thảo luận [Review Phỏng Vấn] Các công ty CNTT

Status
Not open for further replies.
Ông đổi location là phải đổi mức lương theo location đó luôn, chứ ko có chuyện lấy lương ở mỹ mà về VN làm. Nên tôi thấy lạ là tại sao có mấy công ty VN nó trar 6k cho senior để làm gì, trong khi bạn tôi, làm ở google Sweden, Senior level 1, gói package cả lương cả thưởng tầm 80k. Tách stock ra thì tầm 7kE mỗi tháng thôi ---> Đây là mức lương siêu khủng ở Bắc âu, không tin cứ hỏi mấy anh du học bắc âu trên này là hiểu 7kE/tháng nó bự đến cỡ nào

Nên nếu tính theo vùng mà trả ở VN tầm 5-6k là tôi tháy hơi vô lý. Nhưng chuyện này tôi sẽ không tranh luận với các anh. Ý kiến cá nhân, mỗi người giữ quan điểm của mình thôi.


Hoàn cảnh của tôi hơi đặc biệt chút. Cái thời 8x, 9x nhà nào cũng nghèo, Từ 5 tuổi tới 15 tuổi bố mẹ gửi tôi ở nhà bác để đi làm xa, mỗi năm gặp vài lần. 16 tuổi về ở với bố mẹ 2 năm thì lại khăn gói vào SG học 5 năm. Tới 22-23 tuổi thì tôi đi du học, và đi luôn từ đó. 1-2 năm về một lần.

Năm trước thì nhận được tin mẹ tôi bị bệnh nặng, tự nhiên tôi cảm thấy cuộc đời vô thường, người quan tâm tới tôi tới thời điểm này chắc chỉ có vài người thôi, nhưng gần như không có thời gian bên nhau. Rất phân vân chuyện tiếp tục làm ở Mỹ hay về VN để ở bên gia đình. Cuối cùng tôi chọn về. Thời gian mấy năm tới, được đi chơi với bố mẹ, cuối tuần chở ông bà đi chợ, đi du lịch thê là vui rồi. Tiền bạc tích góp chục năm bên kia cũng đủ để có cuộc sống trung bình khá ở VN.

Nhiều đứa cũng bảo tôi về là ngu, nhưng kệ mẹ nó, lựa chọn của mỗi người thôi. Cái gì quan trọng với cuộc đời mình thì cứ làm thôi. Đéo mẹ, suốt ngày phấn đấu vào chỗ này chỗ kia, bỏ công sức cày bừa cho cố, mà quên mất 1 điều là những người quan trọng với cuộc đời mình, người ta không chờ được đến lúc mình thỏa mãn tính hiếu thắng của bản thân.

Dể hết dịch thử PV lòng vòng bên sing xem thử.
7kE thì NET về tay bao nhiêu thím?
 
Mỗi tỉnh nó lại thu thuế một kiểu bác, ví dụ chỗ em là stockholm thì nó thu gần 30%, có mấy tỉnh nó đánh thuế 35%, Về tay còn khoảng 5000-5500E.

80-85k sek+ (7500E) thì bác cứ nghĩ nó tương đương 2 thằng kỹ sư 4-5 năm kinh nghiệm, về tay còn khoảng hơn 50k sek (Tầm 5000E).

Mấy thăng làm big tech như google thì mỗi năm có thêm trung bình 10-20kE stock nữa
Tính ra EU có mỗi Đức thuế cao nhất nhỉ bác. Còn lại sàng sàng như VN
 
Fresher thật ra đền khoảng 20 đến 40 triệu chứ nhiêu.

Thật ra toàn kiểu lo sợ thiệt trước mà ko thấy lâu dài.

Ví dụ còn 5 tháng nữa là ko phải đền 20 củ, nhưng qua cty mới chênh lệch 7 củ thì 3 tháng là huề vốn, 2 tháng sau đã lời rồi.

Trước giờ toàn bỏ tiền bonus (50 củ, 300 củ) và chưa bao giờ thấy hối hận.

Gửi từ Samsung SM-N985F bằng vozFApp
Nghe bác nói ngưỡng mộ quá :sweat: bác có nhận đệ tử không cho em 1 chân

via theNEXTvoz for iPhone
 
Nghe bác nói ngưỡng mộ quá :sweat: bác có nhận đệ tử không cho em 1 chân

via theNEXTvoz for iPhone

Tại nhà mình giàu thôi.

Code gà chết mẹ nên éo dám nhận đệ tử. Nhưng nếu bạn làm JS thì inbox CV coi mình giúp dc gì ko? Vì ngày xưa cũng dc 1 anh trên voz giúp

Nhưng đừng hi vọng kiểu mình sẽ đưa sách cho đọc, hoặc giúp dc bạn nhiều để giỏi lên cỡ SA hay gì, vì mình có dc éo đâu.

Gửi từ Samsung SM-N985F bằng vozFApp
 
Last edited:
Tại nhà mình giàu thôi.

Code gà chết mẹ nên éo dám nhận đệ tử. Nhưng nếu bạn làm JS thì inbox CV coi mình giúp dc gì ko? Vì ngày xưa cũng dc 1 anh trên voz giúp

Nhưng đừng hi vọng kiểu mình sẽ đưa sách cho đọc, hoặc giúp dc bạn nhiều để giỏi lên cỡ SA hay gì, vì mình có dc éo đâu.

Gửi từ Samsung SM-N985F bằng vozFApp

Bác có làm được Java không ạ. Dev Senior Java so với dev NodeJs thì khác gì nhau không bác.
 
Tui review môi trường ở Hà Nội thôi nhé. Ở các nơi khác tui cũng không biết thế nào đâu.

Khả năng thăng tiến + đậu vào các vị trí đó thì phụ thuộc vào tiếng Nhật hơn là kĩ thuật. Đương nhiên có nền tảng kỹ thuật thì deal lương sẽ dễ hơn, không là dễ bị các công ty ép giá.
Nhìn chung là nếu có ~ 5 năm làm kĩ thuật rồi + tiếng Nhật tốt thì mức lương ~ 2000 USD.
Tiếng Nhật tốt vcl + có kinh nghiệm vài năm BrSE thì ~ 3000 USD.

Tiếng Nhật kém (kiểu nói/nghe câu được câu chăng với người Nhật) thì chịu khó kiếm những công ty Nhật nào ở Việt Nam mà cần người có kĩ thuật cứng thì xin vào, vì đội đấy thường làm với kĩ sư của công ty mẹ, họ sẽ kiên nhẫn với thằng có ngoại ngữ kém hơn là khách của đội outsource.
Còn tiếng Nhật tốt nhưng kĩ thuật kém (trái ngành mới vào/ít kinh nghiệm...) thì chịu khó kiếm mấy cty outsource Việt cho KH Nhật, lúc nào cũng thiếu BrSE nên tiêu chí nhận người cũng không cao lắm.

Thường thì làm trong các công ty con của Nhật ở Việt Nam sẽ nhàn hơn + chế độ tốt hơn các công ty outsource Việt, nhưng nếu fen tự tin vào khả năng của mình + thích "tự do", "chủ động", "thách thức",... thì chọn đúng công ty outsource tăng size x2 x3 thì sẽ dễ được thăng tiến làm những vị trí ngon hơn như trưởng/phó bộ phận chẳng hạn (mà nếu chẳng may chọn sai thì bê kinh nghiệm sẵn có nhảy sang chỗ đang x2 x3 có khi cũng được)
thím đang làm brse ah, nếu đang làm thì pv brse thì pv về gì vậy thím ?
 
thím đang làm brse ah, nếu đang làm thì pv brse thì pv về gì vậy thím ?
Công ty cũ của mình phỏng vấn brse thì sẽ là tiếng Nhật 100%, chủ yếu test khả năng phản xạ tiếng Nhật, khả năng trình bày chi tiết các vấn đề nghiệp vụ/kĩ thuật bằng tiếng Nhật thông qua hỏi về các dự án đã từng làm. Nếu từng có kinh nghiệm quản lý thì sẽ hỏi về cả kĩ năng quản lý nữa.
 
Công ty cũ của mình phỏng vấn brse thì sẽ là tiếng Nhật 100%, chủ yếu test khả năng phản xạ tiếng Nhật, khả năng trình bày chi tiết các vấn đề nghiệp vụ/kĩ thuật bằng tiếng Nhật thông qua hỏi về các dự án đã từng làm. Nếu từng có kinh nghiệm quản lý thì sẽ hỏi về cả kĩ năng quản lý nữa.
mình cũng đang làm brse mà khổ cái 2 năm nay dịch toàn làm ở nhà, mail hay mes thì quen chứ giao tiếp bị cứng miệng :giggle:
 
Tên Công Ty : Splus Software Vietnam
Vị trí tuyển dụng: fresher ReactJS Developer
Thời gian: 11/2021

Quá trình phỏng vấn
  • Pv onl qua Google Meet ( không bật cam, mình không thích điều này, cảm giác không được tôn trọng, pv thêm vài cty cũng chỉ có TMA là không bật cam)
  • Người phỏng vấn : 3 người, 1 HR, 1 người pv kĩ thuật, 1 người nữa lúc giới thiệu không nghe rõ
  • câu hỏi/ chủ đề phỏng vấn:
+ cảm giác họ không đọc CV, cái nào có trong CV thì hỏi kiểu như mình ghi gian dối.
VD: project mình ghi làm 1 mình, mà cứ hỏi 2 lần là làm team hay 1 mình làm ???

  • hỏi class component vs Function component, mình nói học Function component luôn chứ không học class. Vậy mà mấy câu sau vẫn hỏi lifecycle component ??? nói học Hook rồi mà vẫn cứ hỏi ??? éo hiểu
  • vài câu về Git, về redux
  • fresher thì làm j có kinh nghiệm thực tế, chỉ thể hiện qua projects, mà hỏi qua loa chứ không quan tâm lắm.
  • 1 câu về xử lí state
  • pv technical xong thì 2 người còn lại hỏi có câu hỏi gì không, mình hỏi được 1 câu mà cắt lời mình và end pv luôn, ngỡ ngàng.

- Đánh giá:
  • bất lịch sự
  • người pv technical cảm giác không pro, vì diễn đạt khó hiểu, ngó lơ lời nói ứng viên
  • trước pv đọc review xấu khá nhiều, pv xong thì có ấn tượng xấu thật.
Anh phỏng vấn React thì kể cả có học hooks luôn thì cũng phải nắm được cơ bản về lifecycle component. Chứ cái thằng useEffect, return function của anh dùng thì nó lại không liên quan đến lifecycle component đấy mà anh khó chịu cái gì?
 
Pv onl qua Google Meet ( không bật cam, mình không thích điều này, cảm giác không được tôn trọng, pv thêm vài cty cũng chỉ có TMA là không bật cam)
Tôi phỏng vấn ứng viên cũng không bao giờ bật cam nhé, ứng viên nào muốn thì bảo một tiếng tôi sẽ bật. Tôi từng phỏng vấn online Facebook, Google và một số công ty khác ở bên Mỹ thì hầu hết cũng không ai bật cam cả. Không biết khi phỏng vấn anh có đề nghị người phỏng vấn bật cam không?
 
Ông đổi location là phải đổi mức lương theo location đó luôn, chứ ko có chuyện lấy lương ở mỹ mà về VN làm. Nên tôi thấy lạ là tại sao có mấy công ty VN nó trar 6k cho senior để làm gì, trong khi bạn tôi, làm ở google Sweden, Senior level 1, gói package cả lương cả thưởng tầm 80k. Tách stock ra thì tầm 7kE mỗi tháng thôi ---> Đây là mức lương siêu khủng ở Bắc âu, không tin cứ hỏi mấy anh du học bắc âu trên này là hiểu 7kE/tháng nó bự đến cỡ nào

Nên nếu tính theo vùng mà trả ở VN tầm 5-6k là tôi tháy hơi vô lý. Nhưng chuyện này tôi sẽ không tranh luận với các anh. Ý kiến cá nhân, mỗi người giữ quan điểm của mình thôi.


Hoàn cảnh của tôi hơi đặc biệt chút. Cái thời 8x, 9x nhà nào cũng nghèo, Từ 5 tuổi tới 15 tuổi bố mẹ gửi tôi ở nhà bác để đi làm xa, mỗi năm gặp vài lần. 16 tuổi về ở với bố mẹ 2 năm thì lại khăn gói vào SG học 5 năm. Tới 22-23 tuổi thì tôi đi du học, và đi luôn từ đó. 1-2 năm về một lần.

Năm trước thì nhận được tin mẹ tôi bị bệnh nặng, tự nhiên tôi cảm thấy cuộc đời vô thường, người quan tâm tới tôi tới thời điểm này chắc chỉ có vài người thôi, nhưng gần như không có thời gian bên nhau. Rất phân vân chuyện tiếp tục làm ở Mỹ hay về VN để ở bên gia đình. Cuối cùng tôi chọn về. Thời gian mấy năm tới, được đi chơi với bố mẹ, cuối tuần chở ông bà đi chợ, đi du lịch thê là vui rồi. Tiền bạc tích góp chục năm bên kia cũng đủ để có cuộc sống trung bình khá ở VN.

Nhiều đứa cũng bảo tôi về là ngu, nhưng kệ mẹ nó, lựa chọn của mỗi người thôi. Cái gì quan trọng với cuộc đời mình thì cứ làm thôi. Đéo mẹ, suốt ngày phấn đấu vào chỗ này chỗ kia, bỏ công sức cày bừa cho cố, mà quên mất 1 điều là những người quan trọng với cuộc đời mình, người ta không chờ được đến lúc mình thỏa mãn tính hiếu thắng của bản thân.

Dể hết dịch thử PV lòng vòng bên sing xem thử.
Đồng cảm với bác
bố mẹ mình trước làm ăn tốt, nên nền tảng nhà vững chắc, 2 ông bà 5x tuổi là nghỉ ko làm, tháng tàng tàng thu nhập thụ động cũng 100tr.
Đâm ra mình cũng chả muốn phấn đấu gì lương cứ tàng tàng 2K hoặc hơn tùy tháng. Đùng cái bố mình ra đi khi còn rất khỏe mạnh. Mình hụt hẫng vcl.
Đời nó vô thường quá. Chả biết thức dậy 1 ngày thì mình ra sao, hay có còn nghe được giọng nói người mình thương yêu hay ko.
Mình chỉ khác bac ở chỗ giờ mình cố cày tí để lo cho mẹ mình những gì mình có thể.
Bố mình mất cũng 6 tháng rồi, đến giờ tối nào cũng văng vẳnh trong đầu câu nói mỗi lúc ông hay la rầy mình "mày về nhà còn thấy tao ngồi ở cái ghế này đọc báo hay la rầy mày thì đó là điều hạnh phúc đó con"
Đêm khuya nhớ ông quá...
 
Năm trước thì nhận được tin mẹ tôi bị bệnh nặng, tự nhiên tôi cảm thấy cuộc đời vô thường, người quan tâm tới tôi tới thời điểm này chắc chỉ có vài người thôi, nhưng gần như không có thời gian bên nhau. Rất phân vân chuyện tiếp tục làm ở Mỹ hay về VN để ở bên gia đình. Cuối cùng tôi chọn về. Thời gian mấy năm tới, được đi chơi với bố mẹ, cuối tuần chở ông bà đi chợ, đi du lịch thê là vui rồi. Tiền bạc tích góp chục năm bên kia cũng đủ để có cuộc sống trung bình khá ở VN.

Nhiều đứa cũng bảo tôi về là ngu, nhưng kệ mẹ nó, lựa chọn của mỗi người thôi. Cái gì quan trọng với cuộc đời mình thì cứ làm thôi. Đéo mẹ, suốt ngày phấn đấu vào chỗ này chỗ kia, bỏ công sức cày bừa cho cố, mà quên mất 1 điều là những người quan trọng với cuộc đời mình, người ta không chờ được đến lúc mình thỏa mãn tính hiếu thắng của bản thân.
Bác này suy nghĩ giống mình.
Đối với nghề IT này, nói nghèo thì khó thể nghèo, gọi là trung bình khá. Nhà cửa, bốn bánh trước sau gì cũng sẽ có được.
Nhưng điều quan trọng là, có thể ở bên cạnh những người thân yêu của mình được bao lâu. Tiền thì càng ngày nhiều nhưng thời gian lại càng ngày ít đi (cái này đi nước ngoài mới thấm :( )
 
Bác này suy nghĩ giống mình.
Đối với nghề IT này, nói nghèo thì khó thể nghèo, gọi là trung bình khá. Nhà cửa, bốn bánh trước sau gì cũng sẽ có được.
Nhưng điều quan trọng là, có thể ở bên cạnh những người thân yêu của mình được bao lâu. Tiền thì càng ngày nhiều nhưng thời gian lại càng ngày ít đi (cái này đi nước ngoài mới thấm :( )

Thế thì về VN thôi. Sống nghèo nhưng mà tình cảm.
 
Review https://www.got-it.ai/
Quy trình tuyển dụng các bác có thể xem thêm ở bài này https://vn.got-it.ai/blog/got-it-recruitment-phan-1-quy-trinh-tuyen-dung

Tóm tắt lại thì bên đó có 6 vòng, bỏ qua lọc CV và onboarding thì còn 4 thôi.

Vòng 2. Phone Screen + Vòng 3. Competency Interview (2 interviewers)
Do em pv online hết nên thấy 2 vòng này chả khác nhau tí nào. Có một số câu đều được hỏi ở cả 2 vòng.
Về câu hỏi thì sẽ hỏi những câu ở trong này https://vn.got-it.ai/blog/cau-hoi-thuong-gap-khi-phong-van-software-engineer-o-got-it. Tuy nhiên, interviewers sẽ hỏi những câu mở rộng dựa trên câu trả lời của mình nên ôn được hết các câu trong kia thì cũng chưa chắc chắn là pass đâu nhé :D

Sau khi hỏi đáp xong thì sẽ đến phần coding (cả 2 vòng đều có coding). Câu hỏi coding em thấy k khó lắm, dễ hơn nhiều so với medium trên leetcode. Họ hỏi khá kĩ về cách đánh giá độ phực tạp thuật toán.

Vòng 4. Culture Fit Interview (3, 4 interviewers)
Format của vòng này là sẽ cho 3,4 người từ các team khác nhau vào để pv, nói chuyện với ứng viên xem cty và ứng viên có hợp nhau k. Cá nhân em thấy vòng này khá hay

Vòng 5. Management Interview
Em nhận bên khác rồi nên k pv nữa :D
 
Có bác nào biết về đợt tuyển intern techchick của telio gần đây không? Em thấy đăng tin trợ cấp intern 8tr thì chắc phải khó lắm nhỉ :dribble:
 
Review https://www.got-it.ai/
Quy trình tuyển dụng các bác có thể xem thêm ở bài này https://vn.got-it.ai/blog/got-it-recruitment-phan-1-quy-trinh-tuyen-dung

Tóm tắt lại thì bên đó có 6 vòng, bỏ qua lọc CV và onboarding thì còn 4 thôi.

Vòng 2. Phone Screen + Vòng 3. Competency Interview (2 interviewers)
Do em pv online hết nên thấy 2 vòng này chả khác nhau tí nào. Có một số câu đều được hỏi ở cả 2 vòng.
Về câu hỏi thì sẽ hỏi những câu ở trong này https://vn.got-it.ai/blog/cau-hoi-thuong-gap-khi-phong-van-software-engineer-o-got-it. Tuy nhiên, interviewers sẽ hỏi những câu mở rộng dựa trên câu trả lời của mình nên ôn được hết các câu trong kia thì cũng chưa chắc chắn là pass đâu nhé :D

Sau khi hỏi đáp xong thì sẽ đến phần coding (cả 2 vòng đều có coding). Câu hỏi coding em thấy k khó lắm, dễ hơn nhiều so với medium trên leetcode. Họ hỏi khá kĩ về cách đánh giá độ phực tạp thuật toán.

Vòng 4. Culture Fit Interview (3, 4 interviewers)
Format của vòng này là sẽ cho 3,4 người từ các team khác nhau vào để pv, nói chuyện với ứng viên xem cty và ứng viên có hợp nhau k. Cá nhân em thấy vòng này khá hay

Vòng 5. Management Interview
Em nhận bên khác rồi nên k pv nữa :D
Này bác apply bên trụ sở ở Việt Nam à bác, hay là vào thẳng trang của họ apply vậy. Em đang theo hướng AI/ML mà thấy web bên Mẽo mới tuyển mảng này thì phải còn ở Việt Nam đa số là về web với testing
 
Status
Not open for further replies.
Back
Top