thảo luận [Review Phỏng Vấn] Các công ty CNTT

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề the_ruler
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Trạng thái
Không mở để trả lời thêm.
Không biết cứng với bạn thì trình độ tầm như nào. Chứ mình java 4 năm kinh nghiệm, trải qua rất nhiều dự án, gánh team các kiểu cũng có. Cũng ko rõ là cứng hay không, đủ để xây dựng 1 hệ thống từ đầu đến cuối. Nhưng mình pv cao nhất cũng chỉ được 40m net.
vậy em nghĩ chắc anh thiếu hụt cái gì đó r. Em 0-1yoe pv trên 1k8 gross, nhấn mạnh là em ko giỏi, cũng có cực kỳ ít exp thực tế(em intern ở 4cty tier 1,2 ở VN trước khi ra trường), em chỉ cố gắng học tốt nhất trên trường, đọc sâu lý thuyết và modern SWE, pv chỉ pv ở tier 2 trở lên(lzd, shopee, TS, Mck, Aduin, Nab, Tiki,WQ, Bain, agoda, axon,...) vs có chút exp research(thực tập ở lab trường hồi đi học độ nửa năm) em chỉ focus vào những cty này nên pattern pv hay độ khó sẽ same same, vậy nên 1 là tạch, 2 là đỗ vs đúng như ý hoặc hơn(WQ từng trả em cao hơn $200/mon so vs kỳ vọng)
edit1: em có giải QG, vài giải lèo tèo, em nắm đc chỗ em thực tập làm gì, overview project(pros, cons, architect), đưa ra nhận định cá nhân về business và tương lai họ sẽ làm gì, mục tiêu của cty đó trong market,...)
edit2: ví dụ hồi ở xốp be, ngoài phần của em và mục tiêu em muốn tìm hiểu xem hệ thống Analytics của nó hoạt động ntn thì em hay lân la qua team DE, BI để hỏi về kỹ thuật và các vấn đề liên quan đến business(bán lẻ, ecommerce) mà em muốn nắm được. Tương tự với lần ở nà dá đà em cũng làm như vậy, join vào chủ yếu muốn biết hoạt động logistics(cả về kỹ thuật lẫn business nó ra sao) vì bên này chủ yếu làm logistics, hóng các prj tiếp theo trong các buổi talk của C level và đặt câu hỏi cho họ để hiểu hơn về vision về tech và biz trong tương lai)
edit3: ở xốp bi ấn tượng sâu sắc vs ông anh team BI phờ tu, giỏi domain, lẫn code, ko giấu nghề mà hay chia sẻ, học đc nhiều tư ông này
edit4: pv em ko chỉ chém về tech mà chém cả biz của cty, vision của họ, cách họ vận hành 1 hệ thống nào đó(ví dụ như khi bạn thực hiện thanh toán 1 món hàng qua 1 app như zalopay, momo thì hệ thống bên zlday/Momo nó sẽ làm những gì, từng phrase thực hiện cái gì, lỗi thì sao, done thì sao, check ra sao...) và vì sao lại thế(ngoài prj bản thân thì còn đc truyền lại từ các sếp trên, anh chị đi trước, documents dự án) nên với 1 thằng nhõi ko nổi bật về tech như em thì em thấy interviewer khá hứng thú món này nữa, nên kéo lại ddc tí.
 
Sửa lần cuối:
vậy em nghĩ chắc anh thiếu hụt cái gì đó r. Em 0-1yoe pv trên 1k8 gross, nhấn mạnh là em ko giỏi, cũng có cực kỳ ít exp thực tế(em intern ở 4cty tier 1,2 ở VN trước khi ra trường), em chỉ cố gắng học tốt nhất trên trường, đọc sâu lý thuyết và modern SWE, pv chỉ pv ở tier 2 trở lên(lzd, shopee, TS, Mck, Aduin, Nab, Tiki,WQ, Bain, agoda, axon,...) vs có chút exp research(thực tập ở lab trường hồi đi học độ nửa năm) em chỉ focus vào những cty này nên pattern pv hay độ khó sẽ same same, vậy nên 1 là tạch, 2 là đỗ vs đúng như ý hoặc hơn(WQ từng trả em cao hơn $200/mon so vs kỳ vọng)
edit1: em có giải QG, vài giải lèo tèo, em nắm đc chỗ em thực tập làm gì, overview project(pros, cons, architect), đưa ra nhận định cá nhân về business và tương lai họ sẽ làm gì, mục tiêu của cty đó trong market,...)
edit2: ví dụ hồi ở xốp be, ngoài phần của em và mục tiêu em muốn tìm hiểu xem hệ thống Analytics của nó hoạt động ntn thì em hay lân la qua team DE, BI để hỏi về kỹ thuật và các vấn đề liên quan đến business(bán lẻ, ecommerce) mà em muốn nắm được. Tương tự với lần ở nà dá đà em cũng làm như vậy, join vào chủ yếu muốn biết hoạt động logistics(cả về kỹ thuật lẫn business nó ra sao) vì bên này chủ yếu làm logistics, hóng các prj tiếp theo trong các buổi talk của C level và đặt câu hỏi cho họ để hiểu hơn về vision về tech và biz trong tương lai)
edit3: ở xốp bi ấn tượng sâu sắc vs ông anh team BI phờ tu, giỏi domain, lẫn code, ko giấu nghề mà hay chia sẻ, học đc nhiều tư ông này
Không biết bạn ở HN hay HCM nhỉ, mình nghĩ mức pv dc trên 1k8 thì chắc chắn là giỏi rồi, nhất là với người kinh nghiệm tầm 1 năm như thím. Dù sao cũng chúc mừng thím, duy trì phong độ nhá
 
vậy em nghĩ chắc anh thiếu hụt cái gì đó r. Em 0-1yoe pv trên 1k8 gross, nhấn mạnh là em ko giỏi, cũng có cực kỳ ít exp thực tế(em intern ở 4cty tier 1,2 ở VN trước khi ra trường), em chỉ cố gắng học tốt nhất trên trường, đọc sâu lý thuyết và modern SWE, pv chỉ pv ở tier 2 trở lên(lzd, shopee, TS, Mck, Aduin, Nab, Tiki,WQ, Bain, agoda, axon,...) vs có chút exp research(thực tập ở lab trường hồi đi học độ nửa năm) em chỉ focus vào những cty này nên pattern pv hay độ khó sẽ same same, vậy nên 1 là tạch, 2 là đỗ vs đúng như ý hoặc hơn(WQ từng trả em cao hơn $200/mon so vs kỳ vọng)
edit1: em có giải QG, vài giải lèo tèo, em nắm đc chỗ em thực tập làm gì, overview project(pros, cons, architect), đưa ra nhận định cá nhân về business và tương lai họ sẽ làm gì, mục tiêu của cty đó trong market,...)
edit2: ví dụ hồi ở xốp be, ngoài phần của em và mục tiêu em muốn tìm hiểu xem hệ thống Analytics của nó hoạt động ntn thì em hay lân la qua team DE, BI để hỏi về kỹ thuật và các vấn đề liên quan đến business(bán lẻ, ecommerce) mà em muốn nắm được. Tương tự với lần ở nà dá đà em cũng làm như vậy, join vào chủ yếu muốn biết hoạt động logistics(cả về kỹ thuật lẫn business nó ra sao) vì bên này chủ yếu làm logistics, hóng các prj tiếp theo trong các buổi talk của C level và đặt câu hỏi cho họ để hiểu hơn về vision về tech và biz trong tương lai)
edit3: ở xốp bi ấn tượng sâu sắc vs ông anh team BI phờ tu, giỏi domain, lẫn code, ko giấu nghề mà hay chia sẻ, học đc nhiều tư ông này
tôi thấy profile thím này quen lắm, hình như có kb fb :)
 
* Tên Công Ty: Zoom
  • Vị trí tuyển dụng: Software Engineer zp3
  • Thời gian: 4 tuần
  • Yêu cầu chung: Leet code từ easy tới medium, kiến thức chuyên sâu Computer Vision, good về Toán (Linear Algebra)
  • Quá trình phỏng vấn
    • Round 1: HR gọi phỏng vấn linh tinh về kinh nghiệm làm việc
    • Round 2: Tech Lead phỏng vấn về giải thuật (leetcode khoảng 4 bài từ easy với medium), basic về Computer Vision
    • Round 3: Senior SWE phỏng vấn về giải thuật (code thuật toán tính square root), OOP, kinh nghiệm làm việc...
    • Round 4: Tech Lead phỏng vấn về C++, Computer Vision, publication (papers, patents), toán Linear Algebra ( LU decomposition, Invert Matrix, Least Square...)
    • Round 5: 1 Bài test code offline về tối ưu hóa dùng SIMD.

* Gợi ý/ Lời khuyên chung
- Luyện leetcode, computer vision, math..
 
Không biết bạn ở HN hay HCM nhỉ, mình nghĩ mức pv dc trên 1k8 thì chắc chắn là giỏi rồi, nhất là với người kinh nghiệm tầm 1 năm như thím. Dù sao cũng chúc mừng thím, duy trì phong độ nhá
Mình hiện ở HN, trước đó mình ở HCMC mới có nhiều cơ hội như vậy, về Hà Nội quá hiếm kiếm chỗ ngon thực tập(ngon theo đánh giá cá nhân)
 
vậy em nghĩ chắc anh thiếu hụt cái gì đó r. Em 0-1yoe pv trên 1k8 gross, nhấn mạnh là em ko giỏi, cũng có cực kỳ ít exp thực tế(em intern ở 4cty tier 1,2 ở VN trước khi ra trường), em chỉ cố gắng học tốt nhất trên trường, đọc sâu lý thuyết và modern SWE, pv chỉ pv ở tier 2 trở lên(lzd, shopee, TS, Mck, Aduin, Nab, Tiki,WQ, Bain, agoda, axon,...) vs có chút exp research(thực tập ở lab trường hồi đi học độ nửa năm) em chỉ focus vào những cty này nên pattern pv hay độ khó sẽ same same, vậy nên 1 là tạch, 2 là đỗ vs đúng như ý hoặc hơn(WQ từng trả em cao hơn $200/mon so vs kỳ vọng)
edit1: em có giải QG, vài giải lèo tèo, em nắm đc chỗ em thực tập làm gì, overview project(pros, cons, architect), đưa ra nhận định cá nhân về business và tương lai họ sẽ làm gì, mục tiêu của cty đó trong market,...)
edit2: ví dụ hồi ở xốp be, ngoài phần của em và mục tiêu em muốn tìm hiểu xem hệ thống Analytics của nó hoạt động ntn thì em hay lân la qua team DE, BI để hỏi về kỹ thuật và các vấn đề liên quan đến business(bán lẻ, ecommerce) mà em muốn nắm được. Tương tự với lần ở nà dá đà em cũng làm như vậy, join vào chủ yếu muốn biết hoạt động logistics(cả về kỹ thuật lẫn business nó ra sao) vì bên này chủ yếu làm logistics, hóng các prj tiếp theo trong các buổi talk của C level và đặt câu hỏi cho họ để hiểu hơn về vision về tech và biz trong tương lai)
edit3: ở xốp bi ấn tượng sâu sắc vs ông anh team BI phờ tu, giỏi domain, lẫn code, ko giấu nghề mà hay chia sẻ, học đc nhiều tư ông này
edit4: pv em ko chỉ chém về tech mà chém cả biz của cty, vision của họ, cách họ vận hành 1 hệ thống nào đó(ví dụ như khi bạn thực hiện thanh toán 1 món hàng qua 1 app như zalopay, momo thì hệ thống bên zlday/Momo nó sẽ làm những gì, từng phrase thực hiện cái gì, lỗi thì sao, done thì sao, check ra sao...) và vì sao lại thế(ngoài prj bản thân thì còn đc truyền lại từ các sếp trên, anh chị đi trước, documents dự án) nên với 1 thằng nhõi ko nổi bật về tech như em thì em thấy interviewer khá hứng thú món này nữa, nên kéo lại ddc tí.
em mới thêm edit4 để các thím tham khảo, cái quan trọng nhất là biết gì rõ ràng, in-depth thì hãy ghi vào CV ko thì thôi, mà ko biết thì trả lời là ko biết để xin chuyển câu khác
 
Không biết cứng với bạn thì trình độ tầm như nào. Chứ mình java 4 năm kinh nghiệm, trải qua rất nhiều dự án, gánh team các kiểu cũng có. Cũng ko rõ là cứng hay không, đủ để xây dựng 1 hệ thống từ đầu đến cuối. Nhưng mình pv cao nhất cũng chỉ được 40m net.
có thể do network, môi trường và base lương của các thấp.
Em và mấy ông bạn 96,97. Trừ cty đầu tiên làm khi mới ra trường là lương dưới 1k (cty việt nam)
sau 1,2 năm anh nhảy ra ngoài kinh qua 1,2 công ty giờ có vài người 4,5k rồi.
Trình độ thì không nói làm gì rồi khá ok. Vấn đề vẫn là apply cty nước ngoài và làm việc trực tiếp với team nước ngoài, tất nhiên là TA phải đủ để làm việc được chứ không nói là giỏi.
 
Sửa lần cuối:
có thể do network, môi trường và base lương của các thấp.
Em và mấy ông bạn 96,97. Trừ cty đầu tiên làm khi mới ra trường là lương dưới 1k (cty việt nam)
sau 1,2 năm anh nhảy ra ngoài kinh qua 1,2 công ty giờ có vài người 4,5k rồi.
Trình độ thì không nói làm gì rồi khá ok. Vấn đề vẫn là apply cty nước ngoài và làm việc trược tiếp với team nước ngoài, tất nhiên là TA phải đủ để làm việc được chứ không nói là giỏi.
Hi, bác có thể chia sẻ giúp em cty nào trả được mức lương như thế dc ko, đợt vừa rồi nhảy việc, em pv hơn 10 cty luôn, mà cty nào cũng offer tầm 30 gross thôi
 
mà các thím tìm cty lương cao kiểu gì nhỉ, em toàn thấy cty upto 1k5 thôi, tìm trên cả itviec lẫn linkedin cũng toàn thấy upto 1k5 - 2k
 
mà các thím tìm cty lương cao kiểu gì nhỉ, em toàn thấy cty upto 1k5 thôi, tìm trên cả itviec lẫn linkedin cũng toàn thấy upto 1k5 - 2k
Em thấy ở thread này ae review axon, nab, shoppe, one mount, lazada,… nhiều lắm thím. Nhưng điểm chung hầu hết là công ty nước ngoài và yc tiếng anh giao tiếp. Tất nhiên còn phụ thuộc vào trình độ của ứng viên nữa, nếu thím pv cả chục cty đều offer 1 mức thì đấy là mức định giá hiện tại của thím rồi
 
Sửa lần cuối:
Hi, bác có thể chia sẻ giúp em cty nào trả được mức lương như thế dc ko, đợt vừa rồi nhảy việc, em pv hơn 10 cty luôn, mà cty nào cũng offer tầm 30 gross thôi
thấy post trên kia của bác bảo cao nhất 40net mà sao giờ còn có 30 gross thế :D Chênh nhau 50% lận đấy. 40 net là cũng hơn 2k rồi :)
 
Hi, bác có thể chia sẻ giúp em cty nào trả được mức lương như thế dc ko, đợt vừa rồi nhảy việc, em pv hơn 10 cty luôn, mà cty nào cũng offer tầm 30 gross thôi
lướt mấy topic trên này đầy mà: Axon, line,...aduin transaction.
Một vài công ty khác như khá nhỏ chỉ có một vài team nhỏ remote ở VN, ví dụ như DBS bank của Sing
Job ngon thì chủ yếu do được ref. Nên network cũng quan trọng
 
lướt mấy topic trên này đầy mà: Axon, line,...aduin transaction.
Một vài công ty khác như khá nhỏ chỉ có một vài team nhỏ remote ở VN, ví dụ như DBS bank của Sing
Job ngon thì chủ yếu do được ref. Nên network cũng quan trọng
Bac quen ai ben DBS sing ko, remote cung duoc, cho em xin info voi :3
 
Trạng thái
Không mở để trả lời thêm.

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
the_ruler,
Người trả lời cuối
MrTux,
Trả lời
2.026
Lượt xem
968.802
Quay lại
Lên đầu trang