thảo luận Lương ae ngành IT

Status
Not open for further replies.
có vOzer IT bảo dạy vợ VBA gì đó mà lên tận 70 củ luôn, làm trong big 4.
Tôi cũng quote bài nó đó mà nó có trả lời đâu.
Dm xam lol là giỏi, vba thì hay thật nhưng big 4 có mấy ng biết VBa đâu. :(
Có nó thì tiện cho việc xử lý data thôi.
 
Tôi cũng quote bài nó đó mà nó có trả lời đâu.
Dm xam lol là giỏi, vba thì hay thật nhưng big 4 có mấy ng biết VBa đâu. :(
Có nó thì tiện cho việc xử lý data thôi.
Em nhớ hồi 2014 thằng Nexx admin 4r alphaart làm big 4 khoe 50 củ nên nghĩ h 2018 thì trường hợp 70 là có
 
Em nhớ hồi 2014 thằng Nexx admin 4r alphaart làm big 4 khoe 50 củ nên nghĩ h 2018 thì trường hợp 70 là có
Ns có thì dĩ nhiên có rồi, 70 củ tầm sen man - director ở big
Chứ tầm <5 năm exp đào đéo đâu ra 70.
Nhưng đừng nhìn vào con số 70, ns thật vs a chả nơi nào lương thấp như big đâu :))))
Lương quá thấp so vs khối lượng công việc.
Vì nó k có sức sinh lời của tài sản, chỉ có bán máu ăn tiền thôi, mấy cty khác bản thân nó có sức sinh lời của vốn rồi.
 
Ns có thì dĩ nhiên có rồi, 70 củ tầm sen man - director ở big
Chứ tầm <5 năm exp đào đéo đâu ra 70.
Nhưng đừng nhìn vào con số 70, ns thật vs a chả nơi nào lương thấp như big đâu :))))
Lương quá thấp so vs khối lượng cồn việc.
Vì nó k có sức sinh lời của tài sản, chỉ có bán máu ăn tiền thôi, mấy cty khác bản thân nó có sức sinh lời của vốn rồi.
em nghĩ 70 toàn exp hơn chục năm, xây dựng vs kts mà đi làm thuê có 2 chục năm exp, tốt nghiệp trường tốt, ngoại ngữ tốt như anh tạch k quá 25 đc cơ mà
 
IT code cho tư nhân rồi đến khu công nghiệp, bục mẹ nó đít ra, lương 5tr đến 7tr rưỡi. Cuối cùng bỏ nghề các fen ạ.
Trình thì học khá tốt, Eng thì giao tiếp cơ bản.
Những ai lương trên 10tr thì trình cũng tầm mức giỏi( eng cơ bản hoặc ngu). Còn tầm k$ thì nó thuộc hệ bắt đầu tinh hoa trở lên rồi, nên ae tự lượng sức mình
 
em nghĩ 70 toàn exp hơn chục năm, xây dựng vs kts mà đi làm thuê có 2 chục năm exp, tốt nghiệp trường tốt, ngoại ngữ tốt như anh tạch k quá 25 đc cơ mà
À ừ 15-20 thì 70 thật
Nhưng thế vẫn thấp mà, tầm senior nhảy ra sớm khéo kế toán trưởng lúc đó rồi.
Kể cả xuất sắc thì 6 năm 3x xong nhảy ra lên tầm <100 cũng có nhưng hiếm hoy.

Nhưng 100 thì cũng mới 5k thôi mà, sao bằng mấy post IT ở trên được :(
 
À ừ 15-20 thì 70 thật
Nhưng thế vẫn thấp mà, tầm senior nhảy ra sớm khéo kế toán trưởng lúc đó rồi.
Kể cả xuất sắc thì 6 năm 3x xong nhảy ra lên tầm <100 cũng có nhưng hiếm hoy.

Nhưng 100 thì cũng mới 5k thôi mà, sao bằng mấy post IT ở trên được :(
IT vs kĩ thuật k bằng dân kế/kiểm tài chính đâu mà.
10 với chả 20 năm exp thì XD cơ khí đc 1,5 là cao, IT thì 3k
 
IT vs kĩ thuật k bằng dân kế/kiểm tài chính đâu mà.

thấy mấy anh IT voz nói khá ảo, xây dựng thì nghe có vẻ thấp thật.

Kế kiểm tc có phải mỗi big đâu, a nhìn big thì nhìn phần top rồi, như mấy lần mấy bank lớn tuyển hay vin tuyển hay ghi ưu tiên big4 vs các chứng chỉ như acca,... ( big 4 hay học nhất).
Nhưng ns chung để đạp mức tầm >50 thì phải >5 năm anh an. 5 năm ở big nó kinh khủng lắm đó anh. Giờ chỉ có mùa bận và mùa rất bận, ngày làm có khi 16 tiếng, ngồi nhiều, lắm bệnh.

Chưa kể giờ giấc ăn ngủ k điều độ, hôm thì ngủ cả ngày hôm thì mấy ngày ko ngủ.

Còn trụ được thì tầm 5-7 năm chắc khoảng mặt bằng chung 30-50.:cry:
 
thấy mấy anh IT voz nói khá ảo, xây dựng thì nghe có vẻ thấp thật.

Kế kiểm tc có phải mỗi big đâu, a nhìn big thì nhìn phần top rồi, như mấy lần mấy bank lớn tuyển hay vin tuyển hay ghi ưu tiên big4 vs các chứng chỉ như acca,... ( big 4 hay học nhất).
Nhưng ns chung để đạp mức tầm >50 thì phải >5 năm anh an. 5 năm ở big nó kinh khủng lắm đó anh. Giờ chỉ có mùa bận và mùa rất bận, ngày làm có khi 16 tiếng, ngồi nhiều, lắm bệnh.

Chưa kể giờ giấc ăn ngủ k điều độ, hôm thì ngủ cả ngày hôm thì mấy ngày ko ngủ.

Còn trụ được thì tầm 5-7 năm chắc khoảng mặt bằng chung 30-50.:cry:
5 năm ở hoabinh, viettel và cotecons đoán cũng mệt tương tự mà
 
5 năm ở hoabinh, viettel và cotecons đoán cũng mệt tương tự mà

2 con đầu cuối k dám phán, nhưng tôi đi vịt teo thì kế toán vịt teo vất vả thật thu nhập chắc xứng đang hơn big tí :cry:

Nhưng cũng có 1 số cty nhân viên ngồi rảnh vl mà thu nhập cũng cao vl :))))

Còn ngành khác k dám phán, mà cũng chưa đi con xây dựng bao giờ, nhưng xây dựng thấy thu nhập ngoài nhiều ( money under table), kiểu thầu rồi quân xanh đỏ abc xyz ( đã test 1 số bộ thầu nhé)
 
À it thi có con chị ny làm Fsoft ( học kinh tế) . ko hẳn là coder nhưng gọi là BA phải, hay làm việc vs bọn code, thấy thằng bạn gọi là sub.
Làm tầm hơn năm fsoft rồi nhảy đi đc lương 17 rồi (trc làm vạ vật linh tinh k tính nhé).
Tầm 3 năm mà đc 17 lại còn sang ngang thjf ngang 3 năm ở big rồi còn đâu :cry:
 
tưởng làm AI, big data toàn dân IT cơ mà
AI, Big data dân toán/thống kê có lợi thế hơn
JGQfGxV.png
 
Thấy lương IT mà hàm, bên cơ khí 15tr nhân viên gần như là max rồi
Wz51zuD.png
hiện giờ được 12
 
Chủ yếu bốc phét cho xôm chợ thôi, đa số vẫn tầm 700-800 thôi, ko cần phải tủi :D
Vậy vẫn cao, trong khi đó các ngành khác 15tr là gần như max với cấp nhân viên. Chưa kể chế độ không bao giờ bằng bên it
 
em sinh viên năm cuối đang làm đồ án xin đi làm full time với lộ trình như sau:
0-1 tháng: họ bảo chưa biết gì nên phải đào tạo lộ trình 2 tháng nhưng em học 1 tháng là xong. lương 0M
1-7 tháng: thực tập tiếp. lương 4M
7- đến giờ: thử việc 7M. có mấy nơi rủ qua lương cao hơn nhưng em ko đi vì ở đây em thấy học được nhiều hơn. :3
thấy các anh đăng mấy K$ mà hoảng, thôii bye em đi fix bug tiếp đây. Chả mơ mộng mấy k$ đâu xa. hehee
p/s: có gì sai sót mong các anh chỉ giáo, đừng nói nặng lời tội nghiệp thằng bé! :3
 
Mới ra trường nhưng bọn it thường đi thực tập từ đầu năm 3. Vừa ra trường là có hơn 1 năm kinh nghiệm rồi. Ngày làm trên cty, tối về phải học thêm công nghệ. Lương xứng với công sức thôi mà

via theNEXTvoz for iPhone
 
Status
Not open for further replies.
Back
Top