thắc mắc phỏng vấn backend developer tại TIKI

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề gaconkute
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu

gaconkute

Senior Member
Xin chào các bác, có bác nào từng PV team backend tại TIKI chưa, em nghe qua có 5 round, phải luyện thuật toán mức medium nhuyễn, nhưng k biết offer bên này thế nào nhỉ. Dù gì cũng là người VN, em ủng hộ các sản phẩm product VN hơn nên hứng thú với job này. Các bác từng PV share em vài tips với
 
Xin chào các bác, có bác nào từng PV team backend tại TIKI chưa, em nghe qua có 5 round, phải luyện thuật toán mức medium nhuyễn, nhưng k biết offer bên này thế nào nhỉ. Dù gì cũng là người VN, em ủng hộ các sản phẩm product VN hơn nên hứng thú với job này. Các bác từng PV share em vài tips với

Gà ơi check inbox của mình đi, mình inbox hồi chiều

Sent from Vsmart Star 4 using vozFApp
 
m làm big data cũng 4 năm rồi. code ciếc xử lý lượng lớn và cực lớn data m cũng làm rồi.
Nhưng giờ mà hỏi thuật toán chắc m tạch chắc.:surrender:
 
Xin chào các bác, có bác nào từng PV team backend tại TIKI chưa, em nghe qua có 5 round, phải luyện thuật toán mức medium nhuyễn, nhưng k biết offer bên này thế nào nhỉ. Dù gì cũng là người VN, em ủng hộ các sản phẩm product VN hơn nên hứng thú với job này. Các bác từng PV share em vài tips với
Gửi CV đây rồi có tips
 
có nhiều cách pvan để biết trình độ mà sao cứ phải ép cái thuật toán vào làm gì nhỉ. Trong khi cái đấy chỉ ứng dụng chẳng có mấy, mất tgian rồi luyện ngày qua ngày.
 
có nhiều cách pvan để biết trình độ mà sao cứ phải ép cái thuật toán vào làm gì nhỉ. Trong khi cái đấy chỉ ứng dụng chẳng có mấy, mất tgian rồi luyện ngày qua ngày.
Để lọc bớt hồ sơ đấy fen, đông quá thì cho thuật toán vào rụng bớt đi.
Chứ nhiều nơi tôi thấy làm home assignment cũng khá hay ho, nhưng ít ứng viên thì mới review kỹ được.
 
Để lọc bớt hồ sơ đấy fen, đông quá thì cho thuật toán vào rụng bớt đi.
Chứ nhiều nơi tôi thấy làm home assignment cũng khá hay ho, nhưng ít ứng viên thì mới review kỹ được.
Tôi chỉ thấy đấy chứng tỏ là ng pvan ko đủ trình để moi ra đc. Thay thuật toán bằng mấy usecase cụ thể xem ứng cử viên ng ta suy nghĩ như nào đi.

Home assignment thì cũng ko hẳn là hay, nhiều bọn lợi dụng để ứng cử viên làm task cho bọn nó. Với cả ai có gia đình các kiểu làm gì có tgian mà làm.

Bên Châu âu cực ít bắt pvan thuật toán, chỉ chém gió qua lại là chính. Trừ mấy công ty Mỹ thì hay có truyền thồng đấy
 
Tôi chỉ thấy đấy chứng tỏ là ng pvan ko đủ trình để moi ra đc. Thay thuật toán bằng mấy usecase cụ thể xem ứng cử viên ng ta suy nghĩ như nào đi.

Home assignment thì cũng ko hẳn là hay, nhiều bọn lợi dụng để ứng cử viên làm task cho bọn nó. Với cả ai có gia đình các kiểu làm gì có tgian mà làm.

Bên Châu âu cực ít bắt pvan thuật toán, chỉ chém gió qua lại là chính. Trừ mấy công ty Mỹ thì hay có truyền thồng đấy
Pv thuật toán vì đấy là cách mấy thằng top FAANG cty công nghệ như meta, google, ... hay làm từ lâu. Chúng nó làm thế vì lượng ứng viên quá nhiều và cách pv thuật toán là cách hiệu quả nhất hiện tại mà chúng nó dùng dc (tuy ko cx 100% nhưng có thể đánh giá dc phần nào khả năng suy luận và giao tiếp i.e. giải thích phương án giải, blah blah, khả năng chịu áp lực khi gặp khó, vân vân mây mây). Mà đấy là may bọn nó hỏi thuật toán đấy, chứ chục năm trc ở đấy còn chơi trò hỏi đố mẹo IQ (cái này thì h ở FAANG ban hết rồi ko hỏi nữa)

Ko có cách nào pv đánh giá hết dc 100% khả năng ứng viên trong vòng có mấy tiếng đâu. Khi mà nhiều thằng có cùng kiến thức, ngôn ngữ, tech stack, pattern các kiểu thì chỉ còn cách đưa thuật toán ra để phân loại.

Đưa bài tập về nhà thì mất tg của cả ứng viên và cty, mà bọn nó có thể cheat.
Còn chém gió thì nói thật, cũng dễ nhận mấy thằng lơ mơ vl. Từng gặp rất nhiều trường hợp senior chém gió là giỏi, ai cũng hoa mắt, cuối cùng vào làm thật mới ngỡ ra bọn nó code như sh*t. Nhất là mấy đứa Ấn Độ.

Cuối cùng vì mấy cty big tech áp dụng mô hình pv thuật toán quá nhiều nên các cty nhỏ hơn cũng lọ mọ học theo. Cũng pv 4-5 vòng vkl, rồi đòi leetcode medium. Cuối cùng dc mấy thằng trả lương bằng big tech éo đâu :feel_good:
 
m làm big data cũng 4 năm rồi. code ciếc xử lý lượng lớn và cực lớn data m cũng làm rồi.
Nhưng giờ mà hỏi thuật toán chắc m tạch chắc.:surrender:
A có thể cho e inb hỏi về roadmap về big data được ko ạ, và kinh nghiệm làm thực tế, em cám ơn anh
 
Mới pvan Tiki ở HN nên review cho ae. 2 vòng thôi.

Vòng 1: Làm bài test trên hackerrank, gồm 2 bài làm tại nhà trong 120p. Pass hết test cases 10% là qua.

Vòng 2: Gồm 3 ca phỏng vấn liên tiếp, mỗi ca 1 tiếng với 1 ông senior khác nhau. Hỏi về thuật toán, live code trên hackerrank, system design... Nói chung là đủ cả.

Mình tạch vòng 2 nên không có offer. Tuy nhiên qua buổi phỏng vấn mình đánh giá mấy ông senior bên đó khá là giỏi, vào đó ắt sẽ học hỏi được nhiều. Chúc bạn thành công.
 
Mới pvan Tiki ở HN nên review cho ae. 2 vòng thôi.

Vòng 1: Làm bài test trên hackerrank, gồm 2 bài làm tại nhà trong 120p. Pass hết test cases 10% là qua.

Vòng 2: Gồm 3 ca phỏng vấn liên tiếp, mỗi ca 1 tiếng với 1 ông senior khác nhau. Hỏi về thuật toán, live code trên hackerrank, system design... Nói chung là đủ cả.

Mình tạch vòng 2 nên không có offer. Tuy nhiên qua buổi phỏng vấn mình đánh giá mấy ông senior bên đó khá là giỏi, vào đó ắt sẽ học hỏi được nhiều. Chúc bạn thành công.
Thuật toán có khó không thím

via theNEXTvoz for iPhone
 
Xin chào các bác, có bác nào từng PV team backend tại TIKI chưa, em nghe qua có 5 round, phải luyện thuật toán mức medium nhuyễn, nhưng k biết offer bên này thế nào nhỉ. Dù gì cũng là người VN, em ủng hộ các sản phẩm product VN hơn nên hứng thú với job này. Các bác từng PV share em vài tips với
Offer BE Tiki HN mới thấy trong thớt share lương là tầm 2k.

Dân Frontend cũng hóng mà bị ghost hoài:(.
Đá lên xem có ai làm FE ở Tiki chia sẻ stories :)
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
gaconkute,
Người trả lời cuối
luiz,
Trả lời
40
Lượt xem
12.186
Quay lại
Lên đầu trang