Mức đóng các loại bảo hiểm khi bỏ lương cơ sở từ 1/7

Còn mấy ngày nữa là 1/7 mà vợ tôi vẫn chưa hiểu gì và cũng không biết lương của mình được tính như nào , không một lãnh đạo nào đề cập đến vấn đề lương luôn .

Bác sĩ bệnh viện tuyến tỉnh đó nhé :))
Tôi nghĩ không kịp 1/7 đâu.
Việc lương theo vị trí tôi thấy đơn giản nhất là khoán quỹ lương về bộ phận, 1 người giải quyết được hết việc thì ăn cả, 10 người chụm vào làm thì chia 10, như thế còn giải được bài toán chỗ thừa người chỗ thiếu người.
Chứ giờ cứ luẩn quẩn tính theo kiểu chỗ ấy việc thế nào, căn ke bao nhiêu mới hợp lý thì không bao giờ ra được mức lương theo vị trí việc làm. Bởi lúc này nếu trường hợp không đảm bảo nhân lực cho bộ phận thì số người còn lại phải gánh thêm việc mà lại không có thêm tiền.
 
Lương cơ sở bỏ, thế cái sao chưa thấy nói bỏ lương cơ bản nhỉ, vì vừa thấy cái dự thảo nghị định nâng lương cơ bản lên 2tr340?
tôi cũng thấy cái vb đó có đóng watermark của cổng thông tin điện tử 1 bộ nên tôi dự là đúng, tăng lương cơ sở lên 2340k còn lại giữ nguyên cách tính. có thay đổi cũng chỉ thay đổi các loại phụ cấp với thưởng.
 
Tôi nghĩ không kịp 1/7 đâu.
Việc lương theo vị trí tôi thấy đơn giản nhất là khoán quỹ lương về bộ phận, 1 người giải quyết được hết việc thì ăn cả, 10 người chụm vào làm thì chia 10, như thế còn giải được bài toán chỗ thừa người chỗ thiếu người.
Chứ giờ cứ luẩn quẩn tính theo kiểu chỗ ấy việc thế nào, căn ke bao nhiêu mới hợp lý thì không bao giờ ra được mức lương theo vị trí việc làm. Bởi lúc này nếu trường hợp không đảm bảo nhân lực cho bộ phận thì số người còn lại phải gánh thêm việc mà lại không có thêm tiền.

Nên bọn đấy mới thòng cái câu là mức lương tham chiếu trước và sau khi bỏ lương cơ sở rồi lại còn thay đổi theo CPI và chính phủ các kiểu.

Nghĩa là nếu ko có mức mới, thì tạm thời sẽ cho lương tham chiếu = lương cơ sở = 1.8 củ cho tới khi nào chúng nó chốt được với nhau lương tham chiếu = bao nhiêu.
 
Back
Top