[Review] 15 năm sự nghiệp của mình 2006 - nay :D

dangom2018

Member
P8: Làm thêm, kiếm thêm thu nhập, trang trải cuộc sống:

Các bác thấy đó, khi em bắt đầu có nhà, niềm vui đến nhưng cũng k thiếu nỗi lo: trả nợ bank, cải thiện thu nhập. Mỗi tháng em trả ngân hàng 2tr7, cũng chỉ ngang ngửa tiền thuê trọ thôi, cơ mà nó vẫn là cái nợ mà em mang vào người trong nhiều năm. Em mới nghĩ cách kiếm thêm tiền, và em tìm được 1 số cách như sau.

Em vận dụng khả năng tiếng Anh của mình, em tiếp tục xin đi dạy thêm. Em có IELTS 7.0 vào thời em đi học nhé các bác, nhưng đó là những năm trước 2010, chứ IELTS chỉ 3 năm là hết hạn. Tuy vậy em vẫn đủ khả năng đi dạy tiếng anh giao tiếp, thế là em xin đi dạy thêm cho 1 cái nhóm giáo viên bạn em quen, (1 trong số đó sau này có trung tâm t anh rất nổi tiếng toàn quốc mà kể ra chắc bác nào cũng biết). Mỗi tháng em có thêm tầm 4tr tiền dạy part time vài buổi tối/tuần các bác ạ.

Chưa hết, em có 1 năng khiếu nho nhỏ là vẽ, em vẽ được chân dung/phong cảnh, vẽ được bằng bút chì, bút màu... hoặc vẽ trên Wacom, Ipad. Trong 1 lần tìm freelancer làm dự án trên mấy trang freelancer nước ngoài, em biết có nhiều seller trên đó cũng cung cấp dịch vụ vẽ chân dung, vẽ tranh portrait, vẽ lại ảnh... sử dụng AI, Sketchup, PTS... Thế là em cũng tạo 1 tài khoản seller trên đó để vẽ chân dung, vẽ portrait, mô phỏng từ ảnh chân dung sang ảnh vector... em còn lập cả dịch vụ thiết kế banner poster flyer logo luôn :D (Quá trình này em có tự học và nhờ hỏi thêm cậu designer để hỗ trợ công việc cho mảng thiết kế, QLDA, Marketing & Sales). Em lập cả 1 tháng xong chả có ma nào vào hỏi. Em mới nghĩ hay là giá mình đắt quá, em mới lập 1 bảng so sánh chi tiết 20 seller tốt nhất trên đó, so sánh từng tiêu chí, và cái quan trọng nhất đó là giá cả. Sau đó em sửa lại và cho mức giá rẻ nhất so với 20 seller kia, và cho các dịch vụ đi kèm vượt trội hơn (ví dụ như thgian trả sản phẩm nhanh hơn, hỗ trợ nhiều hơn...), lấy giá rẻ làm lợi thế cạnh tranh.

Chờ tiếp 2 tuần nữa em có khách hàng đầu tiên, ổng mua gói rẻ nhất, em mừng khôn tả, chăm sóc rât kỹ, trả lời rất nhanh, 3 ngày sau em trả bài, khách duyệt cho feedback rất tuyệt, vậy là em nhận đồng tiền đô đầu tiên cho dự án đầu tiên :). Tháng tiếp đó em có được 2 KH, tháng tiếp nữa em được 5 KH, thực ra lượng khách hỏi vẫn tăng đều, nhưng mà vấn đề nảy sinh là khách toàn hỏi vào buổi đêm (khách nc ngoài mà), mà đêm em ngủ em để máy chế độ Do Not Disturb khách hỏi em không biết được, thế là em toàn bị lỡ tin nhắn, đến sáng em dậy trả lời thì đa số khách đã chọn seller khác rồi. Thực ra em cũng nghĩ đến việc hay là ko chơi Do Not Disturb nữa, em thử 1 hôm, thì đêm đó em ko ngủ trọn vẹn được vì buổi đêm em còn nhận cả 1 đống tin nhắn messenger, facebook rồi email push liên tục (cả email rác)...

Vậy là em nghĩ ra 1 cách, em chợt nhớ là em có 1 cái máy phụ không dùng đến, em không cài bất cứ app gì khác ngoài cái app freelancer, và để bật máy notification, em chỉ để máy bên cạnh em vào lúc em đi ngủ, thế là chỉ lúc nào có khách nhắn thì máy kêu, thế là em biết và bật dậy trả lời chăm khách chuẩn chỉ, ngoài ra em k hề bị đánh thức bởi âm thanh noti nào khác nữa. Nhờ đó việc chăm sóc KH của em được cải thiện, các tháng sau tình hình dự án freelancer tiến triển vượt bậc. Em phải bỏ vụ dạy t Anh vì nó cực quá, mà kiếm được có 4tr, trong khi e làm freelancer cho khách nc ngoài thì đỡ cực hơn mà kiếm được tốt hơn. Freelancer thì khách toàn mua dịch vụ vẽ của em thôi, chứ dịch vụ PTS banner logo poster các kiểu thì ế lắm, chắc do trình em hơi kém ở khoản design, thế là sau 1 thgian em bỏ luôn dịch vụ này, chỉ tập trung vào vẽ. Thêm nữa, em mở rộng thêm nhiều trang freelancer khác cũng với dịch vụ này, và em có thêm nhiều kênh để em tiếp cận khách hàng và có thêm dự án. Thời tháng cao nhất em nhận được là chừng 1 nghìn đô khi rút tiền về bank đó các bác :D.

Thời điểm này em đã làm được ở cty kia sang năm thứ 3, mức lương của em vẫn lẹt đẹt 18tr. Lúc này em đã bắt đầu nhận thấy sức ì của mình tại cty, vì mọi việc vẫn cứ tiến triển bình thường như cân đường hộp sữa, mà em có thêm thu nhập freelancer, nó lại lớn hơn thu nhập chính, khiến em ko còn tập trung lắm ở chỗ cv ở cty.

P9: Cú twist của cuộc đời - Cty cũ mời quay lại:

Đúng giai đoạn này, 1 tin rất bất ngờ đến với em, đó là sếp cũ của em (TGĐ cty thứ 4 mà em bức xúc ra đi đó các bác), gọi em bảo em rủ em cafe. Em nhận lời đi cafe, gặp ảnh ảnh kể, hóa ra 3 năm qua sau khi em đi 4 tháng thì ông GĐ kia cũng lượn, cũng tìm vài người thay thế ông GĐ kia rồi nhưng ko ổn, nên sếp lại trực tiếp quản lý, mà còn vấn đề nữa là cũng tìm vài người tiếp quản bộ phận của em nhưng ko được performance tốt như em, thế là sếp bảo em quay lại. Em bảo hiện em đang rất hạnh phúc ở đây.

Sếp bảo nếu em về thì em sẽ tự quyết phòng em, và em chỉ dưới anh, không dưới ông nào nữa, mình hơi do dự, sau sếp hỏi lương tầm bao nhiêu thì em cân nhắc được, em bảo em muốn 40, sếp bảo chưa nghĩ đến con số đó, rồi sếp chốt con số 30 cho em và bảo em về suy nghĩ.

Lúc này em thực sự rất phân vân, cty hiện tại lương chưa như ưng ý nhưng mà cũng tương đối nhàn, có thgian làm freelancer, còn cty cũ này mình đã đi rồi giờ quay lại có sao không?

Các bác đoán xem em có quay lại không? :D

Giờ em chuẩn bị đi chợ rồi nấu cơm đây :D vợ em sắp về rồi, tối nay chắc vợ chồng em đi dạo trung thu 1 lúc rồi chuẩn bị tinh thần đầu tuần tới em đi làm hehe. Chúc các bác trung thu vui vẻ nhé :D
thời gian này nghỉ quay lại chắc rồi 30 tr
 
Thế bác may đó, mình chỉ biết fiverr., upwork với freelancer thôi, mà cái cơ chế chờ người khác đến nt thì biết mỗi bọn fiverr, bọn khác bid mỏi tay may ra có đứa nhắn.
bác thử thêm peopleperhour, 99design, toptal, guru... xem
FREELANCER TRANG TIẾNG VIỆT dc ko các thím
T việt biết mỗi Vlance mà mình chưa dùng bao giờ @.@ bác nên học thêm t Anh rồi thử tạo tk trên mấy trang nx ngoài mà dùng, t Anh cũng giao tiếp thôi k cần giỏi quá, nhưng phải nắm bắt được scope of work để làm.
 

drmeo92

Junior Member
P8: Làm thêm, kiếm thêm thu nhập, trang trải cuộc sống:

Các bác thấy đó, khi em bắt đầu có nhà, niềm vui đến nhưng cũng k thiếu nỗi lo: trả nợ bank, cải thiện thu nhập. Mỗi tháng em trả ngân hàng 2tr7, cũng chỉ ngang ngửa tiền thuê trọ thôi, cơ mà nó vẫn là cái nợ mà em mang vào người trong nhiều năm. Em mới nghĩ cách kiếm thêm tiền, và em tìm được 1 số cách như sau.

Em vận dụng khả năng tiếng Anh của mình, em tiếp tục xin đi dạy thêm. Em có IELTS 7.0 vào thời em đi học nhé các bác, nhưng đó là những năm trước 2010, chứ IELTS chỉ 3 năm là hết hạn. Tuy vậy em vẫn đủ khả năng đi dạy tiếng anh giao tiếp, thế là em xin đi dạy thêm cho 1 cái nhóm giáo viên bạn em quen, (1 trong số đó sau này có trung tâm t anh rất nổi tiếng toàn quốc mà kể ra chắc bác nào cũng biết). Mỗi tháng em có thêm tầm 4tr tiền dạy part time vài buổi tối/tuần các bác ạ.

Chưa hết, em có 1 năng khiếu nho nhỏ là vẽ, em vẽ được chân dung/phong cảnh, vẽ được bằng bút chì, bút màu... hoặc vẽ trên Wacom, Ipad. Trong 1 lần tìm freelancer làm dự án trên mấy trang freelancer nước ngoài, em biết có nhiều seller trên đó cũng cung cấp dịch vụ vẽ chân dung, vẽ tranh portrait, vẽ lại ảnh... sử dụng AI, Sketchup, PTS... Thế là em cũng tạo 1 tài khoản seller trên đó để vẽ chân dung, vẽ portrait, mô phỏng từ ảnh chân dung sang ảnh vector... em còn lập cả dịch vụ thiết kế banner poster flyer logo luôn :D (Quá trình này em có tự học và nhờ hỏi thêm cậu designer để hỗ trợ công việc cho mảng thiết kế, QLDA, Marketing & Sales). Em lập cả 1 tháng xong chả có ma nào vào hỏi. Em mới nghĩ hay là giá mình đắt quá, em mới lập 1 bảng so sánh chi tiết 20 seller tốt nhất trên đó, so sánh từng tiêu chí, và cái quan trọng nhất đó là giá cả. Sau đó em sửa lại và cho mức giá rẻ nhất so với 20 seller kia, và cho các dịch vụ đi kèm vượt trội hơn (ví dụ như thgian trả sản phẩm nhanh hơn, hỗ trợ nhiều hơn...), lấy giá rẻ làm lợi thế cạnh tranh.

Chờ tiếp 2 tuần nữa em có khách hàng đầu tiên, ổng mua gói rẻ nhất, em mừng khôn tả, chăm sóc rât kỹ, trả lời rất nhanh, 3 ngày sau em trả bài, khách duyệt cho feedback rất tuyệt, vậy là em nhận đồng tiền đô đầu tiên cho dự án đầu tiên :). Tháng tiếp đó em có được 2 KH, tháng tiếp nữa em được 5 KH, thực ra lượng khách hỏi vẫn tăng đều, nhưng mà vấn đề nảy sinh là khách toàn hỏi vào buổi đêm (khách nc ngoài mà), mà đêm em ngủ em để máy chế độ Do Not Disturb khách hỏi em không biết được, thế là em toàn bị lỡ tin nhắn, đến sáng em dậy trả lời thì đa số khách đã chọn seller khác rồi. Thực ra em cũng nghĩ đến việc hay là ko chơi Do Not Disturb nữa, em thử 1 hôm, thì đêm đó em ko ngủ trọn vẹn được vì buổi đêm em còn nhận cả 1 đống tin nhắn messenger, facebook rồi email push liên tục (cả email rác)...

Vậy là em nghĩ ra 1 cách, em chợt nhớ là em có 1 cái máy phụ không dùng đến, em không cài bất cứ app gì khác ngoài cái app freelancer, và để bật máy notification, em chỉ để máy bên cạnh em vào lúc em đi ngủ, thế là chỉ lúc nào có khách nhắn thì máy kêu, thế là em biết và bật dậy trả lời chăm khách chuẩn chỉ, ngoài ra em k hề bị đánh thức bởi âm thanh noti nào khác nữa. Nhờ đó việc chăm sóc KH của em được cải thiện, các tháng sau tình hình dự án freelancer tiến triển vượt bậc. Em phải bỏ vụ dạy t Anh vì nó cực quá, mà kiếm được có 4tr, trong khi e làm freelancer cho khách nc ngoài thì đỡ cực hơn mà kiếm được tốt hơn. Freelancer thì khách toàn mua dịch vụ vẽ của em thôi, chứ dịch vụ PTS banner logo poster các kiểu thì ế lắm, chắc do trình em hơi kém ở khoản design, thế là sau 1 thgian em bỏ luôn dịch vụ này, chỉ tập trung vào vẽ. Thêm nữa, em mở rộng thêm nhiều trang freelancer khác cũng với dịch vụ này, và em có thêm nhiều kênh để em tiếp cận khách hàng và có thêm dự án. Thời tháng cao nhất em nhận được là chừng 1 nghìn đô khi rút tiền về bank đó các bác :D.

Thời điểm này em đã làm được ở cty kia sang năm thứ 3, mức lương của em vẫn lẹt đẹt 18tr. Lúc này em đã bắt đầu nhận thấy sức ì của mình tại cty, vì mọi việc vẫn cứ tiến triển bình thường như cân đường hộp sữa, mà em có thêm thu nhập freelancer, nó lại lớn hơn thu nhập chính, khiến em ko còn tập trung lắm ở chỗ cv ở cty.

P9: Cú twist của cuộc đời - Cty cũ mời quay lại:

Đúng giai đoạn này, 1 tin rất bất ngờ đến với em, đó là sếp cũ của em (TGĐ cty thứ 4 mà em bức xúc ra đi đó các bác), gọi em bảo em rủ em cafe. Em nhận lời đi cafe, gặp ảnh ảnh kể, hóa ra 3 năm qua sau khi em đi 4 tháng thì ông GĐ kia cũng lượn, cũng tìm vài người thay thế ông GĐ kia rồi nhưng ko ổn, nên sếp lại trực tiếp quản lý, mà còn vấn đề nữa là cũng tìm vài người tiếp quản bộ phận của em nhưng ko được performance tốt như em, thế là sếp bảo em quay lại. Em bảo hiện em đang rất hạnh phúc ở đây.

Sếp bảo nếu em về thì em sẽ tự quyết phòng em, và em chỉ dưới anh, không dưới ông nào nữa, mình hơi do dự, sau sếp hỏi lương tầm bao nhiêu thì em cân nhắc được, em bảo em muốn 40, sếp bảo chưa nghĩ đến con số đó, rồi sếp chốt con số 30 cho em và bảo em về suy nghĩ.

Lúc này em thực sự rất phân vân, cty hiện tại lương chưa như ưng ý nhưng mà cũng tương đối nhàn, có thgian làm freelancer, còn cty cũ này mình đã đi rồi giờ quay lại có sao không?

Các bác đoán xem em có quay lại không? :D

Giờ em chuẩn bị đi chợ rồi nấu cơm đây :D vợ em sắp về rồi, tối nay chắc vợ chồng em đi dạo trung thu 1 lúc rồi chuẩn bị tinh thần đầu tuần tới em đi làm hehe. Chúc các bác trung thu vui vẻ nhé :D
trung tâm nổi tiếng mà cùng tuổi, cùng trường với ô thớt thì chắc là ms hoa toeic rồi :LOL:
thớt học cùng lớp với bà này à :LOL:
 

UNIQLO

Member
Để đủ điều kiện vay gói vay xã hội 30.000 tỉ, anh ko được có mức lương cao quá (tính toán kiểu gì ra được mức lương k được trên 9tr). Nhưng anh cũng ko đc có mức lương thấp quá vì nếu ko sẽ ko có khả năng chi trả (tính ra được mức lương ko đc dưới 8tr)
1601535636599.png
. Các bác xem có khoai ko, vậy tức là mức lương của em phải nằm trong khoảng > 8tr và <9tr để được vay
1601536372517.png
. Ok không sao, em có cách, em nhờ mối quan hệ
Nhớ hồi táo quân năm nào cũng châm biếm vụ này :D
 
Hi các bác, thứ 6 rồi :D lại 1 cuối tuần đang đến, cuối tuần này của em đặc biệt hơn vì em được xả hơi trước khi chuẩn bị bước vào môi trường mới, hứa hẹn nhiều thử thách, nhiều cơ hội nhưng làm em rất háo hức :D

P9 - 2 - Cú twist của cuộc đời - Cty cũ mời quay lại:

Như các bác đã biết, em đang phân vân về việc đi hay ở, mà đây ko đơn giản là chuyển sang cty khác, đây là QUAY VỀ CÔNG TY CŨ. Có người thì khuyên em, bãi nước bọt nhổ đi ko ai liếm lại, có người lại bảo, còn tình nghĩa thì còn quay lại, biết đâu được ưu ái hơn trước.

Cuối cùng, vì hám tiền :( em đã quyết định: Quay Về.

Mức lương hiện ở cty này đang 18tr em quay về cty cũ được lên gần gấp đôi, là 30tr lương cứng các bác ạ. Ngày em quay về, đó là ngày em cực kỳ vui, vì em được gặp lại những người đồng nghiệp cũ, gặp lại sếp cũ, những người mà em đã đi cùng từ giai đoạn đầu, cảm giác như được yêu lại người yêu cũ vậy :). Cái bộ phận mà em từng xây dựng 3 năm trước, giờ em tiếp quản lại, nhân viên cũ của em đã đi hết, chỉ còn lại duy nhất 1 người mới, xem như em lại phải 1 lần nữa setup lại bộ phận gần như từ đầu. Nhưng ko sao, em coi đó là việc cực kỳ đơn giản vì em đã làm nó 1 lần, nên em biết phải bắt đầu từ đâu, làm như nào và rất nhanh thôi, việc đầu tiên của em là gọi ngay những người cũ về. Em nói chuyện với 4 nhân viên cũ của em, em vừa gọi điện, xong rồi setup cafe với các bạn, thật tuyệt vời rằng em thuyết phục được 3 nhân viên trở về, bạn còn lại thì ko về được nhưng hỗ trợ làm parttime/freelancer, em vẫn ok.

Vậy là chỉ sau 1 tháng rưỡi, em setup lại được bộ máy hoàn chỉnh, vận hành lại trơn tru và performance bắt đầu trở lại và tăng vọt. Đây là thành quả rõ ràng và rõ rệt nhất mà em thấy được trong toàn bộ thời kỳ em đi làm, em vực được 1 bộ phận quan trọng của 1 cty từ chỗ lụi tàn sang 1 giai đoạn mới thành công. Em ko dám nhận em giỏi, nhưng mà là vì em đã có kn làm thành công rồi nên em cải thiện rất nhanh thôi ^^

Lúc này mức lương cứng 30tr của em cộng với lương kinh doanh của cả bộ phận chia ra cho em thì thu nhập của em có tháng lên tới 42tr, thuế TNCN và các khoản khác có đợt bị trừ cả 2 3 triệu :(. Giai đoạn này em vẫn làm freelancer ở trên mấy trang nước ngoài. Bên cạnh đó, em còn nhận thêm được mấy mối làm dự án ngoài nữa, hợp đồng ngắn hạn 1 tháng 3 tháng 6 tháng thôi nhưng cũng bổ sung thêm vào thu nhập của em, các hợp đồng này thường giao động từ 5tr - 90tr 1 hợp đồng.

P10: Đoạn kết - Bây giờ - Cú twist cuối cùng:

Những tưởng lần quay lại này sẽ toàn hoa hồng, nào ngờ cuộc đời lên voi xuống chó. Bộ máy đi vào hoạt động ngon lành, team bắt đầu phấn đấu tốt, cty có doanh thu tăng trưởng ổn định, sếp TGĐ lại mở thêm nhiều business nữa, và lại k có thgian điều hành cty. Sếp lại tuyển thêm 1 ông GĐ khác về điều hành các bác ạ :eek: Và câu chuyện em lo sợ như lần trước lại đến, liệu em có hợp ông sếp mới này không?

Ông sếp này thì k chợ búa như ông trước, nhưng khá tiểu nhân (em đánh giá như vậy qua nhiều case). Việc đầu tiên của ông này là loại bỏ ngay những người có vẻ ko hợp ý ông ấy, và 3 Manager cùng hàng loạt nhân viên ra đi. Em cũng được to nhỏ rằng em nằm trong diện tầm ngắm blacklist. Tuy nhiên lần này, rút kn lần trước, em phải cố gắng điều chỉnh bản thân để phù hợp với ông sếp mới. Tiêu chí làm việc của em là Tuân thủ tuyệt đối, không cãi lại: mọi order của sếp mới cho em em đều làm chuẩn chỉ, thậm chí có rất nhiều tasks nằm ngoài mô tả công việc và phạm vi của bộ phận, nhưng em KHÔNG TỪ CHỐI một tasks nào, em làm hết. Cái gì ko biết thì em hỏi, em chủ động khéo léo hỏi, tất cả các tasks cuối cùng em đều hoàn thành ở mức TỐT NHẤT TRONG KHẢ NĂNG em có thể làm, và đáp ứng yêu cầu của sếp.

Nhờ đó em trụ lại được ở đây và ko bị loại bỏ, xem như lần này em đã chiến thắng được bản thân mình.

Tuy nhiên, cuộc đời 1 lần nữa thử thách em :D Lại 1 chuyện khác xảy ra ở cty này. Và bây giờ em mới nói rõ để các bác biết, chắc bác nào tinh ý đọc thớt kia của em cũng sẽ liên kết được sự kiện, rằng công ty cũ này chính là cái cty em bảo, ông sếp mà bảo cho team em nghỉ 1 người đó, chính là ông sếp của cty cũ này :D

Câu chuyện tiếp theo trong sự kiện này chính là sự kiện Sếp Bảo Team Cắt Giảm Nhân Sự ở thớt này : https://voz.vn/t/sep-bao-em-phai-cho-1-nguoi-trong-team-nghi.129673/

Câu chuyện ở thớt này thì em cũng đã kể khá chi tiết rồi, các bác nào chưa biết thì cứ đọc thớt bên này là sẽ hiểu.

Vậy là sau 3 năm rưỡi em làm ở cty này (2 năm rưỡi lần 1, 1 năm lần 2), em đã lại ra đi. Lần này em ra đi cũng đơn giản, nhẹ nhàng và không day dứt điều gì.

=> Kết Luận: Sau 10 năm em làm việc chính thức, em đã làm tổng cộng 5 cty, trong đó 1 cty em làm 2 lần. Mức lương cứng của em tăng các mức 4tr5 đến cao nhất là 30tr.

Thứ mà em rút ra được dù em làm ở cty nào đó là:

=> Luôn cố gắng hết mình nếu muốn thành công.
=> Bạn không thể tìm được 1 môi trường hoàn hảo, vậy hãy tìm 1 môi trường phù hợp nhất và PHẢI TÌM CÁCH THÍCH NGHI, HÒA NHẬP VỚI NÓ. Không có 1 môi trường lương cao, đồng nghiệp tuyệt vời, việc nhàn, sếp dễ chịu, nhân viên gắn bó... đâu, nên bạn phải tự tìm cách thích nghi thôi.
=> Hạn chế đối đầu với sếp, với nhân viên. Tốt nhất là khéo léo tìm cách thích ứng. Mình chỉ đối đầu nếu đó là phương án cuối cùng - ra đi.
=> Luôn chuyên nghiệp trong mọi tình huống, cho dù người ta ko chuyên nghiệp, thì mình vẫn phải chuyên nghiệp, đó mới là tác phong và bản lĩnh của một người thành công trong tương lai.
=> Thái độ văn minh quyết định phẩm chất của bạn, dù có ra đi, dù có xung đột, mình vẫn nên thể hiện thái độ cầu thị, hợp tác, lịch sự, vì trên đường đời sẽ còn gặp lại nhau nhiều, ko cần cay cú hay trả đũa làm chi cho mệt :D (Có lich sự thì cty cũ mới gọi về, có quý mến nhau thì mới gọi được nv cũ trở về).
=> Có 1 câu nói ở voz thành huyền thoại, vui thôi nhưng rất đúng: Làm việc hăng say, vận may sẽ đến. Các bác ạ, chỉ có chăm chỉ lao động, miệt mài học hỏi tìm tòi thì mới thành công được, chứ cứ bình bình ko chịu khó thì khó lắm. Và thêm vào đó, trong cái khó ló cái khôn, khi các bác có những mục tiêu thật lớn khiến các bác phải đau đáu lăn lộn nghĩ cách cải thiện thu nhập, cải thiện cuộc sống thì các bác mới có động lực để tìm kế làm ăn :D


Câu chuyện mình kể ở trên, là 10 năm đúc rút của mình. Mình ko dám nói mình thành công, là winner hay gì, mình vẫn chỉ là 1 nhân viên văn phòng đi làm thuê thôi và có tích lũy được chút ít kinh nghiệm. Nhưng mình mong những case cụ thể mình kể ra, tốt có, xấu có, đối đầu thất bại hay giải quyết thành công đều có, thì các bạn đọc xong biết đâu có thể đúc rút ra được nhiều kinh nghiệm hay ho. Biết đâu tự ngẫm nghĩ sẽ có những phương án xoay xở tốt hơn, hoặc ít ra cũng tránh được những thất bại :D hoặc chuẩn bị được tinh thần và cách đối phó nếu lỡ rơi vào case tương tự :)

Hành trang quý giá nhất mình có trong 10 năm đi làm chính là kinh nghiệm, những thứ đó là những thứ mà nếu mình ko trực tiếp trải qua thì ko bao giờ có thể có được, cũng ko sách vở hay trường lớp nào có thể chỉ dạy.

Do vậy, khi nhìn lại cả chặng đường, mình biết ơn tất cả những cty, những người sếp, những ng đồng nghiệp, những người nhân viên của mình, họ chính là những người rèn dũa mình trở nên tốt hơn mỗi ngày :D

Vậy là mình xin phép kết thúc 10 chương ngắn gọn ở đây :D rất mong sẽ có thêm nhiều bài review của các bác nữa :D Các bác đừng ngại chia sẻ nhé, người ta bảo kinh nghiệm dù tốt dù xấu thì cũng là tài sản vô giá mà :D Experience Is Your Greatest Treasure :adore:

Chúc các bác 1 cuối tuần vui vẻ, thật nhiều hạnh phúc và thành công trên con đường của mình :).

With so much loveee
1601621546336.png
 
Last edited:

trick

Senior Member
Hi các bác, thứ 6 rồi :D lại 1 cuối tuần đang đến, cuối tuần này của em đặc biệt hơn vì em được xả hơi trước khi chuẩn bị bước vào môi trường mới, hứa hẹn nhiều thử thách, nhiều cơ hội nhưng làm em rất háo hức :D

P9 - 2 - Cú twist của cuộc đời - Cty cũ mời quay lại:

Như các bác đã biết, em đang phân vân về việc đi hay ở, mà đây ko đơn giản là chuyển sang cty khác, đây là QUAY VỀ CÔNG TY CŨ. Có người thì khuyên em, bãi nước bọt nhổ đi ko ai liếm lại, có người lại bảo, còn tình nghĩa thì còn quay lại, biết đâu được ưu ái hơn trước.

Cuối cùng, vì hám tiền :( em đã quyết định: Quay Về.

Mức lương hiện ở cty này đang 18tr em quay về cty cũ được lên gần gấp đôi, là 30tr lương cứng các bác ạ. Ngày em quay về, đó là ngày em cực kỳ vui, vì em được gặp lại những người đồng nghiệp cũ, gặp lại sếp cũ, những người mà em đã đi cùng từ giai đoạn đầu, cảm giác như được yêu lại người yêu cũ vậy :). Cái bộ phận mà em từng xây dựng 3 năm trước, giờ em tiếp quản lại, nhân viên cũ của em đã đi hết, chỉ còn lại duy nhất 1 người mới, xem như em lại phải 1 lần nữa setup lại bộ phận gần như từ đầu. Nhưng ko sao, em coi đó là việc cực kỳ đơn giản vì em đã làm nó 1 lần, nên em biết phải bắt đầu từ đâu, làm như nào và rất nhanh thôi, việc đầu tiên của em là gọi ngay những người cũ về. Em nói chuyện với 4 nhân viên cũ của em, em vừa gọi điện, xong rồi setup cafe với các bạn, thật tuyệt vời rằng em thuyết phục được 3 nhân viên trở về, bạn còn lại thì ko về được nhưng hỗ trợ làm parttime/freelancer, em vẫn ok.

Vậy là chỉ sau 1 tháng rưỡi, em setup lại được bộ máy hoàn chỉnh, vận hành lại trơn tru và performance bắt đầu trở lại và tăng vọt. Đây là thành quả rõ ràng và rõ rệt nhất mà em thấy được trong toàn bộ thời kỳ em đi làm, em vực được 1 bộ phận quan trọng của 1 cty từ chỗ lụi tàn sang 1 giai đoạn mới thành công. Em ko dám nhận em giỏi, nhưng mà là vì em đã có kn làm thành công rồi nên em cải thiện rất nhanh thôi ^^

Lúc này mức lương cứng 30tr của em cộng với lương kinh doanh của cả bộ phận chia ra cho em thì thu nhập của em có tháng lên tới 42tr, thuế TNCN và các khoản khác có đợt bị trừ cả 2 3 triệu :(. Giai đoạn này em vẫn làm freelancer ở trên mấy trang nước ngoài. Bên cạnh đó, em còn nhận thêm được mấy mối làm dự án ngoài nữa, hợp đồng ngắn hạn 1 tháng 3 tháng 6 tháng thôi nhưng cũng bổ sung thêm vào thu nhập của em, các hợp đồng này thường giao động từ 5tr - 90tr 1 hợp đồng.

P10: Đoạn kết - Bây giờ - Cú twist cuối cùng:

Những tưởng lần quay lại này sẽ toàn hoa hồng, nào ngờ cuộc đời lên voi xuống chó. Bộ máy đi vào hoạt động ngon lành, team bắt đầu phấn đấu tốt, cty có doanh thu tăng trưởng ổn định, sếp TGĐ lại mở thêm nhiều business nữa, và lại k có thgian điều hành cty. Sếp lại tuyển thêm 1 ông GĐ khác về điều hành các bác ạ :eek: Và câu chuyện em lo sợ như lần trước lại đến, liệu em có hợp ông sếp mới này không?

Ông sếp này thì k chợ búa như ông trước, nhưng khá tiểu nhân (em đánh giá như vậy qua nhiều case). Việc đầu tiên của ông này là loại bỏ ngay những người có vẻ ko hợp ý ông ấy, và 3 Manager cùng hàng loạt nhân viên ra đi. Em cũng được to nhỏ rằng em nằm trong diện tầm ngắm blacklist. Tuy nhiên lần này, rút kn lần trước, em phải cố gắng điều chỉnh bản thân để phù hợp với ông sếp mới. Tiêu chí làm việc của em là Tuân thủ tuyệt đối, không cãi lại: mọi order của sếp mới cho em em đều làm chuẩn chỉ, thậm chí có rất nhiều tasks nằm ngoài mô tả công việc và phạm vi của bộ phận, nhưng em KHÔNG TỪ CHỐI một tasks nào, em làm hết. Cái gì ko biết thì em hỏi, em chủ động khéo léo hỏi, tất cả các tasks cuối cùng em đều hoàn thành ở mức TỐT NHẤT TRONG KHẢ NĂNG em có thể làm, và đáp ứng yêu cầu của sếp.

Nhờ đó em trụ lại được ở đây và ko bị loại bỏ, xem như lần này em đã chiến thắng được bản thân mình.

Tuy nhiên, cuộc đời 1 lần nữa thử thách em :D Lại 1 chuyện khác xảy ra ở cty này. Và bây giờ em mới nói rõ để các bác biết, chắc bác nào tinh ý đọc thớt kia của em cũng sẽ liên kết được sự kiện, rằng công ty cũ này chính là cái cty em bảo, ông sếp mà bảo cho team em nghỉ 1 người đó, chính là ông sếp của cty cũ này :D

Câu chuyện tiếp theo trong sự kiện này chính là sự kiện Sếp Bảo Team Cắt Giảm Nhân Sự ở thớt này : https://voz.vn/t/sep-bao-em-phai-cho-1-nguoi-trong-team-nghi.129673/

Câu chuyện ở thớt này thì em cũng đã kể khá chi tiết rồi, các bác nào chưa biết thì cứ đọc thớt bên này là sẽ hiểu.

Vậy là sau 3 năm rưỡi em làm ở cty này (2 năm rưỡi lần 1, 1 năm lần 2), em đã lại ra đi. Lần này em ra đi cũng đơn giản, nhẹ nhàng và không day dứt điều gì.

=> Kết Luận: Sau 10 năm em làm việc chính thức, em đã làm tổng cộng 5 cty, trong đó 1 cty em làm 2 lần. Mức lương cứng của em tăng các mức 4tr5 đến cao nhất là 30tr.

Thứ mà em rút ra được dù em làm ở cty nào đó là:

=> Luôn cố gắng hết mình nếu muốn thành công.
=> Bạn không thể tìm được 1 môi trường hoàn hảo, vậy hãy tìm 1 môi trường phù hợp nhất và PHẢI TÌM CÁCH THÍCH NGHI, HÒA NHẬP VỚI NÓ. Không có 1 môi trường lương cao, đồng nghiệp tuyệt vời, việc nhàn, sếp dễ chịu, nhân viên gắn bó... đâu, nên bạn phải tự tìm cách thích nghi thôi.
=> Hạn chế đối đầu với sếp, với nhân viên. Tốt nhất là khéo léo tìm cách thích ứng. Mình chỉ đối đầu nếu đó là phương án cuối cùng - ra đi.
=> Luôn chuyên nghiệp trong mọi tình huống, cho dù người ta ko chuyên nghiệp, thì mình vẫn phải chuyên nghiệp, đó mới là tác phong và bản lĩnh của một người thành công trong tương lai.
=> Thái độ văn minh quyết định phẩm chất của bạn, dù có ra đi, dù có xung đột, mình vẫn nên thể hiện thái độ cầu thị, hợp tác, lịch sự, vì trên đường đời sẽ còn gặp lại nhau nhiều, ko cần cay cú hay trả đũa làm chi cho mệt :D (Có lich sự thì cty cũ mới gọi về, có quý mến nhau thì mới gọi được nv cũ trở về).

Câu chuyện mình kể ở trên, là 10 năm đúc rút của mình. Mình ko dám nói mình thành công, là winner hay gì, mình vẫn chỉ là 1 nhân viên văn phòng đi làm thuê thôi và có tích lũy được chút ít kinh nghiệm. Nhưng mình mong những case cụ thể mình kể ra, tốt có, xấu có, đối đầu thất bại hay giải quyết thành công đều có, thì các bạn đọc xong biết đâu có thể đúc rút ra được nhiều kinh nghiệm hay ho. Biết đâu tự ngẫm nghĩ sẽ có những phương án xoay xở tốt hơn, hoặc ít ra cũng tránh được những thất bại :D hoặc chuẩn bị được tinh thần và cách đối phó nếu lỡ rơi vào case tương tự :)

Hành trang quý giá nhất mình có trong 10 năm đi làm chính là kinh nghiệm, những thứ đó là những thứ mà nếu mình ko trực tiếp trải qua thì ko bao giờ có thể có được, cũng ko sách vở hay trường lớp nào có thể chỉ dạy.

Do vậy, khi nhìn lại cả chặng đường, mình biết ơn tất cả những cty, những người sếp, những ng đồng nghiệp, những người nhân viên của mình, họ chính là những người rèn dũa mình trở nên tốt hơn mỗi ngày :D

Vậy là mình xin phép kết thúc 10 chương ngắn gọn ở đây :D rất mong sẽ có thêm nhiều bài review của các bác nữa :D Các bác đừng ngại chia sẻ nhé, người ta bảo kinh nghiệm dù tốt dù xấu thì cũng là tài sản vô giá mà :D Experience Is Your Greatest Treasure :adore:

Chúc các bác 1 cuối tuần vui vẻ, thật nhiều hạnh phúc và thành công trên con đường của mình :).

With so much loveee View attachment 221024
Cảm ơn bài viết của bạn, rất hay. Đọc 1 mạch hết và có nhiều đoạn tôi có cảm giác đó là câu truyện của chính bản thân tôi vậy, nhiều chi tiết trùng hợp quá :D

Anyway, nếu đúng như những gì bạn nói, tôi có cảm giác bạn đang nhận được ít hơn những gì bạn xứng đáng.
 

MartinHo

Senior Member
Hi các bác, thứ 6 rồi :D lại 1 cuối tuần đang đến, cuối tuần này của em đặc biệt hơn vì em được xả hơi trước khi chuẩn bị bước vào môi trường mới, hứa hẹn nhiều thử thách, nhiều cơ hội nhưng làm em rất háo hức :D

P9 - 2 - Cú twist của cuộc đời - Cty cũ mời quay lại:

Như các bác đã biết, em đang phân vân về việc đi hay ở, mà đây ko đơn giản là chuyển sang cty khác, đây là QUAY VỀ CÔNG TY CŨ. Có người thì khuyên em, bãi nước bọt nhổ đi ko ai liếm lại, có người lại bảo, còn tình nghĩa thì còn quay lại, biết đâu được ưu ái hơn trước.

Cuối cùng, vì hám tiền :( em đã quyết định: Quay Về.

Mức lương hiện ở cty này đang 18tr em quay về cty cũ được lên gần gấp đôi, là 30tr lương cứng các bác ạ. Ngày em quay về, đó là ngày em cực kỳ vui, vì em được gặp lại những người đồng nghiệp cũ, gặp lại sếp cũ, những người mà em đã đi cùng từ giai đoạn đầu, cảm giác như được yêu lại người yêu cũ vậy :). Cái bộ phận mà em từng xây dựng 3 năm trước, giờ em tiếp quản lại, nhân viên cũ của em đã đi hết, chỉ còn lại duy nhất 1 người mới, xem như em lại phải 1 lần nữa setup lại bộ phận gần như từ đầu. Nhưng ko sao, em coi đó là việc cực kỳ đơn giản vì em đã làm nó 1 lần, nên em biết phải bắt đầu từ đâu, làm như nào và rất nhanh thôi, việc đầu tiên của em là gọi ngay những người cũ về. Em nói chuyện với 4 nhân viên cũ của em, em vừa gọi điện, xong rồi setup cafe với các bạn, thật tuyệt vời rằng em thuyết phục được 3 nhân viên trở về, bạn còn lại thì ko về được nhưng hỗ trợ làm parttime/freelancer, em vẫn ok.

Vậy là chỉ sau 1 tháng rưỡi, em setup lại được bộ máy hoàn chỉnh, vận hành lại trơn tru và performance bắt đầu trở lại và tăng vọt. Đây là thành quả rõ ràng và rõ rệt nhất mà em thấy được trong toàn bộ thời kỳ em đi làm, em vực được 1 bộ phận quan trọng của 1 cty từ chỗ lụi tàn sang 1 giai đoạn mới thành công. Em ko dám nhận em giỏi, nhưng mà là vì em đã có kn làm thành công rồi nên em cải thiện rất nhanh thôi ^^

Lúc này mức lương cứng 30tr của em cộng với lương kinh doanh của cả bộ phận chia ra cho em thì thu nhập của em có tháng lên tới 42tr, thuế TNCN và các khoản khác có đợt bị trừ cả 2 3 triệu :(. Giai đoạn này em vẫn làm freelancer ở trên mấy trang nước ngoài. Bên cạnh đó, em còn nhận thêm được mấy mối làm dự án ngoài nữa, hợp đồng ngắn hạn 1 tháng 3 tháng 6 tháng thôi nhưng cũng bổ sung thêm vào thu nhập của em, các hợp đồng này thường giao động từ 5tr - 90tr 1 hợp đồng.

P10: Đoạn kết - Bây giờ - Cú twist cuối cùng:

Những tưởng lần quay lại này sẽ toàn hoa hồng, nào ngờ cuộc đời lên voi xuống chó. Bộ máy đi vào hoạt động ngon lành, team bắt đầu phấn đấu tốt, cty có doanh thu tăng trưởng ổn định, sếp TGĐ lại mở thêm nhiều business nữa, và lại k có thgian điều hành cty. Sếp lại tuyển thêm 1 ông GĐ khác về điều hành các bác ạ :eek: Và câu chuyện em lo sợ như lần trước lại đến, liệu em có hợp ông sếp mới này không?

Ông sếp này thì k chợ búa như ông trước, nhưng khá tiểu nhân (em đánh giá như vậy qua nhiều case). Việc đầu tiên của ông này là loại bỏ ngay những người có vẻ ko hợp ý ông ấy, và 3 Manager cùng hàng loạt nhân viên ra đi. Em cũng được to nhỏ rằng em nằm trong diện tầm ngắm blacklist. Tuy nhiên lần này, rút kn lần trước, em phải cố gắng điều chỉnh bản thân để phù hợp với ông sếp mới. Tiêu chí làm việc của em là Tuân thủ tuyệt đối, không cãi lại: mọi order của sếp mới cho em em đều làm chuẩn chỉ, thậm chí có rất nhiều tasks nằm ngoài mô tả công việc và phạm vi của bộ phận, nhưng em KHÔNG TỪ CHỐI một tasks nào, em làm hết. Cái gì ko biết thì em hỏi, em chủ động khéo léo hỏi, tất cả các tasks cuối cùng em đều hoàn thành ở mức TỐT NHẤT TRONG KHẢ NĂNG em có thể làm, và đáp ứng yêu cầu của sếp.

Nhờ đó em trụ lại được ở đây và ko bị loại bỏ, xem như lần này em đã chiến thắng được bản thân mình.

Tuy nhiên, cuộc đời 1 lần nữa thử thách em :D Lại 1 chuyện khác xảy ra ở cty này. Và bây giờ em mới nói rõ để các bác biết, chắc bác nào tinh ý đọc thớt kia của em cũng sẽ liên kết được sự kiện, rằng công ty cũ này chính là cái cty em bảo, ông sếp mà bảo cho team em nghỉ 1 người đó, chính là ông sếp của cty cũ này :D

Câu chuyện tiếp theo trong sự kiện này chính là sự kiện Sếp Bảo Team Cắt Giảm Nhân Sự ở thớt này : https://voz.vn/t/sep-bao-em-phai-cho-1-nguoi-trong-team-nghi.129673/

Câu chuyện ở thớt này thì em cũng đã kể khá chi tiết rồi, các bác nào chưa biết thì cứ đọc thớt bên này là sẽ hiểu.

Vậy là sau 3 năm rưỡi em làm ở cty này (2 năm rưỡi lần 1, 1 năm lần 2), em đã lại ra đi. Lần này em ra đi cũng đơn giản, nhẹ nhàng và không day dứt điều gì.

=> Kết Luận: Sau 10 năm em làm việc chính thức, em đã làm tổng cộng 5 cty, trong đó 1 cty em làm 2 lần. Mức lương cứng của em tăng các mức 4tr5 đến cao nhất là 30tr.

Thứ mà em rút ra được dù em làm ở cty nào đó là:

=> Luôn cố gắng hết mình nếu muốn thành công.
=> Bạn không thể tìm được 1 môi trường hoàn hảo, vậy hãy tìm 1 môi trường phù hợp nhất và PHẢI TÌM CÁCH THÍCH NGHI, HÒA NHẬP VỚI NÓ. Không có 1 môi trường lương cao, đồng nghiệp tuyệt vời, việc nhàn, sếp dễ chịu, nhân viên gắn bó... đâu, nên bạn phải tự tìm cách thích nghi thôi.
=> Hạn chế đối đầu với sếp, với nhân viên. Tốt nhất là khéo léo tìm cách thích ứng. Mình chỉ đối đầu nếu đó là phương án cuối cùng - ra đi.
=> Luôn chuyên nghiệp trong mọi tình huống, cho dù người ta ko chuyên nghiệp, thì mình vẫn phải chuyên nghiệp, đó mới là tác phong và bản lĩnh của một người thành công trong tương lai.
=> Thái độ văn minh quyết định phẩm chất của bạn, dù có ra đi, dù có xung đột, mình vẫn nên thể hiện thái độ cầu thị, hợp tác, lịch sự, vì trên đường đời sẽ còn gặp lại nhau nhiều, ko cần cay cú hay trả đũa làm chi cho mệt :D (Có lich sự thì cty cũ mới gọi về, có quý mến nhau thì mới gọi được nv cũ trở về).


Câu chuyện mình kể ở trên, là 10 năm đúc rút của mình. Mình ko dám nói mình thành công, là winner hay gì, mình vẫn chỉ là 1 nhân viên văn phòng đi làm thuê thôi và có tích lũy được chút ít kinh nghiệm. Nhưng mình mong những case cụ thể mình kể ra, tốt có, xấu có, đối đầu thất bại hay giải quyết thành công đều có, thì các bạn đọc xong biết đâu có thể đúc rút ra được nhiều kinh nghiệm hay ho. Biết đâu tự ngẫm nghĩ sẽ có những phương án xoay xở tốt hơn, hoặc ít ra cũng tránh được những thất bại :D hoặc chuẩn bị được tinh thần và cách đối phó nếu lỡ rơi vào case tương tự :)

Hành trang quý giá nhất mình có trong 10 năm đi làm chính là kinh nghiệm, những thứ đó là những thứ mà nếu mình ko trực tiếp trải qua thì ko bao giờ có thể có được, cũng ko sách vở hay trường lớp nào có thể chỉ dạy.

Do vậy, khi nhìn lại cả chặng đường, mình biết ơn tất cả những cty, những người sếp, những ng đồng nghiệp, những người nhân viên của mình, họ chính là những người rèn dũa mình trở nên tốt hơn mỗi ngày :D

Vậy là mình xin phép kết thúc 10 chương ngắn gọn ở đây :D rất mong sẽ có thêm nhiều bài review của các bác nữa :D Các bác đừng ngại chia sẻ nhé, người ta bảo kinh nghiệm dù tốt dù xấu thì cũng là tài sản vô giá mà :D Experience Is Your Greatest Treasure :adore:

Chúc các bác 1 cuối tuần vui vẻ, thật nhiều hạnh phúc và thành công trên con đường của mình :).

With so much loveee View attachment 221024
Lần 3 có được mời về, xin chức GD luôn đi, để làm trực tiếp với ông TGD, qua cách kể của bác thì có vẻ 2 ông GD bác không nể trọng họ lắm. Tuy là lần 2 trở về bác đã rút kinh nghiệm cho lần 1, nhưng có thể quyền thực tế của bác chỉ dưới TGD, nên khi có thêm 1 quản lí trung gian là ông GD sẽ xảy ra xung đột quyền lực, một núi không thể có 2 hổ, nên dù bác đã cố gắng làm hài lòng ông GD, nhưng cá nhân ổng sẽ ngầm đưa bác vào backlist thôi, vì ổng không điều khiển được bác, bài học rút ra là gì? gặp người quân tử thì chơi cách quân tử, gặp đứa tiểu nhân thì phải dùng cách tiểu nhân, bác phải chiến đấu một là bác ở lại, 2 là ổng phải đi, chứ không phải làm hài lòng ông GD là ổng sẽ để cho bác yên ổn đâu nhé.
 

vampirexxx

Senior Member
Viết dài dòng mệt. Ra trường năm 2003 đi làm bank (xin phép giấu tên) tới nay. 1 trong tứ đại gia ngân hàng tại VN (nhóm big4). Lương ko cao mà thưởng bọn này khủng khỏi nói, 1 năm sơ sơ 6 tháng lương, có năm 9 tháng, hứng lên là thưởng. Mùa dịch đéo giảm lương mà nó có còn tăng thêm tiền trợ cấp. Bởi thế về tính ổn định lâu dài ngân hàng vẫn là số 1 trong khối kinh tế.
 
Top