nguoikhongtim91
Senior Member
Chào các bác,e là nhân viên IT của 1 công ty tư nhân,gọi là IT help desk nhưng phòng e làm đủ việc luôn,từ đổ mực máy in,lắp camera,kéo mạng,quản trị hệ thống server,làm việc đẩy dữ liệu lên cổng bảo hiểm...phòng e có 3 người,trưởng phòng con gái chỉ làm phần mềm vào trước e 2 năm,e vào dc 6 năm làm a-z,1 bạn nam vào 2022 cũng làm như e nhưng k chủ động trong công việc,bảo đâu làm đấy.Hiện tại mức lương như sau,TP lương khoảng 8-9tr,lương e 6.5tr,bạn vào sau 5.3.vì công việc quá nhiều mà người lại ít nên phòng e làm rất nhiều,ít có thời gian nghỉ.e cũng đã đến đợt tăng lương nhưng phải để lại vì quy định cty nếu tăng tối thiếu vùng thì năm đó k được tăng.E thấy mức lương cty trả với công sức mình bỏ ra quá thấp,muốn làm đơn xin trực tiếp với sếp.theo mọi người nên làm đơn sao để khôn khéo và dc đồng ý vì sếp cũng khá là khó tính.à công ty cũng có chế độ đầy đủ như bhxh,nghỉ mát,công đoàn....
Giờ việc nhiều mà lương thấp e thấy nản quá,1 vợ 2 con.
À đừng ai bảo TP e xin hộ nhé,k có chuyện đó đâu, công ty mới có quy định ngày nghỉ k đc ghi vào phép,e có ý kiến phòng mình ít người bảo TP sang nói với sếp thì bị gạt ngay đi.nói chung k bảo vệ ae trong phòng.
E vào công ty do giám đốc điều hành hiện tại mời vào làm,nhưng lương do nhà đầu tư duyệt.văn chương lủng củng các bác thông cảm.đêm hôm khó ngủ có đôi dòng nhờ tư vấn cũng như tâm sự cùng ae.
Giờ việc nhiều mà lương thấp e thấy nản quá,1 vợ 2 con.
À đừng ai bảo TP e xin hộ nhé,k có chuyện đó đâu, công ty mới có quy định ngày nghỉ k đc ghi vào phép,e có ý kiến phòng mình ít người bảo TP sang nói với sếp thì bị gạt ngay đi.nói chung k bảo vệ ae trong phòng.
E vào công ty do giám đốc điều hành hiện tại mời vào làm,nhưng lương do nhà đầu tư duyệt.văn chương lủng củng các bác thông cảm.đêm hôm khó ngủ có đôi dòng nhờ tư vấn cũng như tâm sự cùng ae.
Mặc dù cả ngày chỉ có xem Youtube với đọc báo, thi thoảng lắm mới thấy đi support BO.
