[Review] Nghề giáo

kid_of_myth đã nói:

Phần 2: Làm thế nào để vào làm việc như 1 giáo viên

• Thứ nhất, đơn giản nhất là xin đi làm dạng HĐLĐ 161, kiểu trường năm nay có hộ sản, có người lên chức còn thiếu vị trí các thứ, các thím xin vào làm, thường là hưởng lương tối thiểu vùng. À khoan, 1 số chỗ nó ăn dầy thì nó ém chỉ tiểu để chỉ tuyển HĐ thôi, ví dụ minh họa KonTum.
• Thứ hai như em đã nói bên thớt 9.300gv nghỉ việc

Thứ ba, các thím là cốp ngành khác chuyển về, là TC2, là trinh sát ngoại tuyến, nghe nhìn blah blah gì đó rồi về được chèn vô. Cái này miễn bàn, 1000 người chưa được 1.
.
Trên đây là em tổng hợp 3 cách để cách thím về làm 1 giáo viên

Nhấp để mở rộng...

William838 đã nói:

Ko ngờ có vozer làm hiệu trưởng lập cả thớt review chi tiết như này, thích quá. Mà thường hiệu trưởng thì cũng phải trên 40t rồi nhỉ?
Góp ý bác là thêm cái link các post sau vào #1 cho dễ theo dõi

Nhấp để mở rộng...

William838 đã nói:

Ko ngờ có vozer làm hiệu trưởng lập cả thớt review chi tiết như này, thích quá. Mà thường hiệu trưởng thì cũng phải trên 40t rồi nhỉ?
Góp ý bác là thêm cái link các post sau vào #1 cho dễ theo dõi

Nhấp để mở rộng...

kid_of_myth đã nói:

Hiệu trưởng có gì mà lại thím?
Trên đây có hẳn thuyền phó thuyền KN ấy chứ. Bữa thấy show cả cái thẻ lên.

Nhấp để mở rộng...

snake314vn đã nói:

Môi trường gd thì gv có toxic với nhau không anh ?

Nhấp để mở rộng...

snake314vn đã nói:

Phó thuyền KN là gì anh ?

Nhấp để mở rộng...

AMDcian đã nói:

Chỗ tôi làm thì chủ yếu thấy nói xấu nhau sau lưng thôi chứ không tỏ thái độ bất hợp tác gì khi làm việc chung.

Nhấp để mở rộng...

snake314vn đã nói:

Phó thuyền KN là gì anh ?

Nhấp để mở rộng...

snake314vn đã nói:

Anh cũng giáo viên à, đọc thớt 9300 hôm qua tôi cũng tò mò về nghề này.

Nhưng nghề giáo thu nhập vậy thấp quá, có anh gì bên kia bảo ra trường chỉ 4 triệu hơn tí

Nhấp để mở rộng...

kid_of_myth đã nói:

Ra hợp đồng 161 đó thím.
HĐ 161 luôn được ưu ái trả theo lương tối thiểu vùng, mãn kiếp sẽ thấp. À mà đã hđ thì mần sao thăng quan tiến chức.
.
Còn ra mà vào biên chế thì ban đầu cao hơn hđ 1 tý xíu xiu thôi nhưng 3 năm lên 1 bậc. 9 năm lên hạng 2 thì lương hơn 10 củ rồi.
Chính thức là viên chức thì lại có cơ hội bon chen với đời nữa.
.
Cả 2 dạng đều có thể có thêm thu nhập bằng cách dạy thêm.

Nhấp để mở rộng...

snake314vn đã nói:

Ví dụ cô giáo vào biên chế năm 2023. Vậy để được gần 10 triệu thì phải đến năm 2032 mới được @@@ Trời

Thế anh cho hỏi tí, thế cô A lương 4 triệu thì công việc được phân công ít hơn cô 10 triệu à ?

Nhấp để mở rộng...

kid_of_myth đã nói:

Làm theo năng lực, hưởng theo hệ số và các phụ cấp.
Bộ trưởng có hứa "mai mốt" hưởng theo vị trí việc làm nhưng giờ vị trí việc làm cũng theo hệ số tuốt luốt.

Nhấp để mở rộng...

snake314vn đã nói:

Nghĩa là cô A lương 4 triệu cũng phải làm việc như cô lương 10 triệu ??? Thậm chí còn nhiều việc hơn ?

Nếu vậy thì không ổn đâu anh.

Nhấp để mở rộng...

• Thứ nhất, cán bộ, ở đây dùng theo nghĩa "cán bộ quản lý ngành giáo dục" aka viên chức giáo viên giữ vai trò quản lý. Bao gồm: hiệu trưởng và các phó hiệu trưởng. Vị trí này miễn bàn, đương nhiên là có tiếng nói trong trường, nếu có uy tín tý xíu thì rất được xem trọng.
• Thứ hai, giáo viên, ở tiểu học thì bao gồm: giáo viên TPT Đội (hồi xưa vip pro, chỉ dưới quyền hiệu trưởng chứ ngang cơ pht. Còn hiện tại thì bi hài kịch), giáo viên chủ nhiệm lớp, giáo viên dạy các môn chuyên (Giáo dục thể chất, âm nhạc, mỹ thuật, tiếng Anh và Tin học). Nhóm này có thể phấn đấu luồn sâu leo cao, à không, thăng tiến trong sự nghiệp aka lên chức, up level lên nhóm 1.
• Thứ ba là nhân viên, nhóm này bao gồm văn thư, kế toán, y tế và thư viện. Mãn đời nhóm này không lên chức được nên cứ thế mà làm, sống chậm chậm qua ngày đoạn tháng, không có thu nhập thêm gì trong trường và cũng không có thăng tiến được. À, kế toán có thể lên kế toán trưởng của pgd nhưng no hope lắm.
• Nhóm cuối cùng là người lao động, nhóm bèo nhất, thảm nhất và cũng là nhóm được nhắc đến niều nhất trên báo đài: nhân viên bảo vệ tuyển dụng sau 2019 và các giáo viên hợp đồng, bảo mẫu, cấp dưỡng (đối với các trường bán trú) blah blah...

kid_of_myth đã nói:

Phần tiếp theo: Làm giáo viên thì mình làm gì?
.
Trước khi đi vào xem giáo viên mình làm những việc gì thì em xin phép đá sang các vị trí trong trường học. Chúng ta hay nghe cụm từ này nè mấy thím: cán bộ, giáo viên, nhân viên và người lao động. Cụm từ này mô tả chính xác 4 nhóm vị trí căn bản của 1 ngôi trường.

• Thứ nhất, cán bộ, ở đây dùng theo nghĩa "cán bộ quản lý ngành giáo dục" aka viên chức giáo viên giữ vai trò quản lý. Bao gồm: hiệu trưởng và các phó hiệu trưởng. Vị trí này miễn bàn, đương nhiên là có tiếng nói trong trường, nếu có uy tín tý xíu thì rất được xem trọng.
• Thứ hai, giáo viên, ở tiểu học thì bao gồm: giáo viên TPT Đội (hồi xưa vip pro, chỉ dưới quyền hiệu trưởng chứ ngang cơ pht. Còn hiện tại thì bi hài kịch), giáo viên chủ nhiệm lớp, giáo viên dạy các môn chuyên (Giáo dục thể chất, âm nhạc, mỹ thuật, tiếng Anh và Tin học). Nhóm này có thể phấn đấu luồn sâu leo cao, à không, thăng tiến trong sự nghiệp aka lên chức, up level lên nhóm 1.
• Thứ ba là nhân viên, nhóm này bao gồm văn thư, kế toán, y tế và thư viện. Mãn đời nhóm này không lên chức được nên cứ thế mà làm, sống chậm chậm qua ngày đoạn tháng, không có thu nhập thêm gì trong trường và cũng không có thăng tiến được. À, kế toán có thể lên kế toán trưởng của pgd nhưng no hope lắm.
• Nhóm cuối cùng là người lao động, nhóm bèo nhất, thảm nhất và cũng là nhóm được nhắc đến niều nhất trên báo đài: nhân viên bảo vệ tuyển dụng sau 2019 và các giáo viên hợp đồng, bảo mẫu, cấp dưỡng (đối với các trường bán trú) blah blah...

.
Một lần nữa, xin lưu ý là giáo viên hợp đồng thì nằm ở nhóm người lao động và thường thì lương sẽ thấp hơn cả bảo vệ. 100 trường học thì chắc 99 trường ký hđ với mức lương tối thiểu vùng, 3 tháng hè nghỉ thì không có lương, lỡ dạy dư giờ thì cũng tùy hỷ lão hiệu trưởng cho thêm hay không.

Nhấp để mở rộng...

• Ở tiểu học thì mỗi giáo viên có nghĩa vụ dạy đủ 23 tiết/tuần để hưởng lương. Ở bất kỳ vị trí nào, hưởng lương ra sao thì cũng là cái định mức này nhé (riêng HT dạy 02 tiết và PHT dạy 04 tiết/tuần). Còn dạy thiếu tiết thì sao? Thì thôi chứ sao, chả có nhẽ trừ lương con người ta, hay bắt con nhà người ta vào ngồi trực trường. Tùy tình hình mà HT hoặc PHT phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng giáo viên ở đầu năm học, có người dạy ít, có người dạy nhiều, cái này không ảnh hưởng đến lương. Ví dụ: trường 20 lớp em phân 1 ông âm nhạc dạy 20 tiết, xong đi về lãnh full lương, 1 bà mỹ thuật 20 tiết mỹ thuật xong bonus thêm 6 tiết kỹ thuật nữa thì cũng lãnh full lương thôi. (dù hơn 23 tiết/tuần nhưng chưa có chắc được thùa giờ ahihi)
• Dạy hết giờ thì sao? Tất nhiên, xách đít đi về. Về còn làm hồ sơ sổ sách này nọ, thì về nhà mà làm chứ ở lại trường mần chi. Hồ sơ giáo viên bao gồm: kế hoạch dạy học, kế hoạch bài giảng aka giáo án (cái này chả ai kiểm nữa), sổ chủ nhiệm (nếu có), sổ dự giờ (cũng chả ai kiểm), sổ tay tpt (nếu là tpt Đội), sổ nhận xét đánh giá aka sổ điểm (bỏ luôn, xài trên đt không hà mấy thím).
• Lâu lâu sẽ có kêu GV vào họp, hoặc làm vài việc lặt vặt theo nhu cầu cụ thể. À mà đa phần làm lao động này nọ là mướn, các anh gv nam vào làm mồi nhậu là chính thôi (dạo này không nên nhậu ở trường mà nên qua khu tập thể ).
• GV sẽ cần tham gia các phong trào như gv giỏi, gvcn giỏi, viết chữ đẹp, ca hát blah blah... Là phong trào, và luôn có những người muốn tham gia. Ai không tham gia xin mời đứng sang một bên.

snake314vn đã nói:

Anh ơi ngoài dạy ra thì hết giờ đều về ? Các cô có phải làm thêm gì không ? Kiểu phụ trách cái gì đó không anh ?
P/S: Hè nào nhà em cũng có mấy cô giáo đến hỏi về thông tin gia đình có bao nhiêu người, có ai bổ sung vào hộ khẩu không... phổ cập thì phải.

Nhấp để mở rộng...

kid_of_myth đã nói:

Tiếp theo đoạn bên trên.
.
Làm giáo viên thì mình làm gì? Tất nhiên là ... đi dạy học. Giáo viên chủ nhiệm, giáo viên chuyên hay giáo viên hợp đồng thì đều là giáo viên, nghĩa là đi dạy học trò. Rất đơn giản

• Ở tiểu học thì mỗi giáo viên có nghĩa vụ dạy đủ 23 tiết/tuần để hưởng lương. Ở bất kỳ vị trí nào, hưởng lương ra sao thì cũng là cái định mức này nhé (riêng HT dạy 02 tiết và PHT dạy 04 tiết/tuần). Còn dạy thiếu tiết thì sao? Thì thôi chứ sao, chả có nhẽ trừ lương con người ta, hay bắt con nhà người ta vào ngồi trực trường. Tùy tình hình mà HT hoặc PHT phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng giáo viên ở đầu năm học, có người dạy ít, có người dạy nhiều, cái này không ảnh hưởng đến lương. Ví dụ: trường 20 lớp em phân 1 ông âm nhạc dạy 20 tiết, xong đi về lãnh full lương, 1 bà mỹ thuật 20 tiết mỹ thuật xong bonus thêm 6 tiết kỹ thuật nữa thì cũng lãnh full lương thôi. (dù hơn 23 tiết/tuần nhưng chưa có chắc được thùa giờ ahihi)
• Dạy hết giờ thì sao? Tất nhiên, xách đít đi về. Về còn làm hồ sơ sổ sách này nọ, thì về nhà mà làm chứ ở lại trường mần chi. Hồ sơ giáo viên bao gồm: kế hoạch dạy học, kế hoạch bài giảng aka giáo án (cái này chả ai kiểm nữa), sổ chủ nhiệm (nếu có), sổ dự giờ (cũng chả ai kiểm), sổ tay tpt (nếu là tpt Đội), sổ nhận xét đánh giá aka sổ điểm (bỏ luôn, xài trên đt không hà mấy thím).
• Lâu lâu sẽ có kêu GV vào họp, hoặc làm vài việc lặt vặt theo nhu cầu cụ thể. À mà đa phần làm lao động này nọ là mướn, các anh gv nam vào làm mồi nhậu là chính thôi (dạo này không nên nhậu ở trường mà nên qua khu tập thể ).
• GV sẽ cần tham gia các phong trào như gv giỏi, gvcn giỏi, viết chữ đẹp, ca hát blah blah... Là phong trào, và luôn có những người muốn tham gia. Ai không tham gia xin mời đứng sang một bên.

Nhấp để mở rộng...

kid_of_myth đã nói:

Cái này do chính quyền xã /phường bị ngáo.
Vấn đề phổ cập và điều tra phổ cập thì trường có tham gia nhưng ở mảng khác.
Cái mảng đi xuống từng hộ gia đình thì không phải của nhà trường.
.
Cái chỗ ai bổ sung vào hộ khẩu thì bên CA họ có phần mềm riêng mà.

Nhấp để mở rộng...

duc4eyes đã nói:

Review nhanh:

Trên giảng, dưới nó sreach google rùi hỏi lại.....

Nhấp để mở rộng...

snake314vn đã nói:

Nghĩa là cô A lương 4 triệu cũng phải làm việc như cô lương 10 triệu ??? Thậm chí còn nhiều việc hơn ?

Nếu vậy thì không ổn đâu anh.

Nhấp để mở rộng...