đi phỏng vấn có cần đẹp đâu ông, bọn tôi cần dễ nhìn, trình bày thông tin rõ ràng để đọc từng phần, liếc mắt và khoanh bút cái là có thể lựa chọn được thông tin cần quan tâm ngay.
chuẩn này, vợ tôi người thật việc thật, lương max cái up to luônchừng nào công ty bớt mõm cái upto thì chừng đó ứng viên ko fake CV
tất nhiên là kbh xảy ra rồi
)
Mình trải qua hầu hết các ngành rồi (Manufacturing, Retail, E-com, Logistic, Dược, Chứng khoán, Distribution). Giờ đang tạm hạ cánh ở Logistic cho E-com.
xàm chó, những thằng thật thà tôi gặp đều chả có tí may mắn gì, vừa nghèo, vừa yếu thế, vừa xui
Cách của fen hay nè, đã tự tin thì thẳng băng như vậy mà chiến. Công ty tầm cỡ vừa đến lớn họ cũng sẽ nhìn vào lợi ích mà NLĐ mang lại, chứ chả căn ke gì vài triệu bạc đâu
)))
tôi level Sr. toàn lấy form CV Senior trên mạng về rồi điền thôi, cũng chữ không là chữ cả sao anh quan trọng thế nhỉ
May thật né được công ty anh
anh làm ngành nghề gì nhỉ, k phải chung 1 ngành nghề thì sao mà áp cái này sang cái kia mà biết được?tôi level Sr. toàn lấy form CV Senior trên mạng về rồi điền thôi, cũng chữ không là chữ cả sao anh quan trọng thế nhỉ
Thế là do anh chưa gặp thôi. Tôi có quen một tay giáo viên toán dạy cấp ba, tính tình hiền như đất, thật thà, dạy rất giỏi vì ngày xưa học siêu giỏi nhưng nhà còn mỗi mẹ nên không ra Hà Nội làm. Cả đời còn không biết cua gái, vợ là hàng xóm gần nhà được mai mối, đến khi lấy vợ vẫn còn zin. Lương giáo viên thì chỉ đủ sống, nhưng dạy giỏi nên học sinh đăng ký học thêm dạy hoài không hết luôn. Tay này tính thật thà, có gì nói đó nên phụ huynh đều tin tưởng gửi con, mà toàn con nhà giàu, nhà quan cả nên quan hệ của tay này rất rộng và được kính trọng. Giờ tiền rủng rỉnh, vợ đẹp con ngoan.
Tôi làm marketing, cơ bản đối với tôi ở level Senior trở lên thì CV chỉ cần như này:
mình hỏi chút, log cho E-com
vậy tiêu chí của chúng ta có thể khác nhau. Nhưng anh cũng đồng ý là mấy cái CV các cháu hay tự đánh giá kỹ năng tiếng anh hoặc kỹ năng tin học, giao tiếp bằng mấy cái thanh ngắn dài hoặc tự chấm điểm mà không có dẫn chứng gì cụ thể là 1 điểm trừ không?
Đối với tôi thì thật ra ko để ý mấy cái đấy lắm lắm
vì tôi biết các bạn mới ra trường chả có gì để bỏ trong CV cả nên phải làm mấy cái đấy để cho nó bớt "trống" (ngày xưa mới ra trường tôi cũng vậy thôi). Thường HR scan xong quăng tôi thì tôi sẽ để ý 1/ trường ĐH nào và 2/ có kinh nghiệm gì liên quan không, cái này quan trọng nhất cơ bản tôi lười đi thi lấy bằng IELTS tốn thời gian tốn tiền nên cứ để vậy ai thích thì vào phỏng vấn bằng tiếng Anh thôi
