Mấy Job ở KCN có bị tuổi nghề ko mấy thím?

wasabi9293 said:

Đợt trước nghe mấy thím trên này nói khối ngành kỹ thuật ko bị tuổi nghề như mấy job IT, Marketing, Kinh tế. Nhưng đấy khả năng là mấy job kiểu kỹ sư thôi nhỉ, còn mấy job hỗ trợ sx em thấy như là: kế hoạch sx, kế hoạch nvl, mua hàng, quản lý dự án... khả năng vắt hết tầm 40 nó cũng cho out nhỉ

Click to expand...

blackhawk5 said:

Mấy job planner, purchaser trong khu công nghiệp toàn thấy mấy bà 9x đầu với 8x (cả đầu cả giữa). Cái chính là mấy người này tuy “già” nhưng kỹ năng sắp xếp, xử lý công việc hiệu quả và chịu học cái mới (thấy giờ đội planning toàn kéo dữ liệu sản xuất về quăng lên dashboard trên power BI để làm phân tích trong lúc họp hành, chỉnh chu ấn tượng vl).
Vậy nên dù “có tuổi” nhưng vẫn giữ được hiệu quả làm việc thì chẳng ai đuổi cả, cty vẫn tăng lương bù trượt giá hàng năm đều đều không trượt phát nào. Cty cũng không có nghĩa vụ tăng lương hợp mong muốn của từng cá nhân nên nếu thấy không thoả đáng thì thường là cá nhân đó tự nghỉ chứ không đến lượt cty đuổi nếu làm việc có hiệu quả, vì một nhân sự nghỉ và tuyển 1 nhân sự mới vào tốn thời gian và chi phí vcl, nhất là công việc đang trong giai đoạn ổn định. Mà nhiều khi chưa chắc tuyển mới vào đã lương thấp hơn, nay đi dò hỏi loanh quanh đội 8x-9x đầu vào từ 6-7 năm trước tăng lương giờ mới khoảng ~15-17 củ/ tháng. Tuyển mới giờ dưới 14 củ chưa chắc tuyển được

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...