Nghề IT chắc chắn không phải là vua mọi nghề nhưng theo mình đó là một nghề tốt, nhưng không hề dễ dàng. Mình theo nghề này cũng chục năm rồi, cũng học đại học chính quy ra. Nói không ai tin chứ 5 năm đầu làm lẹt đẹt lương thấp, một phần do chính sách lương của nơi làm việc, còn nguyên nhân chính là do mình không chịu phấn đấu, cố gắng, trình độ cứ dậm chân tại chỗ mãi.
Nghề IT lại chia ra nhiều vị trí đặc thù như dev, manual tester, automation QA, devops, helpdesk, BA, SM, EM v.v... Các vị trí khác mình không dám bàn tới nhưng riêng các vị trí đặc thù kỹ thuật (dev, automation QA, devops....) là những vị trí của problem solver (người giải quyết vấn đề). Nếu không phải dạng có tài năng thiên bẩm mà muốn lương cao thì phải xông pha rất nhiều, chịu khó nhận trách nhiệm, đưa ra các giải pháp tốt. Chưa kể kỹ năng chuyên môn giỏi chỉ là một phần, để thành công thì phải nắm được tương đối nghiệp vụ của sản phẩm mình đang làm, và để tăng tính cạnh tranh thì phải sử dụng ngoại ngữ tốt, không có ngoại ngữ tốt thì lương cũng khó mà cao được.
MÌnh thuộc dạng đầu óc bình thường, nên cũng trầy trật mãi mới trụ được với nghề và cũng may mắn được mọi người công nhận. Được cái mình thích nghiền ngẫm, suy nghĩ nên làm nghề này đôi lúc cũng như một cái thú. Nhiều lúc rảnh rang không có gì làm mình lại tìm cách giải quyết một vấn đề hoặc nghiên cứu cải tiến nào đó, thời gian trôi qua vèo vèo.
Xưa đi phỏng vấn intern/fresher cho công ty, thấy có rất nhiều bạn trái ngành từ sale, công nhân nhà máy... nên cũng cảm nhận được làn sóng nhảy sang IT với hy vọng kiếm được nhiều tiền. MÌnh thấy mọi người ồ ạt đổ sang IT cũng hay, một mặt thì ngành sẽ có thêm nhiều nhân tài, mặt khác thì những người bị thải loại hoặc không thể tồn tại với nghề sẽ khiến cho xã hội có một cái nhìn chính xác hơn, bớt màu hồng hơn đối với nghề IT.
thiếu là thiếu nhân lực chất luợng cao, nhiều kn chứ intern/fresher IT chạy rông đầy ngoài đường k có lúc nào thiếu. nếu nghĩ bản thân giỏi thì xin đi làm chính thức, xin intern/fresher làm j tưởng ngầu lắm sao
