Quy trình làm việc không rõ ràng nên là cứ tranh công, chối tội, đổ lỗi, thanh minh cái đã

Đầu năm chả muốn tranh luận mà đau hết đầu.

Mình và một chị (chị này vào công ty được chục năm rồi) cùng 3 người nữa được giao hoàn thành job của bên A, đúng quy trình thì bên A phải có note thông tin của job, nhưng bên A không làm. Chị làm cùng thì có bảo bên A làm cho cái note, nhưng bên A chúng nó bảo làm đến đâu thì bên mình tự note lại thế nào thì note.

Trưa nay thì bên C ( bên nhận bàn giao job của bên mình) bảo là không có note job, và bảo quản lý.

1 trong 3 người làm cùng kia thì bảo những cái 3 người đó làm họ đều note rồi Mình ra check thì nguyên 5 job chưa note và mình bắt đầu note bên mình, còn note bên A mình bỏ trống.


Quản lý nói chuyện với chị kia như thế này mà mình thấy vô lý vãi:
Quản lý: Chị với anh em làm chả có giờ giấc gì thế, chưa đến giờ cơm đã nghỉ đi đâu rồi. Cứ thế em áp KPI đấy.
Chị làm cùng: Chân chị bẩn. Chị đi vệ sinh với rửa chân tay chứ có đi ăn đâu.
QL: Thế chị với anh em làm thế nào mà chả có note job gì thế
Chị làm cùng: Có mấy job chưa note thôi, tại bên A nó có note đâu nên chị cũng không có note.
QL: Nó không note thì chị phải note hộ chúng nó chứ
Chị làm cùng: Ơ buồn cười, thế chị không note sao em không bảo bên C note cho bọn chị đi, bảo bọn chị note làm gì
QL: Để em bảo bên A

Gọi bảo bên A thì bên A chúng nó văn vở bảo không thấy note không biết bảo à Chị A lúc này đang không có ở đấy chứ không chắc lại combat tiếp.

Mình thì kệ vì quản lý nó cũng chả hỏi mình. hỏi mình là mình bật ngay. Vì mình quá hiểu quản lý, không đổ lỗi, cướp công thì cũng chối tội thanh minh. Chả hiểu năng lực quản lý yếu kém hay không muốn phát triển nhân viên

ơ thế bên A không note cũng không báo luôn quản lý cho nắm tình hình à sau khỏi phải giải thích.

blueice said:

ơ thế bên A không note cũng không báo luôn quản lý cho nắm tình hình à sau khỏi phải giải thích.

Click to expand...

Thế nên mình mới thấy buồn cười đó thím

Thế bác và chị đồng nghiệp tính làm gì tiếp theo nếu quản lý không giải quyết với bên A? Tôi cũng bị 1 case tương tự, báo cấp trên trực tiếp tưởng sẽ ghi nhận và giải quyết ở cấp cao hơn, đến lúc họp với sếp lớn mới biết là cấp trên không giải quyết cũng không báo sếp lớn luôn

via theNEXTvoz for iPhone

Đó là bản tính của con người r

Thớt ở level nào thì sẽ làm việc với những người cùng level ấy. Đừng cho rằng mình hơn họ.

Theo t thấy thì Quản lý thì không có phải chỉ xử lý việc Đúng - Sai. Họ quản lý để CV vận hành trơn tru hơn thôi.

thao30doremeo said:

Thế bác và chị đồng nghiệp tính làm gì tiếp theo nếu quản lý không giải quyết với bên A? Tôi cũng bị 1 case tương tự, báo cấp trên trực tiếp tưởng sẽ ghi nhận và giải quyết ở cấp cao hơn, đến lúc họp với sếp lớn mới biết là cấp trên không giải quyết cũng không báo sếp lớn luôn

via theNEXTvoz for iPhone

Click to expand...

Chị kia bảo không giải quyết thì kệ thôi thím, chị ấy cũng không muốn to chuyện vì quản lý nó bênh bên A