Lương IT cao thật

NetworkSolutionsEngineer đã nói:

Chắc là ở thiên đường méo nào...

Chứ tau 1981, cơ quan tau cũng vào loại có số có má ở VN, là được hơn chục.. Tau công tác đây 5 năm kinh nghiệm rồi...

Cái tầm dịch dã này, cơ quan tau cũng là 1 trong số hiếm các đơn vị ko bắt nhân viên ở nhà, đi làm ăn nguyên lương... Còn các nơi khác tau biết là nghỉ luân phiên, buổi đi buổi nghỉ nhé. Mà đấy là công việc đàng hoàng, chứ còn ko thì tự tử với chết đói đầy ngoài kia kìa... ĐCM có ăn là may ở đấy mà nghìn nghìn cái mà cha bọn chém gió nhé, có cái ccc ấy. Kêu than giảm lương cắt việc thất nghiệp ... đầy ngoài kia kìa.

À tau 1981, quê Phú thọ, 1m63 nặng 65kg, quê nghèo vcc ko có tiền ăn luôn, hồi thanh niên thường xuyên suy dinh dưỡng, ko đc 50kg, may sao năm 2000 xuống HN học lò đi thi lại đỗ đc ĐH, à ĐH mỏ khoa cơ điện nhé. Vợ con nhà cửa á, vợ nhà ở Đê La thành, 2 con 1 đứa 8t 1 đứa 5t nhé. ở trọ suốt, 2017 mới về ở cái nhà ở xã hội Ecohome ở khu đông ngạc, mới hết trả góp đầu năm nay xong....Lương ít thế chắc ăn bám vợ, có ccc nhé, vợ tau lương 8tr... Làm ở Hoàng Hoa Thám chục năm nay rồi.

=> Toàn Đbrr xạo nhìn riết quen hết thôi, èo mẹ cũng những đứa đó bảo lương nghìn nghìn tỉ tỉ nhưng hễ có thớt phát cạc nào, kể cả là 20k cũng lao vào xin lấy xin để nhục như cờ hó chứ hay ho ccc gì.

Nhấp để mở rộng...

doi xuan hoang đã nói:

Cùi cùi cũng tối thiểu 10tr/tháng - là dạng siêu cùi fresher
Mà fresher các ngành khác toàn 5-7tr/tháng, có kinh nghiệm 1-2 năm mới lên 10tr
Cùng số năm kinh nghiệm 1-2 năm thì IT lại lên 1k đô cmnr
Mưa ko đến mặt, nắng ko đến đầu, sướng hơn xây dựng
Ko phải lo KPI doanh số như sale
Ko phải làm việc lặt vặt như hành chính nhân sự
Gato với mấy anh IT quá

Nhấp để mở rộng...

stonecold166.02 đã nói:

1-2 năm lương nghìn đô cũng có nhưng chỉ có ở mấy đứa rất giỏi.
Còn đâu fresher tầm 7 - 9tr thôi, cá biệt có 10tr.
Nghìn đô là mức của senior đổ lên rồi, ở đó mà 1 2 năm (nhưng cũng ko phải là ít, chỉ là nó k phổ biến)

Suy nghĩ 1 chút đi: cty trả cho anh 1k đô thì anh kiếm được về cho cty 4 5k ko ? Từ đó có thể suy ra mức lương nào tương ứng với level nào, bao nhiêu năm kn.

Nhấp để mở rộng...

loserloser đã nói:

Thà tự làm 10k đô, tự nhiên ngu dâng hiến ông chủ

Nhấp để mở rộng...

Kho Dam FC đã nói:

mấy anh cứ bảo đến 35 nghỉ hưu, hỏi ngu cái không lẽ mấy cái ngôn ngữ đó đến tầm tuổi đó nó mất đi à, mấy anh bị đào thải thì kiếm công ty trả lương thấp hơn hoặc làm helpdesk cũng được chứ sao, ví dụ lương anh giờ đang 40tr đến 40 anh chỉ cần kiếm công ty 20tr để làm thôi, còn xây dựng cơ khí tìm đâu ra công ty trả 40tr, chưa kể đến 40 tuổi anh làm làm nổi xây dựng không, có đi công rình nổi không, nói về tuổi nghề tôi nghĩ 50 tuổi vẫn code được chứ đéo ai 50 tuổi đi giám sát công trình

Nhấp để mở rộng...

zumzum102 đã nói:

cái ngành này ưu tiên tuyển lớp trẻ bởi họ chịu khó vs nhanh tiếp thu cái mới . Chứ tầm 35 tuổi mà còn OT tối ngày mệt bỏ bu ra . Thường sẽ ráng lên làm pm quản lý team hoặc làm brse chứ bảo code nữa oải lắm

via theNEXTvoz for iPhone

Nhấp để mở rộng...

Really Cool đã nói:

Làm PM còn mệt hơn là dev. Nhất là khách hàng ở Mỹ thì thức meeting lúc 1-2h sáng là bình thường.

via theNEXTvoz for iPhone

Nhấp để mở rộng...

smile_mask00 đã nói:

Em 94 đến 2018 mới nhảy vô IT làm FE tới giờ được tròn 1k, nhìn mấy cái offer 3x 4x rồi cả 6x mà thèm X_X

Lương bị đứng yên mất 2 năm với cái startup hứa hẹn đủ trò, tự nhủ với lòng ko bao giờ làm cho startup nữa

Nhấp để mở rộng...