thảo luận Phỏng vấn Bosch

Em cũng đã từng, nhưng quen việc rồi thì 1 ngày làm nửa buổi thôi thím.
Cơ mà outsource thì đíu đc share resource, phải đi xin xỏ cực như chó. Vô internal học được nhiều thứ vl. :)

via theNEXTvoz for iPhone
Nói chung outsource thì xác định con ghẻ, mà làm nửa buổi cho task 1 ngày thì fen cứ cố mà giấu, DM nó mà biết đang low loading thì chuẩn bị tinh thần vì thuê 1 nhân lực thì nó phải bào.
 
V có khi cao hơn nhiều thanh niên L51 lâu năm đó fen, do cái ngu này mà B năm ngoái bị mất n.v hơi nhiều.
Level Expert hoặc Group Manager mới lên được số này, nhưng ko được việc thì cũng bị cho phắn chứ không dễ ăn.
ôi dồi thím ơi, ở đâu chả vậy, e ở LG mấy năm mà thấp như junior vậy nghĩ cay nên mới nghỉ chứ ở đâu ở lâu cũng vậy hết, ông a e quen là expert nên mới được 7x. làm hơn nửa năm rồi
 
Người làm k quan trọng nhưng cái đó là chỉ số để cty tính ra lương đó.
e thì chả cần biết đứng trên bn người hay dưới bn người, cái chỉ số gì gì đó do cty tính, việc của e chỉ là làm việc và ăn lương hàng tháng thôi. Mình biết mấy cái đó cũng ko để làm gì đâu fen
 
3 vòng:
vòng 1 gặp technical: vô chào hỏi, giới thiệu bản thân, giới thiệu thesis. sau đó cho 2 bài code rồi làm, 1 bài dùng C++, 1 bài dùng ngôn ngữ khác hoặc xài C++ lại cũng đc, full tiếng anh nhé
vòng 2 gặp manager, coi thử có fit hay ko, nói tiếng việt thôi
vòng 3 gặp hr, deal lương với có thắc mắc gì thì hỏi

3 vòng lương phải 1500 --> 2000 $ nhỉ :D :D ;)
;););););)
 
Back
Top