Tiếng anh em đủ dùng thôi ạ, nói thẳng là dốt, trước giờ cũng chưa cần phải họp hành gì bằng nó cả. Nhưng có vẻ giờ lương IT đang bị lạm phát.
nick thím mới nhỉ
) Tôi thì thấy bị underpaid ý chứ mà lạm phát.
Fresher 17m thì hẻo quá nhỉ
Đồng ý là bây h cty lương cao ko thiếu. Fresher > 2k vẫn có nhưng còn đầy cty bèo bèo. Chừng nào FSoft, TMA, DXC trả fresher đc 1k hẵng chém là bèo nhất 1k.
Suỵt, đang tung hứng mà anh làm mất vuiFresher nào bèo nhất 1k mấy ba
Nói thật h bạn pv mình mà hỏi mấy cái sort cơ bản đó chắc mình cũn trượt thẳng cẳng.Các bác thuộc top đầu ra của khoa, hay có năng khiếu thì em k nói. Chứ 1 thằng sinh viên còn chưa tốt nghiệp, đến mấy cái thuật toán sort cơ bản còn k trình bày được thì mức 17m là quá cao so với trình độ của nó, gần như chỉ ở mức biết sử dụng framework để code
troll ghẻ ý màMấy a ở trên bảo fresher bây giờ 1k thì xem lại định nghĩa fresher của các công ty IT Việt Nam bây giờ. Chứ đừng có mang cái mác fressher bên nước ngoài về áp vào
Sinh viên còn đang đi học thì phải nắm những kiến thức cơ bản đó chứ bạn. Chứ đã đi làm vài năm rồi thì thường sẽ hỏi về kinh nghiệm chứ chẳng mấy người hỏi sort làm gì.
Anh phải tính cái yếu tố may mắn nữa. Thằng em của anh biết đâu nó gặp dc interviewer dễ tính, pv cty ko hỏi mấy cái fundamentals, white board mà hỏi languages, frameworks, libraries,... nếu làm nhiều thì quen => trả lời suông xẻ, trúng tủ,... thì nhận dc offer như mong muốn thôi. Và có thể cty đó ngta thấy bạn đó kiến thức ok + đáp ứng dc cho công việc thì ng ta offer như vậy. Đó là tôi chưa nói yếu tố ing nịt.Các bác thuộc top đầu ra của khoa, hay có năng khiếu thì em k nói. Chứ 1 thằng sinh viên còn chưa tốt nghiệp, đến mấy cái thuật toán sort cơ bản còn k trình bày được thì mức 17m là quá cao so với trình độ của nó, gần như chỉ ở mức biết sử dụng framework để code
thế ra trường có phải fresher đâu. Ở đây đang xét không có kn mà toàn 1k. Ở VN được mấy cty như thế
Thằng bạn tôi nói ở trên thì job đầu tiên của nó 1k đó. Job đầu tiên thì tính như fresher còn gì.
