thảo luận Phỏng vấn Bosch

Tại làm Vin nghe nói phải làm cả thứ 7 đấy, vs có nhiều quy định phạt tiền các thứ nên lương cao hơn chút đỉnh chưa chắc đã ngon hơn :byebye:. Bosch thì làm nhàn hơn.
ít người nhận đủ lương hàng tháng bên Vin lắm fen
 
mình thấy từ bosch onsite sang mới dư do dc tính OT ngày t7 chứ nhân viên của Vin toàn bị trừ ko à
Nhân viên vin ot chết mịa luôn. Anh em kĩ sư xuống nhà máy thì ko ai trừ mấy cái xàm lông đâu thím. 1 tháng làm 2 thứ 7, còn 2 t7 còn lại và 4 chủ nhật thì sẵn sàng ot đi.
Ot ngày thường thì tính ngày nghỉ, ot cuối tuần thì có lương. :)

via theNEXTvoz for iPhone
 
Tại làm Vin nghe nói phải làm cả thứ 7 đấy, vs có nhiều quy định phạt tiền các thứ nên lương cao hơn chút đỉnh chưa chắc đã ngon hơn :byebye:. Bosch thì làm nhàn hơn.

Đây em lại là người F onsite cho V, chắc bị dí sml, tiền chênh lại chỉ là trợ cấp, thôi té :beat_brick:
 
Bác cho mình hỏi Bosch thấy tuyển intern full time 6 tháng thì có lương k ạ :v
Đa số là lên chính thức đó thím, lương tầm 5-6tr gì đó.
Có prj thì 3 tháng đã lên associate rồi. Tips là try hard vô, cày ngày đêm, chủ động xin task làm. Làm hơn thằng fresher trong team, support các thứ nữa thì sẽ được lên sớm. X3 5tr :)

via theNEXTvoz for iPhone
 
Đa số là lên chính thức đó thím, lương tầm 5-6tr gì đó.
Có prj thì 3 tháng đã lên associate rồi. Tips là try hard vô, cày ngày đêm, chủ động xin task làm. Làm hơn thằng fresher trong team, support các thứ nữa thì sẽ được lên sớm. X3 5tr :)

via theNEXTvoz for iPhone
Cái vụ promote lên chính thức cũng hên xui lắm. Ngày xưa thằng bạn tôi pv vô Bosch intern, PM giao task nó làm y chang nhân viên chính thức, nó cày như con trâu nhưng kết quả vẫn mất hơn 6 tháng mới đc lên Fresher. Trong khi trong team tôi làm có con bé Intern vô làm chill chill, mỗi lần liếc màn hình nó là toàn thấy cửa sổ Fb mà 3 tháng nó lên Fresher cmnr :big_smile:. Nên cái vụ promote 100% là do PM , gặp PM tốt thì hên còn ko thì chắc phải biết nịnh nọt j đó mới đc lên sớm.
 
Last edited:
Đa số là lên chính thức đó thím, lương tầm 5-6tr gì đó.
Có prj thì 3 tháng đã lên associate rồi. Tips là try hard vô, cày ngày đêm, chủ động xin task làm. Làm hơn thằng fresher trong team, support các thứ nữa thì sẽ được lên sớm. X3 5tr :)

via theNEXTvoz for iPhone
Xin intern embedded C mà giờ phải học kotlin làm app android, em thấy đi intern tự nhiên bị chán nản kiểu gì ấy
 
Tốt nghiệp ths ở Đức, trước đó đã có hơn 2 năm kinh nghiệm lập trình c ở vn. Thêm 9 tháng thực tập và làm luận văn về embedded tại cty Đức thì Bosch trả hơn 30 củ không nhỉ. Tính ra 3 năm kinh nghiệm rồi.
 
Tốt nghiệp ths ở Đức, trước đó đã có hơn 2 năm kinh nghiệm lập trình c ở vn. Thêm 9 tháng thực tập và làm luận văn về embedded tại cty Đức thì Bosch trả hơn 30 củ không nhỉ. Tính ra 3 năm kinh nghiệm rồi.
đang làm ở Đức về mảng embedded thì nên phát triển ở bển nhé khuyên thật
 
Tốt nghiệp ths ở Đức, trước đó đã có hơn 2 năm kinh nghiệm lập trình c ở vn. Thêm 9 tháng thực tập và làm luận văn về embedded tại cty Đức thì Bosch trả hơn 30 củ không nhỉ. Tính ra 3 năm kinh nghiệm rồi.
45 củ chứ 30 gì thím :)

via theNEXTvoz for iPhone
 
Đức bên đó nhiều job mà sao lại lăn tăn nhỉ, tôi đã ổn định rồi chứ ko tôi cũng nhảy qua đó
Nếu có tiếng Đức thì cũng tự tin hơn rồi thím, cty hiện tại cũng nhiều người nước ngoài nên cũng hy vọng có offer sau khi xong thesis.
 
Nếu có tiếng Đức thì cũng tự tin hơn rồi thím, cty hiện tại cũng nhiều người nước ngoài nên cũng hy vọng có offer sau khi xong thesis.
thử xem sao đi thằng em cùng cty cũ tôi ko có tiếng vẫn có cty offer qua bình thường, còn tôi HR cũng hay liên lạc
 
Back
Top