Rải hàng chục CV vẫn bặt vô âm tín, nhiều người chật vật tìm việc

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề YellowGecko
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Mọe, hôm nọ nghe lén được thằng cha bên phòng kia tuyển 1 lao động thuê ngoài. Yêu cầu làm việc từ 6g30 sáng đến 6g30 chiều, nghỉ trưa 1g, làm từ t2-t7. Riêng CN, ngày lễ làm thêm khi có yêu cầu. BHXH tham gia theo mức tối thiểu vùng, thời gian làm thêm mỗi ngày dôi ra so với 8g chuẩn thì tính lương tăng ca theo giờ. Không lương T13, không performance bonus. Net income tầm 8 củ. Vậy mà cũng có đứa nhận việc. Lương còn thua lao động phổ thông.
Trình nếu rồ nhà cho thuê bds thì đi làm như đi chơi ko lo... sợ trình lèng phèng mới sợ :v
 
Mọe, hôm nọ nghe lén được thằng cha bên phòng kia tuyển 1 lao động thuê ngoài. Yêu cầu làm việc từ 6g30 sáng đến 6g30 chiều, nghỉ trưa 1g, làm từ t2-t7. Riêng CN, ngày lễ làm thêm khi có yêu cầu. BHXH tham gia theo mức tối thiểu vùng, thời gian làm thêm mỗi ngày dôi ra so với 8g chuẩn thì tính lương tăng ca theo giờ. Không lương T13, không performance bonus. Net income tầm 8 củ. Vậy mà cũng có đứa nhận việc. Lương còn thua lao động phổ thông.
Ko làm thì đói, đang vã quá thì nhận thôi, có job ngon hơn nó nghỉ phát 1 , ko cần báo có khi
 
Log chạy hiện trường thì tuần là biết việc, cần moẹ gì kinh nghiệm. Lương trên 10tr chưa kể màu mè kêu vẹo gì.( lương log thấp từ trước rồi)Còn kế toán bên vận tải với log tuyển đầy vì Rừng ra luật trên 5tr phải cty ck nên thành ra thiếu người ( mặc dù nếu cty làm cái ủy quyền cho tài khoản nhân viên log thì cty nó nhàn ) . Ak mà đang nói HP nhé, HCM thì ko biết. Còn làm tờ khai thì chắc tương lai sẽ giảm việc, bọn Thái Sơn đang tích hợp AI mở tờ khai nhưng hiện tại chưa thấy ăn thua .
haizz, t làm món mở tk đây, ở HP bánh đậu xanh, lương thì tính bằng VND mà tiền phạt toàn tiền củ
nhảy sang KCN lương cũng không biết khá hơn nhiều k mà thấy đòi tiếng trung nhiều quá
 
Nhiều khi anh em vô làm đại đại đi rồi người ta chuyển qua làm bộ phận phù hợp như mình ngày xưa làm ở siêu thị quầy rau củ, nó mệt chỉ sau ở kho, chưa ấm chỗ người ta điều qua thu ngân mặc dù mình không có yêu cầu gì, có lẽ mặt mũi mình thư sinh quá chăng :)
 
Thật hay phét đấy, thằng cháu tao học saows ra trường mà nó hỏi có kinh nghiệm thực tế, làm job này chưa kìa, muốn bóc chứ có muốn đào tạo đếch, muốn 5 năm kinh nghiệm với lương rẻ mạt nói mẹ đi.
cũng tùy. như ops hiện trường log tuyển đầy là có thật, nhưng toàn tuyển ở cửa khẩu hoặc mấy chỗ xa xa. còn mấy chỗ vp thì đã cắt giảm đá bay đi đa số r, đám còn lại là cứng cựa/cocc thì k tuyển thay nữa.
 
Log chạy hiện trường thì tuần là biết việc, cần moẹ gì kinh nghiệm. Lương trên 10tr chưa kể màu mè kêu vẹo gì.( lương log thấp từ trước rồi)Còn kế toán bên vận tải với log tuyển đầy vì Rừng ra luật trên 5tr phải cty ck nên thành ra thiếu người ( mặc dù nếu cty làm cái ủy quyền cho tài khoản nhân viên log thì cty nó nhàn ) . Ak mà đang nói HP nhé, HCM thì ko biết. Còn làm tờ khai thì chắc tương lai sẽ giảm việc, bọn Thái Sơn đang tích hợp AI mở tờ khai nhưng hiện tại chưa thấy ăn thua .
Cám ơn thím, thằng cháu đang học ở Sì gòn đang rầu đời vì ko tìm đc nơi nhận, nơi nào cũng kêu có kinh nghiệm ko.
 
Trên 35, biết tiếng anh nhưng không có kiến thức vẽ thì còn tuyển ko fen?
khó fen, cái chính vẫn là cần revit mà, tiếng thì k quan trọng
Cty ở đâu vậy a ơi

via theNEXTvoz for iPhone
duy tân nhé fency
Biết tiếng Nhật,jwcad autocad,k biết revit có ứng tuyển được không thế my fen
cần revit fen à, nếu cad thôi thì hỏi ông comment ở trên ấy
 
Mọe, hôm nọ nghe lén được thằng cha bên phòng kia tuyển 1 lao động thuê ngoài. Yêu cầu làm việc từ 6g30 sáng đến 6g30 chiều, nghỉ trưa 1g, làm từ t2-t7. Riêng CN, ngày lễ làm thêm khi có yêu cầu. BHXH tham gia theo mức tối thiểu vùng, thời gian làm thêm mỗi ngày dôi ra so với 8g chuẩn thì tính lương tăng ca theo giờ. Không lương T13, không performance bonus. Net income tầm 8 củ. Vậy mà cũng có đứa nhận việc. Lương còn thua lao động phổ thông.
Đẻ nhiều quá nên phải chấp nhận phận làm slave thôi huhu
 
biết trước ngày có AI thế này tôi dí b uoi vào học code. mịa giờ bỏ luôn.

Cái năm mình chuyển ngành sang IT là sau covid mở cửa trở lại, thời điểm đó có ông a đỡ đầu tạo đk qua bên cty ảnh làm HelpDesk, mà mình nghĩ cất công học coding mấy tháng trời để xác định viết phần mềm mà job đầu tiên lại chọn HelpDesk thì nó uổng phí quá, với cả lâu dài thì lương cũng khó cao như coder, cuối cùng là chọn làm mobile và từ chối chỗ HelpDesk, ai mà có ngờ đâu mới vô ngành dc 1 năm là AI nó bùng nổ và tới bây h ra đê luôn.
Buồn vl, chẳng thà lúc mình học đã có AI r thì chắc chọn HelpDesk ngay từ đầu thì h đã ko chật vật vậy.
 
Mọe, hôm nọ nghe lén được thằng cha bên phòng kia tuyển 1 lao động thuê ngoài. Yêu cầu làm việc từ 6g30 sáng đến 6g30 chiều, nghỉ trưa 1g, làm từ t2-t7. Riêng CN, ngày lễ làm thêm khi có yêu cầu. BHXH tham gia theo mức tối thiểu vùng, thời gian làm thêm mỗi ngày dôi ra so với 8g chuẩn thì tính lương tăng ca theo giờ. Không lương T13, không performance bonus. Net income tầm 8 củ. Vậy mà cũng có đứa nhận việc. Lương còn thua lao động phổ thông.
Thị trường nó đi xuống dần đều từ năm 2023 rồi.
Hoặc là trình phải ở tầm Senior xịn, Expert để nó mời về làm. Bước hẳn lên range lương 20 - 40 thì may ra sống sót.
Chứ làng nhàng, tàn tàn đi làm lấy số năm, lỡ mà out một phát thì ra ngoài nó ép cho ra bã như case anh nói.
Range lương 15 đổ xuống thì ứng viên nhiều như lợn con, anh không nhận thì có đứa khác sẵn sàng hạ giá ngay.
Nói chung là thị trường lao động hiện tại rất tệ, và đang có xu hướng tuyển 1 đứa kiêm nhiệm 2 3 đứa. Chứ không tuyển theo kiểu 1 team vừa có Fresher, Junior, Senior như trước dịch nữa.
 
Cám ơn thím, thằng cháu đang học ở Sì gòn đang rầu đời vì ko tìm đc nơi nhận, nơi nào cũng kêu có kinh nghiệm ko.
cũng khó cho cháu bác vì đúng ra nếu HP , HCM mở các cảng lớn thì phải nhu cầu lao động tăng cao, nhưng giờ xu hướng bọn nó đang tiến đến tự động hóa như mấy cảng TQ với Mỹ nên khả năng cũng khó kiếm việc lắm . Còn làm ops hiện trường , mở tk , sale thì tôi nói thật là tốt nhất quên đi, làm tiền Việt đền tiền Usd
 
cũng tùy. như ops hiện trường log tuyển đầy là có thật, nhưng toàn tuyển ở cửa khẩu hoặc mấy chỗ xa xa. còn mấy chỗ vp thì đã cắt giảm đá bay đi đa số r, đám còn lại là cứng cựa/cocc thì k tuyển thay nữa.
thì ops hiện trường năm ngoái còn ấm tý, từ khi Rừng lên a e chạy hết khỏi ngành. Tôi muốn té mà ko đc
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
YellowGecko,
Người trả lời cuối
Tidusstar,
Trả lời
229
Lượt xem
33.394
Quay lại
Lên đầu trang