clone_kumihihi
Senior Member
Bên em thì tuỳ dự án sẽ tính OT hoặc thưởng tiến độ, thường là nếu nhà xưởng sẽ đc gọi là tiền tiến độ, xong mẻ bê tông to 1 tí thì sẽ được thưởng 1-10tr tiền tiến độ (mức tiền phụ thuộc vào vị trí, thâm niên) - được cái công ty nhỏ nên cả bảo vệ sẽ được thưởng hết, còn đối với dự án căn hộ thì sẽ được tính OT. Có mỗi cái cú là nếu nhà xưởng trực đêm sẽ được chỉ nghỉ buổi sáng, còn căn hộ thì sẽ được nghỉ nguyên ngày nên mấy con dự án nhà xưởng anh em tái hết mặt mày cả.k biết có tính OT k, có thời điểm cứ 6h30 sáng ra khỏi nhà, đêm 12h 1h về đến nhà, đấy còn là công trình gần còn về nhà đỡ đc cho ấy chứ, đi công trình thì mấy tml kĩ thuật phải có mặt trước thợ và về sau thợ...
giờ đang may mắn đc vào chỗ tính ra có gross 14tr 1 tháng, k nợ tí nào thôi nhưng cảm thấy may mắn hơn kha khá bạn bè cùng ngành còn đang theo nghề hồi ĐH rồi, nhưng mà xong dự án thì trư cũng thất nghiệp tiếp
Còn lương giờ thâm niên cỡ 3 năm đổ lên toàn 12-15tr rồi thím, quan trọng nhất vẫn là nợ lương, đóng bảo hiểm hay ko thôi. Như bên em giờ ra trường thử việc 8tr với kỹ thuật, đội văn phòng 10tr, bao ăn ở, nếu ko ăn hay ko ở nhà trọ cty cấp thì ko đc cộng tiền, bảo hiểm thì tận sau 6 tháng mới được đóng, 1 năm du lịch hè với year end party đủ cả.
Giám đốc sòng phẳng ko bao giờ bùng lương, kể cả thử việc 1 tuần cũng sẽ trả, nợ lương thì sẽ tuỳ giai đoạn sẽ nợ nhưng chắc chắn sẽ thanh toán hết nên nhiều anh em cũng gắn bó lâu dài lắm.