Range lương thiết kế vi mạch ở VN

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề LinhOK
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Riêng về design thì Analog lương sẽ cao hơn Digital nha bác nhưng Digital lại nhiều công ty tuyển hơn :p
Nhưng kinh nghiệm cá nhân của mình thì lương PD vẫn thua Analog IC layout nếu ở nước ngoài. Bác làm layout chắc cũng hiểu đi dây các mạch analog nhạy với noise thì phải rất cẩn thận tốn thời gian custom rất nhiều so với mạch số.
Làm analog layout càng lâu năm muốn đi xa hơn thì phải biết thêm về PD, ngôn ngữ lập trình và kiến trúc của chip :D Giờ chip đa số là SOC có cả analog và digial trên cùng 1 die
yeah, nếu ở nước ngoài, cụ thể là Mỹ đi thì Analog designer lương sẽ cao hơn, nhưng đầu vào cũng khó hơn, như các cty lớn mình biết thì cũng chỉ tuyển PhD thôi.
Layout thì bên Mỹ outsource cho Ấn nhiều, trong cty cũng chỉ 2-3 mạng, để finalize chip thôi.
Analog layout và PD thì nên biết 1 chút về nhau, PD level chip top cũng phải route 1 đóng analog signal, khong shield, care kỹ thì nát.
 
Title này chắc là của cty S rồi, anh mà sếp L của S cộng hòa nữa thì vui. Anh vừa hốt 1 thằng đệ của e qua a đó.
Thường title phổ biến là eng -> sr -> staff -> sr staff -> principal -> sr prin
Edit: à chắc k phải sếp Linh, sếp L k có tuyển AMS
 
Sửa lần cuối:
Tôi có quen vài sếp bên Renesas, làm từ khi Renesas mới mở, lương khoảng 120-130tr. Còn một số làm khoảng 10-15 năm range từ 45 cho đến gần 100. Ampere range lương cao hơn Renesas 1 tí thôi
 
Tôi có quen vài sếp bên Renesas, làm từ khi Renesas mới mở, lương khoảng 120-130tr. Còn một số làm khoảng 10-15 năm range từ 45 cho đến gần 100. Ampere range lương cao hơn Renesas 1 tí thôi
Làm trên 10 năm mà sao có mức min 45tr được bác
Tầm 5-6 năm mà nhảy 1 2 cty thì có mức đó rồi
 
ko nhảy thì chỉ thế thôi, thằng bạn làm 8 năm nhúng ở renesas mà lương 25 củ =((
Tùy năng lực, khả năng trung bình thì ăn lương theo kiểu sống lâu lên lão làng thôi. Mà mức lương vậy cũng quá ngon rồi, gần 2k 1 tháng đâu phải dễ kiếm :ah:
Làm lâu mà chấp nhận mức lương này thì là dạng lười chuyên môn yếu rồi. Công ty R hình như k có vụ đuổi việc nên chắc có tồn tại nhiều nhân viên dạng này.
 
Làm lâu mà chấp nhận mức lương này thì là dạng lười chuyên môn yếu rồi. Công ty R hình như k có vụ đuổi việc nên chắc có tồn tại nhiều nhân viên dạng này.
yếu cũng ko hẳn, nhiều người tính an phận chỉ làm mỗi 1 phần nhỏ ko thèm học cái khác nên lương tăng chậm thôi. Rất hợp với công ty Nhật cần sự trung thành
 
Thím nào biết range lương bọn Qorvo ko nhỉ. Nghe bảo Dev vs Test bên này lương cao lắm :love:
 

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
LinhOK,
Người trả lời cuối
Tấu mều,
Trả lời
416
Lượt xem
146.357
Quay lại
Lên đầu trang