trung2204
Senior Member
Luật nó ghi trả giấy tờ trong 30 ngày nhưng nó đâu có quy định là công ty phải gửi trả tận tay nld đâu. Công ty làm xong giấy tờ gọi nld lên văn phòng lấy còn nld ko lên được hay ko chịu lên thì đó ko phải trách nhiệm của công ty nữa. Trên văn bản có ghi ngày hoàn thành rõ ràng nữa, nên công ty nó ko sai đâu.Mình viết mail lần 1 rồi fence, mình sẽ viết tiếp lần 2. Theo luật trong vòng 30 ngày từ khi nghỉ việc phải trả đầy đủ. Giờ 45 ngày thì cty đã vi phạm rồi.
)