Mức lương lập trình viên tại Việt Nam có cao như lời đồn?

Giờ IT bên Canada đang layoff cả mớ. Mấy ông IT thời Covid lên như diều gặp gió, đổi nhà đổi xe ầm ầm, giờ lãi suất từ 1 chấm 2 chấm lên thành 8 chấm + sóng layoff các kiểu, giờ bạc đầu cày cuốc trả nợ, trả ko kịp thì bank nó siết nhà.
Mấy bố IT trong này vẫn đang qwerty lương vài nghìn tháng như trên trời rơi xuống. Thêm mấy anh tay ngang lại ảo tưởng là chỉ cần viết được đôi ba dòng code là auto lương nghìn đô. Sợ thật.

Tuần rồi đi coi thi cho bọn đại học thi giữa kỳ tại 1 trường ở Can. Lớp IT hơn 150 đứa, phải chia làm 2 phòng để thi. Mới 1 lớp / khóa, chưa tính mấy khóa khác, khoa khác, trường khác nữa. Nhân lực thế này thì việc đâu cho lại.
View attachment 2155724
vl e tính qua cad học it PG sau đh :pudency:,nếu học finance thì khó mà được ở lại với cả trái ngành nữa
 
ngày xưa mình tìm trên upwork, làm được 1 năm thì khách hàng rủ ra làm riêng luôn, rồi ông khách giới thiệu thêm cho 2 jobs nữa làm tới giờ, mà tình hình trung đông đang căng thẳng, không biết năm sau còn task để làm khôn
cách nào tìm job remote bên trung đông bạn, hỏi thật để kiếm thêm
 
Đọc các bác toàn thấy 7x -1xx mà trầm cảm cũng IT 5 năm mà e được tầm 3x thôi , đợt r còn mới bị layoff nữa.
 
Đọc các bác toàn thấy 7x -1xx mà trầm cảm cũng IT 5 năm mà e được tầm 3x thôi , đợt r còn mới bị layoff nữa.
7x-1xx là cấp CTO, manager, làm remote cho giẫy chết. Chứ làm gì có ai 5 năm kn lương đó ở VN đâu mà trầm cảm
 
Comment đứa bạn tôi đang làm bên NAB đây anh đọc tham khảo.
nab là ngân hàng nam á hay gì vậy thím
tôi đi pvan 3 bank tư nhân tầm mid tier ở vn (Tất nhiên ngon hơn thằng nam á nếu nab là nó) thì vị trí mid 3-4 năm exp chỉ range tầm 3x đổ lại thôi
 
Ah riêng mai fen thì chỉ cần bán mạng cho anh em vozer + khoe ku bự thì đủ ăn rồi ko cần phải cắm đầu học code chi cho mệt thân lại cạnh tranh ác vãi ra ở thời buổi gạo châu củi quế này

:sexy_girl: :boss: :spiderman:
Làm mạng cho ae vozer được lương có 10tr 1 tháng VT thì ăn nhằm gì. Huhu.😢
 
Vào thớt khoe lương trên voz với thớt khoe lương trên FB khác nhau một trời một vực.
IT thì thượng vàng hạ cám đủ cả. Range lương khá rộng. Theo network của tôi thì thống kê sơ sơ như này:
  • Mới ra trường: 4 -20M, đám loại giỏi, giải thưởng đầy mình, kstn này kia ra trường vào cty tier1, zalo, shopee này kia thì dư 20+. Nhưng phần lớn sẽ lãnh mức 7-10tr ở những cty bình thường. Còn trình thấp muốn học thêm thì intern với phụ cấp 4 5tr.
  • 2-3 năm kn: 10-30M. 30M là cho code cứng, cty nước ngoài các thứ. Mặt bằng chung là 10-15M.
4+ KN: 1k -3k. Range 3K là ở vị trí lead, senior, key member, English fluent này kia. Phần lớn từ 1-2k.
- > 3k: CTO, Manager, làm remote 2 3 job. Nói chung là số ít.

Lều báo thì thường khảo sát những đứa top trong 1 range xong lấy làm mức thu nhập trung bình để dụ các cháu vào học.
Vozer thì đa số cũng tier 1 2 của ngành là nhiều. Vô thớt lương toàn trăm củ rồi lặng lẽ đi ra.
Còn lên một group IT trên FB đọc bài khoe lương tìm mờ mắt mới thấy 1 người chuẩn lương vozer, phần lớn chỉ cao hơn ngành khác 50-100% lương là nhiều
 
Vào thớt khoe lương trên voz với thớt khoe lương trên FB khác nhau một trời một vực.
IT thì thượng vàng hạ cám đủ cả. Range lương khá rộng. Theo network của tôi thì thống kê sơ sơ như này:
  • Mới ra trường: 4 -20M, đám loại giỏi, giải thưởng đầy mình, kstn này kia ra trường vào cty tier1, zalo, shopee này kia thì dư 20+. Nhưng phần lớn sẽ lãnh mức 7-10tr ở những cty bình thường. Còn trình thấp muốn học thêm thì intern với phụ cấp 4 5tr.
  • 2-3 năm kn: 10-30M. 30M là cho code cứng, cty nước ngoài các thứ. Mặt bằng chung là 10-15M.
4+ KN: 1k -3k. Range 3K là ở vị trí lead, senior, key member, English fluent này kia. Phần lớn từ 1-2k.
- > 3k: CTO, Manager, làm remote 2 3 job. Nói chung là số ít.

Lều báo thì thường khảo sát những đứa top trong 1 range xong lấy làm mức thu nhập trung bình để dụ các cháu vào học.
Vozer thì đa số cũng tier 1 2 của ngành là nhiều. Vô thớt lương toàn trăm củ rồi lặng lẽ đi ra.
Còn lên một group IT trên FB đọc bài khoe lương tìm mờ mắt mới thấy 1 người chuẩn lương vozer, phần lớn chỉ cao hơn ngành khác 50-100% lương là nhiều
tui mới tuyển intern, hỗ trợ có 2tr, chỉ nhận CV học cntt mà 1 ngày 20 CV, đuổi đi còn ko hết, tụi nó còn năn nhỉ xin dc đi làm k lương cũng dc, mà HR bên tui k cho nhận nhiều nè
 
Nói gì thì nói, IT vẫn là vua nghề đúng nghĩa. Ngay bên nhà tôi có thằng mới tốt nghiệp đh xong đi làm coder mới có 6 tháng mà đủ tiền mua chung cư dưới TimeCity để cho thuê. Hôm rồi về nước gặp lại nó thì đúng kiểu ngửi người phát ra mùi tiền. Nó kể giờ 1 năm chỉ cần làm 2 nháy, mỗi 1 project xong là đút túi từ 5-10 tỷ, chạy vắt chân lên cổ thì chỉ cần nửa tháng là xong. Thế là một năm nó chỉ cần tập trung làm có 2 tháng, còn lại là thời gian cho gia đình vs đi du lịch. Chưa nói đến đống bđs nó tích góp được trong 3 năm thì đều có người thuê với thu nhập ổn định hàng tháng gần 500 tr. Vợ thì là thành viên của đủ các loại spa, không phải đụng tay vào cái gì vì nhà thuê tận 2 giúp việc. Con thì 3 đứa đều học trường quốc tế, đưa đón tận nhà bằng xe riêng. Nhiều khi thấy nó xong quay lại nhìn bản thân sao vô dụng thế không biết :too_sad:
 
Vào thớt khoe lương trên voz với thớt khoe lương trên FB khác nhau một trời một vực.
IT thì thượng vàng hạ cám đủ cả. Range lương khá rộng. Theo network của tôi thì thống kê sơ sơ như này:
  • Mới ra trường: 4 -20M, đám loại giỏi, giải thưởng đầy mình, kstn này kia ra trường vào cty tier1, zalo, shopee này kia thì dư 20+. Nhưng phần lớn sẽ lãnh mức 7-10tr ở những cty bình thường. Còn trình thấp muốn học thêm thì intern với phụ cấp 4 5tr.
  • 2-3 năm kn: 10-30M. 30M là cho code cứng, cty nước ngoài các thứ. Mặt bằng chung là 10-15M.
4+ KN: 1k -3k. Range 3K là ở vị trí lead, senior, key member, English fluent này kia. Phần lớn từ 1-2k.
- > 3k: CTO, Manager, làm remote 2 3 job. Nói chung là số ít.

Lều báo thì thường khảo sát những đứa top trong 1 range xong lấy làm mức thu nhập trung bình để dụ các cháu vào học.
Vozer thì đa số cũng tier 1 2 của ngành là nhiều. Vô thớt lương toàn trăm củ rồi lặng lẽ đi ra.
Còn lên một group IT trên FB đọc bài khoe lương tìm mờ mắt mới thấy 1 người chuẩn lương vozer, phần lớn chỉ cao hơn ngành khác 50-100% lương là nhiều
Vẫn là cao hơn so với đa số nghành khác như fen nói rồi. Để đến mức lương 1k như fen nói nghành khác (cụ thể là nghành xây dựng) phải tầm 10 năm kinh nghiệm và vào được công ty lớn.

It 4 năm kinh nghiệm vào công ty sàng sàng cũng 1k thì bảo sao hs nó ko thi nhau vào học IT.
 
lương cũng trung bình khá thôi, ko cao đâu, bà con đừng đâm đầu vào nữa không thì kéo nhau xuống hố cả lũ
h0Fstf1.png
 
Từng nói chuyện với mấy bác IT trên voz, thấp nhất cũng 25, cao thì mình thấy tầm 60
 
Back
Top