Năng suất lao động theo giờ của Việt Nam thua Philippines, Indonesia

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề GloryJack
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Trạng thái
Không mở để trả lời thêm.
Các anh cứ nói cao siêu làm cái gì. Cứ ví dụ dân dã cụ thể thế này đi.
Như trong bóng đá, cùng độ tuổi, cùng được đào tạo từ nhỏ, cùng thời gian tập luyện, cùng mức độ chăm chỉ, nhưng tại sao 1 cầu thủ Anh (VD Harry Kane) được trả lương cao gấp mấy lần cầu thủ Việt (VD Quang Hải)
Ví dụ khác là công nhân, tại sao công nhân nhà máy sản xuất ô tô Đức lương lại cao hơn công nhân nhà máy sản xuất ô tô Việt Nam
Tại sao công nhân sản xuất dược phẩm của Pháp lương lại cao hơn công nhân sản xuất dược phẩm của VN
Từ đó sẽ thấy tại sao người ta đánh giá thấp "năng suất" của người VN so với người nước ngoài
 
Thấp hơn là đúng vì trình độ phát triển, cơ cấu các ngành kinh tế và tích lũy vốn, hiệu quả sử dụng vốn đầu tư.

Cái chỗ này thì không cãi nhau lại cứ đi so về giá trị giờ lđ với cả nlđ VN lười hơn hay chăm chỉ hơn nước ngoài.


Đúng ra thì bàn luận xem dư địa tăng năng suất dựa trên khả năng chuyển đổi công nghệ, cơ cấu ngành nghề & trình độ nlđ ra làm sao so với mấy thằng ĐNA.

Ví dụ công nhân đứng máy năm này qua năm khác thì khướt mới tăng được năng suất kể cả làm quên ăn quên ỉa. Nhưng đến lúc chủ nó tích đủ vốn rồi đầu tư dây chuyền tự động, loại thải và thuê thằng vận hành level cao hơn thì tự khắc năng suất nó tăng.

Cùng một số tiền, nước ngoài nó xây văn phòng, mua/nghiên cứu công nghệ rồi thiết kế sản phẩm, làm dịch vụ còn mình xây nhà máy thuê nhân công lắp ráp thì năng suất bì với nó thế nào được.
Vấn đề là trình độ nlđ của mình và dòng vốn tích lũy được/đầu tư từ bên ngoài có tăng trưởng ổn định để tiếp tục đuổi theo bọn kia được không

Thấp hơn Thái Malay thì ok hiểu chứ thấp hơn Phil với Indo thì quá vô lý, cái này thì rõ ràng có vấn đề rồi, cần phải xem lại.
 
Các anh cứ nói cao siêu làm cái gì. Cứ ví dụ dân dã cụ thể thế này đi.
Như trong bóng đá, cùng độ tuổi, cùng được đào tạo từ nhỏ, cùng thời gian tập luyện, cùng mức độ chăm chỉ, nhưng tại sao 1 cầu thủ Anh (VD Harry Kane) được trả lương cao gấp mấy lần cầu thủ Việt (VD Quang Hải)
Ví dụ khác là công nhân, tại sao công nhân nhà máy sản xuất ô tô Đức lương lại cao hơn công nhân nhà máy sản xuất ô tô Việt Nam
Tại sao công nhân sản xuất dược phẩm của Pháp lương lại cao hơn công nhân sản xuất dược phẩm của VN
Từ đó sẽ thấy tại sao người ta đánh giá thấp "năng suất" của người VN so với người nước ngoài
:burn_joss_stick:ý a là công nhân bọn kia được đào tạo từ nhỏ nên "năng suất" hơn công nhân ở VN hả?
:canny: Sao ko nói nền đào tạo bóng đá của nước nó đã có truyền thống trăm năm, nền công nghiệp SX của nó cả thế kỷ, đây là do tư liệu sản xuất bọn kia nó quá vượt trội khiến cho "năng suất" vượt trội. VN đã có mấy thứ kia chưa mà đi chê LĐVN kém năng suất? Chưa kể quả tỷ giá ối dồi ôi nữa
 
:burn_joss_stick:ý a là công nhân bọn kia được đào tạo từ nhỏ nên "năng suất" hơn công nhân ở VN hả?
:canny: Sao ko nói nền đào tạo bóng đá của nước nó đã có truyền thống trăm năm, nền công nghiệp SX của nó cả thế kỷ, đây là do tư liệu sản xuất bọn kia nó quá vượt trội khiến cho "năng suất" vượt trội. VN đã có mấy thứ kia chưa mà đi chê LĐVN kém năng suất?
"Năng suất" ở đây là tổng hợp nhiều yếu tố: ý thức, kỷ luật, sự chăm chỉ, cách tổ chức, các chính sách hỗ trợ, máy móc và cả vốn tư bản nữa. Từ đó cho ra sản phẩm chất lượng, được bán với giá cao và công nhân được trả lương cao, tức là "năng suất" cao hơn.
Như anh có thể thấy ở các ví dụ trên: bóng đá Anh chất lượng hơn bóng đá Việt, ô tô Đức chất lượng hơn ô tô Việt, dược phẩm Pháp chất lượng hơn dược phẩm Việt, và đương nhiên giá bán của nó đều cao hơn các sản phẩm của Việt
Đấy là tôi còn chưa nói đến các lĩnh vực mà chúng nó làm được còn VN k làm được: máy bay, chip máy tính, phần mềm chuyên ngành, thuốc biệt dược...
 
"Năng suất" ở đây là tổng hợp nhiều yếu tố: ý thức, kỷ luật, sự chăm chỉ, cách tổ chức, các chính sách hỗ trợ, máy móc và cả vốn tư bản nữa. Từ đó cho ra sản phẩm chất lượng, được bán với giá cao và công nhân được trả lương cao, tức là "năng suất" cao hơn.
Như anh có thể thấy ở các ví dụ trên: bóng đá Anh chất lượng hơn bóng đá Việt, ô tô Đức chất lượng hơn ô tô Việt, dược phẩm Pháp chất lượng hơn dược phẩm Việt, và đương nhiên giá bán của nó đều cao hơn các sản phẩm của Việt
thế thì phải nói là năng suất tạo ra giá trị của TOÀN BỘ NỀN KINH TẾ VÀ XÃ HỘI VIỆT NAM chứ ko phải "năng suất" của người VN như mồm a nói ở trên
 
thế thì phải nói là năng suất tạo ra giá trị của TOÀN BỘ NỀN KINH TẾ VÀ XÃ HỘI VIỆT NAM chứ ko phải "năng suất" của người VN như mồm a nói ở trên
Thì 1 người nhân rộng ra nó là 1 xã hội
Như mấy ví dụ trên đấy, theo anh cầu thủ VN qua Anh hay Nhật, Hàn thi đấu có dc k? Công nhân VN có sản xuất được ô tô, máy bay hay dược phẩm chất lượng của Châu Âu k?
 
Thì 1 người nhân rộng ra nó là 1 xã hội
Như mấy ví dụ trên đấy, theo anh cầu thủ VN qua Anh hay Nhật, Hàn thi đấu có dc k? Công nhân VN có sản xuất được ô tô, máy bay hay dược phẩm chất lượng của Châu Âu k?
Cầu thủ VN mà được đào tạo từ nhỏ, dinh dưỡng đầy đủ kiểu gì chả có nhân tài, mấy năm gần đây thay vì mục tiêu AFF, Seagame thì đã biết vào vòng loại cuối của World Cup. Công nhân thì đào tạo rồi lắp vào quy trình vận hành của Cty nước ngoài cũng làm được thôi, ông nghĩ 1 thằng công nhân nước ngoài nó bao trọn Cty à :amazed:? Riêng ngành Y thì trình độ Bác sĩ VN cũng tầm TG đấy. Tự nhục chửi đổng riết rồi ngấm vào người rồi hổng
 
Cầu thủ VN mà được đào tạo từ nhỏ, dinh dưỡng đầy đủ kiểu gì chả có nhân tài, mấy năm gần đây thay vì mục tiêu AFF, Seagame thì đã biết vào vòng loại cuối của World Cup. Công nhân thì đào tạo rồi lắp vào quy trình vận hành của Cty nước ngoài cũng làm được thôi, ông nghĩ 1 thằng công nhân nước ngoài nó bao trọn Cty à :amazed:? Riêng ngành Y thì trình độ Bác sĩ VN cũng tầm TG đấy. Tự nhục chửi đổng riết rồi ngấm vào người rồi hổng
Ơ hóa ra là à, thảo nào nghệ ngão vậy :D
 
Vậy không phải mâu thuẫn nội tại thì là cái gì?
Người tiêu dùng muốn tốt rẻ
Người dân muốn sống xanh
Người sx muốn chi phí thấp hoặc đẩy chi phí của đối thủ cao lên.

Hay là dân EU tốt đến mức chấp nhận chi phí sinh hoạt cao hơn, đồng thời "ép" tiêu chuẩn xanh sạch đẹp để dân Châu Á "phải" sống lành mạnh?
Anh đang nói cả một cộng đồng mà chỉ nói về cái lợi cho một loại đối tượng trong cộng đồng đó là các dn sản xuất.
:LOL: doanh nghiệp sản xuất là xương sống của của kinh tế quốc gia đấy anh bạn. Giờ chuyển hết qua các nước ko tcx sản xuất thì dân lấy đâu việc làm, mà sản xuất trong nước thì ko cạnh tranh lại đc khác gì tự bóp d*i. Và tcx bảo vệ môi trường thành vô nghĩa ô nhiễm nó chỉ chuyển đi chỗ khác chứ ô nhiễm nó ko giảm đi.

Chi phí sinh hoạt cao hơn nhưng về mặt lâu dài họ sẽ không phải giải quyết vấn đề ô nhiễm môi trường. "Ép" thì mới có sự cạnh tranh công bằng chứ, giờ anh dừng đèn đỏ thằng khác vượt mà ko sao thì anh thấy thế nào?

Nói chung tư duy của các anh ngang tầm của IQ cow chỉ thấy lợi ích trước mắt mà thôi, nên HN, HCM đứng trong top ô nhiễm ko khí nhưng các anh vẫn gào nên tcx chỉ trò tạo vấn đề bán giải pháp :LOL:
 
Sửa lần cuối:
1 thằng công nhân bốc vác, làm quần quật 12 tiếng ngày thì năng suất cũng chỉ bằng 1 thằng công nhân cao cấp ráp bo mạch làm 1 tiếng
nxZBkJg.png

Nếu mà nói năng suất trong context này thì oke, có sự khác biệt về lợi thế vốn , nguồn lực sản xuất (capital competency) Nhưng nó lại không apple to apple, vì éo cùng role

Nó sẽ đúng khi so nước này với nước khác. Nhưng một lần nữa nó lại éo fair vì mỗi nước có tiềm lực khác nhau.

Nhưng mà có mấy thằng đầu bò đánh tráo khái niệm giữa năng suất với sự lười biếng, méo hiểu

via theNEXTvoz for iPhone
 
Tại sao lại bị trả lương thấp trong khi năng suất lao động đéo thấp? Đơn giản là giá trị tham gia vào chuỗi sản phẩm thấp, ít chất xám. Chung quy lại vì không có công nghệ, k có tư liệu sản xuất, chỉ có hai bàn tay trắng đi làm thuê.
Vì sao chúng ta ko có công nghệ, tư liệu sx vì các chính sách sai lầm từ thời nhà Nguyễn đến h à. Xuất phát muộn nhưng vẫn có thể bằng thái, đài, hàn.
 
Tôi thấy dân Vịt ko phải là lười.
Mà làm ẩu.
Kiểu làm 10 cái thì sai sót, hư mẹ nó gần nửa.
Nên bọn quốc tế mới đánh giá vậy.
Gì chứ về độ ẩu làm láo, dân Vịt tôi phải chấm điểm 10/10, top1 thế giới về ẩu láo.
Ai bảo anh thế.
Làm cái gì nó đều có tiêu chuẩn thì mới bán được. Làm 1000 cái lỗi 5 cái nó đã lôi ra gõ đầu từng thằng một rồi chứ ở đấy mà gần nửa =))
 
Trả lương thấp thì nó tính là năng suất thấp thôi, chứ ví dụ như công nhân đi tính theo sản phẩm coi thằng nào cao hơn biết liền

via theNEXTvoz for iPhone
 
Tôi thấy dân Vịt ko phải là lười.
Mà làm ẩu.
Kiểu làm 10 cái thì sai sót, hư mẹ nó gần nửa.
Nên bọn quốc tế mới đánh giá vậy.
Gì chứ về độ ẩu làm láo, dân Vịt tôi phải chấm điểm 10/10, top1 thế giới về ẩu láo.
Cty a đang làm tình trạng nó thế à? Chứ cty tôi làm ẩu làm láo tôi cạo đầu từng thằng ấy. Sai sót trong cv thì ở đâu cũng có, nhưng mà sai gần 1 nữa và diễn ra liên tục như a nói thì phá sản sớm
 
Nói Vn mình năng suất thấp nó cũng có cơ sở. ! số người họ thiếu kỹ năng như làm việc nhóm. Ai tay nghề cao thì giúp đỡ người tay nghề thấp, giúp qua giúp lại. Nhưng VN mình thì việc ai người nấy làm, làm xong việc của mình rồi ngồi chơi, trong khi team đang cày chết moẹ ra.

Tôi gặp nhìu người rồi, nhưng chỉ nói 2 người cho vd về năng suất thấp.

1 ông làm nhà nước, theo vợ qua Úc. Làm cleaning, lương tầm 35 AUD/h (cao hơn bên nhà hàng). Ông làm hơn 2 năm rồi, nhưng trình độ mới chỉ dc "biết việc". chứ chưa lên "thợ" dc. Lúc nào cũng bô bô "làm kỹ kỹ tí". Job làm 2h thì ông làm 3-4h, nhưng cty nó chỉ trả 2h thôi. Mà đâu phải 3-4h là xong hết đâu? Vào kiểm tra cái này chưa làm, cái nọ chưa xong. Nhảy nhìu job rồi, mà việc nào cũng < 6 tháng. Người bt làm 2h là xong, ông làm 3-4h mới xong.

Ông còn lại ở VN là thầy dạy toán cấp 3, cũng theo vợ qua Úc. Làm còn chán hơn ông trên. Dm đi làm cleaning, 1 cái quạt trần, ông mất 30 phút để lau sạch cái quạt. Làm rất là chậm, vì suy nghĩ người ta trả theo giờ nên mình làm càng lâu thì càng nhìu tiền. Trong khi công việc còn lại rất là nhìu, deadline thì cận kề. Dm chán!

Đáng lý làm càng lâu thì lên tay nghề, đây lại ko, vẫn vậy. Cùng 1 team, nhưng leader bảo gì làm nấy, làm xong ngồi bấm dt, trong khi team gánh tụt cmn quần.
 
cái này thì chuẩn mịa nó rồi. làm hàng sản xuất mà QC trả hàng là bọn nó đòi đấm người ta.
fqIe2rU.png
Ảo nhỉ trước tôi làm cty gia công QC yêu cầu sao tôi chỉnh máy như vậy cho công nhân thoi :ops: công nhân làm lỗi thì ăn chửi quá lắm ăn biên bản chứ chưa thấy đứa công nhân nào đòi đấm nhau :ops:
Ai bảo anh thế.
Làm cái gì nó đều có tiêu chuẩn thì mới bán được. Làm 1000 cái lỗi 5 cái nó đã lôi ra gõ đầu từng thằng một rồi chứ ở đấy mà gần nửa :LOL:
lỗi gần nửa ảo vcl
:haha:
 
"Năng suất" ở đây là tổng hợp nhiều yếu tố: ý thức, kỷ luật, sự chăm chỉ, cách tổ chức, các chính sách hỗ trợ, máy móc và cả vốn tư bản nữa. Từ đó cho ra sản phẩm chất lượng, được bán với giá cao và công nhân được trả lương cao, tức là "năng suất" cao hơn.
Như anh có thể thấy ở các ví dụ trên: bóng đá Anh chất lượng hơn bóng đá Việt, ô tô Đức chất lượng hơn ô tô Việt, dược phẩm Pháp chất lượng hơn dược phẩm Việt, và đương nhiên giá bán của nó đều cao hơn các sản phẩm của Việt
Đấy là tôi còn chưa nói đến các lĩnh vực mà chúng nó làm được còn VN k làm được: máy bay, chip máy tính, phần mềm chuyên ngành, thuốc biệt dược...
Cái anh nói là nền kinh tế và tư liệu sản suất của chúng nó hơn. Chứ k phải là năng suất làm việc của dân việt kém. Đừng đánh đồng như thế. Cùng một người. Nhưng đưa cho cái xẻng với bới tay không. Anh nói thằng cầm xẻng khoẻ hơn thằng tay không. Ai chơi thế bao giờ
 
Lao động vn mà lười á, theo tôi nhớ thì việt nam là 1 trong những nước có số giờ làm việc cao nhất mà
anh tự thấy vấn đề rồi đó :)
năng suất nói gọn là số việc làm được chia trên thời gian làm việc
do lười và làm thì chậm chạp nên số giờ cao để bù lại
kém nghiêm túc thì bọn đức làm 4-5 tiếng một ngày vẫn ăn đứt vịt làm 6-8 tiếng kèm OT nhé
 
Trạng thái
Không mở để trả lời thêm.

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
GloryJack,
Người trả lời cuối
HanamichiFFX,
Trả lời
154
Lượt xem
12.832
Quay lại
Lên đầu trang