thảo luận [Review công ty] CNTT bơi hết vào - Viết tắt tên mọi cty

Có bác nào có thêm thông tin về Wintex Support không? Nhận được offer nhưng search thì không thấy nhiều thông tin nhỉ, trên glassdoor cũng không có, thấy để năm thành lập 2011 (công ty về It nhưng không có review gì). Tui nhận offer letter ở Thái Lan, không biết có phải scam không :)
anh em cẩn thận mấy quả kèo wintex, pome corp này kìa nhé(đặc điểm là trang web cty rất lỏ, thông tin mập mờ, mail gửi pv ko rõ ràng, offer letter ko đầy đủ thông tin anh em xem kỹ sẽ thấy có rất nhiều vấn đề), job dubai đồ toàn lừa đảo thôi, mình process cách đây 1 thời gian, khứa leader gì đó phỏng vấn thì nói chuyện như thằng ngáo(chắc mới bị chích điện xong), kêu mở cam thì đưa lý do xàm lol ra trốn, hr ở việt nam nói chuyện nổ banh nóc, hr nước ngoài thì nói chuyện mập mờ, mà đặc biệt bọn này không để ava người, tên thì toàn tên nước ngoài anh em nhé, mình pv đậu, xin hình ảnh nhà ở, contact của leader cũng không cho, hy vọng anh em nào đi phỏng vấn, chụp ảnh, quay video lại mặt bọn hr quỷ này lên trường hợp có anh em cán bộ trong này vào cuộc, chứ bọn này buôn người trá hình mất hết nhân tính rồi, may ông bà mách bảo kiểm tra kỹ không thì chắc giờ này 1 bị chích điện 2 bị nhổ răng rồi.
1717515356632.png
 
anh em cẩn thận mấy quả kèo wintex, pome corp này kìa nhé(đặc điểm là trang web cty rất lỏ, thông tin mập mờ, mail gửi pv ko rõ ràng, offer letter ko đầy đủ thông tin anh em xem kỹ sẽ thấy có rất nhiều vấn đề), job dubai đồ toàn lừa đảo thôi, mình process cách đây 1 thời gian, khứa leader gì đó phỏng vấn thì nói chuyện như thằng ngáo(chắc mới bị chích điện xong), kêu mở cam thì đưa lý do xàm lol ra trốn, hr ở việt nam nói chuyện nổ banh nóc, hr nước ngoài thì nói chuyện mập mờ, mà đặc biệt bọn này không để ava người, tên thì toàn tên nước ngoài anh em nhé, mình pv đậu, xin hình ảnh nhà ở, contact của leader cũng không cho, hy vọng anh em nào đi phỏng vấn, chụp ảnh, quay video lại mặt bọn hr quỷ này lên trường hợp có anh em cán bộ trong này vào cuộc, chứ bọn này buôn người trá hình mất hết nhân tính rồi, may ông bà mách bảo kiểm tra kỹ không thì chắc giờ này 1 bị chích điện 2 bị nhổ răng rồi.
View attachment 2528722
Có thật không bác
 
thực tế culture fit/team fit thì sao biết được qua 1-2 buổi pvan, phải vào làm việc vài sprint mới hiểu được. Văn hoá thì phải giao tiếp với đồng nghiệp, với quản lý chứ. Nhiều lúc issue ko phải ở level, mà cũng có thể ở môi trường nữa, mà phải đi làm thực tế tại môi trường đó tầm 1-2 tháng thì mới ngấm đc :))
Bác cho e hỏi e thấy bảo bên này pv tech vòng 1 xong vòng 2 phỏng vấn với CTO hả bác ? nghe vẻ vòng 2 còn căng hơn vòng 1
 
Cho mình xin hỏi giữa việc đi thực tập Java ở SAPO với FSoft thì nên lựa thế này cho ổn? Mình là sinh viên năm cuối trường BK trình kém ngoại ngữ ổn với nguyện vọng là luyện lên trình đỡ hổ thẹn 4 năm ăn chơi ở trường, sau này có mong muốn ra nước ngoài làm việc.
 
cuối cùng b có nhận offer ko? hr nói domain là IAP, nhiều cty khác cũng kêu gọi qua Philipine làm lương cao hơn, nói chung 90 % là mình ko nhận offer rồi vi mình là nữ, đi xa sợ bị lừa đảo thôi, bất tiện..., chứ lương vậy là ok quá
chưa nghe hồi âm, nhưng mấy job này nữ hạn chế làm để tránh nhiều vấn đề
 
Nhớ ra đợt lâu lâu có phỏng vấn Umbala Labs/Blockx Network của anh Thảo Nguyên cho vị trí Smart Contract Engineer nên đem lên review cho các bác. Nói chung hỏi qua lại cũng không có gì đặc biệt, nhưng em có cảm giác không thích lắm ở khoản cứ bị hỏi lương cũ lúc nói về thu nhập kỳ vọng. Cuối cùng em hỏi ngược lại được khoảng lương thì từ xk đến yk đô (x, y tiểu học) tùy level từ junior đến team lead. Em tự cảm giác bản thân đang ở mức giữa nên nói kỳ vọng x + y / 2 thì có vẻ cao quá nên sau phỏng vấn không thấy phản hồi gì từ công ty nữa :sad:
 
mấy bác cho em hỏi mấy công ty ở HCM thì sau khi pv thì mấy tuần sẽ nhận được kết quả pv vậy :shame:
 
Back
Top