thảo luận Lương ae ngành IT

Status
Not open for further replies.
Hồi còn làm ở Zalo thì cái database riêng này là cái mình ghét nhất. Vì nó hoàn toàn không có lợi gì cho Dev. Source code không được đụng nên không thể học gì, document cũng không có, chỉ được biết về syntax query. Đi phỏng vấn em có kinh nghiệm database system nào không? Dạ zdb. Zdb là gì em???
Chưa kể mỗi lần có issue là phải chờ team database fix. Mà như thế thì phải đập tiền duy trì team database. Rồi bây giờ không phải 10 năm trước, muốn microservice cũng không biết phải làm sao với đống DB, replica như nào, distribute làm sao, tích hợp với ngôn ngữ mới ( golang chẳng hạn) kiểu gì, rồi sau này muốn đưa lên cloud thì làm thế nào.
Mình không tin là VNG cảm thấy tự hào với DB của mình. Điều duy nhất khiến Zalo vẫn duy trì ZDB là vì nó quá legacy và không dám thay đổi. Bằng chứng là các tính năng mới của Zalo cũng hạn chế đụng vào ZDB, team Zalopay thì hoàn toàn không xài nó nữa.
Năm 2020 rồi, một công nghệ không có community là một công nghệ chết.


Hoàn toàn đồng ý với bạn.
Mà cái zdb đó là fork ra từ 1 opensource chứ đâu, kyoto thì phải, đúng ko nhỉ
 
Không vào box CNTT câu post
full stack hơn 10 năm. lương 5k5 freelancer (2 dự án 1 lúc, 1 dự án làm VueJS, 1 dự án làm DevOps + Node/Python). Trước đi làm thì lương 4k cứng + 1k5 freelancer. Tính ra làm freelance thấy hợp vì chọn được công ty mình thích. Nếu công ty làm freelance không bị ảnh hưởng bởi dịch thì lương freelance chắc cũng được tổng 7k.

Làm lâu nên nhận thấy nghề này khá nhàn và dễ. Trung bình 1 ngày làm chưa tới 5 tiếng. Lâu lâu phải họp giờ thiêng là 11h đêm do có 1 khách hàng bên Mĩ. Có khi cũng phải deploy production nên 1 ngày có thể làm tới 8 tiếng.

Mình thích làm backend + devops hơn làm frontend vì làm frontend hay bị khách hàng soi kỹ quá, rất tốn thời gian. BE chỉ cần xuất ra cái JSON API + vài unit test là xong. Làm FE ghét nhất là gặp mấy khách hàng pixel perfect, muốn lên feature nhanh mà lại bắt margin padding chính xác từng pixel. Tính ra, FE dễ hơn BE, nếu dự án có lay off thì mấy đứa FE hay bị trảm đầu tiên. BE nắm database + business logic nên khá an toàn.

Khuyên các bạn nên tập trung vào 1 mũi nhọn nào đó, vd như mình chọn tập trung vào database như Postgres hay MySQL, thạo về query optimization, cách đánh index này nọ thì sẽ không bao giờ hết việc. FE hay BE có thể thay đổi chứ database thì không.
Ngon cơm quá đại ca
 
Hồi còn làm ở Zalo thì cái database riêng này là cái mình ghét nhất. Vì nó hoàn toàn không có lợi gì cho Dev. Source code không được đụng nên không thể học gì, document cũng không có, chỉ được biết về syntax query. Đi phỏng vấn em có kinh nghiệm database system nào không? Dạ zdb. Zdb là gì em???
Chưa kể mỗi lần có issue là phải chờ team database fix. Mà như thế thì phải đập tiền duy trì team database. Rồi bây giờ không phải 10 năm trước, muốn microservice cũng không biết phải làm sao với đống DB, replica như nào, distribute làm sao, tích hợp với ngôn ngữ mới ( golang chẳng hạn) kiểu gì, rồi sau này muốn đưa lên cloud thì làm thế nào.
Mình không tin là VNG cảm thấy tự hào với DB của mình. Điều duy nhất khiến Zalo vẫn duy trì ZDB là vì nó quá legacy và không dám thay đổi. Bằng chứng là các tính năng mới của Zalo cũng hạn chế đụng vào ZDB, team Zalopay thì hoàn toàn không xài nó nữa.
Năm 2020 rồi, một công nghệ không có community là một công nghệ chết.
Ủa sao hồi đó các sếp vng k fork từ rockdb/leveldb mà tự build nhỉ (hoặc như bác FoH bảo fork từ thằng bỏ mẹ nào đó )? Mà db nó k có protocol sao lại không viết được client mới (golang...)
Như bên vccorp tự build 1 msg queue = golang, protocol dùng luôn của redis :LOL: Hỏi sao tự build thì ban đầu tao dùng redis queue, sau nó tù vd, mà client nhiều không đổi protocol được nên tao build 1 cái = golang.
 
năm nay là tròn 10 năm ngày ra trường, bằng đại học của mình ghi to tổ bố, CỬ NHÂN CÔNG NGHỆ THÔNG TIN, vâng nó chính xác là nghề IT mà các bạn đang nói tới đây.

sau khi ra trường, 2 năm đầu tiên làm cho một công ty nước ngoài, lương lúc đó cao hơn các bạn làm fsoft một chút, 6 triệu/ tháng.
làm một thời gian thì nhảy việc, sang một công ty khác cũng nước ngoài, lương 15 triệu.
Làm được 3 năm ở công ty này, lúc này đã được tăng lương lên 20 triệu, sau đó sang một công ty của Mỹ và gắn bó đến bây giờ, lương ở công ty Mỹ này tính theo USD các bạn ạ, và được tăng lương 6 tháng một lần, hồi mới vào mức lương là 2k USD và hiện tại đang là 6k USD.
Ủa tưởng phải tính bằng bảng anh ?
 
Trầm cảm vl. Các bác tính lương net là có thưởng tết thưởng quý này nọ chưa vậy?
 
  • Approximately 10+ years of post-university experience. Of course, we will consider the specific circumstances, but be aware that this job requires significant real-world experience
  • At least 3 years of experience in software architecture design
  • At least 3 years of experience as software tech lead
Mới basic reqs mà thế thì cũng đáng, pass dc chắc khó vler :beauty::beauty:
 
Trầm cảm vl. Các bác tính lương net là có thưởng tết thưởng quý này nọ chưa vậy?
NET này là nét như sony nhé bác. IT thì làm quái gì có thưởng. À chưa tính tháng 13, có công ty thơm thì còn thêm tháng 14.
 
nên tính theo năm, tổng thu nhập theo năm và các chính sách đi kèm, cái đó quan trọng hơn lương 1 tháng
 
Status
Not open for further replies.
Back
Top