thảo luận Review phỏng vấn Viettel High Tech

Tomioka Giyuu · 22/10/23

woofwoof34 đã nói:
các bác ơi cho em xin ít kinh nghiệm phỏng vấn mobile dev tại viettel với ạ , em thứ 6 tuần sau này phỏng vấn vòng loại tập trung (cụ thể sẽ có test IQ và test chuyên môn) mà em lo quá

chủ yếu là vòng test/pv với team dự án thôi bác, IQ và chuyên môn là 2 bài thi dạng thủ tục

dev.quen · 22/10/23

woofwoof34 đã nói:
các bác ơi cho em xin ít kinh nghiệm phỏng vấn mobile dev tại viettel với ạ , em thứ 6 tuần sau này phỏng vấn vòng loại tập trung (cụ thể sẽ có test IQ và test chuyên môn) mà em lo quá

bác vào Viettel nào đấy bác?

woofwoof34 · 23/10/23

dev.quen đã nói:
bác vào Viettel nào đấy bác?

information technology division bác ạ

woofwoof34 · 23/10/23

Tomioka Giyuu đã nói:
chủ yếu là vòng test/pv với team dự án thôi bác, IQ và chuyên môn là 2 bài thi dạng thủ tục

e thấy hr bảo còn mỗi vòng test iq/chuyên môn này nữa thôi @@ trước đó e có pass vòng phỏng vấn rồi

Edoc.zzzz · 25/10/23

kun_assassin đã nói:
Không phải thử việc đâu bác, mà đó là ai cũbg dính rồi, trích ra tầm 15% lương để đưa vào thưởng quý, lấy tiền của mình thưởng cho mình

Bác cho em hỏi vụ tăng lương bên này với. 1 năm được review tăng lương bnh lần, mỗi lần khoảng bnh %.

chiyeuemthoi · 25/10/23

Edoc.zzzz đã nói:
Bác cho em hỏi vụ tăng lương bên này với. 1 năm được review tăng lương bnh lần, mỗi lần khoảng bnh %.

vẫn chốt 7 chữ à thím

free2play · 25/10/23

**Doremon** đã nói:
bọn này nó toàn cho fresher vào code phrase đầu, xong đến lúc nát vcl ra thì thuê junior + senior vào, đm dí deadline thì vl, éo có thời gian refactor code, dần dần càng ngày code càng nát, nó bảo cứ chạy đc là đc, nó nát quá nên sau scale ra thì fix bug này sẽ tạo bug khác, 1 vòng luẩn quẩn, trong khi deadline vẫn dí ác.
Sau mấy thằng bên đó nghỉ thì lại thuê outsource, hậu quả là code nát qua tay nhiều người càng nát hơn, làm lâu dễ ức chế

Ngon, tôi lại thích mấy app rác rưởi ntn, kiểu gì cũng có bug để chọc kk.

**Doremon** · 25/10/23

free2play đã nói:
Ngon, tôi lại thích mấy app rác rưởi ntn, kiểu gì cũng có bug để chọc kk.

thế vào thôi fen

gì chứ bọn VHT luôn thiếu người, thuê outsource suốt

dev.quen · 26/10/23

Edoc.zzzz đã nói:
Bác cho em hỏi vụ tăng lương bên này với. 1 năm được review tăng lương bnh lần, mỗi lần khoảng bnh %.

10%/năm nhá - mức tăng mặc định của tất cả nhân viên. Còn nếu KI cao thì có thể cao hơn. Tăng vào tháng 3-4. Có 1 đợt tăng vào tháng 89 nhưng chỉ dành cho những thể loại outstanding.

kun_assassin · 26/10/23

Edoc.zzzz đã nói:
Bác cho em hỏi vụ tăng lương bên này với. 1 năm được review tăng lương bnh lần, mỗi lần khoảng bnh %.

Lên itviec đăng nhập vào, tìm viettel group xong đọc review nhé bác
1 năm review 2 lần
Nhưng chưa chắc đã đc tăng :burn_joss_stick:

cr7mp3 · 27/10/23

lusinh đã nói:
Khúc này là tôi, tôi cũng cho em tạch nhé. Méo có tinh thần học tập cái mới. Đi làm là sẽ học mới liên tục

Vâng em cảm ơn nhé =))

) Gặp anh mà phỏng vấn kiểu này cũng chưa chắc em đã vào nếu có offer đâu. Đã phỏng vấn k tôn trọng ứng viên mà cứ ra vẻ =))

Chắc người nhà V à ?

may_lang_thang_2 · 27/10/23

lusinh đã nói:
Khúc này là tôi, tôi cũng cho em tạch nhé. Méo có tinh thần học tập cái mới. Đi làm là sẽ học mới liên tục

Học cái mới thì còn tùy thuộc vào việc có đúng định hướng của người ta không nhé, đi đến đâu, đến chỗ nào cũng thay đổi định hướng thì sau này cũng chả chuyên sâu được cái gì.

vietcodeallday · 28/10/23

QuangLiem_VOZ đã nói:
VHT chủ yếu làm các sản phẩm liên quan đến thiết bị QS, 4/5G, IOT, vi mạch nên nhúng cơ bản là phù hợp nhất. Từ tke vi mạch, FPGA, MCU, thuật toán...Đã ở ở đây nên mình khá rành về các sp họ làm

Em chuẩn bị có bài kiểm tra đầu vào intern, ngôn ngữ C, thời gian 2 tiếng. Có ai đã từng làm có thể chia sẻ cho mình xíu được không ạ

GreatTeacherOnizukaaa · 28/10/23

nhocbobils đã nói:
ông bạn 4 năm kn (nghiên cứu + làm). Bằng xuất sắc UET + Thạc sĩ UET + giảng dạy offer 17M gross đây

Hm, tôi năm ngoái 3 năm kn (R&D). Bằng khá BK thôi, kỹ sư chứ chưa cả học thạc sĩ, Offer VHT 310 triệu/ năm. Bạn của anh profile cũng ok mà sao offer thấp vậy

bestlife · 28/10/23

**Doremon** đã nói:
bọn này nó toàn cho fresher vào code phrase đầu, xong đến lúc nát vcl ra thì thuê junior + senior vào, đm dí deadline thì vl, éo có thời gian refactor code, dần dần càng ngày code càng nát, nó bảo cứ chạy đc là đc, nó nát quá nên sau scale ra thì fix bug này sẽ tạo bug khác, 1 vòng luẩn quẩn, trong khi deadline vẫn dí ác.
Sau mấy thằng bên đó nghỉ thì lại thuê outsource, hậu quả là code nát qua tay nhiều người càng nát hơn, làm lâu dễ ức chế

Mình đang nghĩ tới một câu chuyện .

Sếp : Chú làm cho anh cái app như thế này này , budget ntn chú tự xử nhé .
PM : Kèo ngon kèo ngon , thuê tụi freasher làm thôi dc rùi , app đơn giản mà , phần sau mình húp
- - - - - - -
PM: Cháy cháy sếp ơi , do tụi abc làm ẩu quá cháy rồi sếp ơi .

Sếp: Chú làm ăn như cc , tiền đây , đi dập lửa và làm càng nhanh càng tốt . Ghế của tao phụ thuộc vào một phần nó đấy

dev.quen · 28/10/23

Outsource làm nát vl. Mấy đứa còn chưa ra trường, thời gian chỉ nó cách hoạt động còn quá cha thời gian tự làm. Làm chạy được đúng luồng chính mà chả thèm để ý side effect, sau này dính bug lại để chính người nhà V sửa lòi l.

kun_assassin · 29/10/23

woofwoof34 đã nói:
information technology division bác ạ

chạy đi bác, em vừa mới nghỉ việc ở đó ra, hãm lắm

ai là người phỏng vấn bác, có thể em biết

dev.quen · 29/10/23

kun_assassin đã nói:
chạy đi bác, em vừa mới nghỉ việc ở đó ra, hãm lắm
ai là người phỏng vấn bác, có thể em biết

review đi bác

kun_assassin · 29/10/23

dev.quen đã nói:
review đi bác

em bị om lương từ 15/5 chưa trả, đủ khiếp sợ chưa bác

dev.quen · 29/10/23

kun_assassin đã nói:
em bị om lương từ 15/5 chưa trả, đủ khiếp sợ chưa bác

đù, viettel cũng bị ôm lương hả bác. ảo thế

thảo luận Review phỏng vấn Viettel High Tech

Senior Member

Senior Member

Junior Member

Junior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Junior Member

Senior Member

Junior Member

Đôrêmon vOz team

Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Senior Member

Chủ đề tương tự

Thống kê chủ đề

Chia sẻ trang này