Nhân lực IT đang rất thiếu?

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề Haivlvoz
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Bỏ công sức gì nữa, thường những người say đéo thường quá tuổi đi học rồi, sang tuổi làm thì già rồi sao quay đầu học iT được nữa

Với lại tuổi già già cỡ 30 quay đầu sang iT bắt đầu intern biết ai nhận. Nên chỉ gato nuối tiếc thôi bác.

Chứ ai chả ham với mức lương nghìn đô của iT. :D
ngồi cạnh em là ông anh 29 tuổi fresher Java đây bác, quay đầu chưa bao h là muộn
 
Khoảng giữa năm sau vì mình phải về Sài Gòn đã. Trình độ thì tuyển 2,3 FE để thử nghiệm nên có thể tuyển dạng freelancer luôn.

Kinh nghiệm thì 3,4 năm là đủ. Biết JavaScript, css, tailwind, stenciljs... để làm web components thôi.
Nêú biết Angular và React thì tốt.
Tiếng Anh giao tiếp thôi.
Mình hỗ trợ thêm dĩ nhiên. Mình là technical expert mà. Chuyên sâu các Framework mình có thể ko giỏi. Chứ mình chiến được hết các mảng luôn (FE, BE, DevOps, Database, Sec...).

Chạy 1 năm mà thấy ổn là scale từ từ lên luôn. Công ty lớn world wide, có chi nhánh gần VN nhất là Thailand và Singapore.

Nói chung công ty làm về product cho công ty sử dụng. Nên lương thì ko cạnh tranh với mấy Startup nổi đâu. Nhưng ổn định, lâu dài là truyền thống và mục tiêu của công ty.

Công ty Đức mà, văn hoá làm việc ko có overtime. Work-Life Balance quan trọng. Và quan trọng hiệu suất và chất lượng.

Thấy hợp thì nạp đơn thôi.
Hóng job freelance của bác :big_smile: Cty benefit tốt, Work-Life Balance, offer trên trung bình thị trường 1 tí thì tự hút các dev vào thôi nên bác không phải lo thiếu người.
 
Lương căn bản thấp, làm sml sáng đến tối, làm cả t7 có khi luôn cả cn
Mình có người quen làm vcb năm vừa r thưởng tổng cộng 16 tháng lương nhưng là lương căn bản (6tr) :haha: Tính lương năm chia trung bình ra thì 1 tháng lãnh net khoảng 30tr
Làm ngân hàng cực lắm. :LOL:
 
Lương căn bản thấp, làm sml sáng đến tối, làm cả t7 có khi luôn cả cn
Mình có người quen làm vcb năm vừa r thưởng tổng cộng 16 tháng lương nhưng là lương căn bản (6tr) :haha: Tính lương năm chia trung bình ra thì 1 tháng lãnh net khoảng 30tr
Chắc IT không cực :))
30 net IT ông nghĩ chắc dễ ăn 🤣
 
Làm 5 năm dc 2.5k lương
Số ng làm dc 4k sau 5 năm là có và đếm trên đầu ngón tay, hiếm và ít cực
Nên các bạn cứ việc ăn bánh vẽ tiếp đi. Để ng có thực lực họ leo từ từ cho vững chãi
Chứ deal dc cái lương 3k xong làm dc 6 tháng chạy hoặc proj hết tiền thì là ăn xổi nói làm gì
5 year mà 2k5 thì cũng thuộc giỏi rồi chứ ít, cảm thấy vào voz nhu chân trời khác ý lương 3k nhiều như lợn :sweat:

via theNEXTvoz for iPad
 
ông nào học IT mà chê IT cứ mạnh dạn bỏ việc, tôi hoan nghênh rất, cuộc đời tranh đấu của tôi đã khép lại vào ngày tôi nộp nguyện vọng vào đống cứt nuce.
NUCE cũng có IT mà, do phen chọn ngành cứ đổ cho trường
hdHwoOz.png
 
đúng là nhân lực IT lúc nào cũng thiếu thật. cơ mà thiếu nhân lực có thực lực. để kiếm dc tầm 3k/1 tháng thì bạn phải có cái gì đó rất khác biệt so với phần còn lại. chứ mang danh it lãnh lương hơn chục củ bắn sợ ko hết người chỉ sợ hết đạn thôi

via theNEXTvoz for iPhone
 
5 year mà 2k5 thì cũng thuộc giỏi rồi chứ ít, cảm thấy vào voz nhu chân trời khác ý lương 3k nhiều như lợn :sweat:

via theNEXTvoz for iPad
Trong HCM thì có nhiều cty top tier chứ ở ngoài HN mà 2k5 là lương SA, Techlead luôn rồi. Mà vài chục thằng dev mới có 1 Techlead/SA chứ lấy đâu ra nhiều như lợn con.
 
5 year mà 2k5 thì cũng thuộc giỏi rồi chứ ít, cảm thấy vào voz nhu chân trời khác ý lương 3k nhiều như lợn :sweat:

via theNEXTvoz for iPad
vào voz thì chỉ tin 50%, hoặc là nghĩ ngược lại thì nó sẽ đúng, cứ lương thì 2-3k rồi 350 củ nhưng mấy topic phát c@c, mã KM, đợt giảm giá ... thì đông vkl ra, tất nhiên có ng thu nhập cao thật nhưng thiểu số chứ đâu ra cho nhiều :feel_good:
 
vào voz thì chỉ tin 50%, hoặc là nghĩ ngược lại thì nó sẽ đúng, cứ lương thì 2-3k rồi 350 củ nhưng mấy topic phát c@c, mã KM, đợt giảm giá ... thì đông vkl ra, tất nhiên có ng thu nhập cao thật nhưng thiểu số chứ đâu ra cho nhiều :feel_good:
Trong HCM thì có nhiều cty top tier chứ ở ngoài HN mà 2k5 là lương SA, Techlead luôn rồi. Mà vài chục thằng dev mới có 1 Techlead/SA chứ lấy đâu ra nhiều như lợn con.
Trong HCM thì có nhiều cty top tier chứ ở ngoài HN mà 2k5 là lương SA, Techlead luôn rồi. Mà vài chục thằng dev mới có 1 Techlead/SA chứ lấy đâu ra nhiều như lợn con.
HN hay HCM đều phải có gì đó nổi trội hết mới có 2k+
cái quan trọng là mức đó nhưng là 1 job + đóng thuế + BH đầy đủ. Các bố kia cứ phang freelance+gross+ko thuế/BH, thuần túy bán mạng làm cho tư bản dc vài năm xong vỗ ngực bảo tui lương cao, cao nhưng ko bền.
 
2K+ giờ nhiều lắm, riêng bản thân mình đã 2K+ trong khi lv medior, team thì phải hơn chục ông senior lương 3K, chưa nói lead phải hơn. Bảo hiểm đầy đủ nhé.
Mình mới ra trường mà đã 1k5, junior 1 năm chắc tầm 2k, 3k nhiều như lợn con
 
làm IT cực thấy mọe ham hố gì dù lương tui cũng top server :) mấy ông trưởng phòng khác hít khói hết :D
nhưng nếu có trúng số tui cũng nghỉ việc :D chứ đéo ham hố gì cực chết mọe
 
Mình mới ra trường mà đã 1k5, junior 1 năm chắc tầm 2k, 3k nhiều như lợn con
Ngành này số năm kinh nghiệm ko nói lên gì nhiều.
Yếu tố "ngộ tính" quan trọng hơn.
2-3 năm là công nghệ update hết cả rồi, có nhiều kinh nghiệm mà ko chịu cập nhật kiến thức mới thì cũng xách dép cho lứa trẻ.
Nhưng mà công nhận giờ dev 2k, 3k (ko nói PM nhé) rất phổ biến. Mấy ông coder trâu bò, lương trên 5k tôi quen đều có chơi voz cả nên trên này nhiều cao nhân ẩn dật cũng ko lạ.
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
Haivlvoz,
Người trả lời cuối
Lamcaigibaygio,
Trả lời
298
Lượt xem
50.107
Quay lại
Lên đầu trang