tới chổ ở, allowance. Trong khi công việc chuyên môn còn làm ngon hơn tụi nó

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

đúng rồi bác , lấy ví dụ đơn giản thôi nha , bên giám sát đến nhà máy hỏi cùng 1 vấn đề , thằng nhân viên tây lông trả lời bằng tiếng anh thì bên kia gật như bổ củi , còn anh quản lý việt nam trả lời bằng tiếng việt thì nó hoạch họe đủ kiểu . mặc dù nội dung trả lời như nhau .
chưa kể công ty có tây lông nhìn phông bạt hơn hẳn , đi giao lưu này nọ cũng dễ gây ấn tượng hơn .

Ghosthammer said:

trước làm senior manager cho 1 brand cũng lớn, đăng tuyển xong hồ sơ đẹp phỏng vấn ngon vào làm luôn. làm hết thử việc thêm được 3 tháng nữa thì nó sút ngay và luôn - lí do không phù hợp văn hoá công ty, đền bù 4 tháng tiền lương(hồi đó đòi hơi bèo nên cũng chả đc mấy), hỏi lại con nhân viên cũ thì mới biết có thằng ấn ** khác vào thay ngay hôm sau(sếp tổng, director đều người ấn ** hết, tất cả cũng mới về tiếp quản được dưới 1 năm), giữ liên lạc với các senior manager khác thì trong 2 năm đổ lại 70% cũng bị sút hoặc thuyên chuyển qua các bộ phận khác và thay bằng ấn ** hết

Click to expand...

Thì dàn sếp toàn Ấn ** tự nhiên lòi ông người Việt vào thì lại chả "không phù hợp văn hóa cty"

thrash.metal said:

Thì dàn sếp toàn Ấn ** tự nhiên lòi ông người Việt vào thì lại chả "không phù hợp văn hóa cty"

Click to expand...

ban đầu toàn người việt, từ khi có tổng người ấn cái là thành cty ấn luôn

Ghosthammer said:

trước làm senior manager cho 1 brand cũng lớn, đăng tuyển xong hồ sơ đẹp phỏng vấn ngon vào làm luôn. làm hết thử việc thêm được 3 tháng nữa thì nó sút ngay và luôn - lí do không phù hợp văn hoá công ty, đền bù 4 tháng tiền lương(hồi đó đòi hơi bèo nên cũng chả đc mấy), hỏi lại con nhân viên cũ thì mới biết có thằng ấn ** khác vào thay ngay hôm sau(sếp tổng, director đều người ấn ** hết, tất cả cũng mới về tiếp quản được dưới 1 năm), giữ liên lạc với các senior manager khác thì trong 2 năm đổ lại 70% cũng bị sút hoặc thuyên chuyển qua các bộ phận khác và thay bằng ấn ** hết

Click to expand...

Chắc thím ăn bằng tay trái nên nó bảo ko phù hợp văn hoá.
Bọn ấn ** thì ngay cả trong Bosch cũng kéo bè phái đồng hương các kiểu như xứ trung địa ở VN

SWind said:

bên Trung Quốc có cái thuật ngữ "White Monkey" đó, mấy anh có thể tham khảo thêm. Hồi cty cũ tôi làm với đám người Pháp, bọn này ngoài cái lười làm ham nhậu ra thì tôi thấy năng suất còn thua người Việt, mà lương thì cứ gấp đôi gấp 3 là ít

Click to expand...

tôi có vài thằng bạn du học rồi ở lại làm luôn, ở Úc và Pháp
confirm là đám local bên đó lười vl, vì bản chất tụi nó sướng sẵn rồi, lương base lại cao hơn dân nhập cư, đi trễ về sớm là thường xuyên, năng suất kém,...

thanhsonxyz said:

đúng rồi bác , lấy ví dụ đơn giản thôi nha , bên giám sát đến nhà máy hỏi cùng 1 vấn đề , thằng nhân viên tây lông trả lời bằng tiếng anh thì bên kia gật như bổ củi , còn anh quản lý việt nam trả lời bằng tiếng việt thì nó hoạch họe đủ kiểu . mặc dù nội dung trả lời như nhau .
chưa kể công ty có tây lông nhìn phông bạt hơn hẳn , đi giao lưu này nọ cũng dễ gây ấn tượng hơn .

Click to expand...

Chưa nói đến vấn đề phông bạt. Ví dụ, anh qua Myanma mở nhà máy. Anh có dám tin tưởng thuê 100% toàn bộ từ giám đốc, kế toán, quản lý, kỹ thuật người Myanma không? Hay phải cử giám đốc người Việt Nam qua? (mặc dù phải trả lương người VN cao hơn).

Ví dụ tiếp, anh là ông giám đốc được cử qua Myanma quản lý nhà máy đó. Anh có dám để 100% cấp dưới (kế toán, thủ quỹ, kỹ thuật, vận hành, ...) là người Myanma không? Hay phải dắt theo mấy thằng đệ từ VN qua làm cùng để còn kiểm soát tụi nó (mặc dù lương nó cao hơn và làm chưa chắc ngon hơn người Myanma).

Sẽ ra sao nếu anh làm giám đốc mà xung quanh tụi nó toàn người bản địa xa lạ văn hoá, lối sống. Làm thế có ngày tụi nó hợp tác che mắt anh gặm hết công ty hoặc làm gì đó phạm pháp.

Công ty Việt Nam còn phải cài cắm người nhà vào mấy vị trí quan trọng nữa là người nước ngoài. Lơ mơ là mất công ty đó.

daydreamm said:

bác cho em hỏi:
em search thấy thu nhập bình quân đầu người của VN năm 2022 là 4,67 triệu/ tháng, dân thành thị thì là 5,95 triệu/tháng, cho là 6tr đi. Nhưng thực tế ở SG các công việc chân tay này nọ cũng khoảng 10tr rồi, chạy grab hay bưng bê, shipper phụ hồ này nọ đều vậy. Hầu như nghe đến lương dưới 10tr thì mọi người đều thấy là thấp.

Vậy mấy con số của thống kê này có đúng không nhỷ ?

Click to expand...

Thống kê dựa trên lương đăng ký với các cơ quan như bhxh, sở lđ … mà mức đăng ký thường chênh lệch rất cao so với thực trả, trừ các công ty nước quài

=> dữ liệu này sẽ mãi mãi ko chính xác nếu ko dẹp đc nạn trốn bh, trốn thuế