Ra trường, gửi CV miệt mài không ai gọi: tìm việc sao khó đến vậy?

Kurt...Cobain · 24/8/26

mr.ruan đã nói:
lắm chỗ có kcn làm là còn may đó

Thì tuỳ chí hướng của các cháu thôi chứ khi đã dính chặt vào cái guồng quay đó rồi thì ko ngóc đầu lên nổi đâu :doubt:

mr.ruan · 24/8/26

Kurt...Cobain đã nói:
Thì tuỳ chí hướng của các cháu thôi chứ khi đã dính chặt vào cái guồng quay đó rồi thì ko ngóc đầu lên nổi đâu

công nhận nhưng mà k đi làm kcn méo biết làm gì khác ở tỉnh lẻ đâu bác

HugoBoss.94 · 24/8/26

NoName56 đã nói:
Chịu khó còn trẻ kiếm mấy job IT culi , triển khai phần mềm chứ ham hố theo dev thì khác gì chơi xổ số

IT giờ chỉ có học network thì may ra sáng cửa..

mr.ruan · 24/8/26

Cua Ốp Cà Mau đã nói:
Ở quê nhiều đứa học xong c3 hoặc học cđ, đh xong mà không tìm được việc thì cầu mong được vào kcn làm ấy chứ

via theNEXTvoz for iPhone

kcn nhiều chỗ cũng phải quen biết mới dí dc vào ấy tưởng xin mà dễ đâu, lắm bọn còn phải đút tiền vào làm công nhân 5-7tr

anbs21 · 24/8/26

NamLong0201 đã nói:
Tôi gần 30 hiện đang làm nhân viên quèn cho 1 nhà sách ở Quận 1, và sau nhiều năm liền không xin được 1 chân văn phòng chắc có lẽ tôi sống chết với nghề này luôn quá.

Nếu tôi mà nghỉ việc bây giờ thì không biết đi về đâu, chắc nhảy sang 1 siêu thị đồ chơi hay 1 shop văn phòng phẩm.

Vl nghe kể thôi là thấy mù mịt. Sao không luyện 300 bài code thiếu nhi rồi lên upwork rung đùi kiếm job nhận bạc xanh về?

Cua Ốp Cà Mau · 24/8/26

mr.ruan đã nói:
kcn nhiều chỗ cũng phải quen biết mới dí dc vào ấy tưởng xin mà dễ đâu, lắm bọn còn phải đút tiền vào làm công nhân 5-7tr

Khi đầu vào nhiều hơn ghế thì sẽ sinh ra trò đi cửa sau

via theNEXTvoz for iPhone

Alleria Windrunner · 24/8/26

Công ty mình có một anh sinh năm 80, năm ngoái ngồi nói chuyện hỏi anh định hướng cho con anh học cái gì thì ông đấy không do dự nói thẳng luôn là anh định cho cháu nó học nghề, làm mấy năm kiếm ít vốn mở xưởng

Lúc đấy cũng hơi bất ngờ vì cháu nó ngoan, học giỏi, trường chuyên lớp chọn nhưng giờ nhìn cái thị trường lao động quái thai như này thì lại thấy ông anh suy nghĩ đúng

matran241091 · 24/8/26

RobertoBaggio đã nói:
Vậy là do người việt thích bóc lột sức lao động của nhau hả ? Mấy thằng tư bản cho nhựt bổn ( Panasonic chẳng hạn ) nhân viên của hãng nó lại được nghỉ thứ 7 - CN, ngược đời quá nhỉ.

bóc lột méo gì
ví dụ như mấy cái dịch vụ như khám bệnh, siêu thị thứ 7,CN dân mới đi đông
chả lẽ nghỉ bán
mà mấy ngành đấy đi làm thì sẽ kéo thêm 1 số ngành khác đi làm nữa

mr.ruan · 24/8/26

Cua Ốp Cà Mau đã nói:
Khi đầu vào nhiều hơn ghế thì sẽ sinh ra trò đi cửa sau

via theNEXTvoz for iPhone

chỗ ngon thì nó chẳng đăng đâu, nhắn cho ng quen 1 lúc là hết slot

GuanYu2004 · 24/8/26

em conso4 đã nói:
Ko phải đâu mấy bác.
Em cũng sup HR đây.
Các bác biết bây giờ bọn trẻ nó tìm việc thế nào ko?

Làm từ 8h đến 17h

Nghỉ thứ 7, chủ nhật

Lương ko dưới 10 triệu

Đóng bảo hiểm xã hội.

Ko tăng ca.

90% doanh nghiệp Việt ko đáp ứng đc. Mà bác tuyển chưa đi phỏng vấn, cái đầu tiên bọn nó hỏi làm công việc làm từ mấy giờ đến mấy giờ ++

tôi làm ở nước ngoài, mà đọc cái list này cứ như là đòi hỏi cao sang vậy, đọc xàm loz vc, nó là cái CƠ BẢN nhất cmnl rồi đấy. Tôi đây có cái business IT nhỏ nhỏ thôi mà tôi cũng ko bắt người ta làm thứ 7 cn, ko OT, có OT thì tôi cũng trả thêm cho người ta. Chèn ép mất dạy quen thói

TraChanhMuoiMe · 24/8/26

tt lao động vn 2-3 năm nay nó yếu r đâu phải mới đây đâu
bản thân tôi là quản lý tầm trung mà lương 5x từ 2023 tới nay nhảy việc ko tăng được đồng nào, mà mỗi lần nhảy cũng rất khó kiếm việc (muốn có job phải chịu đi scout 6-12T).

Cua Ốp Cà Mau · 24/8/26

GuanYu2004 đã nói:
tôi làm ở nước ngoài, mà đọc cái list này cứ như là đòi hỏi cao sang vậy, đọc xàm loz vc, nó là cái CƠ BẢN nhất cmnl rồi đấy. Tôi đây có cái business IT nhỏ nhỏ thôi mà tôi cũng ko bắt người ta làm thứ 7 cn, ko OT, có OT thì tôi cũng trả thêm cho người ta. Chèn ép mất dạy quen thói

Gà quèn ăn quẩn cối xay nhưng nghĩ mình là vua, là chúa ấy mà. Xong đi bắt nạt, ra lệnh cho người ứng viên nghĩ mình oai lắm, ngon lắm.

Thằng này mà làm nhà nước chắc nó nhìn dân đen bằng nửa con mắt

via theNEXTvoz for iPhone

HugoBoss.94 · 24/8/26

Hchiman đã nói:
Đại học bằng giỏi ra còn thất nghiệp nữa là cao đẳng, rip em trai

Nhiều chỗ vẫn tuyển bằng cao đẳng để trả lương thấp hơn, nhưng nhìn chung vẫn phải cần nhiều exp

Không cần phải nghĩ · 24/8/26

Thầy Phán đã nói:
cty t có cậu thanh niên 2k4 tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành cntt đang làm công nhân vì tìm mãi chưa kiếm đc job phù hợp

Cao đăng cntt thì chỉ về mở cửa hàng sửa chữa máy tính thôi. Giờ xin ở đâu cũng thấp nhất cái bằng đh r

LordSher · 24/8/26

matran241091 đã nói:
bóc lột méo gì
ví dụ như mấy cái dịch vụ như khám bệnh, siêu thị thứ 7,CN dân mới đi đông
chả lẽ nghỉ bán
mà mấy ngành đấy đi làm thì sẽ kéo thêm 1 số ngành khác đi làm nữa

Bốc lột chứ gì nữa, ngta làm siêu thị là làm theo ca chứ có cố định đâu.

Tôi ko hiểu sao thời này mấy thèng chủ vịt còn tư tưởng bốc lột nữa nhỉ. Tính ra cũng đi tuyển dụng chứ có phải ngta xin là đc vô làm liền đâu mà cứ làm như ân huệ.

Kích đẻ mà đi làm 7, 8h tối về, sáng t7 con cái ở nhà nheo nhóc mà còn phải đi làm ko có tgian chăm sóc, chở nó đi chơi.

phongdev25 · 24/8/26

Kurt...Cobain đã nói:
Tuổi trẻ đừng có dại mà vào kcn làm nó bào mòn tâm trí, chí hướng vkl không tài nào phát triển con người đc đâu, thà đi xklđ hoặc chạy lang thang ngoài xã hội làm các công việc tay chân còn tốt hơn

???? làm việc tay chân tốt hơn kcn ? fen giải thích là tại sao lại bào mòn tâm chí, chí hướng thế. Mà thôi càng tốt, càng đỡ cạnh tranh

matran241091 · 24/8/26

LordSher đã nói:
Bốc lột chứ gì nữa, ngta làm siêu thị là làm theo ca chứ có cố định đâu.

Tôi ko hiểu sao thời này mấy thèng chủ vịt còn tư tưởng bốc lột nữa nhỉ. Tính ra cũng đi tuyển dụng chứ có phải ngta xin là đc vô làm liền đâu mà cứ làm như ân huệ.

Kích đẻ mà đi làm 7, 8h tối về, sáng t7 con cái ở nhà nheo nhóc mà còn phải đi làm ko có tgian chăm sóc, chở nó đi chơi.

không hiểu hả ??
bạn làm nhà cung cấp hàng cho siêu thị. cho dù bạn làm giờ hành chính. thứ 7 siêu thị cần hàng bạn mà nghỉ thì lấy đâu người giao ??

anbs21 · 24/8/26

mikemai đã nói:
đòi thì phải có năng lực khó ai thay thế được hay senior, còn ông junior đi đòi đòi cái gì? k ông thì ngoài kia có cả trăm cv đang chờ :3 k lẽ nge ông nào đó nói "xin việc hay không'' sao, đất nước culi cho tây cho tàu mà k xin thì lấy gì bỏ mồm :3

Riêng cái lương thì tôi không nói, chứ những đầu mục khác là cơ bản, có phải phúc lợi hay chế độ ưu đãi gì đặc biệt đâu? Nôm na những cái đấy là cái cơ bản doanh nghiệp phải đáp ứng được. Nói thẳng ra là DN muốn bóc lột tụi nó với giá nhân công rẻ mạt vì lý do "ngoài kia có cả trăm CV đang chờ" Sao không nhìn nhận thẳng vào vấn đề đi anh bạn?

HugoBoss.94 · 24/8/26

em conso4 đã nói:
Em nói thật với các bác.
Em tuyển lương trứng bình 15-20 triệu đây (tối thiểu 10 tr).
Bọn nó thà chạy grap, làm thu ngân chứ ko chịu tăng ca nhé.
Trong khi đó bọn nó nhiều đứa chỉ có bằng cấp 3 hoặc mới ra trường Excel còn ko biết dùng.
Còn bác bảo sao bóc lột, bác phải đứng trên cương vị mấy thằng chủ doanh nghiệp nữa, thằng nào chẳng muốn bỏ 1 đồng bào nhân viên 10 đồng.
Ý em ở đây là nhiều đứa ko có việc làm, lay lắt vẫn ko chịu ấy.

Công ty fen làm về gì mà tuyển dễ thế , chỉ có bằng c3 cũng được à? :burn_joss_stick:

tamelaanh01 · 24/8/26

mr.ruan đã nói:
lắm chỗ có kcn làm là còn may đó

kcn HP thiếu người làm vkl ra đây :burn_joss_stick:

Ra trường, gửi CV miệt mài không ai gọi: tìm việc sao khó đến vậy?

Senior Member

Đã tốn tiền

Senior Member

Đã tốn tiền

Member

Senior Member

Senior Member

Đã tốn tiền

Đã tốn tiền

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Junior Member

Senior Member

Senior Member

Đã tốn tiền

Member

Senior Member

Senior Member

Chủ đề tương tự

Thống kê chủ đề

Chia sẻ trang này