greans
Senior Member
Bối cảnh
Cũng vốn gần 2 năm chưa chủ động đi phỏng vấn, với lại giấc mơ Úc còn đó cho nên mình quyết định pv dạo.
Tiếp cận
Mình có 2 hướng tiếp cận để đảm bảo lấy được interview nhanh nhất có thể. Thứ nhất, lên blind kiếm ref, mình cũng túm được một thằng để dự phòng. Thứ hai, vì mình có pv canva cách đây 2 năm (nhưng tạch) nên vẫn còn contact với thằng recruiter, theo mình thì đây là cách đảm bảo nhất.
Mail phỏng vấn tạch cách đây 2 năm
Vì mình đã vô vòng onsite kì phỏng vấn tạch trước nên thàng recruiter cho mình vô thẳng onsite, không cần phải screening.
Hình thức phỏng vấn
3 vòng coding, 1 vòng behavioral
Vì mình apply cho vị trí front end cho nên coding chủ yếu là về js/dom/html/css cũng như một chút algo. Nói chung theo mình thì khá practical.
Chuẩn bị
Vì lâu rồi không phỏng vấn nên xác định nếu pv ngay lập tức sẽ dễ bị khớp và mắc những lỗi không đáng có. Cho nên mình đi pv dạo thị trường EU, một phần vì muốn tham khảo thị trường EU như thế nào.
Mình dùng một platform kiếm việc chuyên cho thị trường EU nên cũng nhận được khá nhiều pv
Đáng tiếc là mình không có bất kì offer nào
Tuy nhiên nhờ những cái pv này mà mình có dịp được practice skill phỏng vấn và có feedback trực tiếp. Đặc biệt là có dịp chuẩn bị cho phần behavioural interview.
Ngoài ra mình kiếm những bài front end interview trên reddit để practice nhằm lúc pv ko bị bỡ ngỡ.
Phỏng vấn
Vòng 1: Làm 1 cái game nho nhỏ bằng JS, độ khó thì tăng dần. Vòng này mình làm cũng ổn dù ko hết 100%
Vòng 2: CSS, giao cho 1 cái UI rồi bảo làm giống như vậy, vòng này thì làm được hết, tới mức thằng interview phải chế thêm câu hỏi.
Vòng 3: Algo, gồm 2 câu algo. Mình đánh giá là mức medium-easy. Chắc làm cũng được 90%
Vòng 4: Behaviour, vòng này mình làm tốt hơn lần trước nhiều vì nhờ làm cho m thằng bự nên có khá nhiều tình huống cross team collab
Kết quả
Trong vòng 2 ngày thì mình nhận được tin của thằng tuyển dụng là đã pass, sau khi nego chán chê thì mình cũng nâng được cái phần stock option lên được thêm một chút. Có vẻ offer đã final và ko thể nego gì thêm.
Nói chung con số khá bèo so với big tech ở sin nhưng cũng đáng cân nhắc vì úc dễ định cư hơn sin
Bài học rút ra (Quan điểm cá nhân)
Cũng vốn gần 2 năm chưa chủ động đi phỏng vấn, với lại giấc mơ Úc còn đó cho nên mình quyết định pv dạo.
Tiếp cận
Mình có 2 hướng tiếp cận để đảm bảo lấy được interview nhanh nhất có thể. Thứ nhất, lên blind kiếm ref, mình cũng túm được một thằng để dự phòng. Thứ hai, vì mình có pv canva cách đây 2 năm (nhưng tạch) nên vẫn còn contact với thằng recruiter, theo mình thì đây là cách đảm bảo nhất.
Mail phỏng vấn tạch cách đây 2 năm
Vì mình đã vô vòng onsite kì phỏng vấn tạch trước nên thàng recruiter cho mình vô thẳng onsite, không cần phải screening.
Hình thức phỏng vấn
3 vòng coding, 1 vòng behavioral
Vì mình apply cho vị trí front end cho nên coding chủ yếu là về js/dom/html/css cũng như một chút algo. Nói chung theo mình thì khá practical.
Chuẩn bị
Vì lâu rồi không phỏng vấn nên xác định nếu pv ngay lập tức sẽ dễ bị khớp và mắc những lỗi không đáng có. Cho nên mình đi pv dạo thị trường EU, một phần vì muốn tham khảo thị trường EU như thế nào.
Mình dùng một platform kiếm việc chuyên cho thị trường EU nên cũng nhận được khá nhiều pv
Đáng tiếc là mình không có bất kì offer nào
Tuy nhiên nhờ những cái pv này mà mình có dịp được practice skill phỏng vấn và có feedback trực tiếp. Đặc biệt là có dịp chuẩn bị cho phần behavioural interview.
Ngoài ra mình kiếm những bài front end interview trên reddit để practice nhằm lúc pv ko bị bỡ ngỡ.
Phỏng vấn
Vòng 1: Làm 1 cái game nho nhỏ bằng JS, độ khó thì tăng dần. Vòng này mình làm cũng ổn dù ko hết 100%
Vòng 2: CSS, giao cho 1 cái UI rồi bảo làm giống như vậy, vòng này thì làm được hết, tới mức thằng interview phải chế thêm câu hỏi.
Vòng 3: Algo, gồm 2 câu algo. Mình đánh giá là mức medium-easy. Chắc làm cũng được 90%
Vòng 4: Behaviour, vòng này mình làm tốt hơn lần trước nhiều vì nhờ làm cho m thằng bự nên có khá nhiều tình huống cross team collab
Kết quả
Trong vòng 2 ngày thì mình nhận được tin của thằng tuyển dụng là đã pass, sau khi nego chán chê thì mình cũng nâng được cái phần stock option lên được thêm một chút. Có vẻ offer đã final và ko thể nego gì thêm.
Nói chung con số khá bèo so với big tech ở sin nhưng cũng đáng cân nhắc vì úc dễ định cư hơn sin
Bài học rút ra (Quan điểm cá nhân)
- Nếu chưa phỏng vấn trong thời gian dài thì nên phỏng vấn nhiều cty khác nhau để lấy lại cảm giác phỏng vấn.
- Behavioural interview rất quan trọng, nên có sự chuẩn bị kĩ.
- Nghiên cứu kĩ dạng câu hỏi của cty mà mình muốn nhắm tới để có sự chuẩn bị tốt nhất.
Tệp đính kèm
Sửa lần cuối:
