conduonglang1594
Member
Vậy bác sang làm xuất nhập khẩu à,có ông em BK học tiếng trung nên học cùng với hắn, mong đổi nghề được
Vậy bác sang làm xuất nhập khẩu à,có ông em BK học tiếng trung nên học cùng với hắn, mong đổi nghề được
Thích làm VP cơ (Sao bác ko out đi. Vào công ty lớn mà làm cho nhanh lên.
Ko bác ơi. Tìm thêm cơ hội thôi bác. Có tiếng vào thì nhiều mối màVậy bác sang làm xuất nhập khẩu à,
Bác có thế mạnh gì thế. Chứ văn phòng chắc shop là nhiều.Thích làm VP cơ (
Thợ vẽBác có thế mạnh gì thế. Chứ văn phòng chắc shop là nhiều.
Vẽ cad ko thôi à bác. Hay có cái khác ko thếThợ vẽ
Thím tỉnh táo thật sự.cụ thể từ đợt giãn cách, nhìn đám DN BĐS sẽ thấy nhiều vấn đề nghịch lý.
- Dịch giã đói vkl mà các con giời thi nhau triển khai dự án. Ngay trong giai đoạn giãn cách, trung bình 2 ngày t họp 1 cái báo giá, điên vkl.
- Lạm phát mà mà BĐS mở bán toàn cháy hàng, éo đủ bán, tăng giá - Wtf.
- Xây xúc với tuyển dụng ồ ạt, bất chấp cmn đạo lý.
- Thằng nào cũng tăng trưởng, nổ như showbizz mà tiền cho nhà thầu thì éo trả.
Nó éo bình thường kiểu triệu chứng có bệnh mà cố giấu - nói trắng ra CĐT phông bạt, sắp hết cmn tiền rồi.
Nên cty t 2 năm vừa rồi báo giá bọn này thì báo cho vui, đến lúc deal điều kiện thanh toán cứ xác định cứng, éo đồng ý thanh toán thì lịch sự say Goodbye. Chẳng dại gì dây dưa đám này cho bị chiếm dụng vốn & nhân lực.
Ngược lại dành time đánh mảng outsource Úc với dự án giáo dục. Nên tạm thời vẫn ổn, cuối năm giải quyết cho ae được tăng lương. View attachment 1515539
Có phải công ty S không thímem làm cho Phú đĩ bác ạ
Bác chỉ rõ hơn được ko bác.Có phải công ty S không thím
Ý là cty thím tên gì ấy, có phải bắt đầu có chữ S không?Bác chỉ rõ hơn được ko bác.
Dạ không bác ơi. bác chỉ rõ tên đc ko bác. Công ty em ko phải tên S :sexy:Ý là cty thím tên gì ấy, có phải bắt đầu có chữ S không?
Tỉnh đấy người a e, cứ tiền trao cháo múc, chứ tiền mõm thìcụ thể từ đợt giãn cách, nhìn đám DN BĐS sẽ thấy nhiều vấn đề nghịch lý.
- Dịch giã đói vkl mà các con giời thi nhau triển khai dự án. Ngay trong giai đoạn giãn cách, trung bình 2 ngày t họp 1 cái báo giá, điên vkl.
- Lạm phát mà mà BĐS mở bán toàn cháy hàng, éo đủ bán, tăng giá - Wtf.
- Xây xúc với tuyển dụng ồ ạt, bất chấp cmn đạo lý.
- Thằng nào cũng tăng trưởng, nổ như showbizz mà tiền cho nhà thầu thì éo trả.
Nó éo bình thường kiểu triệu chứng có bệnh mà cố giấu - nói trắng ra CĐT phông bạt, sắp hết cmn tiền rồi.
Nên cty t 2 năm vừa rồi báo giá bọn này thì báo cho vui, đến lúc deal điều kiện thanh toán cứ xác định cứng, éo đồng ý thanh toán thì lịch sự say Goodbye. Chẳng dại gì dây dưa đám này cho bị chiếm dụng vốn & nhân lực.
Ngược lại dành time đánh mảng outsource Úc với dự án giáo dục. Nên tạm thời vẫn ổn, cuối năm giải quyết cho ae được tăng lương. View attachment 1515539
Công ty bác ở đâu thế? Cho em inbox riêng tư được ko bác ?Trong này ko biết nhiều bác làm bên mảng Thiết kế kết cấu ko? Bên công ty em thì đợt dịch tới giờ việc quá nhiều .Leader té mất, sếp tuyển người thì tuyển 2 đứa sv mới ra trường vào, chả làm gì đc nên hồn. Đẩy em lên leader mà e cũng chối luôn
Có mình nè.Trong này ko biết nhiều bác làm bên mảng Thiết kế kết cấu ko? Bên công ty em thì đợt dịch tới giờ việc quá nhiều .Leader té mất, sếp tuyển người thì tuyển 2 đứa sv mới ra trường vào, chả làm gì đc nên hồn. Đẩy em lên leader mà e cũng chối luôn
Làm mảng gì thím. Bên mình nhận gia công CNC cho BOSCH cũng đang sml
Pháp nhợn ở VN có Structures cũng to, tưởng thím đang làm bên đấyDạ không bác ơi. bác chỉ rõ tên đc ko bác. Công ty em ko phải tên S :sexy:
nhiều việc mà té, đẩy lên làm lead mà cũng chối thì chắc công ty chế độ kém à, lương thấp chăng ?Trong này ko biết nhiều bác làm bên mảng Thiết kế kết cấu ko? Bên công ty em thì đợt dịch tới giờ việc quá nhiều .Leader té mất, sếp tuyển người thì tuyển 2 đứa sv mới ra trường vào, chả làm gì đc nên hồn. Đẩy em lên leader mà e cũng chối luôn
Lương thấp thím à. Lên đó áp lực tiến độ, quản lý thêm mấy đứa nữa. Em làm việc trực tiếp với sếp rồi nên cũng chả ai quản lý em nữa. Em ở yên vậy lương thấp hơn xíu nhưng bù lại em làm ngoài còn cao hơn lươngnhiều việc mà té, đẩy lên làm lead mà cũng chối thì chắc công ty chế độ kém à, lương thấp chăng ?