Nghề Kiến Trúc Sư
- Người tạo chủ đề longsat035
- Ngày bắt đầu
Ngày Khác Lạ
Senior Member
có bác nào làm kĩ sư xây dựng trong này không nhỉ 
gautruccon152
Member
Gạch trong miền nam dùng gạch 80, mỗi bên tô 15 nữa tổng cộng cũng 110. Có gạch ở miền trung thì hình như dày hơn hay mỏng hơn gì đó 1 chút.
Cái này lúc vào triển khai đã phải thống nhất ngay từ đầu rồi, để sau sửa mệt lắm.
gautruccon152
Member
Dự án cuối làm công ty cũ là cái concept toà nhà 40 tầng của TNG ở Đà Nẵng. Đi họp mấy lần với bên đây ở gần chợ Dân Sinh trong SG thì thấy bên này chủ yếu người bắc nhiều (hay do họp online nên thấy toàn người bắc???), cách làm việc, nói chuyện thấy có vẻ hơi nhà nước, kiểu họ coi mình là sếp còn mình là lính của họ ấy mặc dù mình là nhân viên cty mình ko liên quan gì tới họ (hay còn gọi là hách dịch, ko biết có phải do gặp đúng team hách dịch ko nữa).TNG giờ đổi tên là ROX rồi, bên đấy thì thôi đi, chán lắm, Sunshine với Vin đang tuyển ầm ầm kìa.
Nói chung là ko có thiện cảm, làm với CTC hay NVL cũng ko có kiểu hách dịch như vậy.
chetviyeu1101
Senior Member
có thím nào đang làm trong VACS ko nhỉ kỹ sư thì nhiều kts chắc ko mấy
kỹ sư thì nhiều kts chắc ko mấy
thitthan
Senior Member
Nghe nói công ty này gia công bản vẽ cho Nhật thì phảicó thím nào đang làm trong VACS ko nhỉ
chetviyeu1101
Senior Member
gia công thôi thì chưa đúng, triển khai từ hồ sơ ban đầu cho đến diễn họa hoàn chỉnh chuyên cho mấy công trình công cộng đa số của Nhật luôn
Bluehp
Senior Member
Thì tổng hành dinh ở ngoài Bắc mà
, mềnh cũng ko khoái người bên đấy lắm cảm giác hơi thiếu chuyên nghiệp. Lâu lâu cũng ko quan tâm bên đấy lắm, dự án bên bển hiện giờ đang bị dừng nhiều.
minhgiang89
Senior Member
làm da đen nên chỉ có trẻ làm, mỗi năm lại thấy tuyển mới 1 mớcó thím nào đang làm trong VACS ko nhỉ
chetviyeu1101
Senior Member
da đen là sao thím, bóc lột à
minhgiang89
Senior Member
kiểu là từ lóng chỉ culi lương thấp, mà bạn tôi bảo làm trong đó có hôm 10h đêm ko đc về phải ngủ lại nữada đen là sao thím, bóc lột à
thitthan
Senior Member
Trong Quý 2/2025, thị trường bất động sản khởi sắc mạnh mẽ với một chu kỳ mới. Nguồn cung không đáp ứng đủ nhu cầu, các doanh nghiệp lớn ồ ạt triển khai dự án, dẫn đến nhu cầu nhân lực tăng đột biến. Các kiến trúc sư và kỹ sư xây dựng trở thành mục tiêu săn lùng, lương tăng gấp hàng chục lần so với hiện tại. Ngành xây dựng một lần nữa khẳng định vị thế là "vua các nghề" 
Bluehp
Senior Member
Mơ đi cưngTrong Quý 2/2025, thị trường bất động sản khởi sắc mạnh mẽ với một chu kỳ mới. Nguồn cung không đáp ứng đủ nhu cầu, các doanh nghiệp lớn ồ ạt triển khai dự án, dẫn đến nhu cầu nhân lực tăng đột biến. Các kiến trúc sư và kỹ sư xây dựng trở thành mục tiêu săn lùng, lương tăng gấp hàng chục lần so với hiện tại. Ngành xây dựng một lần nữa khẳng định vị thế là "vua các nghề"
, Q3 năm 2024 các tập đoàn phải trả 1 lượng nợ trái phiếu nước ngoài đến hạn rất lớn, 2025 chưa sập 1 loạt đã là may
thitthan
Senior Member
Hic, đầu tuần thẩm du chút cho có hứng làm việc thôi bácMơ đi cưng
Bluehp
Senior Member
sorry vì đã dội gáo nước lạnh vào fen, nhưng thật sự là giai đoạn này còn kéo dài và thảm khốc hơn hồi 2012 nữaHic, đầu tuần thẩm du chút cho có hứng làm việc thôi bác
. Nghĩ số mình cũng đen, gần 15 năm đi làm thì dính cmn 2 đợt đóng băng bđs.Anh em họ hàng chọn học IT thì kiếm bẫm.
thitthan
Senior Member
Chà 15 năm thì tính ra bác cũng là lão làng rồi nhỉsorry vì đã dội gáo nước lạnh vào fen, nhưng thật sự là giai đoạn này còn kéo dài và thảm khốc hơn hồi 2012 nữa
Bluehp
Senior Member
Cũng bình thường, mềnh làm D&B công trình nhỏ từ khi ra trường đến tận 2018 mới chuyển sang vẽ dự án, công ty mềnh đang làm đa số là loanh quanh cuối 3x đầu 4x tuổi, nên so với các tiền bối trong công ty thì cũng còn non tơ
Sửa lần cuối:
chetviyeu1101
Senior Member
10h là gì thím, OT tận sáng kìa, full time 8h sáng đến 4h sáng hôm sau, ctrinh khách gấp cần OT cả team là bình thường :'(
bù lại OT x2 lương
gautruccon152
Member
Xưa cũng có thời gian cả tuần OT kiểu 8h sáng tới 4h đêm. Rút ra 1 điều là làm kiểu này chỉ chủ là sướng
, còn nhân viên thì đánh đổi sức khoẻ lấy thêm được chút tiền OT. Thay vì thuê thêm người phát sinh đủ thứ từ thuế má, bảo hiểm rồi hết việc thì ko sa thải được họ cho nhân viên OT ngày đêm để bù vào. Chi phí thì vẫn như vậy mà nhân sự lại dễ hơn. Nhân viên lại được tiền OT cứ nghĩ đó là sướng có biết đâu thằng sướng nhất là thằng chủ (nhân viên ko OT trễ tiến độ dự án chủ ăn cho hết).Giờ đi làm thì cùng lắm ngồi lại thêm 30-1h thôi chứ kêu OT xuyên đêm thì thôi, ai cũng có công việc riêng.
Chủ đề tương tự
