thảo luận Lương ae ngành IT

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề moon17
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Trạng thái
Không mở để trả lời thêm.
Bởi vì cái tháng nhận thưởng thì sẽ trừ thuế tạm tính nhiều hơn các tháng khác chứ nhỉ.
Trừ khi cái lương net của bác đã tính khi biết năm đó sẽ nhận 23 tháng lương, và trừ đều thuế của 23 tháng luôn, mà cũng hên xui vì còn khả năng 19 tháng nữa mà?
Nói chung mình nghĩ net là của lương tháng thôi còn thưởng thì khó mà đúng như net. Trừ khi là kiểu 24 tháng và tính theo lương net 22 thì coi như nhận 23 tháng net.
Ngồi căn ke thì bác nói đúng.
Nhưng công ty có trả theo OT nữa, 22 net chưa tính OT nên bù vào cũng bằng.
 
Không phải ai cũng winner đâu bác, nhưng có winner thì mình mới có động lực được.
chuẩn rồi. chủ yếu so sánh range lương là để xem mình có thiếu cái gì để được như người ta, mình dc 20tr người ta được 70tr thì có gì khác, phải học thêm những gì, ráng đi đúng hướng và chịu khó học để có mục tiêu phấn đấu đạt gần bằng như họ là được. :byebye:
 
Tất cả quy về packet 1 năm
22 là net hàng tháng nhận về.
Thưởng tháng thì tính theo gross.
Tính ra cũng tầm tầm 22*23.
Đg cảm thấy loser quá vì ae ở đây toàn winner.
Ngồi căn ke thì bác nói đúng.
Nhưng công ty có trả theo OT nữa, 22 net chưa tính OT nên bù vào cũng bằng.
thím làm cty nước ngoài về mảng gì thế ạ
 
Có anh em Fsoft HCM nào leak hộ em range lương được không ạ. Em 3 năm exp hy vọng được 20tr có khả thi không?
 
Tuỳ vào năng lực nhưng mình nghĩ là khó : )). Ngày xưa nhớ bạn bè bảo FPT 1 năm tăng lương 500k thì phải. Nhưng hình như exp từ ngoài vào thì lương cao hơn exp FPT.
Fsoft hay Ftel cũng thế, công ty chục ngàn người range lương nó dao động vkl lắm.

Fsoft thì lương cũng ko cao lắm, nhưng 3 năm kn 20tr thì tương đối khả thi, hồi mình 1 năm exp đã deal dc 17tr rồi, hồi sau 2 năm thì deal dc 25, lúc đó thì mình ok vào làm.
 
Lương nhân viên IT kinh nghiệm bằng sếp ngành khác
Theo khảo sát của Navigos Group, lương nhân viên IT có kinh nghiệm sẽ bằng lương của cấp bậc quản lý tại nhiều ngành nghề khác.


Báo cáo về "Thực trạng nhân lực IT và Kế hoạch tuyển dụng đáp ứng công nghệ mới" của Navigos Group cho biết, khi so sánh mặt bằng lương chung, nhà tuyển dụng đang trả lương cho các ứng viên IT có kinh nghiệm từ 701 đến 1.000 USD mỗi tháng.

Trong khi đó, mức lương phổ biến được trả cho ứng viên thuộc cùng cấp bậc ở ngành khác phổ biến trong hai khung là 251-500 hoặc 501-700 USD mỗi tháng. Thông thường, cấp bậc thấp nhất trong tuyển dụng chính thức là mới ra trường. Lao động sau khoảng 2 năm làm việc và chưa trải qua vai trò quản lý thì thuộc nhóm 'có kinh nghiệm'.

Như vậy, mức lương từ 701 USD trở lên của ngành khác chỉ dành cho cấp bậc quản lý. Và mức này tương đương với lương của các nhân viên IT có kinh nghiệm.
....
Viễn Thông
https://vnexpress.net/luong-nhan-vien-it-kinh-nghiem-bang-sep-nganh-khac-4089144.html
 
Hóng nhân viên IT chia sẻ cách học "300 bài code thiếu nhi" lương bằng sếp ngành khác
yAua8od.png
 
Công nhận, làm tụt cax ra mới được 1k5, mà vozer IT lên khoe lương 2k 3k như đúng rồi
Chia 10 chắc ra lương thật :shame:
 
Trang này khảo sát láo nhé. Trên voz toàn ông anh thằng em trái ngành học IT vài tháng lương 2-3k thì sinh viên đại học chuẩn mới ra trường lương phải 5-10k, du học về phải 10-20k. Combo bằng cấp kinh nghiệm phải 50k trở lên nhé. Đấy là nhân viên, còn theo chuẩn IT voz mà sếp chắc phải lương 100k
 
IT có kinh nghiệm 3-4 năm đổ lên 1k nhiều mà, 1-2 năm 1k cũng có mà ít hơn, phải xuất sắc mới đạt được. Mình IT và trung bình ra thì khoảng 2k hơn trước thuế :big_smile:
 
Trạng thái
Không mở để trả lời thêm.

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
moon17,
Người trả lời cuối
Buonnguqua6,
Trả lời
2.776
Lượt xem
504.529
Quay lại
Lên đầu trang