thảo luận [Review công ty] CNTT bơi hết vào - Viết tắt tên mọi cty
- Người tạo chủ đề Vipluckystar
- Ngày bắt đầu
HarryMacQuai11
Senior Member
Bác cho e xin link với.Ant International có gì mà thấy ae open to work nhiều thế nhỉ, thấy mấy ông chưa xong probation đã đi rồi. Khả năng là không quen làm việc 9 9 6
S e lên linkedIn search ant international toàn thấy job nước ngoài nhỉ
onib18
Senior Member
Không biết là 996 hay 995, gần 10 rưỡi đêm sếp gọi điện hỏi một số input để sếp tham khảo, gần 11g đêm sếp gọi thêm phát nữa để trao đổi rõ hơn.
May là mình hay làm việc đêm mà nhà lại có phòng làm việc riêng nên không ảnh hưởng gia đình.
Cơ mà không thấy phiền, thấy sếp all in công việc thì mình cũng yên tâm, lâu lâu 1 lần thì ok.
Le Dragon D'Annam
Senior Member
Buồn đời chuẩn bị nhảy công ty nên lên đây review một công ty ngày xưa nằm trong top tier theo list của mấy thím:
Công ty: C*verG*
Điểm cộng:
Điểm trừ:
Tổng kết, nếu mấy thím muốn tìm một môi trường thuần tech, nơi mấy thím học được nhiều về hệ thống thì chỗ này ko nên là chỗ mấy thím chọn (ở đây đúng chất outsource cho những công ty bảo hiểm).
P/S: Có vẻ việc AI hiện diện nó càng khuyếch tán sự thiếu chuyên nghiệp của mỗi người, trong quá trình làm việc, những người ngày xưa không nói được tiếng anh bây giờ có thể chat bằng tiếng anh rất chuẩn, với mỗi đoạn chat như là luận văn. Nhưng trong meeting lại không nói được một từ nào và khi mở miệng ra thì team nước ngoài cũng phải nhăn mặt rất nhiều lần - vì không hiểu
Chưa bao giờ em thấy nghề dev rẻ tới v
Công ty: C*verG*
Điểm cộng:
- Về môi trường thì đồng nghiệp thân thiện, đi làm được cấp macbook mới nhất xịn xò, công nghệ thì không có gì đặc biệt, codebase thì khá tệ (Em sẽ nói phần này sau).
- Lương thưởng thì khá, ngoài lương còn có nhiều khoản thưởng trong năm, có stock cho Senior
Điểm trừ:
- OT bục mặt.
- Công ty quá cuồng về AI, mặc dù mức độ apply khá là cơ bản và ngây thơ. (Prompt engineering + bật Max Effort của Claude Code và cầu nguyện cho AI sẽ hiểu), không có một quy trình hay pipeline nào được setup từ dân chuyên để hỗ trợ cho dev trong công ty boost performance.
- Mọi hoạt động developing ở công ty gần như là delegate hết cho AI, gen code vô tội vạ, không review code, đúng nghĩa chạy đúng là được, thảm hoạ cho những ai yêu thích code clean
thế nên tech debt thì vô số kể, thằng sau vào nhìn code là ỉa ra quần.
Tổng kết, nếu mấy thím muốn tìm một môi trường thuần tech, nơi mấy thím học được nhiều về hệ thống thì chỗ này ko nên là chỗ mấy thím chọn (ở đây đúng chất outsource cho những công ty bảo hiểm).
P/S: Có vẻ việc AI hiện diện nó càng khuyếch tán sự thiếu chuyên nghiệp của mỗi người, trong quá trình làm việc, những người ngày xưa không nói được tiếng anh bây giờ có thể chat bằng tiếng anh rất chuẩn, với mỗi đoạn chat như là luận văn. Nhưng trong meeting lại không nói được một từ nào và khi mở miệng ra thì team nước ngoài cũng phải nhăn mặt rất nhiều lần - vì không hiểu
Chưa bao giờ em thấy nghề dev rẻ tới v
Sửa lần cuối:
SuperCryptoCat
Senior Member
Mình hỏi ngu cái công ty này cũng nổi tiếng trả cao và khó vào. Chả lẽ đầu vào ko check English luôn à bác? Range Senior bên này khoảng bn bác nhỉBuồn đời chuẩn bị nhảy công ty nên lên đây review một công ty ngày xưa nằm trong top tier theo list của mấy thím:
Công ty: C*verG*
Điểm cộng:
- Về môi trường thì đồng nghiệp thân thiện, đi làm được cấp macbook mới nhất xịn xò, công nghệ thì không có gì đặc biệt, codebase thì khá tệ (Em sẽ nói phần này sau).
- Lương thưởng thì khá, ngoài lương còn có nhiều khoản thưởng trong năm, có stock cho Senior
Điểm trừ:
- OT bục mặt.
- Công ty quá cuồng về AI, mặc dù mức độ apply khá là cơ bản và ngây thơ. (Prompt engineering + bật Max Effort của Claude Code và cầu nguyện cho AI sẽ hiểu), không có một quy trình hay pipeline nào được setup từ dân chuyên để hỗ trợ cho dev trong công ty boost performance.
- Mọi hoạt động developing ở công ty gần như là delegate hết cho AI, gen code vô tội vạ, không review code, đúng nghĩa chạy đúng là được, thảm hoạ cho những ai yêu thích code clean
Tổng kết, nếu mấy thím muốn tìm một môi trường thuần tech, nơi mấy thím học được nhiều về hệ thống thì chỗ này ko nên là chỗ mấy thím chọn (ở đây đúng chất outsource cho những công ty bảo hiểm).
P/S: Có vẻ việc AI hiện diện nó càng khuyếch tán sự thiếu chuyên nghiệp của mỗi người, trong quá trình làm việc, những người ngày xưa không nói được tiếng anh bây giờ có thể chat bằng tiếng anh rất chuẩn, với mỗi đoạn chat như là luận văn. Nhưng trong meeting lại không nói được một từ nào và khi mở miệng ra thì team nước ngoài cũng phải nhăn mặt rất nhiều lần - vì không hiểu
Chưa bao giờ em thấy nghề dev rẻ tới v
Le Dragon D'Annam
Senior Member
Thượng vàng hạ cám mà thím, lương senior rất ổn áp nếu so với mặt bằng chung trong SG
Ruoi Den
Member
PV bên này giờ có đổi gì quy trình ko bác? có vừa leetcode vừa AI ko?Buồn đời chuẩn bị nhảy công ty nên lên đây review một công ty ngày xưa nằm trong top tier theo list của mấy thím:
Công ty: C*verG*
Điểm cộng:
- Về môi trường thì đồng nghiệp thân thiện, đi làm được cấp macbook mới nhất xịn xò, công nghệ thì không có gì đặc biệt, codebase thì khá tệ (Em sẽ nói phần này sau).
- Lương thưởng thì khá, ngoài lương còn có nhiều khoản thưởng trong năm, có stock cho Senior
Điểm trừ:
- OT bục mặt.
- Công ty quá cuồng về AI, mặc dù mức độ apply khá là cơ bản và ngây thơ. (Prompt engineering + bật Max Effort của Claude Code và cầu nguyện cho AI sẽ hiểu), không có một quy trình hay pipeline nào được setup từ dân chuyên để hỗ trợ cho dev trong công ty boost performance.
- Mọi hoạt động developing ở công ty gần như là delegate hết cho AI, gen code vô tội vạ, không review code, đúng nghĩa chạy đúng là được, thảm hoạ cho những ai yêu thích code clean
Tổng kết, nếu mấy thím muốn tìm một môi trường thuần tech, nơi mấy thím học được nhiều về hệ thống thì chỗ này ko nên là chỗ mấy thím chọn (ở đây đúng chất outsource cho những công ty bảo hiểm).
P/S: Có vẻ việc AI hiện diện nó càng khuyếch tán sự thiếu chuyên nghiệp của mỗi người, trong quá trình làm việc, những người ngày xưa không nói được tiếng anh bây giờ có thể chat bằng tiếng anh rất chuẩn, với mỗi đoạn chat như là luận văn. Nhưng trong meeting lại không nói được một từ nào và khi mở miệng ra thì team nước ngoài cũng phải nhăn mặt rất nhiều lần - vì không hiểu
Chưa bao giờ em thấy nghề dev rẻ tới v
nghe CoverGo mà ko xài đc tiếng anh khi meeting thì hơi lạ
vinhkhuat
Senior Member
Anh thôi, mấy ông lương trên 100 củ trong này kiểu gì cũng có thời điểm làm 996-like rồi
andyle111
Senior Member
từng làm liên tục 30 ngày trong tháng mỗi ngày 12 tiếng ( có trả tiền OT đầy đủ - cty US ). Tới giờ vẫn thấy ớn. 996 mà lương x2 thị trường thì tôi cũng dứt
Le Dragon D'Annam
Senior Member
Không leetcode nha thím
Thím có thể không tin vụ tiếng Anh nhưng mà đó là sự thật, tại vì đầu vào cũng không gắt vụ tiếng Anh
via theNEXTvoz for iPhone
HarryMacQuai11
Senior Member
e mới lêm kiếm thử job thấy toàn fullstack thì phải
Cũng muốn tham khảo tình hình 1 cty all in cho AI kiểu này. Chắc không phải mình thím nhận ra vấn đề, vậy có nhiều người lên tiếng kiểu đập bàn các anh làm ăn thế này thì như kít, không ai maintain được, chất lượng như lìn không.Buồn đời chuẩn bị nhảy công ty nên lên đây review một công ty ngày xưa nằm trong top tier theo list của mấy thím:
Công ty: C*verG*
Điểm cộng:
- Về môi trường thì đồng nghiệp thân thiện, đi làm được cấp macbook mới nhất xịn xò, công nghệ thì không có gì đặc biệt, codebase thì khá tệ (Em sẽ nói phần này sau).
- Lương thưởng thì khá, ngoài lương còn có nhiều khoản thưởng trong năm, có stock cho Senior
Điểm trừ:
- OT bục mặt.
- Công ty quá cuồng về AI, mặc dù mức độ apply khá là cơ bản và ngây thơ. (Prompt engineering + bật Max Effort của Claude Code và cầu nguyện cho AI sẽ hiểu), không có một quy trình hay pipeline nào được setup từ dân chuyên để hỗ trợ cho dev trong công ty boost performance.
- Mọi hoạt động developing ở công ty gần như là delegate hết cho AI, gen code vô tội vạ, không review code, đúng nghĩa chạy đúng là được, thảm hoạ cho những ai yêu thích code clean
Tổng kết, nếu mấy thím muốn tìm một môi trường thuần tech, nơi mấy thím học được nhiều về hệ thống thì chỗ này ko nên là chỗ mấy thím chọn (ở đây đúng chất outsource cho những công ty bảo hiểm).
P/S: Có vẻ việc AI hiện diện nó càng khuyếch tán sự thiếu chuyên nghiệp của mỗi người, trong quá trình làm việc, những người ngày xưa không nói được tiếng anh bây giờ có thể chat bằng tiếng anh rất chuẩn, với mỗi đoạn chat như là luận văn. Nhưng trong meeting lại không nói được một từ nào và khi mở miệng ra thì team nước ngoài cũng phải nhăn mặt rất nhiều lần - vì không hiểu
Chưa bao giờ em thấy nghề dev rẻ tới v
Le Dragon D'Annam
Senior Member
Có nhiều người ra đi r chứ thím, bất mãn có, layoff có
Ở tầng lớp trên có ai đập bàn chưa thì mình không biết chứ có nhiều người mình biết chọn cách âm thầm ra đi.
Nhưng đó là lựa chọn của công ty, thứ mà họ muốn theo đuổi là Spec-Driven Development (SDD), nhưng với cách làm hiện tại thì e thấy giống như đang cúng tiền cho tụi AI Providers (cụ thể là Claude Code)
Nhưng gì thì gì, nếu vẫn quan tâm chất lượng code thì vẫn cần khâu review code, và đó là thứ mà CoverGo không có, đối với 1 dev, 1 PR 10 files đã là nhiều để review, thì bây giờ hiếm có 1 PR nào dưới 10 files, cộng thêm việc description được AI gen dài như một bài luận văn tiến sĩ.
Em dám cá là mấy ông review chỉ liếc nhìn r phán LGTM xong r merge => Nát dần từ đây
Sửa lần cuối:
manhtuan99
Senior Member
Nhiều khi chính tầng lãnh đạo đang muốn đón đầu sóng AI, chuyển đổi nhanh rồi bán công ty để rút lui trong êm đẹp đấy bác. Mình làm remote cho 1 startup cỏ bên Mẽo, năm vừa rồi CEO chơi y như bài này, đúng kiểu úp bô cả team ta lẫn team địch luôn.
Bây h khách mua thì thấy hổ lốn quá nên cắt luôn, ae kĩ sư thì ra đường hết, chưa biết đi đâu về đâu.
Le Dragon D'Annam
Senior Member
Thực ra thì tôi cũng đang muốn push team dùng AI càng nhiều càng tốt. Nhưng cũng muốn xem các case được coi là thất bại, họ đã đi xuống hố thế nào đặng còn tránh. Mấy đoạn bôi đậm đều có thể giải quyết chung là review cũng bằng AI luôn? Và cơ bản muốn đi tốc độ cao thì cần có cái phanh, phải có ai đó có quyền to phanh những đoạn liếc nhìn xong LGTMCó nhiều người ra đi r chứ thím, bất mãn có, layoff có
Ở tầng lớp trên có ai đập bàn chưa thì mình không biết chứ có nhiều người mình biết chọn cách âm thầm ra đi.
Nhưng đó là lựa chọn của công ty, thứ mà họ muốn theo đuổi là Spec-Driven Development (SDD), nhưng với cách làm hiện tại thì e thấy giống như đang cúng tiền cho tụi AI Providers (cụ thể là Claude Code)
Nhưng gì thì gì, nếu vẫn quan tâm chất lượng code thì vẫn cần khâu review code, và đó là thứ mà CoverGo không có, đối với 1 dev, 1 PR 10 files đã là nhiều để review, thì bây giờ hiếm có 1 PR nào dưới 10 files, cộng thêm việc description được AI gen dài như một bài luận văn tiến sĩ.
Em dám cá là mấy ông review chỉ liếc nhìn r phán LGTM xong r merge => Nát dần từ đây
Le Dragon D'Annam
Senior Member
Cái phanh hoạt động nhiều nó cũng sẽ bị burn out r mất phanh đk thím
Với cái tốc độ gen code vô trách nhiệm thì người đóng vai trò cái phanh có đủ sức để hãm lại hay không mới là vấn đề
via theNEXTvoz for iPhone
java_lover
Senior Member
Tình trạng chỗ thím cũng giống chỗ tôi. Cũng nhiều người bất mãn. Tôi cũng đang cầm cự không biết có chịu nổi đến cuối năm không.Có nhiều người ra đi r chứ thím, bất mãn có, layoff có
Ở tầng lớp trên có ai đập bàn chưa thì mình không biết chứ có nhiều người mình biết chọn cách âm thầm ra đi.
Nhưng đó là lựa chọn của công ty, thứ mà họ muốn theo đuổi là Spec-Driven Development (SDD), nhưng với cách làm hiện tại thì e thấy giống như đang cúng tiền cho tụi AI Providers (cụ thể là Claude Code)
Nhưng gì thì gì, nếu vẫn quan tâm chất lượng code thì vẫn cần khâu review code, và đó là thứ mà CoverGo không có, đối với 1 dev, 1 PR 10 files đã là nhiều để review, thì bây giờ hiếm có 1 PR nào dưới 10 files, cộng thêm việc description được AI gen dài như một bài luận văn tiến sĩ.
Em dám cá là mấy ông review chỉ liếc nhìn r phán LGTM xong r merge => Nát dần từ đây
fkphua3
Senior Member
Check join date thử bác
Chủ đề tương tự
