thảo luận Lương ae ngành IT

Buonnguqua6 · 23/10/21

NgoaiThemRoiChiecLaDa2 đã nói:
Chắc bị sếp giữ clip nóng.

via theNEXTvoz for iPhone

Đấy mới là mức lương thật của nhiều công ty ở Hà Nội nhé. Dev Backend mà PHP phần lớn chỉ thế thôi. Nhiều người học trung tâm ra hay trường cao đẳng cùi còn không dám nộp đơn nhảy việc cơ

Lên Voz đọc nhiều bị ảo tưởng, đi deal lương với HR và team lead, sau phỏng vấn mấy người đó kể là tao nghe chúng nó đòi lương mà nghĩ trong đầu what the **** thôi :LOL:

Đời thực dev lương 25-30 củ có ô tô đi. Lên voz thì lương 50 củ nhưng offline toàn thấy đi xe máy, lên F33 xin ảnh gái quán massage, karaoke tay vịn của Cần Tốc Độ xong thanh minh thanh nga là tôi ngoan, chỉ biết đến người yêu và vợ, đi massage là xấu xa. Chứ đéo dám nói là tôi xạo lol về lương đó :LOL:

.NET Core 5.0 · 23/10/21

Buonnguqua6 đã nói:
Đấy mới là mức lương thật của nhiều công ty ở Hà Nội nhé. Dev Backend mà PHP phần lớn chỉ thế thôi. Nhiều thằng học trung tâm ra hay trường cao đẳng cùi còn không dám nộp đơn nhảy việc cơ

Lên Voz đọc nhiều bị ảo tưởng, đi deal lương là HR với team lead toàn phải nghĩ trong đầu what the **** thôi

Còn tuỳ IT j nữa , chứ nghĩa từ "IT" ko nó rộng lắm. Ví dụ như IT Help Desk vài năm kn mà deal 1K HR nó cười cho thúi mũi là đúng rồi , chứ IT dev mà deal chừng đó có khi HR cười thầm, gật đầu cái rụp

. Ở đây đa phần làm IT dev , tôi có quen con HR ns ngành này thì ko có giới hạn mức lương đâu lạm phát lắm, offer 5-6K mà dev từ chối là chuyện bt.

Buonnguqua6 · 23/10/21

.NET Core 5.0 đã nói:
Còn tuỳ IT j nữa , chứ nghĩa từ "IT" ko nó rộng lắm. Ví dụ như IT Help Desk vài năm kn mà deal 1K HR nó cười cho thúi mũi là đúng rồi , chứ IT dev mà deal chừng đó có khi HR cười thầm, gật đầu cái rụp

. Ở đây đa phần làm IT dev , tôi có quen con HR ns ngành này thì ko có giới hạn mức lương đâu , lạm phát lắm.

Nick junior thì cũng nói phét ít thôi bạn ơi :giggle:

.NET Core 5.0 · 23/10/21

Buonnguqua6 đã nói:
Nick junior thì cũng nói phét ít thôi bạn ơi

Tại sao anh nghĩ tôi chỉ có 1 mình nick này nhỉ

. Với anh nghĩ tôi ns xạo ak , Thật sự dev chỉ cần > 2 năm kn lương trên 1K nhan nhản.

Buonnguqua6 · 24/10/21

.NET Core 5.0 đã nói:
Tại sao anh nghĩ tôi chỉ có 1 mình nick này nhỉ

. Với anh nghĩ tôi ns xạo ak , Thật sự dev chỉ cần > 2 năm kn lương trên 1K nhan nhản.

Ở Hà Nội thì dev cứng, số năm kinh nghiệm trên 5-7 năm, 25 triệu 1 tháng trước thuế là mức lương không xạo lol. Công ty nào có thưởng doanh thu tốt cỡ 1 quý cho thêm 15 triệu là giữ được người. Ok chưa
Còn các anh TPHCM có nói gì thì tôi cũng chịu, tôi không sống và làm việc ở đó mà kiểm chứng được :LOL:

Còn các anh bảo sao thấp thế mà họ vẫn có tiền mua nhà, mua ô tô => vì họ tiết kiệm tiền, và giá nhà ở Hà Nội vẫn dễ chịu :giggle:

NgoaiThemRoiChiecLaDa2 · 24/10/21

Buonnguqua6 đã nói:
Đấy mới là mức lương thật của nhiều công ty ở Hà Nội nhé. Dev Backend mà PHP phần lớn chỉ thế thôi. Nhiều người học trung tâm ra hay trường cao đẳng cùi còn không dám nộp đơn nhảy việc cơ

Lên Voz đọc nhiều bị ảo tưởng, đi deal lương là HR với team lead, sau phỏng vấn mấy người đó kể là tao nghe chúng nó đòi lương mà nghĩ trong đầu what the **** thôi

Đời thực dev lương 25-30 củ có ô tô đi. Lên voz thì lương 50 củ offline nhậu nhẹt đi xe máy

Đá đưa vui vẻ thôi bác. Chứ nói về độ bạc bẽo thì không chỉ mỗi lương.
:go:

Từng chứng kiến nơi họ coi dev ko ra cái gì(như thằng đụt), lương thì deal kiểu ngừoi ngoài ngành mà cái gì cũng đến tay. Lắm Lý Thông còn tuyển vài ba dev ngon vào vắt như chanh làm đôi ba bữa xong rồi đá ra đường, cho mấy ông cùi hơn vào maintain.

Tất nhiên siêu nhân lương vài k thì cũng ko hiếm đâu bác.

via theNEXTvoz for iPhone

Buonnguqua6 · 24/10/21

dungbantaonuama đã nói:
Thì thím đấy bảo làm 5 năm một công ty đây ,nhưng điều ko hiểu là sao các bác chê fsoft thấp mà đây vẫn có công ty trả thấp hơn nhiều lần.
tôi có nick sen nhá nhưng bị ban mất rồi huhu

Fsoft nhiều người không thích vì môi trường nó không tốt, giống môi trường nhà nước, nhân viên kèn cựa, đâm lén sau lưng nhau, team lead thủ đoạn.
Ai chả muốn lên lương nhưng ở Fsoft lính lên lương là lead bị giảm tổng thu nhập :giggle:

.NET Core 5.0 · 24/10/21

Buonnguqua6 đã nói:
Ở Hà Nội thì dev cứng, số năm kinh nghiệm trên 5-7 năm, 25 triệu 1 tháng trước thuế là mức lương không xạo lol. Công ty nào có thưởng doanh thu tốt cỡ 1 quý cho thêm 15 triệu là giữ được người. Ok chưa
Còn các anh TPHCM có nói gì thì tôi cũng chịu, tôi không sống và làm việc ở đó mà kiểm chứng được
Còn các anh bảo sao thấp thế mà họ vẫn có tiền mua nhà, mua ô tô => vì họ tiết kiệm tiền, và giá nhà ở Hà Nội vẫn dễ chịu

Nếu thế thì tôi khẳng định lương trong Sài Gòn này hơn Hà Nội đấy. Dev 5-7 năm mà còn ko đc 2K thì reset cho rồi

.

noneedname · 24/10/21

.NET Core 5.0 đã nói:
Nếu thế thì tôi khẳng định lương trong Sài Gòn này hơn Hà Nội đấy. Dev 5-7 năm mà còn ko đc 2K thì reset cho rồi

.

Chắc SG ít cty outsource cho Nhật, chứ HN làm outsource Nhật lương thấp lắm fen, đúng công nhân code. Tuy nhiên công việc chả áp lực gì, ví dụ đơn giản nhất là Fsoft cho dễ hình dung. Đợt tôi làm sáng 9h lên cty, daily xong đi ăn sáng, cf chém gió rồi về nhà ăn cơm. Ngủ đến 3h lên ngồi check mail, trả lời linh tinh, code vài xong rồi về.
Cái SVMC trung tâm R&D của Samsung cũng tương tự, thằng em làm đó gần chục năm lương loanh quanh 30tr, công việc cũng nhàn lắm. Nói chung đánh đổi thôi. Mà tính thu nhập vô vàn, mấy đứa đồng nghiệp bỏ nghề đi làm MMO năm vài tỏi, mấy tháng cuối năm mùa giáng sinh kiếm bằng mấy năm lương

.NET Core 5.0 · 24/10/21

noneedname đã nói:
Chắc SG ít cty outsource cho Nhật, chứ HN làm outsource Nhật lương thấp lắm fen, đúng công nhân code. Tuy nhiên công việc chả áp lực gì, ví dụ đơn giản nhất là Fsoft cho dễ hình dung. Đợt tôi làm sáng 9h lên cty, daily xong đi ăn sáng, cf chém gió rồi về nhà ăn cơm. Ngủ đến 3h lên ngồi check mail, trả lời linh tinh, code vài xong rồi về.
Cái SVMC trung tâm R&D của Samsung cũng tương tự, thằng em làm đó gần chục năm lương loanh quanh 30tr, công việc cũng nhàn lắm. Nói chung đánh đổi thôi. Mà tính thu nhập vô vàn, mấy đứa đồng nghiệp bỏ nghề đi làm MMO năm vài tỏi, mấy tháng cuối năm mùa giáng sinh kiếm bằng mấy năm lương

FPT toàn bị vozer nó chửi như cờ hó còn j nữa fen

. Chuyên gia kí hợp đồng full team senior trên giấy xong về tuyển fresher, junior vô bán máu OT ăn chênh lệch. Vô SG kiếm mấy thằng Product hoặc Outsourcing cho Âu Mỹ lương vừa cao vừa fair, ít nhất ko bị áp lực tiêu cực như bọn Nhật, Gặp cty Nhật là tôi thường auto né hết có mấy cty dev còn bắt mặc đồng phục nhìn chán vl.

harrypipi · 24/10/21

Buonnguqua6 đã nói:
Ở Hà Nội thì dev cứng, số năm kinh nghiệm trên 5-7 năm, 25 triệu 1 tháng trước thuế là mức lương không xạo lol. Công ty nào có thưởng doanh thu tốt cỡ 1 quý cho thêm 15 triệu là giữ được người. Ok chưa
Còn các anh TPHCM có nói gì thì tôi cũng chịu, tôi không sống và làm việc ở đó mà kiểm chứng được
Còn các anh bảo sao thấp thế mà họ vẫn có tiền mua nhà, mua ô tô => vì họ tiết kiệm tiền, và giá nhà ở Hà Nội vẫn dễ chịu

Lương HN tuy kém SG nhưng cũng đâu thấp thế đâu thím, em ra trg 1 năm, nhưng 2 năm kn, vẫn được trả hơn 1k, cty startup rất bt chứ ko nhiều tiền, deal trong SG thì được 1k5, mà em cùi thôi, có mấy cu em mới ra trg vào got it đã 1k5, vào vin thì còn hơn nữa.

.NET Core 5.0 · 24/10/21

Ns chung nghề dev này mà mấy ông ns lương thấp thì chỉ có mấy trường hợp: 1 là bị imposter syndrome, ko dám nhảy ra khỏi vùng an toàn, hoặc 2 là do quá lười ko chịu bồi bổ kĩ năng thì làm ngành nào cũng lương thấp chứ ko chỉ IT.

thrallgg · 24/10/21

It thượng vàng hạ cám, cao có thấp có tùy trình độ, vùng miền mấy bác cãi nhau làm gì. Mà thường những ai cao thì mới khoe nên cũng dễ hiểu.

Sent from Xiaomi Redmi 5 Plus using vozFApp

.NET Core 5.0 · 24/10/21

thrallgg đã nói:
It thượng vàng hạ cám, cao có thấp có tùy trình độ, vùng miền mấy bác cãi nhau làm gì. Mà thường những ai cao thì mới khoe nên cũng dễ hiểu.

Sent from Xiaomi Redmi 5 Plus using vozFApp

Khác biệt vùng miền ở IT ko có ý nghĩa nhiều vì bây giờ kiếm việc remote rất dễ, cty tôi nhiều lúc ko thể kiếm đủ nhân viên chính thức toàn phải thuê thêm remote bên ngoài. Nên chủ yếu do bản thân mình có chịu chủ động nhảy ra khỏi vùng an toàn hay ko thôi.

GS_RaW · 24/10/21

.NET Core 5.0 đã nói:
Khác biệt vùng miền ở IT ko có ý nghĩa nhiều vì bây giờ kiếm việc remote rất dễ, cty tôi nhiều lúc ko thể kiếm đủ nhân viên chính thức toàn phải thuê thêm remote bên ngoài. Nên chủ yếu do bản thân mình có chịu chủ động nhảy ra khỏi vùng an toàn hay ko thôi.

nhảy ra khỏi comfort zone trong ngành it là những gì v bác, em mới đang tập tễnh học code

Still Waiting.... · 24/10/21

GS_RaW đã nói:
nhảy ra khỏi comfort zone trong ngành it là những gì v bác, em mới đang tập tễnh học code

Nói đơn giản là làm một chỗ một thời gian dài, công việc sẽ chủ yếu lặp đi lặp lại nói chung là nhàn. Lương nhận hàng tháng đang là đủ với bạn. Nhảy việc mới sẽ phải bỏ thời gian để ôn luyện, cập nhật kiến thức để phỏng vấn. Sang môi trường mới có thể không hợp văn hoá, con người, công việc sẽ áp lực hơn, rủi ro về tài chính sẽ không ổn định trong giai đoạn này... Bù lại sẽ có cơ hội làm việc ở môi trường tốt hơn, thu nhập tốt hơn vì đa số nhảy việc lương tăng 3-50% ms nhảy.

via theNEXTvoz for iPhone

.NET Core 5.0 · 24/10/21

GS_RaW đã nói:
nhảy ra khỏi comfort zone trong ngành it là những gì v bác, em mới đang tập tễnh học code

Là chủ động học hỏi thêm kiến thức ngành, rồi chủ động research trên mạng để kiếm đc cty tốt. Sau đó phỏng vấn nhiều công ty: 1 là để dễ deal lương khi có nhiều offer, 2 là nắm bắt đc mức lương tb thị trường, 3 là nếu có trượt thì cũng biết đc kiến thức mà các cty cần để ôn lại, 70-80% là các cty sẽ hỏi giống nhau hết đặc biệt là các cty Outsource.

Do đặc điểm ngành IT là luôn có nhu cầu rất lớn, các cty luôn phải giành giật nhân lực của nhau nên ngành này cực kì khó thất nghiệp

, gọi là nhảy ra khỏi vùng an toàn vậy thôi chứ thật ra cũng chả nguy hiểm. Còn ns mà ngành IT bão hoà là chuyện rất khó do ngành này ko phải ai cũng muốn học là được ,SV IT bỏ ngành nhan nhản, trong khi nhu cầu ngành thì vẫn cứ ngày 1 tăng theo sự phát triển của công nghệ.

Web.Coder · 24/10/21

.NET Core 5.0 đã nói:
Nếu thế thì tôi khẳng định lương trong Sài Gòn này hơn Hà Nội đấy. Dev 5-7 năm mà còn ko đc 2K thì reset cho rồi

.

T nhớ ông chắc tầm 2 năm exp, lương 1k ở SG. Thì sau 2 năm kinh nghiệm thì dễ được mức đó ok, nhưng không đồng nghĩa với 3-4 năm exp dễ lên 1k5, 5-7 năm exp dễ lên 2k đâu. T cũng junior như ông nên không dám chém gió về mức lương của senior nhưng mà t biết nhiều người lên được mức 1k5 đã tới hạn và rất khó lên nữa rồi. Chỉ nói tới mặt bằng chung thôi nhé, không tính riêng các cty ngon.

.NET Core 5.0 · 24/10/21

Web.Coder đã nói:
T nhớ ông chắc tầm 2 năm exp, lương 1k ở SG. Thì sau 2 năm kinh nghiệm thì dễ được mức đó ok, nhưng không đồng nghĩa với 3-4 năm exp dễ lên 1k5, 5-7 năm exp dễ lên 2k đâu. T cũng junior như ông nên không dám chém gió về mức lương của senior nhưng mà t biết nhiều người lên được mức 1k5 đã tới hạn và rất khó lên nữa rồi. Chỉ nói tới mặt bằng chung thôi nhé, không tính riêng các cty ngon.

Tôi ns 2K vì các senior cty tôi 5 năm+ đã ở mức lương đó rồi, cao hơn nữa PM, DM thì tầm 3K. Từ Senior đổ lên ông nào cũng đi 4 bánh hết

.

Web.Coder · 24/10/21

.NET Core 5.0 đã nói:
Tôi ns 2K vì các senior cty tôi 5 năm+ đã ở mức lương đó rồi, cao hơn nữa PM, DM thì tầm 3K.

Tại vì ông nói "Dev 5-7 năm mà còn ko đc 2K thì reset cho rồi" nên t mới nói nên tính theo mặt bằng chung chứ đừng vài trường hợp mà đại diện chung nghe hơi tiêu cực. Mà cty ông lương cao thế chắc cty nước ngoài, mà nhân viên biết lương của nhau luôn thì lạ nhỉ

Do t làm ở mấy chỗ rồi chưa ai share lương với nhau nếu không thân cả, lương là cái gì đó rất ảo, việc người ít exp hơn nhưng vào sau nên lương cao hơn người vào trước là bình thường. Do đó cũng ít ai share, lỡ mà biết rồi thì có nguy cơ lục đục nội bộ. Còn nếu chỉ dựa vào range trong JD của cty để đoán mức lương của họ thì ko chính xác đâu.

thảo luận Lương ae ngành IT

Member

Senior Member

Member

Senior Member

Member

Junior Member

Member

Senior Member

Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Đã tốn tiền

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Chủ đề tương tự

Thống kê chủ đề

Chia sẻ trang này