Codegym là gì bạn?
Mình ở nước ngoài (không phải US).
Ảo vậy, mình học trung tâm ra chưa kinh nghiệm gì hết vào fsoft lương 12m mà. Mấy đứa bạn vào dạng fresher ngồi học vớ vẩn 1-2 tháng lên vô dự án cũng loanh quanh gần 10m. Làm gì mà thấp như bạn nói
Chém quá bác ơi. Tính theo mặt bằng chung của thị trường thì cùng số năm kinh nghiệm lương web ăn chặt bên nhúng, C++ đa phần outsource nên lương cũng không cao. Mình đang nói đa số nha. Không tính các trường hợp cá biệt một vài cty.
Mình cũng đang có ý định làm remote nước ngoài thử , chỉ sợ tuổi trẻ mà chỉ thui thủi ở nhà làm ko có quan hệ xã hội sinh ra đụt người
làm trong fsoft cũng chưa chắc đã hiểu hết cách tính lương của fsoft đâu. Dev2 lãnh lương dev1 cũng có mà dev1 lãnh lương dev2 cũng có, kiểu vậy
Chẳng lẽ cả nước VN này chỉ có Fsoft là làm về IT
Tại sao lại không ? deal lương là do mình chứ có phải phụ thuộc bên fsoft đâu, nếu bạn giỏi bạn có quyền lựa chọn.
dev 1 đâu phải là ko có quyền deal lương nhỉ ? Vẫn là do năng lực của bạn thôi
Và cũng đầy cty cao hơn.
Fsoft nó chỉ trả cao cho Key Senior về gánh mấy thằng dev 1, dev 2 lương bèo nhèo thôi - Ns cách khác bác đang giữ lương của mấy thằng dev dưới đấy
bác làm 1 năm rồi mà vẫn chỉ fresher thôi thì tính ra ko làm được gì à
Thế hr nó có quyền chốt lương cho dev1 hả bác , nó phải hỏi lead của dev1 hoặc nó hỏi 9 dev đó, do mấy bạn nhát ko dám deal thì mấy thằng đó lấy mức minimum thôi,
Không rõ bây giờ ra sao chứ hồi 2015, tôi mới ra trường pv Dev2 của Fsoft deal được 12 củ
Bạn nói đúng, fsoft nó chỉ trả cao cho key member thôi, phần còn lại lương lèo tèo vcl. Nhưng được cái lại cực kỳ an phận, chẳng đòi hỏi gì hoặc muốn nhưng lại k dám lên tiếng. Thành ra chỉ lên voz này than thôi. Nhưng mặt bằng chung lương fsoft thấp, một phần vì công việc cũng nhàn hơn cả về số việc lẫn độ khó.Fsoft nó chỉ trả cao cho Key Senior về gánh mấy thằng dev 1, dev 2 lương bèo nhèo thôi - Ns cách khác bác đang giữ lương của mấy thằng dev dưới đấy
.
))
