thảo luận Nên theo hướng Embedded hay C++ Developer?

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề clhtth789
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Mình ko để ý lắm do trước đó search thì mức lương EU ko như expect.
Đơn giản thì tìm qua các cty headhunter - ví dụ www.telescopeservices.se - trên linkendin có khá nhiều HR của cty này tìm candidate qua EU. Có thể tìm hiểu đi theo đường đó rồi qua đó rồi chắc sẽ dễ tiếp cận với các cơ hội khác. Bạn thử search xem.
Hoặc bên https://voz.vn/t/nganh-nhung-o-viet-nam.523853/post-19442481 có bạn cũng share job của cty bạn đó.

mức min mình có thể confirm chứ mức max là do bạn thôi, bữa mình pv bên amazon và google Đức cho embedded package cao hơn thế nhưng tiếc là tạch rồi :v
Embedded của amz voi gg làm Backend server hay sao bác?

Có vẻ đi lan man khỏi topic rồi.
Sao mọi người không nghĩ học cả C++ và Embedded?
Bản thân embedded thì kỹ năng về software development là rất quan trọng. Mọi người thường nghĩ embedded dùng C. Nhưng đó là với MCU là chính. Còn giờ nhiều hệ thống embedded chạy embedded linux trên các con SOC rất mạnh. Và với các hệ thống đó thì C++ cũng được sử dụng nhiều. Điểm yếu của kỹ sư embedded ở VN đó là sw - do anh e thường đi từ hw đi lên.
Việc learn thêm C++ sẽ giúp mở rộng cơ hội ra rất nhiều. Có thể làm với MCU hay SOC, với RTOS hay embedded linux, có thể làm cả application.
Giờ embedded nó hướng mạnh tới connected/IOT, nên bản thân thiết bi chỉ là 1 phần nhỏ của 1 ecosystem. Chỉ biết làm embedded sẽ giới hạn mình trong 1 phần của 1 giải pháp tổng thể.
Nếu noi khuyên chủ thớt. Thì quan trọng đầu tiên thớt muốn gì
Thì nếu mới ra trường và muốn kiếm tiền, thi khuyên bỏ cả 2 đi, qua web app đi
Còn ra lâu rồi or mê mảng này thì nên làm cả 2.
Mảng MCU với C thì bắt đầu thoái trào rồi nhưng SoC thì đang lên, cả về Automotive SW thuần lẫn về AI. Mà cái này thi cần cả Embedded lẫn C++ (Linux or QNX cho phần OS)
 
Trung bình tính ra mảng này khá thấp. 3-4 năm exp khoảng ~400/ năm thôi. Hẻo thực sự. Để bật lên như bác trên thì đỉnh thực sự. Đang cố cày để như bác trên
Chả tới đâu bác. 3-4 năm được 400/năm là thuộc loại cao đến rất cao rồi đấy .
Có số liệu thì bác cho em mở rộng thông tin . có thể e cập nhật ko kỹ.
 
Chả tới đâu bác. 3-4 năm được 400/năm là thuộc loại cao đến rất cao rồi đấy .
Có số liệu thì bác cho em mở rộng thông tin . có thể e cập nhật ko kỹ.
400 / năm ko tính thưởng thì tính ra mỗi tháng tầm 33 củ thì hơn cả web/dev luôn à. Nhúng đâu có cao vậy được, cày lên 25 củ / tháng là thấy thành công lắm rồi
 
Chả tới đâu bác. 3-4 năm được 400/năm là thuộc loại cao đến rất cao rồi đấy .
Có số liệu thì bác cho em mở rộng thông tin . có thể e cập nhật ko kỹ.
Bác vô nhóm Cùng học Linux kernel có cập nhật khảo sát 200 mạng đó. 400/năm là thu nhập tính cả thưởng mà bác
 
2k thấp lắm hay sao mà "chỉ" vậy thím? :sad:Đấy là mức trần cho đầu vào, vào làm lâu thì tất nhiên là phải lên chứ. Mỗi năm đều có review lương mà.
Chắc đang so với các mảng khác của IT. Senior mảng khác upto to hơn nhiều
 
2k thấp lắm hay sao mà "chỉ" vậy thím? :sad:Đấy là mức trần cho đầu vào, vào làm lâu thì tất nhiên là phải lên chứ. Mỗi năm đều có review lương mà.
Ừ. Vì upto là max kim . nếu 10 năm vào vẫn 2k thôi. Và phỏng vấn mà lấy mức trần thường rất khó bác à trừ khi fit hoàn toàn với yêu cầu . mức thường chắc cỡ 1k7 . e đoán theo kiểu deal lương bình thường có thể ở lg deal mức lương max dễ hơn.
 
Ừ. Vì upto là max kim . nếu 10 năm vào vẫn 2k thôi. Và phỏng vấn mà lấy mức trần thường rất khó bác à trừ khi fit hoàn toàn với yêu cầu . mức thường chắc cỡ 1k7 . e đoán theo kiểu deal lương bình thường có thể ở lg deal mức lương max dễ hơn.

Về lương thưởng thì đúng như vậy rồi. Cỡ 1k7 cũng phải là technical leader chỉ đứng dưới quản lý. Muốn vượt mức 2k thì sang hệ quản lý. Trung bình 5-6 năm kinh nghiệm họ trả 25-30tr. Lương cơ bản chỉ vậy nhưng có một số cách tăng thu nhập, thêm khoản công việc muốn như nào cũng được nên vẫn còn ae gắn bó với sếp.
 
Ừ. Vì upto là max kim . nếu 10 năm vào vẫn 2k thôi. Và phỏng vấn mà lấy mức trần thường rất khó bác à trừ khi fit hoàn toàn với yêu cầu . mức thường chắc cỡ 1k7 . e đoán theo kiểu deal lương bình thường có thể ở lg deal mức lương max dễ hơn.
Automotive bữa nay đang hot, các cty tuyển người bất chấp nên deal lương cũng dễ, nhân cơ hội này mà nhảy vào kiếm quả lương thơm đi. Tôi còn tiếc vì lúc trước deal hơi thấp đây. Sau này có mấy người mới vào, kinh nghiệm trong ngành lẫn năng lực không bằng mình mà lương lại cao hơn mình, hờn vãi. :angry:
 
Automotive bữa nay đang hot, các cty tuyển người bất chấp nên deal lương cũng dễ, nhân cơ hội này mà nhảy vào kiếm quả lương thơm đi. Tôi còn tiếc vì lúc trước deal hơi thấp đây. Sau này có mấy người mới vào, kinh nghiệm trong ngành lẫn năng lực không bằng mình mà lương lại cao hơn mình, hờn vãi. :angry:
Bất chấp được nhiêu,có được như app web AI. Hay phá được mức upto mà cty đưa ra hay không mới quan trọng b ạ
 
Còn cũng đang kì vọng mảng này bứt phá được cho ae ngành đỡ nghèo rồi lại nhảy role
 
Automotive bữa nay đang hot, các cty tuyển người bất chấp nên deal lương cũng dễ, nhân cơ hội này mà nhảy vào kiếm quả lương thơm đi. Tôi còn tiếc vì lúc trước deal hơi thấp đây. Sau này có mấy người mới vào, kinh nghiệm trong ngành lẫn năng lực không bằng mình mà lương lại cao hơn mình, hờn vãi. :angry:
Bất chấp ở mức fresher hoặc junior cao hơn tí thôi ông, chứ khi đã lên 2k thì khó cao hơn nữa lắm

via theNEXTvoz for iPhone
 
Bosch thì cũng có this that nếu pro thì gain skill khá nhanh còn ko thì như bạn nói ra vô như đi chợ. Bạn mình ở Bosch phần lớn đều đc onsite 2 năm bên Đức và ở lại luôn sau khi hết onsite. Mình ko làm Bosch ngày nào nên đây ko phải seed cho nó nhé
That lại nhiều hơn this bác à, ko phủ nhận B có vài team khá ngon như EMC
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
clhtth789,
Người trả lời cuối
Thuhien18,
Trả lời
144
Lượt xem
39.872
Quay lại
Lên đầu trang