dogamer05
Senior Member
Nhưng lại công nhận 2 trường bằng giỏi nó ngu như nhauAnh bạn ueter có vấn đề đọc hiểu àBằng giỏi uet chưa bao giờ ngang bằng giỏi BK nhé anh bạn
Thân ái
thảo luận Review phỏng vấn Viettel High Tech
- Người tạo chủ đề cr7mp3
- Ngày bắt đầu
- Trạng thái
Blue_Bear
Senior Member
Chả hiểu ông lấy số liệu dựa theo căn cứ nào mà nói thế :v.Anh bạn ueter có vấn đề đọc hiểu à
Thân ái
nghihoang
Senior Member
bác check ib e với
Ngô Mạnh
Senior Member
bác cũng vào VTIT đợt này à, em cũng vừa pass bên đó, đang đợi làm thủ tục đây
svperstar
Junior Member
Mình đã pass bài này, và mình tin là không ae nào có chi tiết đề bài test này đâu, vì thi trên hệ thống Elearning của Viettel, không copy ra ngoài được.
Nhưng mình có nhớ sơ bộ đề, chủ yếu là về Java (một số concept cốt lõi như bộ nhớ Heap/Stack, OOP, đọc đoạn code rồi cho biết output,...), thuật toán (chủ yếu là sorting), database (cũng mấy concept cơ bản). Chỉ vậy thôi à.
Mình ra trường 5 năm rồi, không làm Java, cũng không hay làm đến thuật toán, vậy mà cũng pass được, thì các bạn không phải lo gì
kr1089029
Senior Member
thi trên máy cty nhé bác, sau này có hợp đồng bác mới có account vào elearning riêng
thank bác, em cũng pass iq với chuyên môn rồi nhưng mà tạch toeic, giờ phải về ôn thi iig lấy bằng trên 550Mình đã pass bài này, và mình tin là không ae nào có chi tiết đề bài test này đâu, vì thi trên hệ thống Elearning của Viettel, không copy ra ngoài được.
Nhưng mình có nhớ sơ bộ đề, chủ yếu là về Java (một số concept cốt lõi như bộ nhớ Heap/Stack, OOP, đọc đoạn code rồi cho biết output,...), thuật toán (chủ yếu là sorting), database (cũng mấy concept cơ bản). Chỉ vậy thôi à.
Mình ra trường 5 năm rồi, không làm Java, cũng không hay làm đến thuật toán, vậy mà cũng pass được, thì các bạn không phải lo gì
anh.nq
Senior Member
ko cho thi lại à
có nhưng e ko thi bác ạ, e đang thi intern, thấy bảo lúc lên chính thức phải có bằng iig nên e về ôn iig luôn
Kay PHAM
Junior Member
em pv NOC ko biết có khó không
dev.quen
Senior Member
NOC là j thế fen
Wibu+Vozer
Senior Member
network operations center thì phải
nightfuryT
Junior Member
em học điện tử viễn thông ( trước học cơ bản về network có kiến thức về ccna) ra trường cũng được hơn 2 năm mà ra cái đi làm trái ngành giờ muốn quay về làm mà mông lung quá các đại ca đi trước tham mưu tý cho e được ko ạ
designer junior
Junior Member
Mọi người ơi, em có nhận được call offer lương ở Viettel và đã đồng ý. HR cũng báo rằng đã gửi hồ sơ qua bên Tập đoàn chờ duyệt, thì trong bao lâu sẽ nhận được offer letter và có thể onboard vậy ạ
Hellooo
Junior Member
Bên nào đấy bác. Offer như nào bác
Lúc bác intern có lương hay phúc lợi gì không, tôi intern được ở VHT gần 3 tháng rồi, lúc vào HR có nhắn ntn:
"
Sau khi nhận việc 1 tháng, Anh/Chị teamlead sẽ đánh giá năng lực làm việc, mức độ đóng góp của em cho dự án và đưa ra mức trợ cấp. Hiện có các chương trình trợ cấp:
- Trợ cấp ăn trưa: 800.000đ/tháng,
- Và/Hoặc đề xuất ký hợp đồng Cộng tác viên (khoán việc bán thời gian, hoàn thành công việc theo yêu cầu): 4 triệu đồng/tháng,
- Và/Hoặc đề xuất thi Tập nghề: 4 triệu đồng/ tháng
"
Mà vấn đề là đến giờ tôi vẫn không nhận được đồng nào từ cty kể cả 1 đồng trợ cấp ăn trưa, tôi có nói với a lead, mà có vẻ như ảnh cũng chả biết gì về mấy cái này, tôi hỏi HR thì lại bảo tôi đi hỏi lead. Chán ~~ Nên tôi cũng không biết phải xoay xở như nào khi mà mãi tới tận tháng 8 tôi mới hoàn thành phản biện...
Happy time nào cũng ngồi nghe loa phát "Con người Viettel... như thế này, thế kia" mà phát ngán, nói thì hay lắm nhưng trợ cấp ăn trưa thì quỵt của sinh viên.
Bổ sung thêm là: Bởi vì tôi intern vị trí mà thị trường chỉ tuyển junior hoặc senior trở lên nên thực sự kiếm được job ntn thực sự là may mắn với tôi, nên dù nhà tôi xa Cty hơn 20km, tôi vẫn chấp nhận cày cuốc trong suốt 3 tháng qua, chưa kể đang làm luận văn trên trường. Nếu có thể, mong mọi người cho tôi xin lời khuyên.
À cũng may, team tôi mọi người khá hòa đồng và thoải mái, chưa kể a lead hay trả tiền ăn trưa cho tôi nữa nên cũng coi đó là chút niềm vui nhỏ nhoi
same bác ơi, gần ra trường là được thi kí hợp đồng intern để lấy 4 triệu mà bác, nhưng e thi tạch toeic rồi, đang chờ điểm iig, bác được ping đi thi chưaLúc bác intern có lương hay phúc lợi gì không, tôi intern được ở VHT gần 3 tháng rồi, lúc vào HR có nhắn ntn:
"
Sau khi nhận việc 1 tháng, Anh/Chị teamlead sẽ đánh giá năng lực làm việc, mức độ đóng góp của em cho dự án và đưa ra mức trợ cấp. Hiện có các chương trình trợ cấp:
- Trợ cấp ăn trưa: 800.000đ/tháng,
- Và/Hoặc đề xuất ký hợp đồng Cộng tác viên (khoán việc bán thời gian, hoàn thành công việc theo yêu cầu): 4 triệu đồng/tháng,
- Và/Hoặc đề xuất thi Tập nghề: 4 triệu đồng/ tháng
"
Mà vấn đề là đến giờ tôi vẫn không nhận được đồng nào từ cty kể cả 1 đồng trợ cấp ăn trưa, tôi có nói với a lead, mà có vẻ như ảnh cũng chả biết gì về mấy cái này, tôi hỏi HR thì lại bảo tôi đi hỏi lead. Chán ~~ Nên tôi cũng không biết phải xoay xở như nào khi mà mãi tới tận tháng 8 tôi mới hoàn thành phản biện...
Happy time nào cũng ngồi nghe loa phát "Con người Viettel... như thế này, thế kia" mà phát ngán, nói thì hay lắm nhưng trợ cấp ăn trưa thì quỵt của sinh viên.
Bổ sung thêm là: Bởi vì tôi intern vị trí mà thị trường chỉ tuyển junior hoặc senior trở lên nên thực sự kiếm được job ntn thực sự là may mắn với tôi, nên dù nhà tôi xa Cty hơn 20km, tôi vẫn chấp nhận cày cuốc trong suốt 3 tháng qua, chưa kể đang làm luận văn trên trường. Nếu có thể, mong mọi người cho tôi xin lời khuyên.
À cũng may, team tôi mọi người khá hòa đồng và thoải mái, chưa kể a lead hay trả tiền ăn trưa cho tôi nữa nên cũng coi đó là chút niềm vui nhỏ nhoi
hungxeuvuong01
Senior Member
Cũng đang intern Vịt teo đây, nma là tổng cty khác, những người khác đi intern mà mình biết thì đều không trợ cấp đồng nào đâu, kể cả ăn trưa, bên Viện HKVT intern 8 tháng còn ko lương. Trừ khi bác vào chương trình mà nó ghi rõ có lương như VCS Passport. Như case của fen chắc HR nói mồm thôi, đừng mong, tập đoàn nó có quy trình chặt chẽ lắm, gì cũng phải gửi văn bản hợp đồng hết.Lúc bác intern có lương hay phúc lợi gì không, tôi intern được ở VHT gần 3 tháng rồi, lúc vào HR có nhắn ntn:
"
Sau khi nhận việc 1 tháng, Anh/Chị teamlead sẽ đánh giá năng lực làm việc, mức độ đóng góp của em cho dự án và đưa ra mức trợ cấp. Hiện có các chương trình trợ cấp:
- Trợ cấp ăn trưa: 800.000đ/tháng,
- Và/Hoặc đề xuất ký hợp đồng Cộng tác viên (khoán việc bán thời gian, hoàn thành công việc theo yêu cầu): 4 triệu đồng/tháng,
- Và/Hoặc đề xuất thi Tập nghề: 4 triệu đồng/ tháng
"
Mà vấn đề là đến giờ tôi vẫn không nhận được đồng nào từ cty kể cả 1 đồng trợ cấp ăn trưa, tôi có nói với a lead, mà có vẻ như ảnh cũng chả biết gì về mấy cái này, tôi hỏi HR thì lại bảo tôi đi hỏi lead. Chán ~~ Nên tôi cũng không biết phải xoay xở như nào khi mà mãi tới tận tháng 8 tôi mới hoàn thành phản biện...
Happy time nào cũng ngồi nghe loa phát "Con người Viettel... như thế này, thế kia" mà phát ngán, nói thì hay lắm nhưng trợ cấp ăn trưa thì quỵt của sinh viên.
Bổ sung thêm là: Bởi vì tôi intern vị trí mà thị trường chỉ tuyển junior hoặc senior trở lên nên thực sự kiếm được job ntn thực sự là may mắn với tôi, nên dù nhà tôi xa Cty hơn 20km, tôi vẫn chấp nhận cày cuốc trong suốt 3 tháng qua, chưa kể đang làm luận văn trên trường. Nếu có thể, mong mọi người cho tôi xin lời khuyên.
À cũng may, team tôi mọi người khá hòa đồng và thoải mái, chưa kể a lead hay trả tiền ăn trưa cho tôi nữa nên cũng coi đó là chút niềm vui nhỏ nhoi
- Trạng thái
Chủ đề tương tự
