Phỏng vấn Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel

vampire_2909

vampire_2909

Senior Member
Chào các bác, tình hình là mai em có lịch đi phỏng vấn vị trí Kỹ sư Phát triển Phần mềm ở công ty.
Các bác ở đây ai có kinh nghiệm phỏng vấn cty này giải thích giúp em một số thắc mắc được không ợ? Em cảm ơn trước. Em vừa tốt nghiệp, chưa có kinh nghiệm gì. :giggle:
Các bác cho em hỏi thông thường thì interviewer sẽ phỏng vấn những câu hỏi như nào? Có hỏi logic thuật toán không ợ? Có hỏi nhiều về cơ sở dữ liệu không? Vì em đang thiên về dev frontend bằng React nhưng CV cũng có ghi có kinh nghiệm với Java, SQL..., nhưng cũng khá lâu em không đụng vào backend rồi nên cũng quên gần hết, thuật toán thì em nhận mình khá dốt khoản này. Em gọi hỏi chị HR thì chị ấy nói công ty chủ yếu tuyển các em kĩ sư mới ra trường, công ty cũng thiên về dev backend nhiều hơn và sau các bạn cũng theo full stack hết. Em thì cũng có định hướng đi fullstack nhưng giờ hơi sợ không đủ kiến thức backend để pv. :beat_brick:

Edit:
Cảm ơn các bác đã góp ý, em fail Viettel rồi, chắc do các anh pv backend mà em chỉ đang nhớ kiến thức frontend + ko giải đc thuật toán nên tạch.
Click to expand...
 
Last edited:
vampire_2909 said:
Chào các bác, tình hình là mai em có lịch đi phỏng vấn vị trí Kỹ sư Phát triển Phần mềm ở công ty.
Các bác ở đây ai có kinh nghiệm phỏng vấn cty này giải thích giúp em một số thắc mắc được không ợ? Em cảm ơn trước. Em vừa tốt nghiệp, chưa có kinh nghiệm gì. :giggle:
Các bác cho em hỏi thông thường thì interviewer sẽ phỏng vấn những câu hỏi như nào? Có hỏi logic thuật toán không ợ? Có hỏi nhiều về cơ sở dữ liệu không? Vì em đang thiên về dev frontend bằng React nhưng CV cũng có ghi có kinh nghiệm với Java, SQL..., nhưng cũng khá lâu em không đụng vào backend rồi nên cũng quên gần hết, thuật toán thì em nhận mình khá dốt khoản này. Em gọi hỏi chị HR thì chị ấy nói công ty chủ yếu tuyển các em kĩ sư mới ra trường, công ty cũng thiên về dev backend nhiều hơn và sau các bạn cũng theo full stack hết. Em thì cũng có định hướng đi fullstack nhưng giờ hơi sợ không đủ kiến thức backend để pv. :beat_brick:
Click to expand...

Em có quan điểm như thế nào về quan hệ đồng tính?
 
Cv ghi gì thì phải thật sự nắm rõ cái đó, cứ nói chính xác đc cái kiến thức ghi trong cv là ăn hàng, nhưng thứ khác chỉ là option thêm. Nếu hỏi trong cv mà nói sai hoặc k biết thì là cv điêu nên hiển nhiên trừ điểm, nếu hỏi ngoài cv mà ko biết thì cứ bảo thẳng k biết, chả ai bắt bẻ. :go:
 
hocnv09 said:
Cv ghi gì thì phải thật sự nắm rõ cái đó, cứ nói chính xác đc cái kiến thức ghi trong cv là ăn hàng, nhưng thứ khác chỉ là option thêm. Nếu hỏi trong cv mà nói sai hoặc k biết thì là cv điêu nên hiển nhiên trừ điểm, nếu hỏi ngoài cv mà ko biết thì cứ bảo thẳng k biết, chả ai bắt bẻ. :go:
Click to expand...
Em có ghi trong cv database: mysql, sql server và java: oop, jdbc, jsp&servlet
Mấy thứ đó em có học qua và làm qua nhưng cũng lâu lắc và quên gần hết rồi, dạo gần đây toàn dev frontend :( ghi cv hơi sai r
 
cv ghi những project gì thì sẽ hỏi quanh cái đó, và đặc biệt là phải làm thật, phỏng vấn lòi ra ngay :shame: à toeic vào 550 hoặc 650 iig nữa nhé, giờ k cho nợ nữa r :byebye:
 
Phương châm của viettel là chọn người phù hợp chứ ko chọn người giỏi. chấp nhận OT, chấp nhận đi công tác xa, chấp nhận chuyển chi nhánh, chuyển bộ phận, chấp nhận bị chửi....đấy là văn hoá của nó.
Nhưng bù lại thu nhập xứng đáng
 
Lampard.nguoikhongphoi said:
Phương châm của viettel là chọn người phù hợp chứ ko chọn người giỏi. chấp nhận OT, chấp nhận đi công tác xa, chấp nhận chuyển chi nhánh, chuyển bộ phận, chấp nhận bị chửi....đấy là văn hoá của nó.
Nhưng bù lại thu nhập xứng đáng
Click to expand...
Cái này mảng vhkt thôi chứ như ông thớt thì ngồi ịch 1 chỗ mà làm chứ có muốn đi cũng chắc j đã đc đi đâu
 
Nghe cái dòng bảo " chủ yếu tuyển mới ra trường " là thấy chán mịe rồi !

Gửi từ Samsung SM-G950F bằng vozFApp
 
I m back said:
Nghe cái dòng bảo " chủ yếu tuyển mới ra trường " là thấy chán mịe rồi !

Gửi từ Samsung SM-G950F bằng vozFApp
Click to expand...
Vì mấy em sinh viên mới ra trường rất chịu khó cống hiến, chịu khó OT.
Được cái bên dev thì thưởng ngon lắm.
 
ooka00 said:
Chế độ thưởng bên Viettel như nào thế bác?
Em nghe nói có thưởng theo quý, mỗi quý dc thưởng bao nhiêu thế bác? Và Tết có dc thưởng ko bác?
Click to expand...
Quý thưởng theo KPI nhé, nghỉ mát thì đc 9tr và 3 ngày nghỉ. Tết thì thưởng cao, bt chắc cũng tầm 5-60, fresh chắc ko ít hơn bao nhiêu :p :p :p Ngoài ra các ngày lễ khác đều có thưởng như thành lẬP TĐ 1/6… fooif liên hoan, ngòi ra làm dự án thì vui lắm:ah::ah::ah:
 
You must log in or register to reply here.

Similar threads

Bánh Ướt
Công ty bắt nhân viên đi làm vào dịp lễ.
2 3
Replies
47
Views
4K
meovoz
meovoz
Gà trọc
[Xin trợ giúp vấn đề hoàn thuế TNCN]
Replies
4
Views
465
nho_f17
nho_f17
VKGAMESTORE
Chia sẻ câu chuyện khởi nghiệp của các bác vào đây
2 3 4
Replies
67
Views
3K
1802
1802
cchio142
[hỏi luật sư + kế toán] về thành lập công ty mới ?
2
Replies
28
Views
1K
nobita_yeu_suka
nobita_yeu_suka
Sonthai511
Thu nhập sale du lịch
2
Replies
28
Views
2K
MaLong1990
MaLong1990

Share this page

Back
Top