Nghỉ việc thế nào để không dính tai tiếng

freezer0604

Senior Member
Nếu nghỉ việc thiếu chuyên nghiệp, nhân viên rất có thể dính phải tai tiếng, hay thậm chí bị người trong ngành "cạch mặt".


Bất kể nguyên nhân rời đi như thế nào, nhân viên vẫn nên giữ gìn ấn tượng tốt đẹp nhất có thể tại công ty cũ. Ảnh: ANTONI SHKRABA production/Pexels.

pexels_anthonyshkraba_production_8278870.jpg

pexels_anthonyshkraba_production_8278870.jpg
Bất kể nguyên nhân rời đi như thế nào, nhân viên vẫn nên giữ gìn ấn tượng tốt đẹp nhất có thể tại công ty cũ. Ảnh: ANTONI SHKRABA production/Pexels.
Nghỉ việc không đơn giản chỉ gói gọn trong việc trình một tờ đơn và đợi đến thời điểm dứt áo ra đi. Thực tế, dù rời bỏ công việc bản thân yêu thích hay chán ghét, chúng ta cần thiết phải giữ tác phong chuyên nghiệp và để lại ấn tượng tốt đẹp với sếp cũng như đồng nghiệp cũ.
Với những ai đang chuẩn bị tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp mới, dưới đây, Fast Company đưa ra một số lời khuyên hữu ích trước khi nói lời chia tay với vị trí công việc hiện tại.

Không rời đi trong thầm lặng​

Thực tế, thế giới công việc nhỏ bé hơn chúng ta nghĩ rất nhiều. Nếu một người dự định tiếp tục theo đuổi những việc làm cùng ngành hay thành phố với công việc trước, khả năng cao họ vẫn có thể gặp lại sếp hay đồng nghiệp cũ của mình. Vì vậy, rời đi trong êm đẹp và có trách nhiệm sẽ giảm thiểu rủi ro khi rơi vào những tình huống bất ngờ tương tự.
Đầu tiên, trò chuyện thẳng thắn về nghỉ việc với người quản lý trực tiếp của mình là cần thiết. Chúng ta không nhất thiết phải đi sâu vào chi tiết nguyên do rời đi hay kế hoạch tương lai nếu mình không muốn. Dù vậy, thông báo trước thay vì biến mất một cách đột ngột là điều cơ bản trong quy tắc ứng xử ở môi trường công sở.

Thôi việc có thông báo đàng hoàng cho thấy lối hành xử văn minh. Ảnh minh họa: Mikhail Nilov/Pexels.

nghi viec the nao,  tai tieng,  nghi viec kheo leo,  nghi viec bao truoc,  tac phong chuyen nghiep,  dong nghiep cu anh 1

nghi viec the nao,  tai tieng,  nghi viec kheo leo,  nghi viec bao truoc,  tac phong chuyen nghiep,  dong nghiep cu anh 1
Thôi việc có thông báo đàng hoàng cho thấy lối hành xử văn minh. Ảnh minh họa: Mikhail Nilov/Pexels.
 
Trong lúc làm hết mình thì nghỉ nta còn tiếc nữa là. Đang có con bé m trainning nó , h làm rất tốt rùi nhưng nhà giàu , bố mẹ gọi về làm cty gia đình. Ai cũng tiếc nữa là cạch gì :LOL:
 
Sao không thấy lều báo nói đến chuyện cho nghỉ việc thế nào để không dính tai tiếng :rolleyes:
 
Hợp đồng 8 tháng thì theo luật là báo trước 3 ngày nhỉ các thím. Liệu trong 3 ngày chưa bàn giao hết thì sao ạ.
 
Hợp đồng 8 tháng thì theo luật là báo trước 3 ngày nhỉ các thím. Liệu trong 3 ngày chưa bàn giao hết thì sao ạ.
Nó dựa vào loại HD bạn ký, 30 ngày cho HDLD có thời hạn và 45 ngày cho HDLD vô thời hạn, còn 3 ngày là dành cho thử việc thôi
Trong trường hợp chưa bàn giao hết thì đúng luật cũng nghỉ dc thôi, nhưng ráng giữ mấy cái bằng chứng mình muốn bàn giao nhưng bên nhận không hợp tác, nội dung bàn giao được thống nhất lúc fence nộp đơn nghỉ và dc chấp nhận.
 
Càng kiếm những càng tốt và không chia sẻ quá nhiều những gì về toàn thân mình
 
xuống hr nộp tờ giấy là xong r 1 tí là nó gửi mail toàn cty r tới đoạn bàn giao dự án và ngồi chờ 30 ngày cho đúng thủ tục :go: chứ muốn gì nữa
 
Nó dựa vào loại HD bạn ký, 30 ngày cho HDLD có thời hạn và 45 ngày cho HDLD vô thời hạn, còn 3 ngày là dành cho thử việc thôi
Trong trường hợp chưa bàn giao hết thì đúng luật cũng nghỉ dc thôi, nhưng ráng giữ mấy cái bằng chứng mình muốn bàn giao nhưng bên nhận không hợp tác, nội dung bàn giao được thống nhất lúc fence nộp đơn nghỉ và dc chấp nhận.
Em search trên mạng thì thế này thím ạ, mà nói bàn giao 3 ngày thì khác éo gì ko bàn giao đâu :angry:
1717322096414.png
 
Back
Top