Review cuộc đời Dev thủ

• Mới ra trường, 1, 2 năm kinh nghiệm … thì làm cho các cty outsource, sử dụng “nghệ danh” để giao tiếp khách hàng, nhận và làm các job/task của những người 8-10 năm kinh nghiệm. Nhận lương 15-18tr thay vì 7-8k. Được team lead với lãnh đạo hô hào, bơm thôi 1 tương lai tươi sáng “hôm nay vất vả, đổ mồ hôi để mai sau sung sướng, về hưu sớm …”. Nhiệt huyết dâng trào, làm bán sống bán chết, cày ngày cày đêm cho kịp deadline đến lòi trĩ, phát bệnh… Bị vướng, hỏi team lead thì nhận dc câu “vấn đề đơn giản này em cũng hỏi à? Em có làm dc ko hay để a cho người khác làm”. Lòng quyết tâm cố gắng để thoát khỏi chỗ địa ngục ngày, quyết tâm nhảy ra ngoài, quyết tâm sau này ko làm thế với lớp trẻ
• năm 4, năm 5 kinh nghiệp thì nhảy ra ngoài làm remote, thu nhập 4-5k
• năm thứ 6 thì nhận thêm nhiều job ngoài, tuyển mấy thằng 1, 2 năm kinh nghiệp để vừa làm vừa tự cày vừa sửa code cho tụi trẻ
• năm thứ 7 thì chán code, thuê thêm 1 team lead còn mình thì đi sale, kéo thêm dự án, kiêm buff tinh thần và hứa hẹn cho nhân viên. Income 18-20k, trả lương 3 thằng code hết 2k, team lead 3k. Easy bỏ túi 13-15k
• nghĩ lại, đồng tiền đã che mờ những hoài bão tuổi trẻ

Robert Le đã nói:

Con đường quan lộ của Dev thật thăng trầm:

• Mới ra trường, 1, 2 năm kinh nghiệm … thì làm cho các cty outsource, sử dụng “nghệ danh” để giao tiếp khách hàng, nhận và làm các job/task của những người 8-10 năm kinh nghiệm. Nhận lương 15-18tr thay vì 7-8k. Được team lead với lãnh đạo hô hào, bơm thôi 1 tương lai tươi sáng “hôm nay vất vả, đổ mồ hôi để mai sau sung sướng, về hưu sớm …”. Nhiệt huyết dâng trào, làm bán sống bán chết, cày ngày cày đêm cho kịp deadline đến lòi trĩ, phát bệnh… Bị vướng, hỏi team lead thì nhận dc câu “vấn đề đơn giản này em cũng hỏi à? Em có làm dc ko hay để a cho người khác làm”. Lòng quyết tâm cố gắng để thoát khỏi chỗ địa ngục ngày, quyết tâm nhảy ra ngoài, quyết tâm sau này ko làm thế với lớp trẻ
• năm 4, năm 5 kinh nghiệp thì nhảy ra ngoài làm remote, thu nhập 4-5k
• năm thứ 6 thì nhận thêm nhiều job ngoài, tuyển mấy thằng 1, 2 năm kinh nghiệp để vừa làm vừa tự cày vừa sửa code cho tụi trẻ
• năm thứ 7 thì chán code, thuê thêm 1 team lead còn mình thì đi sale, kéo thêm dự án, kiêm buff tinh thần và hứa hẹn cho nhân viên. Income 18-20k, trả lương 3 thằng code hết 2k, team lead 3k. Easy bỏ túi 13-15k
• nghĩ lại, đồng tiền đã che mờ những hoài bão tuổi trẻ

+ hướng dẫn, đào tạo lớp trẻ
+ trả lương cho lớp trẻ cao hơn thị trg để kéo “mặt bằng lương IT trung bình của VN” lên
…
- tôi đang làm đúng hay sai? Có nên tiếp tục con đường này?


via theNEXTvoz for iPhone

Nhấp để mở rộng...

Cổ Lực Na Trát đã nói:

Mình chưa biết gì. Giờ muốn theo thím thì có đc k

Nhấp để mở rộng...

Robert Le đã nói:

Con đường quan lộ của Dev thật thăng trầm:

• Mới ra trường, 1, 2 năm kinh nghiệm … thì làm cho các cty outsource, sử dụng “nghệ danh” để giao tiếp khách hàng, nhận và làm các job/task của những người 8-10 năm kinh nghiệm. Nhận lương 15-18tr thay vì 7-8k. Được team lead với lãnh đạo hô hào, bơm thôi 1 tương lai tươi sáng “hôm nay vất vả, đổ mồ hôi để mai sau sung sướng, về hưu sớm …”. Nhiệt huyết dâng trào, làm bán sống bán chết, cày ngày cày đêm cho kịp deadline đến lòi trĩ, phát bệnh… Bị vướng, hỏi team lead thì nhận dc câu “vấn đề đơn giản này em cũng hỏi à? Em có làm dc ko hay để a cho người khác làm”. Lòng quyết tâm cố gắng để thoát khỏi chỗ địa ngục ngày, quyết tâm nhảy ra ngoài, quyết tâm sau này ko làm thế với lớp trẻ
• năm 4, năm 5 kinh nghiệp thì nhảy ra ngoài làm remote, thu nhập 4-5k
• năm thứ 6 thì nhận thêm nhiều job ngoài, tuyển mấy thằng 1, 2 năm kinh nghiệp để vừa làm vừa tự cày vừa sửa code cho tụi trẻ
• năm thứ 7 thì chán code, thuê thêm 1 team lead còn mình thì đi sale, kéo thêm dự án, kiêm buff tinh thần và hứa hẹn cho nhân viên. Income 18-20k, trả lương 3 thằng code hết 2k, team lead 3k. Easy bỏ túi 13-15k
• nghĩ lại, đồng tiền đã che mờ những hoài bão tuổi trẻ

+ hướng dẫn, đào tạo lớp trẻ
+ trả lương cho lớp trẻ cao hơn thị trg để kéo “mặt bằng lương IT trung bình của VN” lên
…
- tôi đang làm đúng hay sai? Có nên tiếp tục con đường này?


via theNEXTvoz for iPhone

Nhấp để mở rộng...

Robert Le đã nói:

Con đường quan lộ của Dev thật thăng trầm:

• Mới ra trường, 1, 2 năm kinh nghiệm … thì làm cho các cty outsource, sử dụng “nghệ danh” để giao tiếp khách hàng, nhận và làm các job/task của những người 8-10 năm kinh nghiệm. Nhận lương 15-18tr thay vì 7-8k. Được team lead với lãnh đạo hô hào, bơm thôi 1 tương lai tươi sáng “hôm nay vất vả, đổ mồ hôi để mai sau sung sướng, về hưu sớm …”. Nhiệt huyết dâng trào, làm bán sống bán chết, cày ngày cày đêm cho kịp deadline đến lòi trĩ, phát bệnh… Bị vướng, hỏi team lead thì nhận dc câu “vấn đề đơn giản này em cũng hỏi à? Em có làm dc ko hay để a cho người khác làm”. Lòng quyết tâm cố gắng để thoát khỏi chỗ địa ngục ngày, quyết tâm nhảy ra ngoài, quyết tâm sau này ko làm thế với lớp trẻ
• năm 4, năm 5 kinh nghiệp thì nhảy ra ngoài làm remote, thu nhập 4-5k
• năm thứ 6 thì nhận thêm nhiều job ngoài, tuyển mấy thằng 1, 2 năm kinh nghiệp để vừa làm vừa tự cày vừa sửa code cho tụi trẻ
• năm thứ 7 thì chán code, thuê thêm 1 team lead còn mình thì đi sale, kéo thêm dự án, kiêm buff tinh thần và hứa hẹn cho nhân viên. Income 18-20k, trả lương 3 thằng code hết 2k, team lead 3k. Easy bỏ túi 13-15k
• nghĩ lại, đồng tiền đã che mờ những hoài bão tuổi trẻ

+ hướng dẫn, đào tạo lớp trẻ
+ trả lương cho lớp trẻ cao hơn thị trg để kéo “mặt bằng lương IT trung bình của VN” lên
…
- tôi đang làm đúng hay sai? Có nên tiếp tục con đường này?


via theNEXTvoz for iPhone

Nhấp để mở rộng...