Sun Son Sin
Senior Member
đúng rồi, lương tầm 10-20 củ thì ok cho 2 năm trở lên.
nhưng mới ra trường thì tầm 7-10 củ
nhưng mới ra trường thì tầm 7-10 củ
MKT online chạy quảng cáo hay là làm về mảng gì đó bạn? ừ vào nghe dân "vua của mọi ngành" nói lương mà thấy thôi ở nhà khỏi làmem cũng MKT đang học về Data Analysis, nghe mấy bác dev nói về lương mà sang chấn tâm lý
được của ló đấy chứ98 - ra trường hồi tháng 1 năm 2021 kinh nghiệm gần 2 năm
Chính: Javascript, Typescript, Angular (Level: Tự nhận định ở level tầm middle, ng ta nhận Senior nhưng mình cảm giác còn kém xa)
VN: 1 fulltime (37gross + BH 100% + mac) || 1 parttime - 4h (15 net + BH 100% : Làm cho vui vs anh chị em bạn dì)
Germany: Freelance (17$ / 1h)
job germany ngon đấy fen, còn thiếu ko mình làm cùng98 - ra trường hồi tháng 1 năm 2021 kinh nghiệm gần 2 năm
Chính: Javascript, Typescript, Angular (Level: Tự nhận định ở level tầm middle, ng ta nhận Senior nhưng mình cảm giác còn kém xa)
VN: 1 fulltime (37gross + BH 100% + mac) || 1 parttime - 4h (15 net + BH 100% : Làm cho vui vs anh chị em bạn dì)
Germany: Freelance (17$ / 1h)
Để em hỏi lại PM thử. Tại thấy cũng đủ người. Để hỏi còn tuyển khôngjob germany ngon đấy fen, còn thiếu ko mình làm cùng
Em thì fullstack mkt mà cái ngành này thì lương đủ ăn thôi.MKT online chạy quảng cáo hay là làm về mảng gì đó bạn? ừ vào nghe dân "vua của mọi ngành" nói lương mà thấy thôi ở nhà khỏi làm
mình cũng đang full stack, thiên về content và plan hơn. 1 full time và 1 remote, 1 dự án ngoàiEm thì fullstack mkt mà cái ngành này thì lương đủ ăn thôi.
vừa làm fulltime + dự án bên ngoài
Vậy thì ib trao đổi thông tin xíu nhỉmình cũng đang full stack, thiên về content và plan hơn. 1 full time và 1 remote, 1 dự án ngoài
cứ inbox đi, check mà chưa thấy gìVậy thì ib trao đổi thông tin xíu nhỉ
xl đưa offer lên đâyTầm này năm ngoái Intern lương 12 củ
Sau 6 tháng ra làm ML Engineer lên 24 net
Chuẩn bị remote ở một cty nước ngoài lên 5k.
AI Machine Learning cao thế nhỉ.
2 công ty đều đóng bảo hiểm hả thím, khi chốt sổ thì tính sao , cái này bên nhân sự sẽ biết chứ nhỉ98 - ra trường hồi tháng 1 năm 2021 kinh nghiệm gần 2 năm
Chính: Javascript, Typescript, Angular (Level: Tự nhận định ở level tầm middle, ng ta nhận Senior nhưng mình cảm giác còn kém xa)
VN: 1 fulltime (37gross + BH 100% + mac) || 1 parttime - 4h (15 net + BH 100% : Làm cho vui vs anh chị em bạn dì)
Germany: Freelance (17$ / 1h)
Thời giờ nhảy việc 5 năm 4 chỗ cũng chưa hẳn là tệ, công nghệ, mọi thứ luôn thay đổi. Ông muốn nhảy lên tech lead/manager thì phải kinh qua nhiều dự án, môi trường khác nhau chứ một thằng làm một chỗ 5 năm thì hầu như chỉ nắm được cái tech stack của một công ty trong thời gian dài chứ k hề scale được nhiều kỹ năng, kiến thức khác nhé. Và cũng chả có công ty nào muốn thuê một ông làm 5-10 năm một chỗ về làm quản lý công ty mình cả vì tất cả những người này mindset của họ dễ bị stick vô cái văn hóa hiện tại của công ty đang làm. Trừ một số công ty đặc biệt lớn có nhiều dự án và ông có thể nhảy qua nhiều positon (vd như mấy công ty outsource bự như FSOFT)
Cho các bạn trẻ kinh nghiệm, làm một công ty x năm bạn sẽ scale được kỹ năng theo chiều sâu, bạn làm y công ty cũng trong x năm sẽ scale được kiến thức theo chiều ngang. Một career path tốt là một career path phải phối hợp nhịp nhàng giữa hai thứ đó, tốt nhất từ 2-3 năm một công ty là nên nhảy, nếu công ty bạn có môi trường tốt thì có thể làm thêm 1-2 năm nữa nhưng không nên quá 5 năm một công ty/vị trí. Thời đại này ngành IT đang phát triển liên tục, một năm có hàng đống công ty nước ngoài đầu tư vào tìm nhân công giá rẻ (với họ), nếu bạn chỉ làm một chỗ trong thời gian dài bạn sẽ không thể adapt được nhiều domain kiến thức khác nhau để bắt kịp xu hướng. Bạn vào một công ty làm C++ 5 năm, nhưng 5 năm sau người ta dùng Golang, Python, Microservices lương 4-5k thì bạn sẽ thất nghiệp trên chính công việc mà mình expert (mà thật ra thị trường hiện tại job C++ khá là ít, lương trung bình thấp)
Công ty tôi có vài anh chị làm một mảng rất lâu, cá biệt có anh tới 10 năm cho một tech stack. Hậu quả là tới năm thứ 11, anh này chỉ có thể nhờ người quen ref qua một chỗ khác có tech stack tương tự, ngoài ra với việc làm một công ty hơn 10 năm, kiến thức về cloud, system, large scale, ... của anh này hầu như không có. Kết quả là muốn nhảy qua các mảng khác thì không đủ kinh nghiệm để làm leader, còn kiến thức thì không đủ làm senior.