Người hưởng lương hưu cao có phải nộp thuế?

Resius

Senior Member
Cơ quan Bảo hiểm xã hội giải đáp thắc mắc của bạn đọc liên quan đến việc có phải nộp thuế khi hưởng lương hưu cao.

Người hưởng lương hưu cao có phải nộp thuế?

Người dân nhận lương hưu. Ảnh: Hải Nguyễn.

Bạn đọc M.T hỏi: Cho tôi hỏi những người có lương hưu trên 10 triệu đồng/tháng có phải nộp thuế hay không?

Về vấn đề này, Cơ quan Bảo hiểm xã hội cho hay, lương hưu của người dân không phải đóng thuế thu nhập cá nhân.
Nghị định số 65/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân nêu rõ điều này.

Cụ thể, Điều 4 Nghị định 65/2013/NĐ-CP, Chính phủ quy định 14 nguồn thu nhập được miễn thuế. Trong đó, lương hưu được quy định tại Khoản 10: "Tiền lương hưu do Quỹ Bảo hiểm xã hội chi trả theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, tiền lương hưu nhận được hàng tháng từ Quỹ hưu trí tự nguyện. Cá nhân sinh sống, làm việc tại Việt Nam được miễn thuế đối với tiền lương hưu do nước ngoài trả".

Sau đó, Thông tư 111/2013/TT-BTC do Bộ Tài chính ban hành hướng dẫn rõ hơn việc thực hiện Nghị định 65/2013/NĐ-CP, quy định rất chi tiết các khoản thu nhập được miễn thuế tại Điều 3.

Lương hưu là khoản thu nhập được miễn thuế quy định tại Điểm k, Khoản 1 của Điều 3 Thông tư 111: "Tiền lương hưu do Quỹ BHXH trả theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội; tiền lương hưu nhận được hàng tháng từ Quỹ hưu trí tự nguyện. Cá nhân sinh sống, làm việc tại Việt Nam được miễn thuế đối với tiền lương hưu được trả từ nước ngoài".

Như vậy, lương hưu là khoản thu nhập được miễn thuế thu nhập cá nhân. Tuy nhiên, trong trường hợp người đã nghỉ hưu/người ...................
https://laodong.vn/ban-doc/nguoi-huong-luong-huu-cao-co-phai-nop-thue-1123888.ldo
 
Cái lương hưu nó không đều. Có những đối tượng đóng ít hưởng nhiều, hưởng trên mức đóng năm cuối. Có đối tượng đóng nhiều hưởng ít hơn, hưởng trên mức đóng trung bình cộng. Là một người lao động đã nghỉ làm cho cty nước ngoài từ lâu, ra khởi sự kd, mỗi khi có người hỏi nên rút bhxh 1 lần hay không. Tôi dõng dạc hô rút mà không cần suy nghĩ:

- Tiền bhxh phần các anh đóng hay phần cty đóng, bản chất đều là tiền của các anh. Vì phần cty đóng họ cũng hạch toán vào lương, không tin các anh nhìn sổ sách kế toán là biết.

- Tiền của các anh, khi các anh rút 1 lần thì các anh lỗ 0,64 tháng tiền bhxh cho mỗi năm đóng. Vậy các anh lỗ thì ai lời? Tiền đâu thể tự dưng biến mất?

- Khi các anh rút bhxh 1 lần, cơ quan quản lý lời, vậy tại sao họ lại biên bài, nghĩ cách hạn chế các anh rút? Về nguyên tắc kinh tế thì có nghĩa là nếu các anh không rút 1 lần họ sẽ lời hơn. Họ lời hơn vậy ai sẽ lỗ hơn khi các anh lĩnh hưu? Động não tí đi.

- Cuối cùng là tiền của các anh, các anh rút 1 lần các anh lỗ. Đã lỗ còn bị họ chửi rút 1 lần là ngu, là không biết nhận thức.

- Tiền của mình, đưa cho người khác giữ, nó hứa 20 năm sau trả gốc lãi hàng tháng, lấy sớm nó chửi ngu, tìm cách không cho lấy. Các anh nghe có thấy giống các vụ vỡ hụi, vỡ nợ huy động vốn hay không?

Hãy sáng suốt nhé. Tôi đã rút bhxh 1 lần lâu rồi và kể từ đó không bao giờ đóng bhxh trở lại nữa. Cơ bản tôi tự kd, tự quyết cuộc đời mình, thành do tôi, bại cũng do tôi.
 
Cái lương hưu nó không đều. Có những đối tượng đóng ít hưởng nhiều, hưởng trên mức đóng năm cuối. Có đối tượng đóng nhiều hưởng ít hơn, hưởng trên mức đóng trung bình cộng. Là một người lao động đã nghỉ làm cho cty nước ngoài từ lâu, ra khởi sự kd, mỗi khi có người hỏi nên rút bhxh 1 lần hay không. Tôi dõng dạc hô rút mà không cần suy nghĩ:

- Tiền bhxh phần các anh đóng hay phần cty đóng, bản chất đều là tiền của các anh. Vì phần cty đóng họ cũng hạch toán vào lương, không tin các anh nhìn sổ sách kế toán là biết.

- Tiền của các anh, khi các anh rút 1 lần thì các anh lỗ 0,64 tháng tiền bhxh cho mỗi năm đóng. Vậy các anh lỗ thì ai lời? Tiền đâu thể tự dưng biến mất?

- Khi các anh rút bhxh 1 lần, cơ quan quản lý lời, vậy tại sao họ lại biên bài, nghĩ cách hạn chế các anh rút? Về nguyên tắc kinh tế thì có nghĩa là nếu các anh không rút 1 lần họ sẽ lời hơn. Họ lời hơn vậy ai sẽ lỗ hơn khi các anh lĩnh hưu? Động não tí đi.

- Cuối cùng là tiền của các anh, các anh rút 1 lần các anh lỗ. Đã lỗ còn bị họ chửi rút 1 lần là ngu, là không biết nhận thức.

- Tiền của mình, đưa cho người khác giữ, nó hứa 20 năm sau trả gốc lãi hàng tháng, lấy sớm nó chửi ngu, tìm cách không cho lấy. Các anh nghe có thấy giống các vụ vỡ hụi, vỡ nợ huy động vốn hay không?

Hãy sáng suốt nhé. Tôi đã rút bhxh 1 lần lâu rồi và kể từ đó không bao giờ đóng bhxh trở lại nữa. Cơ bản tôi tự kd, tự quyết cuộc đời mình, thành do tôi, bại cũng do tôi.
Ai chả muốn rút, vấn đề là nhà nghỉ nó đang hăm he méo cho rút. Mía mới đi làm có mấy năm không lẽ nghỉ :confused:
 
Cái lương hưu nó không đều. Có những đối tượng đóng ít hưởng nhiều, hưởng trên mức đóng năm cuối. Có đối tượng đóng nhiều hưởng ít hơn, hưởng trên mức đóng trung bình cộng. Là một người lao động đã nghỉ làm cho cty nước ngoài từ lâu, ra khởi sự kd, mỗi khi có người hỏi nên rút bhxh 1 lần hay không. Tôi dõng dạc hô rút mà không cần suy nghĩ:

- Tiền bhxh phần các anh đóng hay phần cty đóng, bản chất đều là tiền của các anh. Vì phần cty đóng họ cũng hạch toán vào lương, không tin các anh nhìn sổ sách kế toán là biết.

- Tiền của các anh, khi các anh rút 1 lần thì các anh lỗ 0,64 tháng tiền bhxh cho mỗi năm đóng. Vậy các anh lỗ thì ai lời? Tiền đâu thể tự dưng biến mất?

- Khi các anh rút bhxh 1 lần, cơ quan quản lý lời, vậy tại sao họ lại biên bài, nghĩ cách hạn chế các anh rút? Về nguyên tắc kinh tế thì có nghĩa là nếu các anh không rút 1 lần họ sẽ lời hơn. Họ lời hơn vậy ai sẽ lỗ hơn khi các anh lĩnh hưu? Động não tí đi.

- Cuối cùng là tiền của các anh, các anh rút 1 lần các anh lỗ. Đã lỗ còn bị họ chửi rút 1 lần là ngu, là không biết nhận thức.

- Tiền của mình, đưa cho người khác giữ, nó hứa 20 năm sau trả gốc lãi hàng tháng, lấy sớm nó chửi ngu, tìm cách không cho lấy. Các anh nghe có thấy giống các vụ vỡ hụi, vỡ nợ huy động vốn hay không?

Hãy sáng suốt nhé. Tôi đã rút bhxh 1 lần lâu rồi và kể từ đó không bao giờ đóng bhxh trở lại nữa. Cơ bản tôi tự kd, tự quyết cuộc đời mình, thành do tôi, bại cũng do tôi.
Cái bảo hiểm xh này ko phục vụ 1m a, nó phục vụ cho số đông xã hội nhé. nếu mà ko có cái quy định bắt buộc phải nộp bhxh cho người lao động thì có cức các DN nó nộp cho người lao động.
Trên này toàn các a lương cao, môi trường làm việc văn minh thì t ko nói, chứ còn các thành phần xã hội khác như công nhân, lao động phổ thông,... mà ko có quy định về bhxh thì méo có ông doanh nghiệp nào chịu đóng cho người ta luôn ;)
Ai bảo anh phần bh cty đóng họ hạch toán vào lương thế? họ hạch toán vào chi phí quản lý doanh nghiệp nhé, còn a nghĩ là phần đấy là tiền của a á??? mơ mộng nó vừa thôi :baffle: doanh nghiệp mà ng ta né được khoản này thì họ lại mừng quá, có cức mà cộng vào lương nhé
còn a tự kinh doanh thì a ko cần ai đóng bhxh thì đúng r, còn ng lao động bth ng ta cần hơn. a ngu a khôn a tự chịu thì cũng kệ a, còn xã hội người ta cần 1 cơ chế để đảm bảo số đông ng lao động về hưu ko phải là gánh nặng xã hội chứ ko phải về hưu ko lao động đc là chết đói.
Các a thích nhìn vào bản thân mình mà đánh giá tiêu cực 1 chính sách, còn t gặp nhiều thành phần ở tầng dưới xã hội, họ ko có tích lũy từ bố mẹ để lại, ng ta chấp nhận đi làm lương thấp để được đóng bảo hiểm xã hội, đc tham gia bảo hiểm y tế để đảm bảo cuộc sống cuối đời, đảm bảo lúc sa cơ ko đến mức chết đói, để ko thành gánh nặng cho con cái của họ, còn lúc hiện tại khỏe mạnh thì họ chấp nhận làm thêm công việc khác để đủ sống
 
Ai bảo anh phần bh cty đóng họ hạch toán vào lương thế? họ hạch toán vào chi phí quản lý doanh nghiệp nhé, còn a nghĩ là phần đấy là tiền của a á??? mơ mộng nó vừa thôi :baffle: doanh nghiệp mà ng ta né được khoản này thì họ lại mừng quá, có cức mà cộng vào lương nhé
Vậy nếu nld ko đi làm thì có số tiền bhxh đó ko? Anh kêu tiền đó ko phải của nld, vậy số tiền đó tự mọc ra ?
 
Vậy nếu nld ko đi làm thì có số tiền bhxh đó ko? Anh kêu tiền đó ko phải của nld, vậy số tiền đó tự mọc ra ?
thế a nghĩ chủ DN ng ta ko đóng bảo hiểm cho a thì ng ta trả cho a số tiền đó chắc, bth đa phần deal lương gross, phần nsdlđ đóng ko tính trong phần gross đó đâu :rolleyes: mà t nói r, các a trên này cty ngon nghẻ ko nói, t đi làm toàn cty cùi ng ta toàn né ko đóng bảo hiểm cho ng lao động kìa ;) ra thử mấy cty xây dựng với mấy cty nhỏ xem công nhân hoặc ng lao động liệu có mấy ng đc đóng mấy không? Ra hẳn luật mà DN còn trốn bảo hiểm ầm ầm ra :LOL:
 
thế a nghĩ chủ DN ng ta ko đóng bảo hiểm cho a thì ng ta trả cho a số tiền đó chắc, bth đa phần deal lương gross, phần nsdlđ đóng ko tính trong phần gross đó đâu :rolleyes: mà t nói r, các a trên này cty ngon nghẻ ko nói, t đi làm toàn cty cùi ng ta toàn né ko đóng bảo hiểm cho ng lao động kìa ;) ra thử mấy cty xây dựng với mấy cty nhỏ xem công nhân hoặc ng lao động liệu có mấy ng đc đóng mấy không? Ra hẳn luật mà DN còn trốn bảo hiểm ầm ầm ra :LOL:
Thì tôi chỉ thắc mắc tiền đó ở đâu chui ra nếu nld ko đi làm cty?

Giờ ví dụ nlđ ở nhà ngồi ko, hoặc đi làm kinh doanh, thì nlđ làm gì có bảo hiểm, đúng ko?
 
Ông bà bu mình quân nhân chuyên nghiệp, phục vụ 25~30 năm quân ngũ, giờ về hưu 2 ông bà đc tổng 14 củ 1 tháng cũng ấm, bhyt free tới cuối đời.
Ai chê chứ với mình 2 chính sách bảo hiểm này là sự ưu việt của chế độ:sure:

Sao ít thế ? Ông bà bu tôi cũng quân đội đây, tổng lương hưu 2 cụ được hơn 32tr, cơ mà các cụ có bao giờ dùng tới lương hưu, tiền cầm về toàn cho các cháu ăn vặt, uống trà sữa, chủ yếu đi lĩnh cho vui vì đi được gặp với tán dóc với mấy lão đồng đội.
 
Sao ít thế ? Ông bà bu tôi cũng quân đội đây, tổng lương hưu 2 cụ được hơn 32tr, cơ mà các cụ có bao giờ dùng tới lương hưu, tiền cầm về toàn cho các cháu ăn vặt, uống trà sữa, chủ yếu đi lĩnh cho vui vì đi được gặp với tán dóc với mấy lão đồng đội.
Quân nhân chuyên nghiệp hàm tá thì vậy thôi fen.
Tôi nhớ k lầm thì lúc ra quân bà bu tôi mới đc 12m/tháng, ông bô 17m/tháng.
 
Cái bảo hiểm xh này ko phục vụ 1m a, nó phục vụ cho số đông xã hội nhé. nếu mà ko có cái quy định bắt buộc phải nộp bhxh cho người lao động thì có cức các DN nó nộp cho người lao động.
Trên này toàn các a lương cao, môi trường làm việc văn minh thì t ko nói, chứ còn các thành phần xã hội khác như công nhân, lao động phổ thông,... mà ko có quy định về bhxh thì méo có ông doanh nghiệp nào chịu đóng cho người ta luôn ;)
Ai bảo anh phần bh cty đóng họ hạch toán vào lương thế? họ hạch toán vào chi phí quản lý doanh nghiệp nhé, còn a nghĩ là phần đấy là tiền của a á??? mơ mộng nó vừa thôi :baffle: doanh nghiệp mà ng ta né được khoản này thì họ lại mừng quá, có cức mà cộng vào lương nhé
còn a tự kinh doanh thì a ko cần ai đóng bhxh thì đúng r, còn ng lao động bth ng ta cần hơn. a ngu a khôn a tự chịu thì cũng kệ a, còn xã hội người ta cần 1 cơ chế để đảm bảo số đông ng lao động về hưu ko phải là gánh nặng xã hội chứ ko phải về hưu ko lao động đc là chết đói.
Các a thích nhìn vào bản thân mình mà đánh giá tiêu cực 1 chính sách, còn t gặp nhiều thành phần ở tầng dưới xã hội, họ ko có tích lũy từ bố mẹ để lại, ng ta chấp nhận đi làm lương thấp để được đóng bảo hiểm xã hội, đc tham gia bảo hiểm y tế để đảm bảo cuộc sống cuối đời, đảm bảo lúc sa cơ ko đến mức chết đói, để ko thành gánh nặng cho con cái của họ, còn lúc hiện tại khỏe mạnh thì họ chấp nhận làm thêm công việc khác để đủ sống
Dốt. Bản chất vẫn là tiền của anh đưa thằng khác giữ, chờ nó sau này phát lại cho anh mỗi tháng, và nó sẽ chửi anh ngu.
 
Ông bà bu mình quân nhân chuyên nghiệp, phục vụ 25~30 năm quân ngũ, giờ về hưu 2 ông bà đc tổng 14 củ 1 tháng cũng ấm, bhyt free tới cuối đời.
Ai chê chứ với mình 2 chính sách bảo hiểm này là sự ưu việt của chế độ:sure:

Sao ít thế ? Ông bà bu tôi cũng quân đội đây, tổng lương hưu 2 cụ được hơn 32tr, cơ mà các cụ có bao giờ dùng tới lương hưu, tiền cầm về toàn cho các cháu ăn vặt, uống trà sữa, chủ yếu đi lĩnh cho vui vì đi được gặp với tán dóc với mấy lão đồng đội.
Tiền đấy ở đâu ra. Hưởng nhiều hơn đóng. Dĩ nhiên tiền đấy là phần của người khác bù vào. Cho nên mới có việc một số lực lượng hưởng lợi từ bhxh, một số khác dĩ nhiên bị thiệt hại. Giờ không tích cực ngăn chặn người ld rút bhxh 1 lần thì lương hưu ông bà bu các anh ai đảm bảo?
 
Cái lương hưu nó không đều. Có những đối tượng đóng ít hưởng nhiều, hưởng trên mức đóng năm cuối. Có đối tượng đóng nhiều hưởng ít hơn, hưởng trên mức đóng trung bình cộng. Là một người lao động đã nghỉ làm cho cty nước ngoài từ lâu, ra khởi sự kd, mỗi khi có người hỏi nên rút bhxh 1 lần hay không. Tôi dõng dạc hô rút mà không cần suy nghĩ:

- Tiền bhxh phần các anh đóng hay phần cty đóng, bản chất đều là tiền của các anh. Vì phần cty đóng họ cũng hạch toán vào lương, không tin các anh nhìn sổ sách kế toán là biết.

- Tiền của các anh, khi các anh rút 1 lần thì các anh lỗ 0,64 tháng tiền bhxh cho mỗi năm đóng. Vậy các anh lỗ thì ai lời? Tiền đâu thể tự dưng biến mất?

- Khi các anh rút bhxh 1 lần, cơ quan quản lý lời, vậy tại sao họ lại biên bài, nghĩ cách hạn chế các anh rút? Về nguyên tắc kinh tế thì có nghĩa là nếu các anh không rút 1 lần họ sẽ lời hơn. Họ lời hơn vậy ai sẽ lỗ hơn khi các anh lĩnh hưu? Động não tí đi.

- Cuối cùng là tiền của các anh, các anh rút 1 lần các anh lỗ. Đã lỗ còn bị họ chửi rút 1 lần là ngu, là không biết nhận thức.

- Tiền của mình, đưa cho người khác giữ, nó hứa 20 năm sau trả gốc lãi hàng tháng, lấy sớm nó chửi ngu, tìm cách không cho lấy. Các anh nghe có thấy giống các vụ vỡ hụi, vỡ nợ huy động vốn hay không?

Hãy sáng suốt nhé. Tôi đã rút bhxh 1 lần lâu rồi và kể từ đó không bao giờ đóng bhxh trở lại nữa. Cơ bản tôi tự kd, tự quyết cuộc đời mình, thành do tôi, bại cũng do tôi.
Bài này đáng được đưa thành sách giáo khoa kiến thức bảo hiểm xã hội “ở Việt Nam”
 
Ông bà bu mình quân nhân chuyên nghiệp, phục vụ 25~30 năm quân ngũ, giờ về hưu 2 ông bà đc tổng 14 củ 1 tháng cũng ấm, bhyt free tới cuối đời.
Ai chê chứ với mình 2 chính sách bảo hiểm này là sự ưu việt của chế độ:sure:
Ba tôi đi chiến đấu bên campuchia, đồng đội ổng chết hết, còn mỗi ổng sống. Về hơn 40 năm sau nó gọi lên hưởng hỗ trợ , cũng mừng nghĩ chắc cũng dc vài chục củ. Đm nó ai ngờ chiến đấu sống chết xong trả 5tr gọi là hỗ trợ ng lính sau giải ngũ, 5tr 1 lần là hết, ko phải 5tr mỗi tháng nhé. Ngoài ra dc thêm cái bhyt free 100% đến hết đời coi như ngon, chứ cái hỗ trợ như loz.
 
Thì tôi chỉ thắc mắc tiền đó ở đâu chui ra nếu nld ko đi làm cty?

Giờ ví dụ nlđ ở nhà ngồi ko, hoặc đi làm kinh doanh, thì nlđ làm gì có bảo hiểm, đúng ko?
câu hỏi của a hơi tối nghĩa đấy. ý a là ng lao động đi làm thì mới có bảo hiểm chứ ko phải từ trên trời rơi xuống chứ gì? còn t trả lời theo nghĩa khác là nó mang lại nhiều lợi ích hơn là cái tiêu cực.
còn như t nói r, chủ DN ng ta còn muốn tiết kiệm cái khoản bh bắt buộc này hơn, bảo hiểm là đề phòng rủi ro, còn a chỉ nghĩ đến là tiền của ai thì t cũng chịu ;) giờ chính sách đưa ra là để bảo hộ ng yếu thế, ng lao động phổ thông nên các a thấy các a bị thiệt.
Dốt. Bản chất vẫn là tiền của anh đưa thằng khác giữ, chờ nó sau này phát lại cho anh mỗi tháng, và nó sẽ chửi anh ngu.
a suy nghĩ vấn đề kiểu 1m a thế thì t cũng chịu, còn chắc do t đứng thấp hơn nên t nghĩ khác a :) mà còn nữa là lương hưu giờ tính theo cả quá trình đóng bảo hiểm chứ ko phải mức đóng những năm cuối đâu nhé
 
Back
Top