Dev cùi
Senior Member
ít người nhận đủ lương hàng tháng bên Vin lắm fenTại làm Vin nghe nói phải làm cả thứ 7 đấy, vs có nhiều quy định phạt tiền các thứ nên lương cao hơn chút đỉnh chưa chắc đã ngon hơn. Bosch thì làm nhàn hơn.
ít người nhận đủ lương hàng tháng bên Vin lắm fenTại làm Vin nghe nói phải làm cả thứ 7 đấy, vs có nhiều quy định phạt tiền các thứ nên lương cao hơn chút đỉnh chưa chắc đã ngon hơn. Bosch thì làm nhàn hơn.
Ko fen. Nhận dư luôn chứ ko đủ đâuít người nhận đủ lương hàng tháng bên Vin lắm fen
mình thấy từ bosch onsite sang mới dư do dc tính OT ngày t7 chứ nhân viên của Vin toàn bị trừ ko à
Nhân viên vin ot chết mịa luôn. Anh em kĩ sư xuống nhà máy thì ko ai trừ mấy cái xàm lông đâu thím. 1 tháng làm 2 thứ 7, còn 2 t7 còn lại và 4 chủ nhật thì sẵn sàng ot đi.mình thấy từ bosch onsite sang mới dư do dc tính OT ngày t7 chứ nhân viên của Vin toàn bị trừ ko à
Tại làm Vin nghe nói phải làm cả thứ 7 đấy, vs có nhiều quy định phạt tiền các thứ nên lương cao hơn chút đỉnh chưa chắc đã ngon hơn. Bosch thì làm nhàn hơn.
Té vội đi chứ gì nữa thím. Internal V thì làm , onsite đúng chó ghẻ luôn. HêhheĐây em lại là người F onsite cho V, chắc bị dí sml, tiền chênh lại chỉ là trợ cấp, thôi té![]()
HR Bosch cũng gửi e cái jd C++ bên EJV. Mà e ms nhânn offer bên khác r
Chúc mừng thímHR Bosch cũng gửi e cái jd C++ bên EJV. Mà e ms nhânn offer bên khác r![]()
Bác cho mình hỏi Bosch thấy tuyển intern full time 6 tháng thì có lương k ạ :v
Thấy bảo là có, khoảng 5tr gì đó thì phải. Intern 6 tháng xong có promote lên chính thức k thì k biếtBác cho mình hỏi Bosch thấy tuyển intern full time 6 tháng thì có lương k ạ :v
Đa số là lên chính thức đó thím, lương tầm 5-6tr gì đó.Bác cho mình hỏi Bosch thấy tuyển intern full time 6 tháng thì có lương k ạ :v
Cái vụ promote lên chính thức cũng hên xui lắm. Ngày xưa thằng bạn tôi pv vô Bosch intern, PM giao task nó làm y chang nhân viên chính thức, nó cày như con trâu nhưng kết quả vẫn mất hơn 6 tháng mới đc lên Fresher. Trong khi trong team tôi làm có con bé Intern vô làm chill chill, mỗi lần liếc màn hình nó là toàn thấy cửa sổ Fb mà 3 tháng nó lên Fresher cmnrĐa số là lên chính thức đó thím, lương tầm 5-6tr gì đó.
Có prj thì 3 tháng đã lên associate rồi. Tips là try hard vô, cày ngày đêm, chủ động xin task làm. Làm hơn thằng fresher trong team, support các thứ nữa thì sẽ được lên sớm. X3 5tr
via theNEXTvoz for iPhone
Xin intern embedded C mà giờ phải học kotlin làm app android, em thấy đi intern tự nhiên bị chán nản kiểu gì ấyĐa số là lên chính thức đó thím, lương tầm 5-6tr gì đó.
Có prj thì 3 tháng đã lên associate rồi. Tips là try hard vô, cày ngày đêm, chủ động xin task làm. Làm hơn thằng fresher trong team, support các thứ nữa thì sẽ được lên sớm. X3 5tr
via theNEXTvoz for iPhone
đang làm ở Đức về mảng embedded thì nên phát triển ở bển nhé khuyên thậtTốt nghiệp ths ở Đức, trước đó đã có hơn 2 năm kinh nghiệm lập trình c ở vn. Thêm 9 tháng thực tập và làm luận văn về embedded tại cty Đức thì Bosch trả hơn 30 củ không nhỉ. Tính ra 3 năm kinh nghiệm rồi.
45 củ chứ 30 gì thímTốt nghiệp ths ở Đức, trước đó đã có hơn 2 năm kinh nghiệm lập trình c ở vn. Thêm 9 tháng thực tập và làm luận văn về embedded tại cty Đức thì Bosch trả hơn 30 củ không nhỉ. Tính ra 3 năm kinh nghiệm rồi.
E hỏi để có nhiều phương án dự phòng thôi thím, chứ được ở lại đây làm là quá tốt rồi.đang làm ở Đức về mảng embedded thì nên phát triển ở bển nhé khuyên thật
Đức bên đó nhiều job mà sao lại lăn tăn nhỉ, tôi đã ổn định rồi chứ ko tôi cũng nhảy qua đóE hỏi để có nhiều phương án dự phòng thôi thím, chứ được ở lại đây làm là quá tốt rồi.
Nếu có tiếng Đức thì cũng tự tin hơn rồi thím, cty hiện tại cũng nhiều người nước ngoài nên cũng hy vọng có offer sau khi xong thesis.Đức bên đó nhiều job mà sao lại lăn tăn nhỉ, tôi đã ổn định rồi chứ ko tôi cũng nhảy qua đó
thử xem sao đi thằng em cùng cty cũ tôi ko có tiếng vẫn có cty offer qua bình thường, còn tôi HR cũng hay liên lạcNếu có tiếng Đức thì cũng tự tin hơn rồi thím, cty hiện tại cũng nhiều người nước ngoài nên cũng hy vọng có offer sau khi xong thesis.