thảo luận Review phỏng vấn Viettel High Tech

  • Người tạo chủ đề Người tạo chủ đề cr7mp3
  • Ngày bắt đầu Ngày bắt đầu
Trạng thái
Không mở để trả lời thêm.
VDS là vẹo j z bác
Chắc cũng giống outsource thôi bác. Xưa team mình có làm cho Giải pháp chính phủ, đã bàn giao. Vẫn lấy lương bình thường như hợp đồng lao động... Nói chung là, đã gọi là gia công phần mềm (outsource) thì sẽ phải bị hắt xì thôi. Tùy vào trình độ của chúng ta thế nào mà bị hắt xì ít hay nhiều.
 
Nghe bạn em nói code con app viettel money cũng rác lắm
Em cầm qua source con app viettel family của nội bộ tập đoàn cũng k ngửi nổi, tên hàm tên biến đặt k có nghĩa+ duplicate code quá nhiều

bọn này nó toàn cho fresher vào code phrase đầu, xong đến lúc nát vcl ra thì thuê junior + senior vào, đm dí deadline thì vl, éo có thời gian refactor code, dần dần càng ngày code càng nát, nó bảo cứ chạy đc là đc, nó nát quá nên sau scale ra thì fix bug này sẽ tạo bug khác, 1 vòng luẩn quẩn, trong khi deadline vẫn dí ác.
Sau mấy thằng bên đó nghỉ thì lại thuê outsource, hậu quả là code nát qua tay nhiều người càng nát hơn, làm lâu dễ ức chế
Các thím biết hơi nhiều đấy :angry:

Nói chung, từ functional đến technical của VT HO, t đều chê
 
Các thím cho em hỏi, làm sao các công ty quản lý đc chất lượng source code? Chứ như mấy ông Viettel mà các bác bảo "chỉ cần chạy đc là đc" thì mấy chỗ khác quản lý chất lượng source code như nào nhỉ?
 
Các thím cho em hỏi, làm sao các công ty quản lý đc chất lượng source code? Chứ như mấy ông Viettel mà các bác bảo "chỉ cần chạy đc là đc" thì mấy chỗ khác quản lý chất lượng source code như nào nhỉ?
Review code kỹ thôi, tự giác review theo check list nếu có nữa :)))
 
Các bác cho hỏi, VDS kí hợp động lao động qua đối tác Viettel IT thì mình có bất lợi nhiều không?
nó giống như outsource bác, tự mình outsource cho mình, Vt IT là ban công nghệ thông tin của cty mẹ, éo có người nên phải thuê người của cty con như VDC, VSS,...
Nói chung em thấy cũng bất lợi ở chỗ là chấm công điểm danh các thứ hơi rách việc thôi, còn chính sách thì ăn theo VDS, ko đc ăn theo bên cty mẹ, mà nghe nói cty mẹ thưởng nhiều hơn
 
bạn mình cx mới được review lên chính thức VHT, nó làm bên VCC thì phải. Mà thấy khổ vãi chưởng, intern hẳn 1 năm (tuy nhiên lương intern cũng khá cao). Tới lúc làm để lên chính thức cơ cực kinh, hnhu lấy x thằng thì nó là thằng x+n (n bé tí), thế là coi như phải vào vé vớt. Mà lương nó bh cx chỉ bằng mình, nma chắc nó hơn mình ở chỗ nó học được nhiều hơn kaka.
 
Các bác cho mình hỏi chút hôm trước mình bị VHT đánh phủ đầu đúng 2 ngày ôn thi nên chỉ pass được bài thi tư duy và bị tạch mất bài thi chuyên môn. Vậy liệu họ có cho mình thi lại không nhỉ và thường trong bao lâu ?
 
Các bác cho mình hỏi chút hôm trước mình bị VHT đánh phủ đầu đúng 2 ngày ôn thi nên chỉ pass được bài thi tư duy và bị tạch mất bài thi chuyên môn. Vậy liệu họ có cho mình thi lại không nhỉ và thường trong bao lâu ?
bác vào lần 1 hay là lần 2 sau khi thực tập? Lần đầu thì chờ đợt tuyển tiếp theo thôi, còn lần 2 sau khi thực tập thì cút hẳn :v
 
bác vào lần 1 hay là lần 2 sau khi thực tập? Lần đầu thì chờ đợt tuyển tiếp theo thôi, còn lần 2 sau khi thực tập thì cút hẳn :v
Thực ra là mình vào thẳng, còn thi thì mình mới thi 1 lần thì hôm trước mình có hỏi HR rồi thì họ bảo đợi thông báo sau thôi. Mình có hỏi chỗ người quen mình bên VHT thì có vẫn được thi lại.
 
Thực ra là mình vào thẳng, còn thi thì mình mới thi 1 lần thì hôm trước mình có hỏi HR rồi thì họ bảo đợi thông báo sau thôi. Mình có hỏi chỗ người quen mình bên VHT thì có vẫn được thi lại.
nếu bác vào thẳng thì hnhu nó chỉ là điều kiện thôi bác, ksao đâu :v
 
Trạng thái
Không mở để trả lời thêm.

Thống kê chủ đề

Ngày tạo
cr7mp3,
Người trả lời cuối
hungxeuvuong01,
Trả lời
755
Lượt xem
336.543
Quay lại
Lên đầu trang