Nhân lực IT đang rất thiếu?

Diamond Hands · 14/10/22

bạn tôi 7 năm mà mới đc 1k5
có cái cc 3 năm 5k trừ siêu nhân mà siêu nhân thường rất ít

EmBeBongBong123 · 14/10/22

LossserKhongLoaiThoat đã nói:
Hôm qua thấy bài này , ko biết benifit cty này ra sao mà HR lên fb than Xem tệp đính kèm 1439190

Odoo là mảng khó nhất/hiếm nhân lực nhất trong hệ Python rồi. Muốn làm đc Oddoo đâu phải chỉ làm code là đc đâu. Cái thằng cứng cứng tí nó làm code không (java, php, js) 1 năm có khi nó đã đc 25M củ rồi, đây tuyển Odoo 1 năm mà 25 củ thì có mứt đúng rồi

1986 · 14/10/22

IT lương cao thế???

LossserKhongLoaiThoat · 14/10/22

EmBeBongBong123 đã nói:
Odoo là mảng khó nhất/hiếm nhân lực nhất trong hệ Python rồi. Muốn làm đc Oddoo đâu phải chỉ làm code là đc đâu. Cái thằng cứng cứng tí nó làm code không (java, php, js) 1 năm có khi nó đã đc 25M củ rồi, đây tuyển Odoo 1 năm mà 25 củ thì có mứt đúng rồi

em thấy mảng này ít tuyển nhất nên hiếm nhân lực là phải hoặc min 1 năm exp lấy đâu ra người

StoneCold166 · 14/10/22

itculi9x đã nói:
Cũng tùy thím ơi, nhiều ông zô cty ko có task làm, toàn làm task đơn giản, ko lên trình được.

Xui xui vào dead project, ko ai mentor, ko document.

Nói chung làm IT Coder 1 phần cũng thực lực + may mắn gặp được mentor có tâm + project ngon thì mới có cửa lương nghìn đô la bi đen.

Cái này nó chiếm hơn 50% quá trình phát triển của mấy bạn junior luôn đó.

Quan trọng nhất phải gặp dc thằng lead giỏi + có tâm thì sẽ tiến bộ nhanh gấp mấy lần tự học hoặc so với mấy đứa cùng level.

K phải thằng junior nào cũng thuộc nhóm 1% rất giỏi nên vấn đề này lại càng quan trọng.

Neronoctis · 14/10/22

Cái lộ trình nghe quen quá :shame:

Bạn thớt bị vozer thuốc rồi :LOL:

Gửi từ Samsung SM-M515F bằng vozFApp

EmBeBongBong123 · 14/10/22

LossserKhongLoaiThoat đã nói:
em thấy mảng này ít tuyển nhất nên hiếm nhân lực là phải hoặc min 1 năm exp lấy đâu ra người

tuyển này khác gì tuyển phi công lái máy bay đâu. ngành đặc thù vl. Trách là trách bạn HR này xui gặp trúng requirement này thì chịu

VinFast VF e35 · 14/10/22

IT giờ học gì nhanh đi làm lương tầm 8-10tr tháng nhỉ các phen?

nhocbobils · 14/10/22

mainasus đã nói:
Bạn tôi học FPT ra trường từ 2014 đi làm đến giờ lương mới được 1k4, nó bảo có cc mà 3 năm lương 5k

Kém vậy fen, ngang mấy đứa trường tôi UET ra trường 2020-2021

LossserKhongLoaiThoat · 14/10/22

EmBeBongBong123 đã nói:
tuyển này khác gì tuyển phi công lái máy bay đâu. ngành đặc thù vl. Trách là trách bạn HR này xui gặp trúng requirement này thì chịu

hehe e đang học python để chuyển qua làm odoo đây ! tại e đang làm bên ERP mà job của e tù quá phải chuyển qua làm dev mới có cơ hội hơn !

mainasus · 14/10/22

nhocbobils đã nói:
Kém vậy fen, ngang mấy đứa trường tôi UET ra trường 2020-2021

Tôi ko làm IT nên ko rõ bên đó thế nào, nhưng theo các thím trên kia thì tỉ lệ người làm được mức lương mơ ước đấy thấp lắm :baffle:

đâu phải đứa nào cũng vớđược kèo ngon :smile:

Anoano · 14/10/22

IT thiếu nhưng là thiết trình độ cao, senior trở lên. Lương cũng tùy công ty, TB 2-3k. Mấy loại tàng tàng html css vớ vẩn, thợ code, ra mấy trung tâm hốt cả rỗ, lương khởi điểm 8tr, tăng tối đa 20% trên năm. Quan trọng vẫn là lead ngon, tự học hỏi thêm và cty có nhiều dự án. Đây dtvt rẽ ngang IT đây. Vào cty nhỏ, lương khởi điểm 9tr, làm dự án maintain cho cty dùng 2 năm rồi. Cứ tí lại sửa chỗ này chỗ kia, tìm hiểu cái này cái kia, lúc ngồi chơi mấy ngày liền, ko có việc. 2 năm tăng lên đc 13.5tr. Trong khi thằng bạn ra trường muộn sau mình 1 kỳ vào onemount. Lương khởi điểm 8tr, làm chưa đc 1 năm mà giờ nó 24tr cmnr. Nó bảo do dead team nó ngon, up lương overate vc.

Cứ đâm đầu vào IT hết, các ngành cốt lõi lại thiếu nhân lực. Cơ khí, tự động hóa, điện tử viễn thông, nông nghiệp đều thiếu, sau toàn bọn dấm dỡ làm lại đi lùi hết với nhau.

thienthana · 14/10/22

Haivlvoz đã nói:
Hiện tại xung quanh mình có rất rất nhiều người chuyển ngành IT. Thằng em du học Đức đang học kinh tế cũng đổi sang IT, thằng anh trước đó làm PT giờ cũng bỏ nghề học code đc 4 tháng. Quan trọng là cả 2 thằng đều nói:

IT đang rất khát nhân lực, không bao giờ lo bị thiếu việc làm;

Lộ trình rõ ràng;

làm đc 1 năm lương lên 1k;

làm đc 3 năm lên Senior lương 5k;

làm đc 4 năm thì làm remote ngày chỉ 4 tiếng, tháng lãnh lương 5-6k.

Vấn đề tôi muốn hỏi là thực tế có như vậy ko? Nếu ai cũng bỏ đi làm IT thì mấy nghề khác lấy đâu ra ai làm? Và lương IT như vậy nếu mình ko theo thì có bị coi là sai lầm hay ko? (Đang đặt trường hợp là 1 thằng có thể đổi nghề sang IT)

Thiếu là thiếu nhân lực chất lượng cao. Chứ còn dăm ba thằng code dạo gõ phím dạo đào tạo 3-6 tháng của mấy trung tâm lùa gà thì giờ chạy grap nhiều lắm =))

EmBeBongBong123 · 14/10/22

Anoano đã nói:
IT thiếu nhưng là thiết trình độ cao, senior trở lên. Lương cũng tùy công ty, TB 2-3k. Mấy loại tàng tàng html css vớ vẩn, thợ code, ra mấy trung tâm hốt cả rỗ, lương khởi điểm 8tr, tăng tối đa 20% trên năm. Quan trọng vẫn là lead ngon, tự học hỏi thêm và cty có nhiều dự án. Đây dtvt rẽ ngang IT đây. Vào cty nhỏ, lương khởi điểm 9tr, làm dự án maintain cho cty dùng 2 năm rồi. Cứ tí lại sửa chỗ này chỗ kia, tìm hiểu cái này cái kia, lúc ngồi chơi mấy ngày liền, ko có việc. 2 năm tăng lên đc 13.5tr. Trong khi thằng bạn ra trường muộn sau mình 1 kỳ vào onemount. Lương khởi điểm 8tr, làm chưa đc 1 năm mà giờ nó 24tr cmnr. Nó bảo do dead team nó ngon, up lương overate vc.

Cứ đâm đầu vào IT hết, các ngành cốt lõi lại thiếu nhân lực. Cơ khí, tự động hóa, điện tử viễn thông, nông nghiệp đều thiếu, sau toàn bọn dấm dỡ làm lại đi lùi hết với nhau.

Tôi thấy các ngành cốt lõi (cơ khí, tự động hóa, đtvt,...) đâu có việc gì làm đâu mà bảo thiếu nhân lực

Việc nhiều người từ các ngành đó chuyển qua IT là vì kiếm k ra việc làm đó thôi

Gửi từ Sony G3416 bằng vozFApp

bothoi1504 · 14/10/22

Haivlvoz đã nói:
Hiện tại xung quanh mình có rất rất nhiều người chuyển ngành IT. Thằng em du học Đức đang học kinh tế cũng đổi sang IT, thằng anh trước đó làm PT giờ cũng bỏ nghề học code đc 4 tháng. Quan trọng là cả 2 thằng đều nói:

IT đang rất khát nhân lực, không bao giờ lo bị thiếu việc làm;

Lộ trình rõ ràng;

làm đc 1 năm lương lên 1k;

làm đc 3 năm lên Senior lương 5k;

làm đc 4 năm thì làm remote ngày chỉ 4 tiếng, tháng lãnh lương 5-6k.

Vấn đề tôi muốn hỏi là thực tế có như vậy ko? Nếu ai cũng bỏ đi làm IT thì mấy nghề khác lấy đâu ra ai làm? Và lương IT như vậy nếu mình ko theo thì có bị coi là sai lầm hay ko? (Đang đặt trường hợp là 1 thằng có thể đổi nghề sang IT)

ở nước ngoài thì ko biết, chứ ở việt nam làm 10 năm mới đc 5-6k, riêng mấy cái ông tay ngang thì còn lâu nữa, mỡ đấy mà húp

thangdurex · 14/10/22

EmBeBongBong123 đã nói:
Tôi thấy các ngành cốt lõi (cơ khí, tự động hóa, đtvt,...) đâu có việc gì làm đâu mà bảo thiếu nhân lực
Việc nhiều người từ các ngành đó chuyển qua IT là vì kiếm k ra việc làm đó thôi

Gửi từ Sony G3416 bằng vozFApp

Cơ khí đa số đi Châu Âu hoặc Nhật, làng nhàng thì gia công tiện phay bào CNC, tăng ca phọt cức mới được gần 15tr. Vì mấy cái đó VN có tự chủ được gì đâu, toàn làm thuê.

Sent from Xiaomi M2010J19CG using vozFApp

berkerry · 14/10/22

mainasus đã nói:
Bạn tôi học FPT ra trường từ 2014 đi làm đến giờ lương mới được 1k4, nó bảo có cc mà 3 năm lương 5k

trường hợp này thì là do bạn của bạn kém, kém ở đây không có nghĩa chỉ nói kém về trình độ, có thể kém về mindset chẳng hạn.

berkerry · 14/10/22

bothoi1504 đã nói:
ở nước ngoài thì ko biết, chứ ở việt nam làm 10 năm mới đc 5-6k, riêng mấy cái ông tay ngang thì còn lâu nữa, mỡ đấy mà húp

đúng rồi, tay ngang đi học trung tâm thì chỉ học cái ngọn thôi, thằng nào ngộ ra sớm tập trung build lại nền tảng thì mới khá, chứ đa số trình độ làng nhàng, đúng kiểu làm cái gì biết cái đó, mở rộng ra tí tắc tịt.

vuhao_mu · 14/10/22

giai đoạn từ mới ra trường lên 2k có thể nhanh hoặc dễ với kha khá người, nhưng quãng sau thì ít dần rồi và không dễ đạt được, và có đạt được thì cũng ko dễ giữ được (ko đều). Còn tính là cày 2 3 job cộng lại thì ko bàn tới :cautious:

goben · 14/10/22

LossserKhongLoaiThoat đã nói:
Hôm qua thấy bài này , ko biết benifit cty này ra sao mà HR lên fb than Xem tệp đính kèm 1439190

cũng đang có dự án Odoo, đang php kêu qua xem python, chắc deal lương lại up 4k may ra a húp :sure:

Nhân lực IT đang rất thiếu?

Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Junior Member

Đã tốn tiền

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Chủ đề tương tự

Thống kê chủ đề

Chia sẻ trang này