Ga Con Code Dao
Senior Member
Hi mọi người, cho mình hỏi có những cty IT nào làm full remote 100% vậy ạ ? Ngoài Employment Hero và EPAM mà mình biết ra ?
Tầm nay năm ngoái tớ cũng được 1 offer 1k USDT, tầm 26 triệu cho fresher. Giờ USDT lên gần 28 rồi

b inb cho mình xin hỏi vài thứ về pv vs nha. mình không inb đcMình cũng mới nhận chứ chưa làm bác ah, đang rén đây, tại cty cũ thì việc nhẹ lương cũng ổn, mà bên này cho quả offer tốt hơn nên ừ đại k bik có ôm bom k
bạn pv vị trí gì nhỉb inb cho mình xin hỏi vài thứ về pv vs nha. mình không inb đc
Gửi email cho nó chuyên nghiệp. HR gì dùng Zalo để làm việc kì quá, đặc biệt offer.sáng nay mới remind lại 1 tin nữa mà thấy vẫn im re đây bác, chưa đi làm cầu nối duy nhất v cty là HR mà như này lo sốt vó
Đây là email thông báo chứ hợp đồng nào cho thanh toán tiền lương bằng cái kia. Một số cty có chính sách rất tốt là bù tỉ giá, trượt giá theo USD, tiếc là tôi chưa được ở cty như thế bao giờTầm nay năm ngoái tớ cũng được 1 offer 1k USDT, tầm 26 triệu cho fresher. Giờ USDT lên gần 28 rồi![]()
có mà fen. Đúng luật ko thì tôi chịu (nhưng theo văn của fen thì tôi hiểu là không, và tôi trước giờ tôi cũng nghỉ thế). Nhưng chính tôi, và quanh tôi cũng có kiểu đó luôn.Đây là email thông báo chứ hợp đồng nào cho thanh toán tiền lương bằng cái kia. Một số cty có chính sách rất tốt là bù tỉ giá, trượt giá theo USD, tiếc là tôi chưa được ở cty như thế bao giờ![]()
Tôi đang nói về giá trị pháp lý thôi. Vì cty ở VND thì phải để lương theo VND rồi quy đổi USD. Mà đấy là tiền pháp định chứ ai cho crypto vàocó mà fen. Đúng luật ko thì tôi chịu (nhưng theo văn của fen thì tôi hiểu là không, và tôi trước giờ tôi cũng nghỉ thế). Nhưng chính tôi, và quanh tôi cũng có kiểu đó luôn.
Chắc mang tính tượng trưng 2 bên, chứ vẫn gọi hợp đồng luôn (cty gọi vậy)

thấy nhiều ng trên này review và chính mình cũng bị ... về cơ bản nó sẽ invite slack -> figma link -> implement UI -> reject -> email căn cước làm hđ dịch vụ gì đó xong -> gửi 1tr8 (-200k tiền thuế)Bác nào làm test của công ty ARENT JP chưa nhỉ cho mình xin chút review ạ, nhận được email mà lạ lẫm vc ?Xem tệp đính kèm 3312943

h có cursor thì mấy cái chắc làm cũng lẹ2 củ cho task figma giờ hơi cao ấy bác, bỏ 500k dùng claude code làm là xong r nên mình nghĩ task công ty cho mọi người làm thì nó hơi lòng vòng.thấy nhiều ng trên này review và chính mình cũng bị ... về cơ bản nó sẽ invite slack -> figma link -> implement UI -> reject -> email căn cước làm hđ dịch vụ gì đó xong -> gửi 1tr8 (-200k tiền thuế)![]()
![]()
nghe nhiều thím trên này bảo là task cty mà đưua interviewer làm![]()
![]()
h có cursor thì mấy cái chắc làm cũng lẹ
Cái USDT về VN quy đổi ra thế nào vậy bác? Làm sao để rút đcTầm nay năm ngoái tớ cũng được 1 offer 1k USDT, tầm 26 triệu cho fresher. Giờ USDT lên gần 28 rồi![]()
Lương senior thế nào bác nhỉ? Thấy bên này đang tuyển nhiều vãi.Cty mới thành lập nhưng giàu vãi cả đá*. Đc fund bởi chính phủ Thái Lan, tầm vài nghìn tỏi. Làm dự án cho chính phủ Thái luôn. Range lương cũng khá cao.
ghế ít đít nhiều lại chả vậy, cố nhảy nhiều tí thôiGiờ toàn đòi payslip vậy mấy ông![]()
Lương base thấp quá, không biết xử lý sao luôn
3 năm 3 cty , giờ trừ mấy ông lớn lương trên 3k mới thèm process với mình , chứ mấy cty dưới 3k auto chê mình nhảy nhiều . Tất nhiên vẫn có đầy ông trên 3k chê , cùng 1 lý do .ghế ít đít nhiều lại chả vậy, cố nhảy nhiều tí thôi![]()
nhảy giai đoạn đầu thôi bác, sau lương ổn thì ở lại cty lâu xíu coi như tẩy hồ sơ. Chứ tình hình ngành bây giờ lương base quá thấp, ở lại cty khởi đầu 3-4 năm đẹp hồ sơ nhưng lương thấp nhảy việc cũng ko buff đc lên bao nhiêu3 năm 3 cty , giờ trừ mấy ông lớn lương trên 3k mới thèm process với mình , chứ mấy cty dưới 3k auto chê mình nhảy nhiều . Tất nhiên vẫn có đầy ông trên 3k chê , cùng 1 lý do .
Trộm vía công ty cũng đang ổn ...
Winners are always right3 năm 3 cty , giờ trừ mấy ông lớn lương trên 3k mới thèm process với mình , chứ mấy cty dưới 3k auto chê mình nhảy nhiều . Tất nhiên vẫn có đầy ông trên 3k chê , cùng 1 lý do .
Trộm vía công ty cũng đang ổn ...
