Nghỉ việc thế nào để không dính tai tiếng

bopbop2424 said:

Em search trên mạng thì thế này thím ạ, mà nói bàn giao 3 ngày thì khác éo gì ko bàn giao đâu
View attachment 2524479

Click to expand...

Luật đúng rồi đó. Bản chất hd dưới 12 tháng là thời vụ nên bàn giao 3 ngày thôi

Tính mình làm việc nghiêm túc và rõ ràng nên ai cũng tôn trọng. Với mình hay quan niệm biết đâu có ngày mình làm thuê cho người khác, vậy cũng nên "diễn" tí. Khi nghỉ việc chào hỏi từng người một, ra đi văn minh lịch sự, kể cả đứa mình ghét, tiếc gì 1 câu chào đâu

10/2015 nghỉ việc phải quay lại đền 4 tr do đầu tháng vừa được cử đi học khóa tiết kiệm năng lượng

nguyenchanhiep said:

Đúng luật là 2 tháng lương và % tháng 13.

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

Tối thiểu 2 tháng lương + thâm niên nha fen.
Đợt covid công nhân Pou chen bị cho nghỉ mà phải đóng thuế thu nhập cá nhân ngập mồm

nguyenchanhiep said:

Đúng luật là 2 tháng lương và % tháng 13.

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

Bác nhớ điều khoản nào ko bác?

via theNEXTvoz for iPhone

lại còn tai tiếng với chả không, lương cao, môi trường tốt hơn thì lượn.
Cuối cùng đi làm cũng vì đồng tiền lo cho gia đình, bớt nghĩ nhiều cho xung quanh đi.

Qui trình là nộp đơn lên tổ chức, đợi duyệt đơn
Trong vòng 30 đến 45 ngày tuỳ chỗ, làm việc bình thường, bàn giao cv cho người mới
Sau ngày đó thì nghỉ cũng chả ai dám làm gì

via theNEXTvoz for iPhone

nguyenchanhiep said:

Lên gg search nó ra hết. Còn bảng thanh khoản bồi thường hđ của tui đây. Nói chung bị lay off là nghỉ chứ không nói nhiều. Cứng đầu mất cả chì lẫn chài. Uống rượu mời hay uống rượu phạt thôi.

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

Cám ơn bác, mình cũng hỏi phòng thân sắp tới

via theNEXTvoz for iPhone

ConThoTrang_Yoshida said:

Cám ơn bác, mình cũng hỏi phòng thân sắp tới

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

Đa số anh em rơi vào mục mà tui quote. Kí thì được cty cho thêm chút đỉnh vì có thâm niên làm việc. Còn cứng đầu thì cắt hết trợ cấp thâm niên. Chơi đúng luật là cho 2 tháng lương + % tháng 13. Luật ghi rõ vậy mà. Còn lì nữa thì thông báo trước 45 ngày cho tự tìm việc khác. Lúc đó thì khỏi đòi bồi thường hđ.

via theNEXTvoz for iPhone

Xin nghỉ thì báo trước 1 tháng thôi.
Lắm chuyện.

chẳng có gì cả, nghỉ thì viết đơn lên nhân sự, cty bé thì lên nói với gđ 1 tiếng, 30-45 ngày để cty tìm người mới, có người thì bàn giao công việc, thế thôi. cùng lắm thì support online cho khoảng đôi tháng nữa là hết cái để lưu luyến rồi
Tôi nghỉ mấy chỗ dc 1 tgian toàn thấy gọi em ơi quay lại đi

dacnhiem said:

10/2015 nghỉ việc phải quay lại đền 4 tr do đầu tháng vừa được cử đi học khóa tiết kiệm năng lượng

Click to expand...

Rồi cái cc đó fen có đc cầm ko mà phải đền?

pe_cua_xinh28893 said:

Trong lúc làm hết mình thì nghỉ nta còn tiếc nữa là. Đang có con bé m trainning nó , h làm rất tốt rùi nhưng nhà giàu , bố mẹ gọi về làm cty gia đình. Ai cũng tiếc nữa là cạch gì

Click to expand...

Xin info con bé

trước có bà làm. lúc nghỉ âm thầm. xong lên review chửi cả công ty.
ảo lòi. chửi từ thằng to tới thằng nhỏ. chửi từ bảo vệ lên đến tổng.
thiệt vl .
mà có ai làm éo gì đâu. hôm nào cũng cười cười nói nói cởi mở mà làm quả review điêu vcl

Nghỉ việc có quy trình cả rồi, cứ theo quy trình nghỉ việc của mỗi công ty là đc.

Dear all,
hôm nay em thì ko có hoa quả j để mời, em cũng ko chắc hôm nay có fai là ngày làm việc cuối cùng của mình tại cty ko. Em chỉ muốn chúc anh chị và các bạn 1 buổi tối thật ấm áp bên gia đình, người thân yêu, mong những điều tốt đẹp nhất trong cuộc sống sẽ luôn đến với mọi người .
Và nếu mọi người nhìn thấy thì hãy like và tim cho status này nhé. Ko thả thì cũng ko sao đâu ạ, nhưng nếu mình làm vậy, biết đâu sẽ khiến ai đó mỉm cười hạnh phúc cả tối

Chuẩn bị sẵn rồi, cuối tuần sau last working đây thả
Cty cutoff nhưng đền bù khá fairplay nên cũng happy