nhocbobils
Member
Đóng 70% của lương bạn, thử việc 100% lương
thảo luận Lương ae ngành IT
- Người tạo chủ đề moon17
- Ngày bắt đầu
- Trạng thái
captain Teemo siêu nhân
Junior Member
Theo em thì 1 year như vậy là ngon lắm rồi đó thímEm mới được offer lương BA 1 year (bằng giỏi + TOEIC 700), 10tr4 net thực nhận mỗi tháng, còn chia ra nhận theo quý/ năm. Nếu đạt KPI quý/ năm thì lương + phụ cấp tầm ~ 20tr net/ thángNhư vậy có ok ko các bác?
DTA_Maru
Member
Nghe quả phụ cấp giống FPT nhỉEm mới được offer lương BA 1 year (bằng giỏi + TOEIC 700), 10tr4 net thực nhận mỗi tháng, còn chia ra nhận theo quý/ năm. Nếu đạt KPI quý/ năm thì lương + phụ cấp tầm ~ 20tr net/ tháng
helloworld2021
Junior Member
jousei
Senior Member
Thank bác, đọc thông tin thấy ở HN nên thôi hic
nhocbobils
Member
À có cả HCM nữa nhé. Bạn làm phần nào ib mình check cho
ViruSs
Senior Member
Bác chia sẻ về giai đoạn chuyển ngành đi ạ, em lội hết post mà không thấyNay nổi hứng muốn chia sẻ (hoặc là khoe :v). Mình dân trái ngành học lập trình
Năm đầu: 5tr - Startup VN. Làm 1 năm đóng cửa
Năm hai: 12tr - E-comerce Mỹ. Làm 1 năm đóng văn phòng
Năm ba: 22tr (1k$) - Startup VN. Làm 1 năm nghỉ do cty bị bán cho Úc
Năm tư: 31tr (1k3$) - Outsoursing của Sing
Năm năm: 2k5$ - Cũng công ty Outsoursing ở năm tư nhưng dc x2 lương
Năm sáu: Range lương mình đi pv đậu tầm >3k5$. Nhưng tạm thời không đi làm nữa, ở nhà làm MMO cho vui dù thu nhập ít hơn
Tất cả mức trên đều là lương NET, nếu tính luôn thu nhập ở ngoài thì năm thứ 5 là năm phong độ cao nhất của mình, mỗi tháng dc 4k8$ (110tr) mỗi tháng trong 12 tháng. Giờ thì thu nhập giảm do mình chỉ còn làm MMO với lâu lâu nhận kèo freelancer.
via theNEXTvoz for iPhone
JUchi
Senior Member
Em mới được offer lương BA 1 year (bằng giỏi + TOEIC 700), 10tr4 net thực nhận mỗi tháng, còn chia ra nhận theo quý/ năm. Nếu đạt KPI quý/ năm thì lương + phụ cấp tầm ~ 14tr7tr net/ tháng
Quả KPI quý và năm này là Viettel rồi.
ổn nhé
southernstar
Member
Mình vẫn coi kinh nghiệm đi làm thời sinh viên không tính kinh nghiệm sau khi đã đi làm một thời gian
via theNEXTvoz for iPhone
thrall
Senior Member
BH gì mà đóng tận 70% thế bạn? Thường thì doanh nghiệp 22% của max là 29tr thôi chứ nhỉ?
southernstar
Member
Là nó đóng 22% của 70% lương của bạn đấy. Đúng luật là phải đóng dựa trên 100% lương DN trả cho ng lao động, nhưng nó ghi vào hợp đồng lương chính thức của bác chỉ là 70%, còn 30% là khoảng phụ cấp gì đó mà ko cần đóng.
DN sẽ giảm chi phí đóng khoảng này cho nv, nhưng nv khi lãnh tiền BH thì mất 1 khoản.
nhocbobils
Member
Đóng 100% lương thì ngon rồi. Nhưng mình nghĩ thu nhập ở bên này cao hơn 30% của GHTK đó nên cũng same lương đóng BH mà mình nhận về nhiều hơn.
Bên Viettel còn đóng theo lương cơ bản 6tr cơ mới chán
thrall
Senior Member
Hầu như cty nước ngoài nào chả đóng full. Thực ra lương > 30tr thì full lương cũng giống nhau. Mức max của bảo hiểm là 20 lần tháng lương cơ sở thôi.
nhocbobils
Member
vậy cũng chả care lắm nhỉ. Vì tính ra 70% lương gần ngang mức trần đóng bh mất rồi
thrall
Senior Member
Chính ra lương cao rồi thì đóng 70% lợi hơn nhiều đó, vì lúc đó vừa được đóng BH max mà tiền thuế thu nhập cá nhân phải đóng cũng ít đi.
meoudom
Member
Nhiều ae vẫn mù mờ về vụ lương, bảo hiểm, thuế quá nhỉ 
Nhất là việc chi phí bảo hiểm (phần cty trả) cũng từ túi thằng chủ mà ra. Các fen thích BH full thì lương net sẽ bị giảm thôi. Cho nên mới tồn tại nhiều cty có tài chính yếu đóng BH 5tr để giữ mức lương net cạnh tranh
Nhất là việc chi phí bảo hiểm (phần cty trả) cũng từ túi thằng chủ mà ra. Các fen thích BH full thì lương net sẽ bị giảm thôi. Cho nên mới tồn tại nhiều cty có tài chính yếu đóng BH 5tr để giữ mức lương net cạnh tranh
Sửa lần cuối:
jousei
Senior Member
Đúng rồi bác, giờ công ty nào đóng 100% lương thì em moi lam bác ạNhiều ae vẫn mù mờ về vụ lương, bảo hiểm, thuế quá nhỉ
Nhất là việc chi phí bảo hiểm (phần cty trả) cũng từ túi thằng chủ mà ra. Các fen thích BH full thì lương net sẽ bị giảm thôi. Cho nên mới tồn tại nhiều cty có tài chính yếu đóng BH 5tr để giữ mức lương net cạnh tranh
thrall
Senior Member
tuỳ thôi bác, ví dụ lương bác 60tr, cty đóng báo hiểm 50% là 30tr cũng là giá max sàn của bảo hiểm. Cty vẫn phải đóng tầm 6tr. Còn bạn chỉ phải chịu thuế của 30tr trong hợp đồng thôi, lợi hơn nhiều đóng 100% lương chứ. Nhiều công ty còn cho phép đóng bảo hiểm theo mức mình chọn, còn họ sẽ trả cả mình phần họ phải đóng full ấy chứ.
qyming
Junior Member
Khi nào nhà nước có qui định chấn chỉnh lại vụ này nhỉ? Thuế TNCN thì đóng cũng nhiều mà BHXH đóng chút xíu, sau này lãnh lương hưu chắc chỉ đủ mua mì góiNhiều ae vẫn mù mờ về vụ lương, bảo hiểm, thuế quá nhỉ
Nhất là việc chi phí bảo hiểm (phần cty trả) cũng từ túi thằng chủ mà ra. Các fen thích BH full thì lương net sẽ bị giảm thôi. Cho nên mới tồn tại nhiều cty có tài chính yếu đóng BH 5tr để giữ mức lương net cạnh tranh
- Trạng thái
Chủ đề tương tự
