Món này giờ hot mà không ai học, vẽ từ từ lên tay rồi vẽ thuê cho nước ngoài cũng kiếm mớ tiền rồi.cty tôi cũng tuyển thợ vẽ revit không exp 10-11tr, có kn ~15tr mà cả năm được 2 mem mớikhông yc ngoại ngữ gì hết vì có comtor rồi chỉ việc vẽ. mấy anh thất nghiệp hay thử nhảy qua học đi xem sao, xây dựng + BIM đang lên 10 năm nữa vẫn sống tốt, AI khó thay được. cty không chê nv già, qua 30 xin thoải mái
Rải hàng chục CV vẫn bặt vô âm tín, nhiều người chật vật tìm việc
- Người tạo chủ đề YellowGecko
- Ngày bắt đầu
dammexephinh_ver3
Senior Member
Hàng chục thôi á? Hồi mới ra trường nộp 400 chỗ, đợt quay lại Mỹ nộp hơn 2,000
Thị trường nộp vài chục chỗ mà nghe có người hồi âm thì nói thật hoặc là giỏi, hoặc may mắn, hoặc coi chừng scam
Thị trường nộp vài chục chỗ mà nghe có người hồi âm thì nói thật hoặc là giỏi, hoặc may mắn, hoặc coi chừng scam
asuzef
Senior Member
Gọi là trong bộ phận PM thôi, chứ chưa đến tầm kinh nghiệm để làm đc PM thì nó trả cho 9tr5 là đúng rồi
het_user_name_cmnr
Senior Member
Mới ra trường thế là cao rồi, vào chân chạy vặt đi thúc giục các team thôi chứ nói ai nghe, khách hàng nói gì còn không biết có hiểu không, mail không biết viết, chuyên môn các đội cũng không biết, làm được mấy tháng chạy mất dép
asuzef
Senior Member
Biết tiếng là điều kiện tiên quyết để mn nói n hiểu thôi, còn giao việc n học nhanh k, làm được k, tải được workload không n lại là chuyện khác, còn phải chỉ việc đào tạo chán
Pham long lanh
Senior Member
Hoạ nô thì ghi hoạ nô đi,bày đặt hoạ với chả viên.Toàn gia công lương 6-7 củ chó nó làmLạ lùng là tôi tuyển hoạ viên CAD nội thất mãi éo dc, lên đây thì thất nghiệp quá trời? Hay bà HR lừa bộ phận tôi nhỉ.
via theNEXTvoz for iPhone
Nightcall
Member
Mình thấy cty tây ít ra nó còn rep cái mail bảo 'bạn ko xứng đáng'. Cty Việt thấy im bặt.
Mảng IT.
Andrea-CAT
Member
Biết cl gì mà ti toe, mấy thằng như m làm chó chưa chắc t nhận. Đọc thì đ tới đâu cũng lo mở mõm phát biểu. Chắc xưa làm "hoạ nô" bị đối xử thua súc vật nên tức à?
Còn nhân viên t thì t quí như người nên thể loại m không vào canh cửa dc đâu.
via theNEXTvoz for iPhone
het_user_name_cmnr
Senior Member
t làm IT PM khu công nghiệp đây, vào dạy OPM cách làm việc, cách giao tiếp, lưu trình các team, công việc của các 階段，đến nản, bọn tàu nó còn không dạy còn người mới vào cơ, không biết do chúng nó nói không hiểu hay là chậm hiểu nữa
Pham long lanh
Senior Member
Hehe ai báu cái ngành chó xd của tụi m đâu,bạn t làm revit tuyển toàn bọn sv ra trường gia công bản vẽ là chính chứ có vị gì đâu? Thế m thấy m thượng đẳng thì đăng cái JD tuyển nv m lên t xem nào
Andrea-CAT
Member
Nhùn à? Thích thì lội comment t đăng benefit cho con người đọc rồi.
Còn chó thì hay đi theo bầy, nên bạn m chó thì mày cũng éo thể khá hơn được. Cút đi nhé, gớm, lại chả báu bở, tự quote người khác xong giờ lại chê, đúng thằng thần kinh.
via theNEXTvoz for iPhone
foody_hn
Senior Member
ai biết đượcchi phí nhân sự tôi thấy đã hơn rồi, bạn đi đếm mod xem có bao nhiêu
, nói chung lúc đó thím tủ lạnh cmt: "tào lao..."
stanley90
Senior Member
Duy Tân nhé fency
stanley90
Senior Member
fen thích chui KCN thì cứ chui.
15tr có kinh nghiệm ở đây là 2-3 năm kn gọi là junior, lại còn ko yêu cầu ngoại ngữ. ai giỏi hơn hoàn toàn kiếm được job ngon hơn, tôi kể về cty tôi thôi, chứ cty tôi từ 2024 cũng bị cty khác vợt hết senior sang r, nên chắc mặt bằng lương bên khác còn cao hơn đâu đó 3-5tr.
senior bên tôi 5 năm kn thì 25-35tr không ngoại ngữ, biết tiếng Nhật hoặc Đức thì 50 là ít. chưa kể ông nào cũng làm thêm job ngoài nhờ các mối khách hàng của cty. chui KCN mà networking được thì mời fen.
còn kêu lương kỹ sư thấp thì do thị trường quyết định thôi, IT 2021 2022 ra trường làm vua khởi điểm 15-20tr, giờ lẹt đẹt 8-9tr mà 1 job hơn trăm cái CV. vua nghề đổi thành thợ điện thợ máy r, không chạy theo kịp nhu cầu thị trường thì lên voz than thôi
B.G.F
(●´ω｀●)
Duy Tân là ngoài HN phải ko fence, mình trong SG mất r, tiếc ghê, đang tính hỏi thăm :v
cuabacang
Đã tốn tiền
..có tí tiền , chạy thế đéo nào đượcai biết được
gautruccon v2
Senior Member
Cty tên gì thế? Tuyển kiểu fen mô tả chắc vào chủ yếu khai triển cho tụi nước ngoài phải ko?fen thích chui KCN thì cứ chui.
15tr có kinh nghiệm ở đây là 2-3 năm kn gọi là junior, lại còn ko yêu cầu ngoại ngữ. ai giỏi hơn hoàn toàn kiếm được job ngon hơn, tôi kể về cty tôi thôi, chứ cty tôi từ 2024 cũng bị cty khác vợt hết senior sang r, nên chắc mặt bằng lương bên khác còn cao hơn đâu đó 3-5tr.
senior bên tôi 5 năm kn thì 25-35tr không ngoại ngữ, biết tiếng Nhật hoặc Đức thì 50 là ít. chưa kể ông nào cũng làm thêm job ngoài nhờ các mối khách hàng của cty. chui KCN mà networking được thì mời fen.
còn kêu lương kỹ sư thấp thì do thị trường quyết định thôi, IT 2021 2022 ra trường làm vua khởi điểm 15-20tr, giờ lẹt đẹt 8-9tr mà 1 job hơn trăm cái CV. vua nghề đổi thành thợ điện thợ máy r, không chạy theo kịp nhu cầu thị trường thì lên voz than thôi
chaule97
Member
Tại người ta muốn tìm cái gì có cơ hội thăng tiến đó bạn, lúc trẻ là còn cơ hội để kiếm chơ già đâu còn. Giống tôi giờ người ta bảo cho làm bảo vệ tôi cũng không làm, nhưng nếu tôi 50 tuổi mà không có việc làm thì gật đầu liền
Chủ đề tương tự
