thảo luận Lương ae ngành IT

Status
Not open for further replies.
Thấy các bác không tin cứ nằng nặc đòi ng ta share contract,
Thứ 1 là hầu hết các công ty ký contract đều có gài NDA.
Thứ 2 là trong ngành cũng nhỏ lắm các bác, đi đâu cũng gặp ng quen, h các bác lên đây share contract, sẽ rất ê chề nếu HR/đồng nghiệp nhìn thấy, em biết 1 bác trong này cùng cty cũ với em luôn.

Em xin phép share trường hợp của em, vì bỏ học, 28 tuổi em mới tn đại học, 29 tuổi mới đi làm fresher, job đầu tiên, lương lúc đó ~ 1.3k + tháng 13, k full bảo hiểm.

Làm đc job 1 được 10 tháng em xin nghỉ, ở nhà trade ~10 tháng, rồi đi làm job 2, lương ~1.8k + tháng 13, full bảo hiểm cho 1 cty startup.

Làm đc job 2 được 6 tháng em xin nghỉ, làm full remote cho 1 cty ở Châu Âu về blockchain, bên này thì em share tên đc là Vaccumlabs. Lương + stock bonus + thưởng cuối năm ~ 3.5 -> 3.9k, làm full-remote trả theo giờ mình log nên nó có khoảng giao động.

Làm được 3 tháng vì không thích trái múi giờ, em xin nghỉ về VN làm. Offer ở cty thứ 4 này của em cao hơn chỗ cũ nhưng vì là chỗ em đang làm rất quan trọng NDA nên em k share range được. Công ty lớn trên thế giới nhưng ở VN lại ít dev biết.

Em k share đc contract, nhưng em share trong 2 tháng vừa rồi, HR mời PV qua email đủ cả bytedance, amazon, em đều k rep hoặc từ chối. Interview invitation trong khoản 2-4k qua LinkedIn cũng rất nhiều.
Em có pv với WQ vị trí quant trượt, redirect sang pv SE, em từ chối vì max range vị trí đó thua xa offer của em.
Em có làm xong online test với Shopee (Sing) nhưng cũng xin cancel vì ng nhà ốm nên em k đi được.

Job đầu xin khá vất vả do không có kn, job 2 cũng vậy, nhưng sau đó thì em thấy gần như là 1 thế giới khác, hầu như không phải apply nữa, rep HR qua linkedin/email là đủ, hoặc nhờ bạn refer.

Các bạn dev em quen làm cùng đều min range là 2k. Upper thì k rõ, em chỉ nói những bạn ở VN. Còn ở Sing thì thường vào ngưỡng 10k, cty 1 của em đi làm là 1 cái lò đào tạo ra kĩ sư cho Shopee.
Các bạn mới ra trường em quen, làm ở VN range cao được ở ngưỡng 2.7 - 3k, em thấy ngưỡng mấy ae report ở đây khá hợp lý không có j bất thường cả. Có 1 bạn fresher share lương 80tr ở VN thì em hơi hãi thôi, vì nó thật sự cao hơn bạn fresher đc trả cao nhất ở VN mà em biết.


View attachment 759340
View attachment 759342
View attachment 759343
Còn về vụ lương ở VN em thấy như sau, fresher cao nhất em biết ra trường đc 2.7k - 3k.
Cty 1 là CC phải ko :doubt: Nghe cái lò đào tạo cho Shopee là biết ngay :doubt:
 
làm công nhân
lương 8tr
2 năm
vẫn cố gắng làm tiếp để kiếm ăn, bất tài quá không biết làm gì lương được mấy k như mấy bro
 
Vâng đúng rồi bác, bác hỏi vậy chắc bác biết cả team em rồi.

Mình ko biết team bác nhưng dân cốc cốc qua shopee 1 đống thì ai cũng biết rồi :doubt: Mình cũng có chơi với dân algo nên mấy vụ này thông tin cũng nắm kha khá.
 
xong đến deal lương thì nói cao hơn con số đó thì có mất dạy không các fen
haha bạn t lúc đi pv GĐ nhận luôn mà ko deal lương, xong lúc phone call với HR bạn t bảo expect 20 củ (mặc dù nó expect thực tầm 30 củ), xong HR kêu có range lương rồi, trả 15 thôi. Xong bạn t gọi lại bảo là có deal khác offer 30 rồi, nếu m ko nâng lên nữa thì t ko accept......... vậy mà HR lại ok về mức 20tr :))))

Bài học: Bác cứ deal đi, biết đâu bác deal cao hơn 1 nấc nữa HR cũng đồng ý. Chủ yếu là bác phải biết cách deal
 
Vâng đúng rồi bác, bác hỏi vậy chắc bác biết cả team em rồi.


Bro hiểu sai ý mình rồi, mình nói là cấp 3, đh mình k học hành j, cũng k có giải gì kiểu VNOI, ACM.
Sau ra trường thì mới biết và bắt đầu học thuật toán. Lúc đấy bỡ ngỡ còn k biết hash là j
https://codeforces.com/profile/chauhain
ok bác. em ngưỡng mộ ý chí của bác ghê. Không biết khi nào mới đạt được như bác dù hiện em đang có xuất phát điểm khá. Về sau chắc phải cố gắng hơn
 
Thấy các bác không tin cứ nằng nặc đòi ng ta share contract,
Thứ 1 là hầu hết các công ty ký contract đều có gài NDA.
Thứ 2 là trong ngành cũng nhỏ lắm các bác, đi đâu cũng gặp ng quen, h các bác lên đây share contract, sẽ rất ê chề nếu HR/đồng nghiệp nhìn thấy, em biết 1 bác trong này cùng cty cũ với em luôn.

Em xin phép share trường hợp của em, vì bỏ học, 28 tuổi em mới tn đại học, 29 tuổi mới đi làm fresher, job đầu tiên, lương lúc đó ~ 1.3k + tháng 13, k full bảo hiểm.

Làm đc job 1 được 10 tháng em xin nghỉ, ở nhà trade ~10 tháng, rồi đi làm job 2, lương ~1.8k + tháng 13, full bảo hiểm cho 1 cty startup.

Làm đc job 2 được 6 tháng em xin nghỉ, làm full remote cho 1 cty ở Châu Âu về blockchain, bên này thì em share tên đc là Vaccumlabs. Lương + stock bonus + thưởng cuối năm ~ 3.5 -> 3.9k, làm full-remote trả theo giờ mình log nên nó có khoảng giao động.

Làm được 3 tháng vì không thích trái múi giờ, em xin nghỉ về VN làm. Offer ở cty thứ 4 này của em cao hơn chỗ cũ nhưng vì là chỗ em đang làm rất quan trọng NDA nên em k share range được. Công ty lớn trên thế giới nhưng ở VN lại ít dev biết.

Em k share đc contract, nhưng em share trong 2 tháng vừa rồi, HR mời PV qua email đủ cả bytedance, amazon, em đều k rep hoặc từ chối. Interview invitation trong khoản 2-4k qua LinkedIn cũng rất nhiều.
Em có pv với WQ vị trí quant trượt, redirect sang pv SE, em từ chối vì max range vị trí đó thua xa offer của em.
Em có làm xong online test với Shopee (Sing) nhưng cũng xin cancel vì ng nhà ốm nên em k đi được.

Job đầu xin khá vất vả do không có kn, job 2 cũng vậy, nhưng sau đó thì em thấy gần như là 1 thế giới khác, hầu như không phải apply nữa, rep HR qua linkedin/email là đủ, hoặc nhờ bạn refer.

Các bạn dev em quen làm cùng đều min range là 2k. Upper thì k rõ, em chỉ nói những bạn ở VN. Còn ở Sing thì thường vào ngưỡng 10k, cty 1 của em đi làm là 1 cái lò đào tạo ra kĩ sư cho Shopee.
Các bạn mới ra trường em quen, làm ở VN range cao được ở ngưỡng 2.7 - 3k, em thấy ngưỡng mấy ae report ở đây khá hợp lý không có j bất thường cả. Có 1 bạn fresher share lương 80tr ở VN thì em hơi hãi thôi, vì nó thật sự cao hơn bạn fresher đc trả cao nhất ở VN mà em biết.


View attachment 759340
View attachment 759342
View attachment 759343
Còn về vụ lương ở VN em thấy như sau, fresher cao nhất em biết ra trường đc 2.7k - 3k.

xịn quá :p

chắc thớt học bách khoa HN nhỉ? Vì mình biết fresher 3k của Sea là dân bkhn ra.
 
Mình HR phone screen mình nói con số expect , xong phỏng vấn vài vòng( interviewer khá hài lòng ) xong đến deal lương thì nói cao hơn con số đó thì có mất dạy không các fen.:shame:
Tại mình có vài deal cùng mức họ toàn ok không có tranh luận gì thêm, nên có vẻ mình đang hơi bị hố với mức có thể nhận được :shame:

Nếu ns khác thì bạn phải có lí do .Như tôi thì tôi cứ ns là đang có deal khác offer tôi cao hơn mức tôi expect nên tôi nâng, lí do chính đáng chả có j phải ngại.

Ns mình đang có offer khác sẽ rất lợi vì nó tạo sự canh tranh giữa các HR bác sẽ deal đc lương ngon hơn.

Bây giờ tôi đang quá trình chờ on board đây mà các cty tôi từ chối còn đang dụ từ giờ đến lúc on board có đổi ý thì cứ gọi , có yêu sách j cứ đề xuất.:shame:

Sent from Samsung SM-A730F using vozFApp
 
Em lesor làm ERP
5 exp
20 củ net =((
Nghề này thấy bèo, chắc chuyển sang làm data (SQL em cứng, code mấy cái báo cáo quản trị, kế toán nhiều khi nổ đom đóm), thấy data tuyển range lương cao hơn
Làm ERP nhiều việc quá, lấy yêu cầu, cài đặt, code, triển khai, nghiệm thu luôn.
 
Các bác cho hỏi lương frontend react ở việt nam trần là bao nhiêu và cần trình độ như nào để đạt dc nó? Và nếu đã master front-end có cần nhảy sang học để master luôn backend ko vì thấy trong thớt toàn dev backend lương cao ko?
 
Last edited:
Các bác cho hỏi lương frontend react ở việt nam trần là bao nhiêu và cần trình độ như nào để đạt dc nó? Và nếu đã master front-end có cần nhảy sang học để master luôn backend ko vì thấy trong thớt toàn dev backend lương cao ko?
frontend mấy công ty nước ngoài lương cao mà bác. nhưng yêu cầu dsa
 
Chỗ nào thống kê lương trung bình ở VN nhỉ, để bao giờ về VN mình xin việc còn biết đường deal lương, chứ lại theo voz bảo mới ra trường lương 3k chắc họ đánh cho hỏng người.
 
Chỗ nào thống kê lương trung bình ở VN nhỉ, để bao giờ về VN mình xin việc còn biết đường deal lương, chứ lại theo voz bảo mới ra trường lương 3k chắc họ đánh cho hỏng người.

Cái lương thì mình nghĩ tuỳ công ty nha bác, cứ pass mấy công ty xịn xịn thì tha hồ mà deal 3k thôi :D
 
Status
Not open for further replies.
Back
Top